第1篇 部門助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1）工作要求：

-協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)（部門總經(jīng)理和聯(lián)席總經(jīng)理）和團隊做好日常往來業(yè)務(wù)/行政工作， 安排日程會議，客戶接待，出差，報銷，以及安排每周、月度和年度的工作會議和相關(guān)團建活動等；

-協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和團隊維護銀行及機構(gòu)的關(guān)系，并做好相關(guān)拜訪接待，熟悉商務(wù)接待禮儀

-協(xié)助完成和金融機構(gòu)有關(guān)的開銷戶操作、賬戶管理、對賬、賬戶年檢以及境內(nèi)外相關(guān)審批流轉(zhuǎn)等工作

-負責(zé)貸款擔(dān)保等相關(guān)合同的手集、整理和歸檔

-安排和管理本部門員工的日常行政事務(wù)和日常客戶接待；協(xié)調(diào)配合資金管理支持中心在集團內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，配合完成本部門考勤、考核和預(yù)算匯總上報等

-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

2）學(xué)歷要求：

-本科以上學(xué)歷，金融業(yè)、財務(wù)和經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，有金融行業(yè)工作背景***，無金融背景，綜合素質(zhì)良好候選人亦可考慮

-熟練使用電腦office辦公軟件

-形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)接待禮儀

-勤奮認真負責(zé)，有較強學(xué)習(xí)能力和良好溝通能力，積極上進，能承受一定工作壓力

3）待遇：

-良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；

-舒適的工作環(huán)境，良好的工作氛圍

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第2篇 客服部門助理崗位職責(zé)

1、負責(zé)協(xié)助完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作,包括總機接聽、注冊分配、合同審核與管理等;

2、熟練操作各類辦公軟件,確保錄入各類報表、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

3、保持與銷售、市場、運營、財務(wù)等部門良好合作,確保工作的順利進行;

4、執(zhí)行上級安排的其他工作。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、細致、耐心,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;

3、有團隊精神,能服從團隊安排,具備良好協(xié)同工作能力。

第3篇 日語部門助理崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、1年以上工作經(jīng)驗

3、有客服或物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

4、熟悉辦公軟件、數(shù)據(jù)處理、良好的溝通技巧

5、日語2級以及cet-4級以上（或者日語一級）

6、誠實、開朗、責(zé)任心強、愿與人溝通

崗位職責(zé)：

1）客戶訂單管理

2）海外發(fā)注、庫存管理

3）納期管理

4）客戶維護

5）營業(yè)支持

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 部門助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:生產(chǎn)部門助理崗位職責(zé)

1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進度,保證按時交貨;

2.負責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額,計件工資標(biāo)準(zhǔn);

3.負責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進行考核、獎懲;

4.負責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;

5.負責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;

6.負責(zé)生產(chǎn)物料采購及進倉管理;

7.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;

8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“5s”;

9.負責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險事故的發(fā)生;

10.編制和上報各種生產(chǎn)報表;

11.負責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系

職責(zé)二:部門助理崗位職責(zé)

1、擬制行政管理制度,并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

2、有效合理的安排公司員工用車,以提高員工的工作效率。

3、負責(zé)員工午餐的安排及協(xié)調(diào)工作。

4、按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時完成公司人員的名片印制。

5、新進員工辦公桌位的安排。

6、負責(zé)辦公區(qū)域的管理。

7、員工日常行為規(guī)范的管理,并進行相應(yīng)的獎罰。

8、配合行政部經(jīng)理做好年度行政預(yù)算工作。

9、負責(zé)公司通訊費用的審查與管理工作。

10、負責(zé)會議室與活動中心的管理工作。

11、負責(zé)為客戶和公司活動準(zhǔn)備場地。

12、根據(jù)公司年度行政預(yù)算及庫存情況進行辦公用品、辦公設(shè)備的采購,超出預(yù)算的支出需經(jīng)部門經(jīng)理、財務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)后方可采購。

