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渠道總監(jiān)崗位職責工作內容(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數:52

渠道總監(jiān)崗位職責工作內容

第1篇 渠道總監(jiān)崗位職責工作內容

渠道總監(jiān)職位要求

教育背景:本科以上文化程度或3年以上本公司年資。

從業(yè)經驗:渠道,營銷工作10年以上,5年以上管理經驗。

計算機操作:能熟練使用常用辦公軟件word,e*cel,poweroint,internet等。

外語水平:基本閱讀及聽說能力。

專業(yè)知識:運營管理,市場營銷,銷售技巧,團隊建設與管理。

渠道總監(jiān)崗位職責/工作內容

1.監(jiān)督及指導所轄崗位員工,將工作合理分配至具體員工。

2.為提高公司形象提出建設性意見。

3.相關工作信息數據的匯總統計,分析,并出具相關報告,對于相關工作和具體實施計劃提高文字支持。

4.為優(yōu)化部門建設及部門工作的程序化,正規(guī)化建立提出建設性意見,使各項工作協作更為順暢,科學化,合理化。

第2篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

渠道銷售總監(jiān)是通過合作伙伴(包括零售商、分銷商和商業(yè)伙伴)這種銷售渠道進行間接銷售,并提供服務支持的管理者。

渠道銷售總監(jiān)崗位職責

1.規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

2.制定渠道策略,提供渠道服務支持;

3.及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;

4.協助大區(qū)經理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。

渠道銷售總監(jiān)崗位要求

1.具備市場營銷或相關專業(yè);

2.具有市場營銷、產品知識、產業(yè)經濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識;

3.具備良好的渠道客戶關系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;

4.熟悉產品市場營銷渠道開發(fā)和建設的業(yè)務,有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力,良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強的觀察力、應變能力和財務能力;

5. 最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經驗,對市場營銷工作有深刻認知,善于對資金、資源和人力進行整合 ;

6.具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網絡,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

渠道銷售總監(jiān)發(fā)展方向

合格的渠道總監(jiān)可以在各大知名企業(yè)發(fā)展,具有很大就業(yè)前景。推薦:可口可樂公司、寶潔公司、內蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司。

第3篇 傳統渠道全國銷售總監(jiān)崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、負責修正植效牙膏中國一半市場的經銷商開發(fā),銷售團隊的管理工作;

2、管理、組織、考核銷售團隊, 完成全年銷售指標;

3、招募下屬各級人員,包括省總、省級推廣經理及省級業(yè)務經理等;

4、對重點客戶進行走訪,指導所轄區(qū)域各省具體工作,協助各省總完成每月銷售指標;

5、指導省總完成經銷商開發(fā)布局工作;

6、熟悉商超和流通渠道操作的,并擔任過兩種渠道大區(qū)經理者優(yōu)先。

第4篇 行業(yè)渠道總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.負責集團總部某產品線渠道管理工作;

2.督促各分支完成公司渠道營業(yè)任務;

3.對負責產品從研發(fā)到銷售整條通路的營業(yè)要求跟進;

4.負責對區(qū)域人員的指導、培訓、監(jiān)督;

5.及時搜集行業(yè)信息,制定營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1.三年以上市場銷售或者渠道開拓經驗;

2.熟悉教育產業(yè),擁有教育行業(yè)渠道資源優(yōu)先;

3.擁有高?;蛘遦12階段的客戶資源;

4.溝通、表達能力強,能夠很好地講解產品與方案;

第5篇 房地產渠道總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據銷售計劃,負責分解各項銷售指標,并確保執(zhí)行到位,對負責區(qū)域的銷售指標完成過程進行指導、監(jiān)控、調整。

2、負責組建和管理銷售組織架構體系,并對相關人員進行招聘、培訓、指導、管理和監(jiān)控,并對其進行考核激勵。

3、根據公司關了制度,對負責的管理區(qū)域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強。

4、定期召開銷售會議,確保有效及時的開展工作,開展新計劃。

5、負責銷售費用預算和合同的審定監(jiān)控,并對回款負責。

6、負責市場一線信息的及時收集、分析和反饋,并做出對應推廣計劃和銷售預測,并對其結果負責。

7、負責區(qū)域的公共關系,搞好與當地政府和各類機構的關系,樹立良好的企業(yè)形象。

任職資格:

