生產總監(jiān)崗位工作職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數：76

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生產總監(jiān)崗位工作職責

第1篇生產總監(jiān)崗位工作職責

生產總監(jiān)崗位職責

1、全面管理企業(yè)生產和技術開發(fā)工作,組織生產部按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產,并在總經理批準下組織技術開發(fā)部門對工藝流程進行改進。

2、負責組織制定生產、技術、供應、機電、質量各部門內部機構設置和內部管理方案,提高管理效率。

3、負責組織設備增減計劃的制訂、設備的維護保養(yǎng),努力提高設備的利用率和完好率。

4、負責組織制訂生產、供應、技術開發(fā)等工作計劃,協調生產系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關系。

5、負責生產隊伍的建設與考核工作。

6、參與企業(yè)生產戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂。

7、及時處理企業(yè)生產過程中出現的其他問題。

第2篇生產供應鏈總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1. 參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統(tǒng)計體系,保證整個供應鏈高效運作;

2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

3.負責訂單管理和計劃管理;

4. 負責相關部門間的工作和關系協調;

5.指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。

6、有erp操作經驗。

任職資格:

1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;

2、優(yōu)秀的分析、溝通和協調能力;

3、年齡30-40歲優(yōu)先。

第3篇生產總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責管理協調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達;

2、協助總經理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;

4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制,保質保量完成生產任務,保證供產銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質量標準;

5、負責建立成本核算機制,控制生產各環(huán)節(jié)的成本費用;

6、負責加強安全生產的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7、負責生產設備的定期維護保養(yǎng)工作,結合生產任務,合理的安排生產設備運作;

8、負責協調各部門之間的關系,及時發(fā)現、協調、處理各類生產問題,對于無法處理的事件要及時請示;

11、定期召開工廠內部生產會議,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,定期向總經理匯報工廠運營情況。

任職資格:

1、國家統(tǒng)招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業(yè);

2、生產制造型企業(yè)8年以上工作經驗,3年以上生產工廠全面管理經驗;

3、熟悉現代化企業(yè)生產運營管理體系,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;

4、了解iso質量管理體系和5s現場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;

5、熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產品生產工藝;

6、具有較強的生產組織指揮管理能力,人際關系處理能力,協調能力;

7、較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。

第4篇生產技術總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.研發(fā)對公司發(fā)展有利的新技術、新知識和新產品,給公司創(chuàng)造新的利潤增長點;

2.根據市場情況,預測市場需求信息,并與市場部結合編制新品研發(fā)計劃;

3.負責公司現有烘焙產品質量的改進,提升和創(chuàng)新;

4.負責配合市場部及營運中心的市場推廣需要,調整菜單,組織定期的試吃工作;

5.負責價格評估,分析會議管理,準備標準的材料成本;

6.負責對營運中心門店的烘焙師進行技術培訓。

7.負責領導和培養(yǎng)有競爭力的團隊,組織開發(fā)出有創(chuàng)意的新產品。

任職資格:

1.有大型連鎖餐飲企業(yè)10年以上管理工作經驗,且在同職位有兩年以上的經歷,例如:面包新語、好利來;

2.對西式糕點、面包、飲料及甜品等方面有較深造詣;

3.能帶領并培養(yǎng)管理團隊,并有卓越成績。

第5篇分管安全生產副總監(jiān)安全崗位職責

1、對總監(jiān)辦安全生產負主要責任。

2、負責制定本監(jiān)理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執(zhí)行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織實施。

3、認真學習貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。

4、組織安全生產大檢查，對發(fā)現的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監(jiān)督檢查本監(jiān)理部安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產中的失職和違章行為。

5、定期召開安全生產會議，分析總監(jiān)辦安全生產動態(tài)，及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的調查處理和上報，并及時向總監(jiān)理工程師匯報。

6、負責安全生產教育培訓工作，組織開展安全生產宣傳活動，對勞動者進行經常性的安全知識教育，提高勞動者的安全意識。

7、負責安全生產考核評比、獎懲工作。

8、負責對本工程參建施工單位的安全監(jiān)督和檢查工作。

第6篇生產營運總監(jiān)崗位職責

職位描述:

協助推動溝通、匯報機制和流程制度的建立、運行和不斷優(yōu)化,持續(xù)推動公司效率的提升。

工作內容描述:

1、負責組織運營會議,跟進會議決策的實施;

2、負責協調推動公司跨項目間的合作和運行;

3、協助進行組織績效評估;

4、推動運行領域各項流程、規(guī)章制度的制訂和實施,并持續(xù)改善,以提升工作效率;

5、跟蹤宏觀經濟和行業(yè)政策,提供分析報告;

6、協助公司中長期規(guī)劃的制訂和年度計劃的制訂;

7、協助公司生產準入、產品公告等政策相關事項的推進;

8、完成領導交辦的事項。

第7篇生產總監(jiān)工作崗位職責

各位生產總監(jiān)如需撰寫生產總監(jiān)的崗位職責,不妨參考以下這則生產總監(jiān)崗位職責,希望各位從中有所收獲。

1 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行。

2 根據生產部門下達的生產計劃,負責組織編制車間生產作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。

3 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

4 負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每周生產作業(yè)例會,安排布置車間生產。

5 制訂及編寫生產用工藝規(guī)程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關部門審核,經企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執(zhí)行。

6 負責本部門各級人員的培訓。

7 負責建立自查制度,對生產全過程進行監(jiān)控。

8 一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

9 參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實施細則。

10 檢查廠房和維護設備,制止不符合文件要求的生產行為,并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。

11 負責本車間安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度,保障車間生產安全。

12 負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結果,負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。

第8篇衛(wèi)生紙機生產總監(jiān)崗位職責

1.全面負責衛(wèi)生紙機的生產管理、運行和產品質量、安全衛(wèi)生等。

2.負責合理管控衛(wèi)生紙機的生產成本,開展節(jié)能降耗。

3.負責機臺效率的提升,制程改善。

4.負責技術人才與基層管理人員的培養(yǎng)。

5.負責紙機的日常保養(yǎng)管理,提升設備利用率。

6.負責生產現場的6s管理。

第9篇飲料生產總監(jiān)崗位職責

1、有強烈的事業(yè)心和責任感。敢于擔當、

2、熟悉飲料生產企業(yè)的日常管理,并敢于大膽管理。

3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的生產工藝

4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產灌裝線設備的操作與維修及工作原理。

第10篇生產運營總監(jiān)崗位職責范本

1.流程與制度建設:依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產發(fā)展方針,完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程等,組織制定實施細則,推行各種質量活動,培訓、監(jiān)督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行,不斷提高生產管理的工作效率與管理水平,創(chuàng)造良好的生產環(huán)境,確保物流有序、高效生產。

2.生產計劃與預算管控:根據生產體系的工作目標,制訂年度、月度計劃,定期回顧,不斷總結完善,制定財務年度預算,審訂重點成本的專項考核辦法,依據權限審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的有效控制。

3.生產組織協調:依據生產計劃及設備、能源供應的實際情況,監(jiān)控生產能力,調配生產作業(yè),對生產過程中發(fā)生的異常問題,組織協調相關人員采取措施加以解決,保證生產的正常運行與生產任務的完成。

4.資源管理與跨部門協調:依據業(yè)務流程,負責與技術、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯系,協調各部門之間的溝通與合作,落實、監(jiān)督、調控生產過程的各項工藝和能源配置,組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣,組織基礎設備的維護與管理,確保正常生產與高效運營。

5.質量與安全管理:依據質量管理體系文件,貫徹質量第一、安全第一的方針,在生產運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件執(zhí)行情況,嚴格工藝紀律和操作規(guī)程,全面落實質量、安全、生產進度三方面的要求,保障生產目標的實現。

6.部門行政管理:根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向,結合生產業(yè)務特點,開展組織和人員建設,并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作,實現人力資本的不斷增值。

第11篇生產總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

生產總監(jiān)負責參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算，計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作。

生產總監(jiān)崗位職責

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算；

2.計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作；

3.完成公司既定的工作目標；

4.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；