13、嚴(yán)格按照采購管理制度進行采購,要貨比三家(至少三家),進行詢價、比價、議價。

14、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計劃。

職責(zé)三:策劃部門助理崗位職責(zé)

1.負責(zé)部門內(nèi)文檔、資料的收集與整理,協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文案工作。

2.和部門成員合作,對項目做好定位、宣傳推廣、促銷活動及其他相關(guān)事務(wù)的計劃成文工作。

3.負責(zé)部門會議紀(jì)要的記錄;每月定期配合部門經(jīng)理制定工作計劃和工作小結(jié)。

4.負責(zé)策劃部的各類方案、報價以及函件的起草、制定和打印工作。

5.配合部門經(jīng)理做好各類客戶的接待及登記工作,及時傳達反饋信息,并有書面記錄向經(jīng)理匯報有關(guān)事宜的進展。

6.密切關(guān)注部門各項工作的進展情況,及時記錄并整理工作完成的時間地點,并及時向部門經(jīng)理反饋最新信息。

7.負責(zé)部門行政事務(wù)的處理。

8.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

9.對于公司項目已經(jīng)做過的各類廣告,如:報刊、戶外、宣傳品等相關(guān)資料作好管理、備份工作(電子文檔、成稿)。

10.定期與各合作公司進行溝通,保持良好關(guān)系,維護公司的合作資源。

11.兼公司電腦網(wǎng)絡(luò)管理員,定期對公司電腦進行升級、殺毒,并負責(zé)電腦日常維護。

職責(zé)四:行政部門助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行公司日常公司行政管理工作;

2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;

3、參與公司績效管理、考勤等工作;

4、負責(zé)辦公室檔案管理工作;

5、參與公司行政、采購事務(wù)管理.

6、負責(zé)起草和完善公司管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

7、負責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議;

8、負責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);

9、負責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管和公章的保管;

10、負責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買,分發(fā)等公司行政事務(wù);

11、負責(zé)作好公司開展各項活動的后勤支援工作;

12、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工;

13、負責(zé)招聘面試的發(fā)布、審查,招聘人員的考核、錄用;

14、制定合理、有效的績效評估制度;

15、制定公司的培訓(xùn)體系,并組織實施;

16、依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),并參考同行業(yè)之水平,制定合理的、有競爭性的薪酬制度;

17、負責(zé)建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性和真實性,并負責(zé)人事考核、考查工作;

18、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)五:部門助理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行人力資源輔助性工作

工作任務(wù): 1)協(xié)助薪酬福利主管進行考勤統(tǒng)計及初審各類表格;

2)協(xié)助招聘主管進行招聘與任用的具體事務(wù)性工作(發(fā)放招聘啟示、收集、匯總資料;安排面試等)

3)協(xié)助部門經(jīng)理進行行政事務(wù)上的工作。

2、簡單員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)性工作

工作任務(wù): 1)負責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、薪資異動、離職、解聘等手續(xù);

2)人事副檔的簡歷與維護、人員檔案的管理;

3)協(xié)助部門執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

3、部門其他工作

工作任務(wù): 1)公司后勤部門與運營部門、各分店打卡機的監(jiān)管;

2)不定期的進行巡店,規(guī)范各分店的執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的力度;

3)統(tǒng)計局月報相關(guān)事宜的辦理;

4)部門通知、發(fā)文的收存及向公司各部門發(fā)放的相關(guān)手續(xù)的辦理。

5)協(xié)助部門經(jīng)理進行公司企業(yè)文化的建立;

6)對公司組織員工活動進行后勤保障與其他職能部門進行對接工作。

第5篇 部門助理秘書崗位職責(zé)

主管秘書/部門助理 從事工作描述

'1、管理主管日常事務(wù):基于良好的業(yè)務(wù)感知和業(yè)務(wù)重點,合理安排主管的日程,協(xié)助主管高效籌備會議,通過有效的信息管理和文件預(yù)處理、任務(wù)跟蹤等幫助主管管理時間、聚焦主業(yè)務(wù),促進業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。