1、需要3年以上工作經驗,具有1年以上房地產上下游行業(yè)銷售經驗或者房地產軟件銷售經驗;

2、了解房地產行業(yè),并在行業(yè)內需要一定的人脈關系;

3、熟悉房地產開發(fā)商招采流程。

第6篇 渠道總監(jiān)/經理崗位職責職位要求

崗位職責:

1、新三板投融資渠道開發(fā),渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析。

3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持。

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案。

5、完成領導交辦的其他任務。

6、適應短期出差。

任職資格

1、3年以上銷售和市場經驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。

3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。

4、較好的談吐,形象好,氣質佳。

備注:上下班有班車接送至附近地鐵站。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經驗

第7篇 渠道bd總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、 根據公司市場目標和業(yè)務發(fā)展計劃,開展各類資源的獲取和整合工作

2、 深度分析用戶需求,結合平臺內外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實現與合作方的深度互動,確保合作目標的達成;

3、 負責渠道的開發(fā)和維護,確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數據,優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數據庫;

崗位要求:

1、 ??埔陨蠈W歷,有兩年以上渠道合作和商務拓展相關工作經驗;

2、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強的商務談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;

3、 工作積極主動,有較強的目標結果導向和項目執(zhí)行管理能力,能獨立推進項目合作;

4、 具有較強的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點推進項目;

崗位職責:

1、 根據公司市場目標和業(yè)務發(fā)展計劃,開展各類資源的獲取和整合工作

2、 深度分析用戶需求,結合平臺內外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實現與合作方的深度互動,確保合作目標的達成;

3、 負責渠道的開發(fā)和維護,確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數據,優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數據庫;

崗位要求:

1、 ??埔陨蠈W歷,有兩年以上渠道合作和商務拓展相關工作經驗;

2、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強的商務談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;

3、 工作積極主動,有較強的目標結果導向和項目執(zhí)行管理能力,能獨立推進項目合作;

4、 具有較強的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點推進項目;

第8篇 b2b渠道總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、維護和管理現有b2b渠道平臺(如網易考拉、小紅書、京東全球購等平臺),并根據公司發(fā)展要求,積極開拓和管理新的b2b平臺渠道及各種新穎推廣活動接洽及運用,合作協議的洽談,指導進行合同簽署、合作細節(jié)跟進管理。

2、負責建立b2c分銷體系,確定任務指標,對淘寶(b2c)分銷渠道拓展,確定分銷商招募規(guī)劃,指導分銷專員通過淘寶分銷平臺主動尋找招募,持續(xù)掌握分銷商情況,制定分銷商考核機制與扶持激勵政策,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,指導分銷專員進行分銷商考核,達成淘寶分銷指標,并提升公司產品在分銷商業(yè)務中所占份額。

3、負責與各平臺合作前期談判,保持和維護各平臺工作良好關系,最大程度爭取營銷活動資源,解決和協調各種因品牌方需涉及疑難問題。

4、對日常事務負責:指導和幫助下屬處理的客戶問題,對各種問題提出必要的解決方案,關注關心下屬的工作進度,培養(yǎng)和督促部門員工養(yǎng)成良好工作習慣。

5、負責部門團隊人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,保證人員的質量和數量,要保證團隊的士氣,能為公司的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

6、對上傳下達負責:及時完成對上級領導交代的各項事務,積極貫徹和執(zhí)行公司或上級的精神和政策,及時到一線收集客戶的需求,調動部門員工積極反饋平臺及客戶反應的問題。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業(yè), 5年以上美妝類目領域電子商務工作經驗,3年以上分銷運作及管理經驗;

2、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數據分析能力,能制作分銷運營表及銷售排行分析表;

3、精通電子商務,有線上分銷平臺運營和銷售經驗優(yōu)先;

