第1篇 設備技術總監(jiān)崗位職責

1. 主導客戶需求交流與洽談,指導或設計公司檢測方案 ;

2. 熟悉蘋果產業(yè)鏈檢測制程工藝要求,深知客戶痛點;

3. 參與軟件或機構設計,組建研發(fā)團隊;

4. 整機架構規(guī)劃及制定設計性能指標,整機成本控制

崗位要求:

學歷:本科及以上 專業(yè):機械工程、自動化、電氣工程 、機電一體化

外語語種: 英文聽說讀寫 可流利使用

工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗,5年以上同行業(yè)設備設計與開發(fā)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗

技能要求:精通 auto cad, solidworks 或c++等計算機語言,擅長整機系統(tǒng)架構設計者優(yōu)先

素質要求:擅長溝通 ,團隊合作 ,精通方案設計 ,快速響應 ,領導力

第2篇 調度室設備技術員崗位職責

一、負責設備的使用、保養(yǎng)、維修、安全等日常管理工作，定期檢查設備運行及完好狀況，處理生產、維護中出現(xiàn)的設備故障、事故。

二、制定備件的供應計劃，負責備件的測繪、改動。

三、制定設備的維修計劃、更新改造計劃，并負責具體的技術工作。

四、收集整理設備的各種資料、檔案、臺帳，定期向上級部門填報設備報表。

五、參與本廠重大技術更新、改造，提出合理化建議，當好領導參謀。

六、到現(xiàn)場指導班組的設備檢修工作。

七、熟悉本廠物資材料的性能、用途、要求，了解貨源情況，市場價格動態(tài)，掌握質量鑒定方法及質量標準，不斷提高業(yè)務水平。

八、嚴格執(zhí)行驗收標準，確保采購物資質量達標。

九、及時掌握庫存及生產用量狀況，對采購計劃及時提出建議。

十、資料管理人員調動工作時，必須嚴格履行交接手續(xù)。在未交清之前，不得離崗。

十一、完成領導交辦的其它工作。

第3篇 設備保全焊裝電氣技術工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責焊裝車間現(xiàn)場設備維護和故障處理的技術支持；

2、負責組織參與焊裝車間現(xiàn)場設備維護技術標準的編制和審核；

3、參與焊裝車間設備改造等項目立項以及備件、設備的提出等審核和驗收；

4、負責組織焊裝車間現(xiàn)場該工種人員的技術培訓以及設備管理技術支持；

5、負責新技術、新材料、新裝備等的導入和應用。

技能：

1、掌握機械原理、材料工藝、機械制造工藝等機械專業(yè)基礎知識；

2、熟悉氣動、液壓、電動等設備以及元器件；

3、了解發(fā)焊裝工藝，掌握焊裝相關設備維修技術；

4、掌握設備管理相關知識；

5、掌握非標機械設計；

6、具有良好的組織、溝通交流和協(xié)調能力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 技術服務工程師崗位職責機械機器設備

1.負責新產品的技術轉化,減速機組裝的作業(yè)指導。

2.負責改進生產流程,提高工作效率。

3.負責減速機和電機產品零配件的設計。

4.定期進行產品質量分析,設定改進計劃,提高產品水平。

5.負責銷售和客戶的技術支持、售后服務,并提供全面的解決方案。

6.負責員工的技術培訓。

第5篇 設備技術崗位職責

設備技術員 1、負責設備現(xiàn)場管理;

2、負責設備日常維護pm、維修cm及自主維保am;

3、協(xié)助工程師改善設備效率和設備性能,提高產品優(yōu)率;

4、參與異常品種工夾具、部件、電氣控制線路設計優(yōu)化,確保在線使用、調試。 1、 中專以上學歷,機械、電子、電氣自動化相關專業(yè);

2、具有機械行業(yè)或電池行業(yè)的設備維修技術優(yōu)先;

3、了解和運用繪圖軟件、電氣編程軟件;

