第1篇 erp項目總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.負責erp項目實施管理過程中,合理編制項目實施計劃,分配協調資源,有效控制實施進度,提高交付質量,保證系統(tǒng)順利實施;

2.主導erp項目實施過程中,能和業(yè)務骨干進行有效溝通,能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求,正確的分析設計,直至項目交付;

3.撰寫功能要求文檔,對erp系統(tǒng)進行設置,指導軟件開發(fā)人員進行業(yè)務化或應用系統(tǒng)開發(fā),制訂開發(fā)方案,對開發(fā)結果的測試工作負責;

4.可獨立帶領項目團隊成員完成項目,并分解各成員具體工作任務,有效處理團隊紛爭,監(jiān)督成員按既定的目標完成工作;

5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風險,做好事前防御,解決項目實施運行過程中出現的問題。

任職資格:

1.本科及以上學歷,計算機軟件/企業(yè)運營管理類專業(yè)畢業(yè),在erp行業(yè)有8年以上經驗,須從事過sap或oracle系統(tǒng)多個模塊工作;

2.曾在sap/oracel/用友等大型erp軟件廠商擔任過erp實施項目總監(jiān)/經理;

3.具備大型erp業(yè)務咨詢能力,有用友nc/sap/oracle其中一種erp實施經驗和制造行業(yè)erp項目的經驗;

4.具有團隊管理和項目管理能力,熟悉制造業(yè)供應鏈的業(yè)務模式及erp財務處理的模式;

5.熟悉erp系統(tǒng)配置和應用,具備一定的軟件編程能力;

6.能根據業(yè)務實際情況,提出完整技術開發(fā)方案,進行erp系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合;

7.具有較好的組織協同、溝通表達和創(chuàng)新思維能力。

第2篇 erp項目經理崗位職責要求

崗位職責：

1、執(zhí)行項目交付任務，按時、按質、按量完成項目目標；

2、合理調動公司、客戶、第三方等多方資源完成項目工作，解決問題；

3、制定合理溝通機制，保障項目各方協同工作；

4、監(jiān)督項目實施進程，保證項目質量，控制項目風險；

5、負責按照項目管理規(guī)范交付項目文檔；

6、承擔項目需求調研工作，參與項目原型設計。

崗位要求：

1、有兩年以上項目管理工作經驗并有擔任項目經理，完整交付70萬以上項目的案例，實施過金蝶、用友產品者優(yōu)先；

2、熟悉項目實施、組織及項目管理工作；

3、善于溝通和表達，具有良好的團隊合作精神；

4、有較強的抗壓能力，有“遇到問題解決問題”的精神；

5、軟件類、管理類、項目類相關專業(yè)。

第3篇 erp項目主管崗位職責

erp項目主管 廣州卡拉寶飲料有限公司 廣州卡拉寶飲料有限公司,卡拉寶,廣州卡拉寶飲料,卡拉寶 職責:

? erp系統(tǒng)前期調研

? 按模塊組織關鍵用戶和相關用戶進行面談,繪制系統(tǒng)上線前現行的流程和收集遠景的數據、流程和報表需求

? 與相關部門溝通后協作制定系統(tǒng)各個模塊的上線時間表、上線方案和建議各模塊的人員配置

? 協作與金蝶確定項目總費用和各費用組成明細

? erp系統(tǒng)中期調試和上線

? 協作監(jiān)察項目功能模塊實施進度和風險警示

? 協作組織關鍵用戶進行流程模擬和數據校驗等系統(tǒng)測試

? 就系統(tǒng)平衡運行期間出現的系統(tǒng)問題,協作公司內部關鍵用戶和金蝶專家有效及時的溝通提供幫助

? 協作為公司管理層就系統(tǒng)實施進度和預測上線時間進行定期的更新

? 按照模塊提供上線驗收報告

? erp系統(tǒng)上線后持續(xù)發(fā)展

? 協作關鍵用戶制作系統(tǒng)用戶手冊

? 組織系統(tǒng)上線前的系統(tǒng)操作培訓及后續(xù)的新員工系統(tǒng)操作培訓

? 持續(xù)為業(yè)務發(fā)展提供系統(tǒng)數據、流程和報表的更新需求提供技術支持

? 持續(xù)為erp拓展模塊提供實施計劃建議

要求:

