第1篇 會員總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 挖掘基于公司業(yè)務(wù)的會員增值需求;

2. 獨立完成產(chǎn)品調(diào)研以及規(guī)劃,撰寫合乎產(chǎn)品需求、邏輯縝密的會員前臺產(chǎn)品需求文檔;

3. 完成會員前臺的業(yè)務(wù)規(guī)劃、功能設(shè)計、體驗設(shè)計、產(chǎn)品實施、業(yè)務(wù)運營,協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、測試、調(diào)整過程中的相關(guān)流程修訂及確認(rèn);

4. 權(quán)衡取舍用戶體驗、用戶需求等多方面因素,平衡產(chǎn)品需求與技術(shù)實現(xiàn);

5. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及競爭對手情況分析跟蹤分析用戶需求及行為,不斷改進(jìn)和提升產(chǎn)品性能。

招聘要求:

1.具5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有強(qiáng)烈的產(chǎn)品創(chuàng)新激情和愿望;

3. 有會員前臺產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗分析能力(會員積分、等級成長、服務(wù)權(quán)益、會員社區(qū))具備良好的工作態(tài)度與責(zé)任心,溝通能力、學(xué)習(xí)能力和獨立工作的能力,具有敬業(yè)精神,抗壓性強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神,有良好的工作習(xí)慣;

4. 思維敏捷,邏輯清晰,具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;有一定的項目管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的推動能力。

主要職責(zé):

1. 挖掘基于公司業(yè)務(wù)的會員增值需求;

2. 獨立完成產(chǎn)品調(diào)研以及規(guī)劃,撰寫合乎產(chǎn)品需求、邏輯縝密的會員前臺產(chǎn)品需求文檔;

3. 完成會員前臺的業(yè)務(wù)規(guī)劃、功能設(shè)計、體驗設(shè)計、產(chǎn)品實施、業(yè)務(wù)運營,協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、測試、調(diào)整過程中的相關(guān)流程修訂及確認(rèn);

4. 權(quán)衡取舍用戶體驗、用戶需求等多方面因素,平衡產(chǎn)品需求與技術(shù)實現(xiàn);

5. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及競爭對手情況分析跟蹤分析用戶需求及行為,不斷改進(jìn)和提升產(chǎn)品性能。

招聘要求:

1.具5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有強(qiáng)烈的產(chǎn)品創(chuàng)新激情和愿望;

3. 有會員前臺產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗分析能力(會員積分、等級成長、服務(wù)權(quán)益、會員社區(qū))具備良好的工作態(tài)度與責(zé)任心,溝通能力、學(xué)習(xí)能力和獨立工作的能力,具有敬業(yè)精神,抗壓性強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神,有良好的工作習(xí)慣;

4. 思維敏捷,邏輯清晰,具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;有一定的項目管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的推動能力。

第2篇 vip會員運營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場信息的收集及竟業(yè)對手的分析；

2、完成銷售任務(wù)；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

3、對意向客戶進(jìn)行電話營銷，實時把握客戶需求。

4、與客戶保持良好溝通，為客戶提供熱情、滿意的上門服務(wù)

5、創(chuàng)新營銷渠道，開展異業(yè)聯(lián)盟合作。

任職資格：

1、形象好，氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，研究生及市場營銷和工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；女身高162，男身高175以上。

2、1-2年以上同行銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第3篇 會員運營部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)華人(裔)之光世界華人全球共同發(fā)展促進(jìn)會國內(nèi)外會員拓展與管理任職條件:1、本科以上學(xué)歷,大學(xué)理工類、財經(jīng)、金融或管理類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具海外留學(xué)背景優(yōu)先;2、5年以上商協(xié)會、高端俱樂部工作經(jīng)驗,熟悉商協(xié)會、高端俱樂部各個運作環(huán)節(jié);3、熟悉資源行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,熟稔運營環(huán)境、運營規(guī)則,擅長推廣及資源整合;4、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化運營工作;5、有很高的市場敏銳度,有一定的文案功底以及靈活的思維;6、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn);7、須有長期職業(yè)規(guī)劃,對工作有激情,有耐心,勤奮好學(xué),具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和空杯心態(tài);8、英文聽說讀寫熟練。以上職位待遇優(yōu)厚,加拿大上市公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化待遇,具體面議。歡迎來電來函