4、具有較強的學習能力,團隊意識與吃苦耐勞精神,能夠承受較大的工作壓力;

5、能適應2班倒工作制;

6、有電氣維修經(jīng)驗的優(yōu)先。 1、負責設備現(xiàn)場管理;

2、負責設備日常維護pm、維修cm及自主維保am;

3、協(xié)助工程師改善設備效率和設備性能,提高產品優(yōu)率;

4、參與異常品種工夾具、部件、電氣控制線路設計優(yōu)化,確保在線使用、調試。

第6篇 電氣設備技術員崗位職責

電氣設備維護技術員 泰科電子(上海)有限公司 泰科電子(上海)有限公司,te connectivity,泰科電子(上海)有限公司,泰科 招聘要求:

1、大專學歷,機械電氣等專業(yè);歡迎本科無工作經(jīng)歷者投遞。

2、熟悉機械原理

3、了解電氣控制工作原理

4、熟悉產品的圖紙和制造流程

5、對待工作認真負責并有良好的執(zhí)行力

6、具有對不良現(xiàn)象能做出分析判斷的能力

7、了解設備的特性和配置

8、 可以適應輪班。

工作職責:

1、對現(xiàn)場和設備進行5s管理

2、了解產品結構并能對異?，F(xiàn)象做出及時的判斷

3、熟悉操作wi和相關規(guī)定并根據(jù)wi制作日常點檢及定期點檢

4、根據(jù)計劃安排做好日常點檢、定期點檢、設備大修

5、針對產品質量狀況進行有效分析,制訂改善計劃和方案

6、了解和掌握生產用具的使用和備件情況

7、執(zhí)行上級安排的任務并及時反饋執(zhí)行信息

8、具有5w解決問題能力

第7篇 設備維修技術員崗位職責要求

1.生產線設備儀器的維護。

2.日常設備儀器的保養(yǎng)和點檢。

3.不良電路板分析維修。

4.新產品導入試制。

第8篇 設備維護和技術支持崗位職責

1.負責對本部門的視聽設備及系統(tǒng)做定期檢測，定期査看使用年限，預計剩余的使用時間。

2.監(jiān)督制作部計算機系統(tǒng)日常維護工作。如定期硬盤整理，定期系統(tǒng)病毒檢測，定期計算機清潔，定期系統(tǒng)重裝等。

3.承擔制作部的視聽網(wǎng)絡、計算機網(wǎng)絡的線路維護、線材制作，保證線路通暢，始終存有備用。

4.承擔學院網(wǎng)絡直播中視聽制作設備的連接、安裝、調試。

5.保存各種設備的使用說明書、保修卡等資料，將各種計算機硬件及相關設備的驅動程序光盤建檔保存并留有程序副本。

6.建立部門會議記錄簿，記錄會議議程、出席情況和會議內容。

第9篇 設備技術室主任崗位職責

1)在主管段長領導下，貫徹執(zhí)行上級有關的方針、條例、政策和規(guī)定，制定本單位的實施辦法。

2)負責本單位的機械設備、基地建設和儀修組的管理工作。編制室內年、月工作推進計劃，組織實施和年底工作總結。按時完成各項任務。

3)參加段安全生產月會及交班會，對設備管理存在的問題進行分析、制定措施。

4)每周召開一次室務會，落實段交班會的安排，每月對室內人員工作的完成、紀律等情況進行綜和考核評分。

5)參加設備事故及事故苗子調查分析。

6)參加春、秋檢和設備大檢查活動。

7)對車隊、車間的機械設備的管、修、用等情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期改正。

8)對設備的故障難點，組織技術攻關，把握設備安全。

9)抽查車隊設備的標準化操作情況，組織編寫完善標準化操作規(guī)程。

10)對自己的保包點進行檢查。

11)兼管設備發(fā)動機的運用、保養(yǎng)、檢修、大修工作。

12)兼管配碴整形車的運用、檢查、考核及成本科目支出。

13)完成領導交辦的各項工作任務。

第10篇 泥區(qū)設備技術員崗位職責

在泥區(qū)負責人的領導下，主要負責泥區(qū)設備方面的技術管理工作。