2、跟蹤重點業(yè)務(wù)進展:根據(jù)主管階段工作重點和要求,對重要工作進展和各類遺留問題例行跟蹤和監(jiān)控,做好任務(wù)執(zhí)行風(fēng)險管理,以便主管及時、全面了解業(yè)務(wù)進展,推進相關(guān)工作。

3、推動流程制度優(yōu)化和運作效率提升:通過公文管理和部門規(guī)范、常用流程的建立與優(yōu)化,提高部門運作和員工的工作效率。

4、協(xié)助營造高效的組織氛圍:通過組織各種豐富多彩的文體和戶外活動及相關(guān)宣傳等,促進員工交流,營造輕松高效的工作氛圍。'

學(xué)歷、經(jīng)驗及技能要求

'1、 全日制本科學(xué)歷,行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)及行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 工作認真、負責(zé),有上進心,認可秘書&助理崗位,具備較強的服務(wù)意識和協(xié)作精神,有團隊合作精神,抗壓能力強;

3、 熟練使用office辦公軟件,會photoshop繪圖軟件優(yōu)先。

4、 綜合素質(zhì)良好,有責(zé)任心,親和力好,樂于服務(wù)員工;

5、 2年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗,有主管輔助、會務(wù)/活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。'

學(xué)歷、經(jīng)驗及技能要求

'1、 全日制本科學(xué)歷,行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)及行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 工作認真、負責(zé),有上進心,認可秘書&助理崗位,具備較強的服務(wù)意識和協(xié)作精神,有團隊合作精神,抗壓能力強;

3、 熟練使用office辦公軟件,會photoshop繪圖軟件優(yōu)先。

4、 綜合素質(zhì)良好,有責(zé)任心,親和力好,樂于服務(wù)員工;

5、 2年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗,有主管輔助、會務(wù)/活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。'

學(xué)歷、經(jīng)驗及技能要求

'1、 全日制本科學(xué)歷,行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)及行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 工作認真、負責(zé),有上進心,認可秘書&助理崗位,具備較強的服務(wù)意識和協(xié)作精神,有團隊合作精神,抗壓能力強;

3、 熟練使用office辦公軟件,會photoshop繪圖軟件優(yōu)先。

4、 綜合素質(zhì)良好,有責(zé)任心,親和力好,樂于服務(wù)員工;

5、 2年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗,有主管輔助、會務(wù)/活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。'

位置:北京海淀區(qū)

從事工作描述

'1、管理主管日常事務(wù):基于良好的業(yè)務(wù)感知和業(yè)務(wù)重點,合理安排主管的日程,協(xié)助主管高效籌備會議,通過有效的信息管理和文件預(yù)處理、任務(wù)跟蹤等幫助主管管理時間、聚焦主業(yè)務(wù),促進業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。

2、跟蹤重點業(yè)務(wù)進展:根據(jù)主管階段工作重點和要求,對重要工作進展和各類遺留問題例行跟蹤和監(jiān)控,做好任務(wù)執(zhí)行風(fēng)險管理,以便主管及時、全面了解業(yè)務(wù)進展,推進相關(guān)工作。

3、推動流程制度優(yōu)化和運作效率提升:通過公文管理和部門規(guī)范、常用流程的建立與優(yōu)化,提高部門運作和員工的工作效率。

4、協(xié)助營造高效的組織氛圍:通過組織各種豐富多彩的文體和戶外活動及相關(guān)宣傳等,促進員工交流,營造輕松高效的工作氛圍。'

學(xué)歷、經(jīng)驗及技能要求

'1、 全日制本科學(xué)歷,行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)及行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 工作認真、負責(zé),有上進心,認可秘書&助理崗位,具備較強的服務(wù)意識和協(xié)作精神,有團隊合作精神,抗壓能力強;

