第1篇 總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)1.協(xié)助總監(jiān)做好對公司各部門管理，確保其處于高效運(yùn)作狀態(tài)； 2.負(fù)責(zé)對企管部、內(nèi)控部、人力資源部的管理，做好企業(yè)管理的監(jiān)控； 3.確保iso9001文件、企管文件的執(zhí)行； 4.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略； 5.完成公司人力資源的日常崗位職責(zé)職位要求工作； 6.設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)； 7.完成總監(jiān)交待的其他事務(wù)； 8.有投資、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職資格1.大專以上學(xué)歷，人力資源，工商管理，法津等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有投資，金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 餐飲總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)餐飲公司、事業(yè)部質(zhì)量控制體系、培訓(xùn)體系的工作。協(xié)助制定餐飲營運(yùn)點(diǎn)質(zhì)控管理規(guī)范,督查落實(shí)。
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制,對食品處理過程進(jìn)行研究。對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議,了解食品處理的最新技術(shù)和數(shù)據(jù)。
3. 負(fù)責(zé)公司(質(zhì)控、服務(wù))考核,對餐飲營運(yùn)點(diǎn)存在的問題,主動(dòng)分析原因,擬訂整改措施,并跟蹤落實(shí),服務(wù)質(zhì)量及滿意度測評按公司要求達(dá)標(biāo)。根據(jù)行業(yè)、公司衛(wèi)生安全規(guī)定及客戶要求,制定餐飲營運(yùn)點(diǎn)衛(wèi)生安全年度計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施情況。
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、定期檢查餐飲各項(xiàng)目質(zhì)量、技術(shù)操作規(guī)范,培訓(xùn)等符合行業(yè)、公司各項(xiàng)要求。按照公司衛(wèi)生、安全制度,監(jiān)督運(yùn)營狀況, 檢查下級管理人員對公司衛(wèi)生、質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,確保規(guī)范操作。
5. 根據(jù)營運(yùn)點(diǎn)衛(wèi)生安全質(zhì)量狀況,制定培訓(xùn)主題及計(jì)劃,負(fù)責(zé)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)常規(guī)培訓(xùn),開展衛(wèi)生安全宣傳工作,講解公司各項(xiàng)衛(wèi)生安全要求及事故處理方法。負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲營運(yùn)點(diǎn)不斷改進(jìn)工作流程,提高服務(wù)質(zhì)量和工作安全。
6. 負(fù)責(zé)餐飲新項(xiàng)目初始化的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持工作。
7. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營管理計(jì)劃,負(fù)責(zé)餐飲質(zhì)控體系、培訓(xùn)體系各類文件、文檔、記錄的管理,確保符合要求。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 基本要求:30歲以上,大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康、精力充沛。
2. 知識技能:熟悉食品質(zhì)量管理規(guī)程;熟悉食品加工流程;熟練使用辦公軟件。掌握較全面的菜肴烹飪知識,熟悉廚房生產(chǎn)流程和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及營運(yùn)點(diǎn)食堂的操作規(guī)范及相關(guān)解決問題的能力。
3. 工作能力:熱愛本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)。有一定的組織安排,協(xié)調(diào)管理能力。善于傾聽和換位思考,掌握一定溝通技巧。
4. 職業(yè)素養(yǎng):公正客觀、實(shí)干精神、性格開朗、積極主動(dòng)。踏實(shí)、穩(wěn)重,堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)抗壓能力;有良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識,工作認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服從管理。
5. 專業(yè)培訓(xùn):接受過食品安全、餐飲行業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識等方面的培訓(xùn)。
第3篇 創(chuàng)意總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助總監(jiān)組織、管理創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)，確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì)，包括平面、影視等內(nèi)容，能獨(dú)立對客戶提報(bào)創(chuàng)意方案；
2. 協(xié)助總監(jiān)，把握創(chuàng)意方向，監(jiān)督創(chuàng)作執(zhí)行進(jìn)程和創(chuàng)意質(zhì)量；
3. 與外部、內(nèi)部相關(guān)部門或人員進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)與溝通，確保高品質(zhì)、及時(shí)地達(dá)成預(yù)定的任務(wù)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)、創(chuàng)意與策略提案會(huì)
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（客戶）創(chuàng)意資料的管理
6、負(fù)責(zé)審查向客戶提交的方案（文案與平面創(chuàng)意執(zhí)行情況）
職位要求:
1、 3年以上房地產(chǎn)廣告工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例。熟悉房地產(chǎn)廣告操作流程；
2、 出眾的文字表達(dá)能力及創(chuàng)意思考能力，
3、 善于溝通及表達(dá)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神及集體榮譽(yù)感；
4、能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)文案的工作；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 策劃總監(jiān)助理崗位職責(zé)