一、負責對本區(qū)運行人員進行崗位的技術培訓工作，使他們能熟練掌握本區(qū)所有設備的操作及維護保養(yǎng)工作，確保安全文明生產。

二、負責定期對全部設備及儀表進行維護，使其保持完好的工作狀態(tài)及清潔度。

三、負責完成并上報設備的維護、保養(yǎng)、檢修、大修計劃及備品備件的領用計劃。

四、負責泥區(qū)所有設備檔案的管理工作，并認真做好記錄。

五、完成領導交辦的其它工作。

第11篇 辦公設備維護技術員崗位職責

負責辦公電腦及其外部連接設備的維護、故障排除等日常工作;

負責公司網(wǎng)絡和監(jiān)控的日常維護及安裝調試;

每天工作8小時,工資面議!

第12篇 設備技術員:崗位職責說明書

設備技術員崗位職責

1、在部長領導下,認真做好分管業(yè)務范圍內的工作,完成領導交辦的臨時性指令工作。

2、負責制定公司機電設備配置的中長期規(guī)劃、年度實施計劃。

3、負責制定機電設備管理制度,考核各隊組機電事故率和設備完好率。

4、負責設備大修、更新、改造計劃的編制、上報及實施,并在計劃實施后組織有關部門進行驗收。包括法定節(jié)假日機電設備維修(尤其是大型固定設備和主要生產設備)計劃的編制和組織實施。

5、負責壓力容器及特種設備的監(jiān)督檢查和管理。

6、牽頭“冬季三防”工作,落實“三防”的措施。

7、負責設備、配件管理,電纜管理、膠帶管理等。

8、負責對全礦機械設備設施的使用、調撥、維護保養(yǎng)的指導與管理。

9、負責全礦機械設備設施運行情況、使用維護情況的監(jiān)督檢查。

10、負責全礦機械設備設施備件材料的計劃上報與備件的催提、調撥及其質量檢驗和使用情況的跟蹤。

11、負責全礦機械設備設施的檢修計劃的擬定、實施、指導與監(jiān)督。

12、負責全礦設備設施事故的原因調查與分析。

13、配合供銷部、倉儲部對購進、外委修理設備等進場驗收工作。

第13篇 技術設備部經(jīng)理崗位職責

1、學歷專業(yè)、年齡:機電、機械相關專業(yè)本科以上學歷;22-38歲;

2、崗位經(jīng)驗技能;5年以上制造型企業(yè)技術管理崗位工作經(jīng)驗;具有外資制造企業(yè)技術管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;懂機加工,能熟悉,應用公司運行管理體系進行管理;

3、素質風格:具有分析、綜合判斷能力;組織指揮能力;計劃、溝通協(xié)調能力;行為和日常管理規(guī)范的良好習慣。

第14篇 自動化設備技術員崗位職責職位要求

崗位職責：

1、根據(jù)制定的生產設備維護計劃和上級安排，按時規(guī)范地完成各項維護計劃。

2、負責生產設備點檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報，并立即對發(fā)現(xiàn)的故障做正確處理。

3、負責現(xiàn)場值班，配合生產做好現(xiàn)場維修服務工作，確保各生產設備正常運行。

4、認真規(guī)范填寫維修維護相關記錄，做好交接班工作。

5、向上級真實反應生產過程中各設備運行狀況，提出合理化建議。

6、 設備運行過程中能耗的管控。

7、監(jiān)督設備操作人員，規(guī)范其操作方法。

職位要求：

1、大專及以上學歷，機電一體化相關專業(yè)，1年以上相關工作經(jīng)驗；

2、具備機電維修技能、有電工上崗證、plc編程有一定的基礎；

3、愛崗敬業(yè)、誠實守信；

4、良好的溝通能力；

5、能適應12小時白夜班倒班工作。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 安全、設備技術員崗位職責