3、 熟練使用office辦公軟件,會photoshop繪圖軟件優(yōu)先。

4、 綜合素質(zhì)良好,有責(zé)任心,親和力好,樂于服務(wù)員工;

5、 2年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗,有主管輔助、會務(wù)/活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。'

學(xué)歷、經(jīng)驗及技能要求

'1、 全日制本科學(xué)歷,行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)及行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 工作認真、負責(zé),有上進心,認可秘書&助理崗位,具備較強的服務(wù)意識和協(xié)作精神,有團隊合作精神,抗壓能力強;

3、 熟練使用office辦公軟件,會photoshop繪圖軟件優(yōu)先。

4、 綜合素質(zhì)良好,有責(zé)任心,親和力好,樂于服務(wù)員工;

5、 2年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗,有主管輔助、會務(wù)/活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。'

學(xué)歷、經(jīng)驗及技能要求

'1、 全日制本科學(xué)歷,行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)及行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 工作認真、負責(zé),有上進心,認可秘書&助理崗位,具備較強的服務(wù)意識和協(xié)作精神,有團隊合作精神,抗壓能力強;

3、 熟練使用office辦公軟件,會photoshop繪圖軟件優(yōu)先。

4、 綜合素質(zhì)良好,有責(zé)任心,親和力好,樂于服務(wù)員工;

5、 2年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗,有主管輔助、會務(wù)/活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。'

位置:北京海淀區(qū)

第6篇 設(shè)計部門助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成設(shè)計管理部門的管理工作。

2、按計劃督促、保障、檢查日常設(shè)計管理工作。

3、負責(zé)設(shè)計管理工作文檔收集及整理。

4、參與設(shè)計管理制度編訂工作。

崗位要求:(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì))

1、熟練掌握word、excel、powerpiont等辦公軟件。

2、了解autocad,并能夠簡單完成制圖工作。

3、良好的親和力及組織能力。

4、性格熱情開朗、積極上進,并富有耐心。

5、對智能化系統(tǒng)有一定了解者優(yōu)先。

第7篇 采購部門助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

responsibilities:

- 確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.

- 確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.

job:

1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.

2.定期提交商品銷售報表,并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.

3.定期修改陳列圖.

4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價標(biāo)簽.

5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題,并及時解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.

6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.

7.協(xié)助采購及營運解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的相關(guān)問題.

8.熟練操作繪圖軟件spaceman.

9.與采購溝通,及時解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題.

任職資格:

qualifications:

1.大?；虼髮W(xué)本科畢業(yè)

2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗

3.工作穩(wěn)定,細心,責(zé)任心強

4.熟練操作 microsoft excel, word等軟件.

5.對商品陳列有一定的認識

6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力

7.良好的溝通能力

8.有品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先

第8篇 部門總監(jiān)助理崗位職責(zé)

部門總監(jiān)助理 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,辰德網(wǎng)絡(luò),辰德網(wǎng)絡(luò)科技,辰德 1.按照部門運營管理計劃,定期檢查下達的工作任務(wù),并及時就工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況匯報解決,以促進部門高效率的運作狀態(tài);

2.協(xié)助收集、制作日、周、月銷售計劃、達成率等報表,并對各項重要數(shù)據(jù)進行校正和分析;

3.支持團隊的日常事務(wù)復(fù)核、完成時效跟蹤;參與團隊的建設(shè)、管理;

4.負責(zé)部門相關(guān)資料的復(fù)核、整理看、規(guī)定和保管工作;

5.完成上級主管安排的其他工作。

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷;有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗尤佳;

2.英語四級以上,熟悉辦公室office軟件操作,excel數(shù)據(jù)匯總分析能力強;

3.工作積極高效,愿意學(xué)習(xí),具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力;