1. 大學本科, 計算機、統(tǒng)計、財務會計專業(yè)優(yōu)先。

2. 熟悉erp項目運作與管理,2年以上的erp軟件實施經驗

3. 較強的項目管理能力和客戶溝通協調能力

4. 具備良好的電腦技能,優(yōu)秀的流程繪制和excel技能

5. 精通快速消費品業(yè)務流程優(yōu)先

第4篇 erp項目經理上海區(qū)崗位職責要求

崗位職責：

1、負責企業(yè)erp項目實施交付現場工作；

2、進行erp項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風險；

3、進行項目需求調研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務流程測試；

4、進行產品培訓并指導用戶方使用和后續(xù)應用系統(tǒng)；

5、對部門經理負責、對項目交付負責。

職位要求：

1、本科（含）以上學歷，企業(yè)管理、經濟、財務或計算機相關專業(yè)；

2、具備良好的團隊協作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動；

3、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，并能在一定壓力下工作；

4、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力；

5、用友、金蝶erp項目管理經驗，熟悉sql語言、oracle數據庫者優(yōu)先。

第5篇 erp實施項目經理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、負責企業(yè)erp核心系統(tǒng)的實施；

2、能根據項目計劃及時完成erp實施項目各個關鍵階段；

3、負責erp系統(tǒng)功能開發(fā)和系統(tǒng)測試以及相關文檔編寫等工作；

4、參與erp系統(tǒng)的日常運維及開發(fā)支持工作

職位要求

1、統(tǒng)招本科及以上學歷；計算機軟件及信息相關專業(yè)優(yōu)先

2、熟悉了解數據庫相關知識，能熟練編寫sql腳本，具備oracle經驗者優(yōu)先

3、具備4年及以上大型企業(yè)erp實施項目管理經驗者優(yōu)先

4、具有良好的理解，溝通能力。熟練使用office工具進行工作溝通及匯報

5、具備良好的學習能力、人際溝通和團隊協作能力，工作認真細致，責任心強

6、有一定的出差要求，能適應出差人選優(yōu)先考慮

7、有計算機專業(yè)及行業(yè)相關證書優(yōu)先（java/ocp/pmp等）

第6篇 用友erp項目經理崗位職責

崗位職責:1、負責深圳區(qū)域的用友erp客戶的需求調研,制定實施方案,控制實施進度。

2、安排團隊成員工作,保證項目團隊工作效率。

3、組織部門內部培訓、知識共享體系建設等工作。

崗位要求: 1、本科或以上學歷,財務、計算機等相關專業(yè); 2、5年以上項目咨詢、實施或管理經驗。 3、良好的表達溝通能力、學習提煉能力,高度敬業(yè)精神和良好的團隊協作精神。 4、掌握oracle數據庫管理,掌握sql語言。

