第1篇 酒銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責酒店管理公司銷售團隊的管理及銷售業(yè)績的完成;

2、負責公司整體市場營銷、市場開拓、營銷策劃和推廣工作;

3、指導(dǎo)和監(jiān)督管理各酒店市場和銷售工作;

4、做好全年預(yù)算、人員編制、規(guī)劃及任務(wù)完成的工作;

5、負責整個板塊銷售培訓(xùn)體系的建立、督導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作;

6、負責各酒店銷售月報的審核、指導(dǎo)和督促工作;

7、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標;

8、制定并審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。

9、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議;

10、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

任職資格:

1、具備至少五年以上五星級酒店市場銷售工作經(jīng)驗,有集團化工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉國內(nèi)酒店市場拓展者優(yōu)先;

3、熟悉酒店營銷管理系統(tǒng);

4、具有較強責任心及團隊協(xié)作精神,品德端正,并具有較強的攻堅克難的能力。

第2篇 啤酒銷售總監(jiān)崗位職責以及職位要求

啤酒銷售總監(jiān)職位要求

1.有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗或酒水渠道資源者優(yōu)先；

2.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4.有責任心，能承受較大的工作壓力；

5.人品端正，有團隊協(xié)作精神，組建銷售團隊，善于挑戰(zhàn)。

啤酒銷售總監(jiān)崗位職責

1.協(xié)助董事長制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，營銷策略和銷售目標，負責銷售部的管理工作；

2.負責完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎(chǔ)；

3.負責根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等，分解落實到各區(qū)域、各銷售人員，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體績效，協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務(wù)；

4.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導(dǎo)，提高風險控制能力，及時指導(dǎo)銷售團隊工作，協(xié)助完成銷售目標；及時催收帳款；

5.負責開發(fā)和維護公司重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；

6.負責營銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學習型團隊，定期組織培訓(xùn)學習，加強經(jīng)驗分享，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

第3篇 紅酒銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、拓展和維護葡萄酒銷售的各類渠道,進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售;

2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,負責完成預(yù)期銷售目標;

4、收集市場信息,制定年銷售計劃,組建和管理區(qū)域團隊;

5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議

任職資格:

1、從事2年以上酒類(尤其是進口紅酒)銷售方面的工作,了解紅酒知識及行業(yè),熟悉進口紅酒的營銷方法;

2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、談判能力;

4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的團隊管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊完成公司目標