4.具備一定管理知識,較強的協(xié)調(diào)能力和處理能力。

第9篇 技術(shù)部部門助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職能：

1. 負責(zé)部門報銷流程的跟進處理；

2. 負責(zé)部門合同流程的跟進處理：

3. 負責(zé)部門會議的通知和會議紀(jì)要；

4. 負責(zé)部門日報和周報的匯總發(fā)布；

5. 負責(zé)部門員工辦公生活相關(guān)的事宜；

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

7. 推薦職業(yè)發(fā)展方向：部門助理-＞產(chǎn)品助理-＞產(chǎn)品經(jīng)理

崗位要求：

1. 熟練使用office辦公軟件

2. 有一定英語基礎(chǔ)，能看懂和編輯英文資料

3. 具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通；

4. 工作積極主動、好學(xué)上進、品行端正、有良好敬業(yè)和團隊合作精神；

5. 具有強烈的責(zé)任心，能承受各種工作壓力；精力充沛，樂觀豁達。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 醫(yī)學(xué)部門助理崗位職責(zé)

部門助理-醫(yī)學(xué)部 恒瑞 上海恒瑞醫(yī)藥有限公司,上海恒瑞醫(yī)藥,恒瑞,恒瑞 職位概要

負責(zé)臨床運營部門的行政及其他相關(guān)工作。

職責(zé)

協(xié)助監(jiān)查員管理和解決試驗相關(guān)的問題;

幫助監(jiān)查員與試驗相關(guān)人員保持良好和有效的溝通;

協(xié)助監(jiān)查員組織研究者會議;

協(xié)助整理臨床試驗文檔和科學(xué)文獻數(shù)據(jù)的檢索、收集;

協(xié)調(diào)臨床部行政事務(wù)的工作;

與其他職能部門共同合作;

完成直線經(jīng)理和/或項目經(jīng)理(pm)分配的其他工作。

所需知識、技能和能力

良好的計算機技能,包括熟練應(yīng)用微軟word、excel和powerpoint,以及熟練使用手提電腦。

良好的口頭和書面溝通能力。

良好的組織協(xié)調(diào)能力。

有效的時間管理技巧,能夠同時處理沖突工作的能力。

與同事、經(jīng)理和客戶建立和維護高效工作關(guān)系的能力。

能獨立思考,改進流程。

最低學(xué)歷和經(jīng)驗要求

醫(yī)學(xué)、護理、生物類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

1年左右助理經(jīng)驗優(yōu)先。

至少大學(xué)英語四級水平。

第11篇 部門助理偏財務(wù)數(shù)據(jù)方向崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)部門日常銷售數(shù)據(jù)的跟蹤統(tǒng)計，部門費用核算報銷以及測算控制，根據(jù)公司部門領(lǐng)導(dǎo)要求做好部門各項數(shù)據(jù)報表的制訂和維護工作；

2、確保部門各項數(shù)據(jù)的客觀準(zhǔn)確。

職位要求：

1、35歲以下大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財務(wù)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對數(shù)據(jù)有較強敏感性，熟練制作各種表格（word/excel/ppt等）；

2、熟悉基本財務(wù)知識，能夠輔助銷售部門主管做出銷售策略；

3、為人樂觀開朗，具有團隊合作精神，良好的溝通技巧。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 人事行政部門助理崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司分部員工入離轉(zhuǎn)調(diào)以及勞動合同簽訂等手續(xù)辦理,管理分部公司員工檔案及對接總部事宜;

2、負責(zé)分部招聘事宜的執(zhí)行與對接工作;

3、負責(zé)統(tǒng)計員工考勤、社保以及公積金等事物對接;

4、負責(zé)監(jiān)督日常考勤及其他管理制度的執(zhí)行;

5、負責(zé)日常行政管理及接待工作,辦公用品的采購以及發(fā)放;

6、負責(zé)員工差旅費用申請、審核和報銷工作;

7、協(xié)助開展本部門內(nèi)部的日常行政管理與團隊建設(shè)工作。

任職資格

1、人力資源、企業(yè)管理、行政類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、從事人事或行政工作一年以上經(jīng)驗;

3、工作認真、負責(zé),較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

4、能獨立并熟練使用各類辦公軟件。