第1篇 運(yùn)作管理總監(jiān)崗位職責(zé)

資本運(yùn)作和投資管理總監(jiān) 工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司的ipo融資, 資本運(yùn)作&投資管理、並購重組工作。

基本要求:

1. 熟悉資本運(yùn)作和投資管理, 並有資本運(yùn)作及投資管理實(shí)際經(jīng)歷;

2. 需有會計師事務(wù)所及券商工作經(jīng)驗;

3. 需有商用車汽車或汽車零部件行業(yè)背景優(yōu)先;

工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司的ipo融資, 資本運(yùn)作&投資管理、並購重組工作。

基本要求:

1. 熟悉資本運(yùn)作和投資管理, 並有資本運(yùn)作及投資管理實(shí)際經(jīng)歷;

2. 需有會計師事務(wù)所及券商工作經(jīng)驗;

3. 需有商用車汽車或汽車零部件行業(yè)背景優(yōu)先;

第2篇 資本運(yùn)作管理崗位職責(zé)任職要求

資本運(yùn)作管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)公司責(zé)權(quán)管理體系文件的建立，負(fù)責(zé)公司責(zé)權(quán)管理體系的實(shí)施情況監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)流程管理體系的整體規(guī)劃，組織開展流程文件編制及修改工作，并監(jiān)督流程管理體系的運(yùn)行情況;

4.負(fù)責(zé)建立企業(yè)績效激勵體系，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

任職要求:

1. 相應(yīng)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(注冊會計師或具有相關(guān)注冊職業(yè)資格者優(yōu)先);

2. 10年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.熟練掌握崗位職責(zé)要求的業(yè)務(wù)知識，具備履行崗位職責(zé)的工作能力，在以往工作中均應(yīng)取得較好業(yè)績;

4.良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)、人脈廣、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，并能積極努力工作，推動公司的發(fā)展。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)公司責(zé)權(quán)管理體系文件的建立，負(fù)責(zé)公司責(zé)權(quán)管理體系的實(shí)施情況監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)流程管理體系的整體規(guī)劃，組織開展流程文件編制及修改工作，并監(jiān)督流程管理體系的運(yùn)行情況;

4.負(fù)責(zé)建立企業(yè)績效激勵體系，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

任職要求:

1. 相應(yīng)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(注冊會計師或具有相關(guān)注冊職業(yè)資格者優(yōu)先);

2. 10年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.熟練掌握崗位職責(zé)要求的業(yè)務(wù)知識，具備履行崗位職責(zé)的工作能力，在以往工作中均應(yīng)取得較好業(yè)績;

4.良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)、人脈廣、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，并能積極努力工作，推動公司的發(fā)展。

資本運(yùn)作管理崗位

第3篇 運(yùn)作管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.策動區(qū)域內(nèi)的物流服務(wù)改善工作的落實(shí);

2.運(yùn)作kpi監(jiān)控,推動供應(yīng)商解決運(yùn)作問題;

3.dc倉儲運(yùn)作能力、運(yùn)作質(zhì)量管理;

4.承接總部對供應(yīng)商自主管理的要求,審核落實(shí)情況;

5.運(yùn)作異常的確認(rèn)與系統(tǒng)錄入;

任職資格:

1.物流專業(yè)知識;

2.實(shí)時分析數(shù)據(jù)能力;

3.熟悉審計技巧;

4.熟悉行業(yè)物流新技術(shù);

5.熟悉直銷市場運(yùn)作,能正確解讀業(yè)務(wù)需求;

6.溝通能力優(yōu)秀;

7.運(yùn)作風(fēng)險識別和預(yù)防應(yīng)對能力;

第4篇 物業(yè)管理運(yùn)作部崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司運(yùn)作部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.運(yùn)作部職責(zé)與權(quán)限

1)組織定期召集物業(yè)項目管理處經(jīng)理工作情況交流會。

2)負(fù)責(zé)制定對各物業(yè)項目管理處檢查、評比規(guī)定及評分標(biāo)準(zhǔn)。

3)擬定物業(yè)項目管理處工作的考核標(biāo)準(zhǔn),交公司領(lǐng)導(dǎo)審定。

4)審核各物業(yè)項目管理處所需增加的大件辦公裝置及用品的報告。

5)經(jīng)常定期或不定期地對各物業(yè)項目管理處進(jìn)行檢查或抽查,并將檢查或抽查情況書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

6)深入各個物業(yè)項目處與員工、客戶溝通,了解各管理處的管理、服務(wù)情況。

7)參加各個物業(yè)項目管理處每一次的業(yè)主委員會會議,聽取意見,收集資料。

8)組織、指導(dǎo)各物業(yè)項目管理處經(jīng)理及時、完善處理客戶投訴,參與處理客戶的重大投訴,調(diào)查研究,分清責(zé)任,向客戶做好解釋工作,直到客戶滿意為止。

9)負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)合同、標(biāo)書、新服務(wù)項目的評審記錄保存和評審。

10)負(fù)責(zé)制定義務(wù)消防員的演練計劃,按時組織人員進(jìn)行演練,同時每月對清潔工、綠化和保安工進(jìn)行培訓(xùn)。

11)參加新入伙物業(yè)項目工程的驗收,對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司領(lǐng)導(dǎo),以盡快求得解決。

