第1篇 研究中心總監(jiān)崗位職責
1、負責相關宏觀政策、經濟環(huán)境等房地產市場信息資訊的調研、搜集、整理及分析工作;
2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進行市場形勢、競爭對標、產品及客群等相關專題研究;
3、具備較強的方法論及研究工具運用能力,牽頭或參與公司客戶、產品、市場的研究方法搭建。
任職資格
1、本科及以上學歷,經濟學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機構相關工作經驗,熟悉市場調研、產品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;
3、具備獨立的研究能力、獨立出具報告能力;具備較強的市場敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強的文筆能力。 崗位職責
1、負責相關宏觀政策、經濟環(huán)境等房地產市場信息資訊的調研、搜集、整理及分析工作;
2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進行市場形勢、競爭對標、產品及客群等相關專題研究;
3、具備較強的方法論及研究工具運用能力,牽頭或參與公司客戶、產品、市場的研究方法搭建。
任職資格
1、本科及以上學歷,經濟學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機構相關工作經驗,熟悉市場調研、產品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;
3、具備獨立的研究能力、獨立出具報告能力;具備較強的市場敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強的文筆能力。
第2篇 研究中心總經理崗位職責
1、分管公司研究策劃業(yè)務,全面負責公司珠海市外各類項目(土地一級開發(fā)、產業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體)前期定位、市場研究策劃、財務及投資分析工作;
2、全面負責公司珠海市新拓展項目合作方案、合作協(xié)議的編制、談判及跟進。
3、完成公司交辦的其他工作仸務。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,房地產經營管理、土地資源管理、經濟類、企管類相關專業(yè),40周歲以下;
2、10年及以上中大型房地產開發(fā)企業(yè)或知名房地產咨詢企業(yè)工作經驗;
3、精通片區(qū)開發(fā)或大型項目開發(fā),對房地產市場有全面深入的認識;熟悉房地產市場研究和投資決策研究的相關方法;熟悉房地產開發(fā)流程,對房地產項目、產業(yè)地產項目的產品有較深刻的研究;
4、具備全面統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和高效執(zhí)行能力。
工作內容
1、分管公司研究策劃業(yè)務,全面負責公司珠海市外各類項目(土地一級開發(fā)、產業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體)前期定位、市場研究策劃、財務及投資分析工作;
2、全面負責公司珠海市新拓展項目合作方案、合作協(xié)議的編制、談判及跟進。
3、完成公司交辦的其他工作仸務。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,房地產經營管理、土地資源管理、經濟類、企管類相關專業(yè),40周歲以下;
2、10年及以上中大型房地產開發(fā)企業(yè)或知名房地產咨詢企業(yè)工作經驗;
3、精通片區(qū)開發(fā)或大型項目開發(fā),對房地產市場有全面深入的認識;熟悉房地產市場研究和投資決策研究的相關方法;熟悉房地產開發(fā)流程,對房地產項目、產業(yè)地產項目的產品有較深刻的研究;
4、具備全面統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和高效執(zhí)行能力。
第3篇 研究員---地產投資研究中心崗位職責要求
崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務拓展所需完成房地產市場/企業(yè)月度/周度監(jiān)測報告，城市市場簡析；
2、根據(jù)項目整體邏輯思路及研究方法，完成各類研究報告；
3、能夠獨立完成委托項目的市場調研和評估工作；
4、能夠將研究成果轉化為微信公眾號宣傳文章，并有效助推部門相關業(yè)務在行業(yè)內影響力的建立。
職位要求：
1、具有211碩士/985本科以上學歷，專業(yè)不限；
2、三年以上房地產研究工作經歷；熟悉中國房地產市場，有知名顧問公司市場研究及策劃經驗或開發(fā)商前期策劃經驗者優(yōu)先；
3、 思路清晰，有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力；
4、 熱愛研究，并且對大宗資產、存量資產領域盤活以及社會資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用！
第4篇 網絡ai研究員-網絡ai研究中心崗位職責要求
職責描述：