4、熟悉化妝品b2b渠道銷售模式,了解o2o業(yè)態(tài)形式,具備美妝類目行業(yè)從業(yè)背景;

5、具備嫻熟的化妝品b2b渠道規(guī)劃與運營策劃技能,能根據公司經營戰(zhàn)略和業(yè)務需求,規(guī)劃部門渠道營銷策劃,合理崗位及流程;

6、良好的團隊管理及建設能力,結果導向,注重數據和量化。

第9篇 渠道合作總監(jiān)崗位職責要求

職位描述:

一、崗位職責:

1.負責學校等渠道的開拓與維護,重點合作客戶的管理、維護和支持服務;

2.負責市場與客戶信息的搜集與分析并及時反饋,提供策略支持和相應的內部協調工作;

3.負責代理機構和合作院校的各類規(guī)范支持和培訓;

4.積極做好負責項目的市場宣傳與推廣工作;

二、職位要求:

1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.具備5年以上工作經驗,有合作辦學渠道經歷者優(yōu)先;

3.良好的抗壓能力;

4.具備較強的商談、渠道拓展和交際能力;

5.具備出色的學習和協作精神,擁有出色的溝通協調能力。

第10篇 渠道總監(jiān)網崗位職責

崗位描述 職位描述: 1) 對七魚(網易云旗下saas智能客服云服務)整體渠道業(yè)績目標負責,負責渠道銷售目標的達成; 2) 負責區(qū)域渠道拓展隊伍的日常管理,團隊培訓和激勵; 3) 嘗試渠道拓展模式,規(guī)范渠道拓展及建設流程,建立渠道體系。 崗位要求 資格要求: 1) 本科以上學歷,8年以上工作經驗,具備2年以上銷售或渠道工作經驗,2年以上渠道拓展團隊建設及管理經驗; 2) 2b軟件產品銷售或渠道背景,有互聯網軟件產品銷售或渠道背景者甚佳; 3) 認同互聯網軟件產品(saas)的趨勢方向,熱愛渠道并具有開拓精神; 4) 積極心態(tài);市場意識敏銳、團隊領導能力、思路清晰、執(zhí)行力強、抗壓并充滿激情。

第11篇 渠道經理總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責國內直營店鋪的市場拓展工作,根據公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃,維護現有合作商場、商圈關系及后期開發(fā)與談判;

2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

3、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息,做好關系維護,使公司品牌順利進駐;

4、新開店鋪選址評估,前期數據調查及后期方案制定,確保新開店鋪的經營業(yè)績達到公司要求。

任職資格:

(需適應長期出差和商務應酬的工作性質!)

1、大專及以上學歷,營銷類、經貿管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;

3、形象氣質佳,商務談判能力,交際能力佳,須具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力;

4、擁有良好的親和力及溝通協調能力;

5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。

第12篇 渠道總監(jiān)全國商超崗位職責職位要求

職責描述:

1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標;

2、熟悉武漢現代渠道(nka、lka)市場行情,立足于武漢市開拓市場;

3、執(zhí)行公司下達有助于銷售、推廣的各項促銷活動;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責對渠道維護和團隊的管理;

6、管理過一定團隊,2年以上工作經驗。

任職資格:

1、食品、飲料行業(yè)5年以上實際銷售工作經驗,其中必須3年以上飲料銷售經驗驗,熟悉現代商超的運作和管理模式,了解行業(yè)發(fā)展的趨勢,有飲料公司工作過優(yōu)先;

2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

3、具有良的談判與團隊管理能力。

4、學歷專科以上(市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先)。

關鍵詞:茶飲品 杯茶 銷售總監(jiān) 快消品行業(yè)

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崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

渠道總監(jiān)崗位職責工作內容(十二篇)

渠道總監(jiān)職位要求教育背景:本科以上文化程度或3年以上本公司年資。從業(yè)經驗:渠道,營銷工作10年以上,5年以上管理經驗。計算機操作:能熟練使用常用辦公軟件word,e*cel,powero
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