第7篇 erp高級項目經理崗位職責要求

崗位職責：

1、發(fā)揮大項目經理及高級顧問的作用，支持重難點hcm方向erp項目交付；

2、作為專家顧問，參與實施方案評審和實施方法論優(yōu)化。

職位要求：

1、本科及以上學歷，計算機、人力資源等相關專業(yè)；

2、對人力資源業(yè)務熟悉；

3、具有5年以上erp軟件項目的實施和項目管理經驗；

4、具備良好的團隊協作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動；

5、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，并能在一定壓力下工作。

第8篇 erp實施顧問/項目經理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責-實施顧問：

1、為幫助客戶成功應用金蝶軟件，根據金蝶實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施；

2、具備總結項目實施經驗、形成項目知識文檔等經驗，能夠管理團隊成員良好的完成項目實施工作。

崗位要求-實施顧問：

1、大學本科及以上學歷，財務、工商管理、經濟或工程等相關專業(yè)，3年以上項目管理工作經驗， 熟悉項目管理知識；

2、熟悉erp理論知識，了解財務、物流、生產、制造、hr、建筑與房地產等專業(yè)知識；

3、熟悉基礎數據庫知識，了解系統(tǒng)設計開發(fā)項目過程，熟悉中間件weblogic、websphere、apusic；

4、具備良好的項目及團隊管理能力，溝通協調能力、解決問題能力強；

5、業(yè)界精英或條件特優(yōu)者可從優(yōu)考慮。

崗位職責-項目經理：

1、負責集團大、中型客戶的實施支持和項目管理工作；

2、能總結提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實施標準化建設；

3、有能力組織一線顧問項目團隊的能力提升。

崗位要求-項目經理

1、年齡：28-45歲本科以上學歷；

2、工作年限：5年，其中項目管理經驗3年以上；

3、專業(yè)：經濟、管理、財務、房地產或相關專業(yè)；

4、知識技能：熟悉erp項目管理理論，在某個企業(yè)管理領域有系統(tǒng)化知識

5、工作經驗：有大、中型企業(yè)并實施過大、中型erp的乙方或甲方實施管理工作經驗；

6、素質要求：具備較強的專業(yè)知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、較強的項目掌控能力。

7、優(yōu)先條件：（符合以下條件之一）具備注冊會計師、pmp、cpim或相關資格者優(yōu)先。

第9篇 erp項目開發(fā)經理崗位職責

erp開發(fā)工程師/項目實施經理 1、2年以上軟件開發(fā)經驗

2、性格開朗,有親和力和說服力,有較強的語言溝通能力,中級項目經理需要有售前軟件銷售支持能力和獨立銷售能力;

3、較強的行業(yè)知識業(yè)務學習與理解能力,能夠快速準確轉化業(yè)務需求為軟件產品開發(fā)需求;

4、熟悉使用delphi工具進行erp系統(tǒng)開發(fā)

5、希望有軟件知識基礎,能進行界面自定義配置和查詢報表的配置開發(fā);

7、具有良好的團隊精神,高度的責任感和敬業(yè)精神;

項目實施經理需要3年以上紡織服裝行業(yè)erp項目實施經驗。

1、2年以上軟件開發(fā)經驗

2、性格開朗,有親和力和說服力,有較強的語言溝通能力,中級項目經理需要有售前軟件銷售支持能力和獨立銷售能力;

3、較強的行業(yè)知識業(yè)務學習與理解能力,能夠快速準確轉化業(yè)務需求為軟件產品開發(fā)需求;

4、熟悉使用delphi工具進行erp系統(tǒng)開發(fā)

5、希望有軟件知識基礎,能進行界面自定義配置和查詢報表的配置開發(fā);

7、具有良好的團隊精神,高度的責任感和敬業(yè)精神;

項目實施經理需要3年以上紡織服裝行業(yè)erp項目實施經驗。

第10篇 erp項目實施崗位職責

崗位職責:

1.負責erp項目實施管理過程中,合理編制項目實施計劃,分配協調資源,有效控制實施進度,提高交付質量,保證系統(tǒng)順利實施;

2.主導erp項目實施過程中,能和業(yè)務骨干進行有效溝通,能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求,正確的分析設計,直至項目交付;

3.撰寫功能要求文檔,對erp系統(tǒng)進行設置,指導軟件開發(fā)人員進行業(yè)務化或應用系統(tǒng)開發(fā),制訂開發(fā)方案,對開發(fā)結果的測試工作負責;

4.可獨立帶領項目團隊成員完成項目,并分解各成員具體工作任務,有效處理團隊紛爭,監(jiān)督成員按既定的目標完成工作;

5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風險,做好事前防御,解決項目實施運行過程中出現的問題。

任職資格:

1.本科及以上學歷,計算機軟件/企業(yè)運營管理類專業(yè)畢業(yè),在erp行業(yè)有8年以上經驗,須從事過sap或oracle系統(tǒng)多個模塊工作;

2.曾在sap/oracel/用友等大型erp軟件廠商擔任過erp實施項目總監(jiān)/經理;

3.具備大型erp業(yè)務咨詢能力,有用友nc/sap/oracle其中一種erp實施經驗和制造行業(yè)erp項目的經驗;

4.具有團隊管理和項目管理能力,熟悉制造業(yè)供應鏈的業(yè)務模式及erp財務處理的模式;

5.熟悉erp系統(tǒng)配置和應用,具備一定的軟件編程能力;

6.能根據業(yè)務實際情況,提出完整技術開發(fā)方案,進行erp系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合;

7.具有較好的組織協同、溝通表達和創(chuàng)新思維能力。