1）研究ai技術在各專業(yè)網絡及智能運維領域的應用場景和解決方案；
2）制定網絡ai及智能運維領域國際/國內/企業(yè)標準，推動產業(yè)聯(lián)盟研究項目；
3）與ai算法工程師、前后端研發(fā)工程師配合完成網絡人工智能相關系統(tǒng)的方案設計和研發(fā)；
職位要求：
1）熟悉至少一種專業(yè)網絡技術，包括并不限于：4g/5g無線網絡，4g/5g移動核心網，ip網絡，sdn/nfv，云計算，it及運維系統(tǒng)等；
2）了解人工智能和大數(shù)據(jù)技術的基本知識；
3）熟悉至少一個標準組織工作，包括并不限于：itu-t， etsi， 3gpp， tmf，ccsa等；
4）具備流利的英文聽說讀寫能力；
5）具備良好的溝通協(xié)調和組織能力。
第5篇 研究室中心正、副主任崗位職責范本
1.負責研究室(中心)的科研組織工作,制訂并實施研究室(中心)的科研規(guī)劃,指導研究室(中心)科研人員制訂個人科研計劃。
2.組織本室(中心)科研人員從事學科建設和集體攻關項目。
3.合理安排和使用研究室(中心)的科研經費。
4.組織研究室(中心)科研人員的政治學習和業(yè)務學習。
5.負責研究室(中心)科研人員年度考核的成果審核:1:作,并提出考核的初評意見。
6.研究室副主任按照分工協(xié)助室主任工作。
第6篇 研究所所長中心主任崗位職責范本
1.全面負責所(中心)內學術管理工作,制訂研究所(中心)的建設與發(fā)展規(guī)劃;負責研究所(中心)的人財物的統(tǒng)籌與管理;負責本所的具體建設工作。
2.負責制訂年度工作計劃,確定工作任務與目標,并組織實施。負責定期進行自查、自評、年度及階段工作總結、匯報。
3.及時掌握國內外本學科領域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,組織本所(中心)學術交流活動。
4.組織本所(中心)人員進行各級各類科研項目的申報,對申報的項目進行審
第7篇 研究所所長中心主任崗位職責
1.全面負責所(中心)內學術管理工作，制訂研究所(中心）的建設與發(fā)展規(guī)劃；負責研究所(中心）的人財物的統(tǒng)籌與管理；負責本所的具體建設工作。
2.負責制訂年度工作計劃，確定工作任務與目標，并組織實施。負責定期進行自查、自評、年度及階段工作總結、匯報。
3.及時掌握國內外本學科領域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，組織本所(中心)學術交流活動。
4.組織本所(中心)人員進行各級各類科研項目的申報，對申報的項目進行審査與指導，提高項目申報的質量。
5.掌握本所(中心）科研工作現(xiàn)狀，從凝練學科建設方向和提升專業(yè)建設水平的需要出發(fā)，不斷匯聚科研創(chuàng)新團隊，增強科研實力。
6.隨時了解本所(中心）的項目在研過程，參與項目中期評估、結題驗收、鑒定和報獎等各個環(huán)節(jié)的工作，并協(xié)調處理與課題科研活動開展的相關事宜。
7.負責本所(中心)科研成果的轉化工作，與中小學等有關機構或部門聯(lián)系洽談，并協(xié)調科研成果轉化或技術轉讓協(xié)議的簽訂。
8.負責本所(中心)專兼職研究人員聘任以及科研工作量的確定與審核工作。
9.積極推動學科建設工作，根據(jù)本專業(yè)領域教師和科研工作條件等有關情況，向學院提交合理化建議，協(xié)助學院穩(wěn)妥地實現(xiàn)整體發(fā)展規(guī)劃。促進本專業(yè)領域方向的學位點申報準備工作。
10.主持本研究所的日常管理工作和學校、學院安排的其他工作。
第8篇 研究經理-資管研究中心崗位職責要求
職位描述：
資管研究中心—研究經理
崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務拓展所需完成房地產市場/企業(yè)月度/周度監(jiān)測報告，城市市場簡析；
2、根據(jù)項目整體邏輯思路及研究方法，完成各類研究報告；
3、能夠獨立完成委托項目的市場調研和評估工作；
4、能夠將研究成果轉化為微信公眾號宣傳文章，并有效助推部門相關業(yè)務在行業(yè)內影響力的建立。
職位要求：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限；
2、三年以上房地產研究工作經歷；熟悉中國房地產市場，有知名顧問公司市場研究及策劃經驗或開發(fā)商前期策劃經驗者優(yōu)先；
3、 思路清晰，有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達溝通能力；
4、 熱愛研究，并且對大宗資產、存量資產領域盤活以及社會資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用！
第9篇 期權研究員研究中心崗位職責要求
職責描述：
1.交易所場內期權研究，包括波動率監(jiān)控，期權期貨交易策略研究等配合業(yè)務部門；
2.完成期權的投資策略方案，專題報告；
3.對高端機構客戶進行服務，提供期權套保方案等。
職位要求：
1.碩士學歷以上，有計算機、理工科教育背景；
2.系統(tǒng)掌握期權定價模型和波動率策略模型，數(shù)據(jù)處理及編程能力佳；
3.熱愛研究期權期貨等衍生品。
4.計算機與數(shù)學專業(yè)，掌握編程技能如c++， matlab， python等其中之一優(yōu)先。