策劃高級經(jīng)理/助理總監(jiān) 1、本科及以上學(xué)歷,8年以上房地產(chǎn)公司或代理機(jī)構(gòu)策劃專業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上區(qū)域策劃負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
2、對房地產(chǎn)行業(yè)和市場有高度的敏感度和判斷力,熟悉各類媒體、渠道的運(yùn)作方式,渠道管控能力強(qiáng);
3、具有項(xiàng)目全盤操作的精準(zhǔn)定位能力,善于提出創(chuàng)意觀點(diǎn)、獨(dú)立擬定企劃方案、制定項(xiàng)目品牌及產(chǎn)品推廣方案、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意表現(xiàn)能力和文字表現(xiàn)能力,具有出色的溝通能力、優(yōu)秀的提案技巧和極強(qiáng)的說服力;
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上房地產(chǎn)公司或代理機(jī)構(gòu)策劃專業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上區(qū)域策劃負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;
2、對房地產(chǎn)行業(yè)和市場有高度的敏感度和判斷力,熟悉各類媒體、渠道的運(yùn)作方式,渠道管控能力強(qiáng);
3、具有項(xiàng)目全盤操作的精準(zhǔn)定位能力,善于提出創(chuàng)意觀點(diǎn)、獨(dú)立擬定企劃方案、制定項(xiàng)目品牌及產(chǎn)品推廣方案、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意表現(xiàn)能力和文字表現(xiàn)能力,具有出色的溝通能力、優(yōu)秀的提案技巧和極強(qiáng)的說服力;
第5篇 設(shè)計(jì)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)總監(jiān)助理 以純 東莞市以純集團(tuán)有限公司,yishion以純,以純,以純集團(tuán),以純 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)對設(shè)計(jì)部進(jìn)行管理;
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)及計(jì)劃進(jìn)度的跟進(jìn);
3、為人積極樂觀、有責(zé)任心及較強(qiáng)的承壓能力;
4、具有一定的管理能力,邏輯思維清晰,敏銳;
5、辦公軟件操作熟練。
第6篇 醫(yī)學(xué)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域一項(xiàng)或多項(xiàng)自研究藥物國內(nèi)外新藥臨床申請至獲得生產(chǎn)許可過程中早期和晚期臨床研發(fā)階段與醫(yī)學(xué)相關(guān)的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)查、分析和報(bào)告,并且負(fù)責(zé)參與腫瘤領(lǐng)域一項(xiàng)多項(xiàng)產(chǎn)品生命周期的研發(fā)策略制定。
具體如下:
1、負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域相應(yīng)產(chǎn)品的國內(nèi)外臨床開發(fā)策略;
a)準(zhǔn)備國內(nèi)外藥政部門要求的臨床醫(yī)學(xué)文件及進(jìn)行有效溝通;
b)設(shè)計(jì)臨床開發(fā)計(jì)劃和研究方案;
c)監(jiān)查并審閱研究中的醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù);
d)分析、介紹和解讀臨床研究中及已公布的數(shù)據(jù);
e)參與藥物安全、藥政事務(wù)、臨床營運(yùn)、數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析各職能部門的合作;
f)負(fù)責(zé)國內(nèi)外科學(xué)會(huì)議的數(shù)據(jù)發(fā)表,如摘要、簡報(bào)、口頭報(bào)告等。
2、評價(jià)獲批腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的新適應(yīng)癥開發(fā)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)的臨床開發(fā)計(jì)劃;
3、參與并支持腫瘤領(lǐng)域各疾病領(lǐng)域研發(fā)策略的制定和執(zhí)行;
4、參與并支持業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)和臨床前相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)對腫瘤領(lǐng)域新藥靶點(diǎn)和后續(xù)新產(chǎn)品研發(fā)、引進(jìn)、對外授權(quán)的探索和臨床醫(yī)學(xué)評估;
5、與外部衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)腫瘤領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行有效溝通(如藥品審評中心、專家顧問會(huì)等)。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域一項(xiàng)或多項(xiàng)自研究藥物國內(nèi)外新藥臨床申請至獲得生產(chǎn)許可過程中早期和晚期臨床研發(fā)階段與醫(yī)學(xué)相關(guān)的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)查、分析和報(bào)告,并且負(fù)責(zé)參與腫瘤領(lǐng)域一項(xiàng)多項(xiàng)產(chǎn)品生命周期的研發(fā)策略制定。
具體如下:
1、負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域相應(yīng)產(chǎn)品的國內(nèi)外臨床開發(fā)策略;
a)準(zhǔn)備國內(nèi)外藥政部門要求的臨床醫(yī)學(xué)文件及進(jìn)行有效溝通;
b)設(shè)計(jì)臨床開發(fā)計(jì)劃和研究方案;
c)監(jiān)查并審閱研究中的醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù);
d)分析、介紹和解讀臨床研究中及已公布的數(shù)據(jù);
e)參與藥物安全、藥政事務(wù)、臨床營運(yùn)、數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析各職能部門的合作;
f)負(fù)責(zé)國內(nèi)外科學(xué)會(huì)議的數(shù)據(jù)發(fā)表,如摘要、簡報(bào)、口頭報(bào)告等。
2、評價(jià)獲批腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的新適應(yīng)癥開發(fā)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)的臨床開發(fā)計(jì)劃;
3、參與并支持腫瘤領(lǐng)域各疾病領(lǐng)域研發(fā)策略的制定和執(zhí)行;
4、參與并支持業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)和臨床前相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)對腫瘤領(lǐng)域新藥靶點(diǎn)和后續(xù)新產(chǎn)品研發(fā)、引進(jìn)、對外授權(quán)的探索和臨床醫(yī)學(xué)評估;
