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第1篇快消品銷售總監(jiān)崗位職責 第2篇快消品銷售經(jīng)理、主管、銷售代表崗位職責職位要求 第3篇快消品銷售代表崗位職責 第4篇快消品銷售崗位職責 第5篇快消品銷售經(jīng)理崗位職責 第6篇銷售主管餐飲渠道、快消品崗位職責職位要求 第7篇快消品銷售主管崗位職責 第8篇快消品銷售崗位職責職位要求 第9篇快消品銷售代表崗位職責職位要求 第10篇快消品渠道銷售崗位職責職位要求 第11篇銷售代表快消品崗位職責職位要求
第1篇 快消品銷售總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)(快消品行業(yè)) 1、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學決策依據(jù);
2、提供銷售數(shù)據(jù)分析報告、日常報表分析,為管理層戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;
3、參與制訂大客戶銷售戰(zhàn)略,根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和計劃,并組織實施;
4、定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整銷售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃;
5、全面負責銷售部門團隊建設,激勵組織,優(yōu)化隊伍結構;完成公司銷售目標;
6、負責對營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓,落實公司各項營銷推廣活動;
7、維護好老客戶資源,積極開拓新的銷售渠道和目標客戶。
8、負責協(xié)調(diào)銷售部與公司其他部門之間的工作關系;
9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;
10、每周、每月陪同銷售人員對客戶進行拜訪,找出問題,提出改善措施、方法,提升拜訪效率。
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有豐富的管理經(jīng)驗,5年以上相近管理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗;
3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
4、指導、鼓勵下級,有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
5、有非常強的溝通談判能力,為公司發(fā)展爭取商業(yè)利益;
6、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;
7、自覺嚴謹、公正律己、良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。 1、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學決策依據(jù);
2、提供銷售數(shù)據(jù)分析報告、日常報表分析,為管理層戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;
3、參與制訂大客戶銷售戰(zhàn)略,根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和計劃,并組織實施;
4、定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整銷售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃;
5、全面負責銷售部門團隊建設,激勵組織,優(yōu)化隊伍結構;完成公司銷售目標;
6、負責對營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓,落實公司各項營銷推廣活動;
7、維護好老客戶資源,積極開拓新的銷售渠道和目標客戶。
8、負責協(xié)調(diào)銷售部與公司其他部門之間的工作關系;
9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;
10、每周、每月陪同銷售人員對客戶進行拜訪,找出問題,提出改善措施、方法,提升拜訪效率。
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有豐富的管理經(jīng)驗,5年以上相近管理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗;
3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
4、指導、鼓勵下級,有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
5、有非常強的溝通談判能力,為公司發(fā)展爭取商業(yè)利益;
6、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;
7、自覺嚴謹、公正律己、良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。
第2篇 快消品銷售經(jīng)理、主管、銷售代表崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作(糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等)
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍;
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
職位要求:
1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作,有親和力和抗壓能力,坦誠自信,樂觀進取,能夠吃苦耐勞,有團隊合作意識、敬業(yè)精神。
2、銷售代表,有無經(jīng)驗均可,應屆生、退伍軍人優(yōu)先;
工資月結,上不封頂!
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第3篇 快消品銷售代表崗位職責
崗位職責:高中以上學歷,身體健康;負責便民超市及干雜店的銷售業(yè)務,負責老顧客的維護和新客戶的開發(fā),較好的完成公司下達的銷售任務;能吃苦耐勞、性格樂觀開朗、勇于開拓市場、具有較強的溝通能力、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。(歡迎優(yōu)秀加入)
每月設有各種獎勵
第4篇 快消品銷售崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!
第5篇 快消品銷售經(jīng)理崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!