1、 協(xié)助站長對站內安全生產執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查。

2、 每天深入班組了解運行過程中的不安全因素，積極采取相應措施制止違章違紀，處理各種隱患。

3、 熟悉和掌握儲配站所有設備及安裝地點。并作好相應的技術資料檔案，建立健全設備臺賬。

4、 了解各設備的運行狀態(tài)，監(jiān)督各設備的運行記錄的填寫。對運行不良的設備，作出詳細的說明和檢查。

5、 掌握各設備的易損件，作出設備全年保養(yǎng)計劃，監(jiān)督其保養(yǎng)過程，并填寫相應的檔案記錄。

6、 對職工進行三級安全教育，對儲配站特殊工種分別建立安全技術考核制度。

7、 依據(jù)集團公司安全技術要求，結合儲配站實際，會同有關部門編制年度安全技術措施計劃，做到項目具體，切實可行。

8、 組織全站安全檢查，對檢查中存在的問題進行詳細記錄并監(jiān)督有關部門及時整改。

9、 對于不能處理的問題及時寫出書面材料向有關上級職能部門上報。

10、 寫出周、月度安全工作總結，分析事故苗頭，查找事故隱患，提出整改意見。

第16篇 smt設備技術員崗位職責

smt設備技術員 捷普集團 jabil 綠興(無錫)電子科技有限公司,綠興 1、有smt 前段制程工作經(jīng)歷,熟練運用相關軟件處理故障,熟悉fuji機型。

2、協(xié)助工程師進行數(shù)據(jù)處理,完成相關記錄,應對客戶審核。

3、良好的英語讀、寫能力

4、能夠適應倒班(夜班)

第17篇 調度室設備技術員崗位職責內容

一、負責設備的使用、保養(yǎng)、維修、安全等日常管理工作,定期檢查設備運行及完好狀況,處理生產、維護中出現(xiàn)的設備故障、事故。

二、制定備件的供應計劃,負責備件的測繪、改動。

三、制定設備的維修計劃、更新改造計劃,并負責具體的技術工作。

四、收集整理設備的各種資料、檔案、臺帳,定期向上級部門填報設備報表。

五、參與本廠重大技術更新、改造,提出合理化建議,當好領導參謀。

六、到現(xiàn)場指導班組的設備檢修工作。

七、熟悉本廠物資材料的性能、用途、要求,了解貨源情況,市場價格動態(tài),掌握質量鑒定方法及質量標準,不斷提高業(yè)務水平。

八、嚴格執(zhí)行驗收標準,確保采購物資質量達標。

九、及時掌握庫存及生產用量狀況,對采購計劃及時提出建議。

十、資料管理人員調動工作時,必須嚴格履行交接手續(xù)。在未交清之前,不得離崗。

十一、完成領導交辦的其它工作。

第18篇 技術工程師崗位職責內容機械機器設備

1.產品開發(fā)、改良、改善。

2.制作技術資料。

3.取得產品的認證,維持、管理。

4.注冊專利,維持、管理。

5.負責新產品圖紙系列化、標準化。

6.原有標準產品的技術改進和優(yōu)化。

7.進口、外購產品的技術聯(lián)絡。

8.生產部門的技術支持。

9.營業(yè)部門的技術支持。

10.出廠資料的編制。

第19篇 設備科技術員崗位職責范本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.負責全院主要科室中大型電子儀器設備維修,崗位的工程師或專業(yè)技術人員四名,各分二人小組,崗位責任明確,具有梯隊結構,可相互探討、帶教。

2.其中一組主要負責:維修特檢科、1cu、ccu、門診眼科、120受理指揮系統(tǒng)、急救中心、腎碎石室等科室在用萬元以上設備。另二人小組主要負責維修:手術麻醉科、檢驗科、中心實驗室、血液透析屮心等在用萬元以上設備。對上述設備:

(1)做好日常維修、保養(yǎng)。

(2)定期對儀器設備進行維護、校驗。

(3)參與新購醫(yī)療設備的驗收工作,并認真填寫驗收報告,存檔。

(4)定期對儀器設備的安全使用情況進行檢查,并提出意見或建議。

(5)對超年限使用或申請報廢的設備,提出技術鑒定意見。

(6)檢查落實在用a類大

第20篇 設備技術員崗位職責工作內容及任職資格要求

設備技術員工作職責

簡介

電腦技術員通常是指在電腦公司負責技術方面的人，是一個集電腦組裝與維護、軟件安裝、售后服務一體的職位，又稱技術支持工程師

電腦技術員除了系統(tǒng)軟件安裝之外還要掌握一般的家庭和企業(yè)網(wǎng)絡的組裝和設置，以及相關的硬件設置和連接，還有電腦的常見問題檢修、故障排除~

還要對oa（外設，打印機這方面占比例較大），網(wǎng)絡工程，監(jiān)控安裝等有一定的知識。

崗位職責

本職工作：確保計算機軟硬件及相關設備的正常運行，并進行技術改進.

1、計算機軟硬件及相關設備的日常維護和保養(yǎng)，并確保其正常運行.

2、計算機軟硬件及相關設備的維修配件的采購.

3、收集和分析各部門的信息化需求，并提出解決方案.

4、進行計算機及其應用的技術改進.

5、計算機軟硬件及相關設備的維修.

6、保持計算機軟硬件及相關設備的正常使用秩序，并監(jiān)督檢查.

7、對公司的電子信息安全情況進行監(jiān)督檢查.

8、計算機軟硬件及相關設備的操作培訓.

主要崗位職責工作內容及任職資格要求

電腦軟件安裝維護：操作系統(tǒng)安裝，維護，常見問題解決方案，病毒查殺，一些專業(yè)常見軟件的安裝使用

電腦硬件維修技術：電腦硬件故障判斷維修，筆記本硬件故障判斷維修，

網(wǎng)絡管理技術：網(wǎng)絡組建，網(wǎng)絡維護。網(wǎng)吧技術。

安全防護技術：黑客攻擊防護技術，防病毒技術及企業(yè)單位安全方案。

oa辦公技術：打印機復印件掃描儀等常見辦公設備的安裝調試與維修

網(wǎng)站建設技術：網(wǎng)站建設，網(wǎng)頁優(yōu)化等。

總之，技術員是個技術含量比較高的職業(yè)。

但對于新手技術員來說，只要會簡單安裝下操作系統(tǒng)和軟件就算起步了，比較正規(guī)或大的公司會要求有工作經(jīng)驗，甚至是認證工程師的證明。

就業(yè)前景

企業(yè)的it技術員崗位一般設置為網(wǎng)絡工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；運行維護崗位設置為數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、 設備管理員等； 操作崗位則設置為辦公文員、cad設計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。 與軟件技術人員相比，網(wǎng)絡技術人員的從業(yè)范圍更廣，知識體系更復雜，職業(yè)技能要求更高，目前網(wǎng)絡工程師成為實施國內信息化的巨大瓶頸。

電腦技術員的就業(yè)范圍相當寬廣，幾乎所有的it企業(yè)都需要網(wǎng)絡工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統(tǒng)；幾乎所有擁有計算機信息系統(tǒng)的it客戶都需要it技術人員負責運行和維護工作。

企業(yè)對設備技術員要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對設備技術員的職責要求

崗位職責及任職資格a

要求：大專及以上學歷，男，40歲以下，化工機械等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗。

崗位職責及任職資格b

要求設備及機械管理相關專業(yè)本科以上學歷，助理工程師以上職稱，年齡30-35歲，身體健康，具有3年以上設備維修維護及管理經(jīng)驗。也可考慮。

崗位職責及任職資格c

·教育背景：大專以上學歷·經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)（無塵車間使用）印刷、模切技術員經(jīng)驗·資質：具有電工證