第1篇 留學(xué)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、帶領(lǐng)團隊能夠積極完成公司制定的銷售目標

2、主動代表公司進行商業(yè)拓展和合作機會開發(fā),宣傳公司形象,尋找新的銷售渠道和機會

3、對留學(xué)市場有獨到的見解和了解,協(xié)助公司制定海外留學(xué)市場拓展方案

4、開發(fā)挖掘潛在客戶和渠道,擴大生源量

5、 有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗和1年以上管理經(jīng)驗

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、熟練的英語聽、說、讀、寫能力;

3 、3年以上留學(xué)顧問或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、有國外留學(xué)經(jīng)歷或留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備良好的銷售技巧及良好的服務(wù)意識;

5、性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強;

6、具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。

第2篇 業(yè)務(wù)留學(xué)顧問崗位職責(zé)

1、促進已簽約商盟送生,實現(xiàn)每月個人及團隊訂單目標;

2、帶領(lǐng)商盟維護團隊按照公司或項目規(guī)定的工作標準或服務(wù)流程,達成業(yè)務(wù)目標;

3、負責(zé)轄區(qū)商盟學(xué)生的進程跟蹤,維護公司現(xiàn)有客戶,簽約商盟關(guān)系維護、訂單服務(wù)跟蹤訴求的解決,促進提高學(xué)生轉(zhuǎn)化率;

4、負責(zé)團隊建立,培養(yǎng)與儲備,促進團隊專業(yè)能力及不斷提升,為簽約商盟提供專業(yè)、及時、優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立公司良好形象。