第6篇 銷售主管餐飲渠道、快消品崗位職責職位要求
職責描述:
1、開發(fā)拓展新客戶
2、開拓新的銷售渠道
3、洽談客戶
4、搭建自行開發(fā)客戶小組
職位要求:
1、有寫作能力,會簡單的英語。會制作ppt,以及相關報表。
2、有5年的銷售工作經(jīng)驗,有開發(fā)客戶渠道(餐飲渠道、快消品)。
3、有較強的客戶協(xié)調(diào)能力,表達及溝通能力強,豐富的團隊管理經(jīng)驗;有強烈的責任心,工作積極主動。
4、熱愛銷售職業(yè),有很強的進取心、敬業(yè)、為人正直、富有開拓精神。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第7篇 快消品銷售主管崗位職責
崗位職責:
1、審查每日行程計劃以確保所有網(wǎng)點服務路線得以實施;
2、確保銷售顧問按照公司標準訂單管理流程執(zhí)行完美訂單;
3、確保銷售顧問根據(jù)營銷計劃,執(zhí)行公司所有的推廣和促銷;
4、根據(jù)公司要求提供市場及產(chǎn)品反饋、競爭和分類趨勢;
5、確保促銷活動的支出與公司政策保持一致;
6、對銷售顧問執(zhí)行績效評估,與團隊成員和其他人力資源日常工作溝通。
任職資格:
1、高中及以上學歷;
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,具備銷售相關知識,具備專業(yè)的線路拜訪能力和團隊管理能力(當?shù)匾痪€經(jīng)銷商品牌經(jīng)理或有營業(yè)所管理經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機/手持終端設備,良好的溝通技巧,擅長客戶溝通;
4、熟悉商品陳列和上架的基礎知識 ,并制定合理的拜訪線路,能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機/手持終端,保證網(wǎng)點覆蓋率;
5、具有客戶開發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。
第8篇 快消品銷售崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域的市場推廣工作,挖掘有效客戶,完成或超額完成銷售目標;
2、針對客戶進行銷售及服務工作;
3、開發(fā)、管理、維護經(jīng)銷商;
4、參與區(qū)域市場營銷活動,了解參與此類活動的客戶信息和動態(tài);
5、熟練掌握產(chǎn)品知識并能有效運用;
6、按公司要求提交工作報告;
7、參加銷售培訓,并通過專業(yè)知識考核;
8、完成市場信息的收集和分析,并向上級匯報;
9、完成公司及上級分配的其它工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,相關專業(yè)、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作態(tài)度端正,學習能力強,有責任心,表達力強,執(zhí)行力高;
3、熱愛銷售工作,富有工作激情;
4、良好的客戶服務意識,高度的敬業(yè)精神,承壓力強。
崗位要求:
學歷要求:高中
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第9篇 快消品銷售代表崗位職責職位要求
職責描述:
工作職責:
1、在上級的領導和監(jiān)督下,運用營銷方式推進銷售進程,確保定期完成量化銷售目標;
2、開發(fā)、維護、提升區(qū)域客戶關系,能夠獨立處理和解決客戶提出的問題,不斷發(fā)展客戶價值;
3、及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,提高客戶滿意度;
4、控制應收款額度,加快銷售資金回籠。
5、協(xié)助客戶提供落地有效的產(chǎn)品促銷方案,有效支持客戶項目完成,提高客戶滿意度;
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,二年以上銷售經(jīng)驗,有本行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,有私家車者優(yōu)先;
2、具有一定的客戶需求深挖技巧,且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、具有親和力,較強的抗壓能力
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第10篇 快消品渠道銷售崗位職責職位要求
職責描述:
工作職責:
1、在上級的領導和監(jiān)督下,運用營銷方式推進銷售進程,確保定期完成量化銷售目標;
2、開發(fā)、維護、提升區(qū)域客戶關系,能夠獨立處理和解決客戶提出的問題,不斷發(fā)展客戶價值;
3、及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,提高客戶滿意度;
4、控制應收款額度,加快銷售資金回籠。
5、協(xié)助客戶提供落地有效的產(chǎn)品促銷方案,有效支持客戶項目完成,提高客戶滿意度;
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,二年以上銷售經(jīng)驗,有本行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,有私家車者優(yōu)先;
2、具有一定的客戶需求深挖技巧,且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、具有親和力,較強的抗壓能力
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第11篇 銷售代表快消品崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責: 1、負責公司對本地區(qū)快消品市場的拓展,銷售與業(yè)務運營; 2、建立與各零售門店、超市等的合作關系,并制訂區(qū)域銷售方案; 3、負責管轄市場終端陳列及溝通協(xié)調(diào)工作; 4、及時反饋客戶及競爭品牌的有關信息,與代表討論制訂每周的工作目標,制定積極、合理的銷售目標和行動計劃; 5、跟蹤代表工作執(zhí)行情況,完成公司要求的指標; 6、執(zhí)行公司的策略,收集、整理和反饋公司產(chǎn)品及競品的市場信息,根據(jù)區(qū)域特點提出可行性建議; 7、協(xié)助項目經(jīng)理對所負責區(qū)域的市場進行有效的規(guī)劃、整理與開發(fā); 8、其它與銷售職責相關的工作。任職資格: 1、具有較強的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,具有吃苦、開拓精神,不斷學習能力; 2、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)及當?shù)厥袌銮闆r,有一定的快消品銷售渠道; 3、對銷售業(yè)績及目標意識較強,具備市場創(chuàng)新能力; 4、具有很好的管理能力、市場洞察力、計劃分析能力、語言表達能力及人際交往能力,能夠組建、培育銷售團隊; 5、認真、不怕挑戰(zhàn)且具有較強的工作責任感、敬業(yè)精神、拼搏精神; 6、能根據(jù)公司營業(yè)目標的要求,按期完成銷售任務; 7、具有快消品、食品、門店、超市客戶開發(fā)能力及客戶人脈關系,終端開發(fā)、維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限