5、與外部衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)腫瘤領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行有效溝通(如藥品審評中心、專家顧問會(huì)等)。
第7篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：
1.了解銷售現(xiàn)狀及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，編寫和更新相關(guān)產(chǎn)品手冊
2.統(tǒng)計(jì)、匯總銷售部數(shù)據(jù)，制作銷售培訓(xùn)及銷售數(shù)據(jù)總結(jié)ppt
3.負(fù)責(zé)部門常規(guī)會(huì)議、季度會(huì)議及其他大型會(huì)議的組織統(tǒng)籌工作
4.協(xié)調(diào)與各bu的合作，能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議
5.完成部門信息收集、日常報(bào)銷等行政事宜，處理總監(jiān)交辦的其他工作
要求：
1.本科及以上學(xué)歷，cet6
2.熟悉辦公軟件使用（excel/ppt能力較佳），擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析者優(yōu)先
3，較強(qiáng)的組織協(xié)助能力，能靈活處理各種突發(fā)情況
4.有責(zé)任心和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 外貿(mào)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
職位描述:
1、協(xié)助市場總監(jiān)處理國外軟件客戶商務(wù)談判;
2、協(xié)助公司其他同事處理國外大客戶售前、售中、售后;
3、對國外意向客戶進(jìn)行定期回訪;
職位要求:
1、全日制本科畢業(yè)、外語外貿(mào)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、日常辦公軟件操作熟練;
3、英語口語流利,愿意學(xué)習(xí)軟件類英語;公司定向培養(yǎng);
4、懂粵語優(yōu)先;
5、應(yīng)屆211以上學(xué)校畢業(yè)生可以考慮;
工作環(huán)境:
1、交通:地鐵后海站2號線、11號線電梯直達(dá)
2、辦公室:已經(jīng)接近偶像劇《小時(shí)代》的辦公室
第9篇 品牌運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計(jì)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)匯總品牌相關(guān)工作,執(zhí)行工作計(jì)劃,總結(jié),報(bào)告,請示等文件
3.負(fù)責(zé)接待公司重要客戶
4.及時(shí)準(zhǔn)確的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
崗位要求:
1、思維敏捷,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
2、精通各種辦公軟件,具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊(duì)意識,執(zhí)行力強(qiáng),具備獨(dú)立作業(yè)的工作習(xí)慣和能力。
4、對職業(yè)有追求,有上進(jìn)心,抗壓力強(qiáng)
第10篇 內(nèi)銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及分析、業(yè)務(wù)報(bào)告的ppt制作等；
2、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)的各功能組開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)反饋；
3、協(xié)助制定合理、可行的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃等，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施；
4、協(xié)助建立和完善分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系；
5、協(xié)助公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展，并隨時(shí)反饋；
7、協(xié)助總監(jiān)完成部門內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定；
8、其他工作相關(guān)的工作職責(zé)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售總監(jiān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、2年以上ups、逆變器、svg、apf行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公軟件使用（excel/ppt能力較佳），擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析者優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力，能處理跨部門之間的合作；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效，靈活性強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 客戶總監(jiān)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 利用現(xiàn)有或新資源開發(fā)客戶;
2、 按時(shí)完成公司分配的銷售指標(biāo);
3、 確保所轄客戶的賬款在賬期內(nèi)正常回款;
4、 整合客戶需求,為客戶制定媒體方案,處理好媒體投放過程中與各部門的協(xié)調(diào)關(guān)系;
5、 完成業(yè)績評估及考核;
6、 與上級主管及團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,溝通制定下一階段的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
任職資格:
1、 具備豐富的渠道及直接客戶銷售經(jīng)驗(yàn),或者團(tuán)購、電商廣告銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者尤佳
2、 具備優(yōu)秀的銷售能力及銷售技巧,能夠按時(shí)完成或者超額完成銷售指標(biāo)
3、 能夠充分利用公司的資源和平臺,與銷售體系密切協(xié)作
4、 積極主動(dòng)、堅(jiān)定執(zhí)著,具備創(chuàng)造力
5、 誠實(shí)守信、勤奮努力
第12篇 總監(jiān)助理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助總監(jiān)制定和落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃。
2.在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊(duì)管理方案等方面向總監(jiān)提出決策分析和決策支持。
3.能夠做好各種銷售報(bào)表及協(xié)助總監(jiān)處理日常工作事務(wù)。
4.完成總監(jiān)安排的日常經(jīng)營管理及落實(shí)安排總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)指令,并且落實(shí)到位。