12)負(fù)責(zé)各物業(yè)項目管理處的維修改造工程,嚴(yán)格審核預(yù)算、監(jiān)督施工質(zhì)量,并主持工程驗收等工作。

13)審核各物業(yè)項目管理處對轄區(qū)樓宇內(nèi)外維修改造及設(shè)備的更換的報告。物業(yè)項目管理處提出有關(guān)的設(shè)備、公用設(shè)施等改造方案,進(jìn)行技術(shù)審定。

14)負(fù)責(zé)建立各物業(yè)項目設(shè)備臺帳,編制機(jī)電設(shè)備維修保養(yǎng)計劃。檢查各物業(yè)項目管理處水電工工作,并對設(shè)備維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

15)全面負(fù)責(zé)對各物業(yè)項目管理處工程技術(shù)資料,設(shè)備說明書、維修保養(yǎng)記錄的收集、整理存檔。

16)每月要對下屬各物業(yè)項目管理處公共基礎(chǔ)設(shè)施的維修保養(yǎng)工作進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)考核工程處管理及實(shí)施工作。

17)并定期檢查各物業(yè)項目對服務(wù)設(shè)施的保管情況。

18)負(fù)責(zé)公司所管轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作。

19)重點(diǎn)做好防火、防盜和防止交通事故等工作。

2.運(yùn)作部經(jīng)理崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)制定本部們所屬各小區(qū)、各專業(yè)組織的崗位職責(zé)的制定、修改以及監(jiān)督實(shí)施。

2)主持年度、月度工作例會,對各管理項目實(shí)施計劃過程,效果、效益實(shí)施考核、監(jiān)督管理。

3)針對部門狀況,制定培訓(xùn)計劃,并組織相關(guān)專家和人員實(shí)施培訓(xùn)的計劃,并確保培訓(xùn)效果。

4)對項目運(yùn)作中的人力資源,財務(wù)情況,物品使用實(shí)施統(tǒng)籌管理,向公司相關(guān)職能部門提供有質(zhì)量的決策意見。

5)負(fù)責(zé)各項目小區(qū)、顧問小區(qū)的工作質(zhì)量檢查,并對存在的問題實(shí)施整改監(jiān)督。

6)負(fù)責(zé)對各類計劃執(zhí)行情況考核,負(fù)責(zé)對本部門所有工作人員工作業(yè)績考核。

7)負(fù)責(zé)定期與業(yè)主和使用人或發(fā)展商進(jìn)行溝通和訪問,按質(zhì)量目標(biāo)要求組織實(shí)施客戶滿意度工程。

8)負(fù)責(zé)組織項目管理處催新樓盤的驗收和接管,同時負(fù)責(zé)對合同結(jié)束樓盤的交接工作。對新樓盤負(fù)責(zé)運(yùn)行管理方案的規(guī)劃,設(shè)計和組織實(shí)施修訂。

9)配合市場部,負(fù)責(zé)物業(yè)合同標(biāo)書的評審,答辯工作,并負(fù)責(zé)由項目衍生的市場開發(fā)銷售工作。

10)負(fù)責(zé)對項目管理處的安全、防火工作的領(lǐng)導(dǎo),全面履行安全防火責(zé)任制。

11)負(fù)責(zé)小區(qū)的經(jīng)營工作指導(dǎo),監(jiān)督。

12)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 運(yùn)作管理專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)的需求收集,整理并分析投放達(dá)成的效果;

2、反饋各類總部通知,匯總營運(yùn)類制度的并及時更新傳達(dá);

3、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)作業(yè)組負(fù)責(zé)人,針對地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的檢查、監(jiān)督和反饋;

4、配合總部、大區(qū)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項工作和專項檢查;

5、營運(yùn)項目的跟進(jìn);

6、承辦上級交付的各項工作任務(wù)。

工作要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、cad繪圖一年以上的經(jīng)驗

3、有較強(qiáng)方案撰寫能力、熟練使用office辦公軟件、熟練使用cad軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;具有原則性。

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第6篇 資本運(yùn)作管理崗位職責(zé)

市值管理/資本運(yùn)作崗位 策略制定及并購路徑模式、ipo審計

要求:

(1)2-5年工作經(jīng)驗

(2)具有四大財務(wù)審計/咨詢工作背景及ipo審計工作經(jīng)驗

(3)cpa/cfa 資格,扎實(shí)的財務(wù)背景

(4)英文讀寫流利 策略制定及并購路徑模式、ipo審計

要求:

(1)2-5年工作經(jīng)驗

(2)具有四大財務(wù)審計/咨詢工作背景及ipo審計工作經(jīng)驗

(3)cpa/cfa 資格,扎實(shí)的財務(wù)背景

(4)英文讀寫流利

第7篇 運(yùn)作管理專員崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)作管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配站區(qū)域拆分、調(diào)整、加減人計劃，審核后跟進(jìn)變更落地;

2、負(fù)責(zé)集配站一、二線人員需求、效能管理，輸出低效能人員跟進(jìn)改善;

3、跟進(jìn)收派車輛投入規(guī)劃的落地，監(jiān)控車輛的產(chǎn)出，對低產(chǎn)出的車輛跟進(jìn)改善;

4、負(fù)責(zé)集配站工具配置、需求管理，跟進(jìn)工具的申購或調(diào)配;

5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)高峰、節(jié)假日應(yīng)對工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，3年以上營運(yùn)線工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握、應(yīng)用office辦公軟件操作技能，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;

3、熟悉營運(yùn)流程及操作規(guī)范，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好跨部門溝通協(xié)調(diào)及推動能力，抗壓能力強(qiáng)。

運(yùn)作管理專員崗位