第1篇 財(cái)務(wù)助理助理崗位職責(zé)

助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:

—身體健康,品行端正,無不良違法違紀(jì)行為;

—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證

—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

—熟練掌握中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;

—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng);

—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;

崗位職責(zé):

一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;

二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);

三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;

四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;

五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;

六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;

七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;

八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項(xiàng)目經(jīng)營核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);

九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ?

十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;

十一、完成部門或總裁室指派的其它工作。

第2篇 某物業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

1.0崗位職責(zé)

1.1服從領(lǐng)導(dǎo)分配,定期向上級(jí)匯報(bào)大廈各項(xiàng)費(fèi)用的收繳情況。

1.2對(duì)本崗位各方面工作負(fù)責(zé)。

1.3熟悉本崗的各項(xiàng)工作流程,并掌握各項(xiàng)費(fèi)用的收繳標(biāo)準(zhǔn)。

1.4每天計(jì)算收費(fèi)率,并上報(bào)客戶部經(jīng)理。

1.5每月25日出據(jù)各業(yè)/租戶繳費(fèi)通知單及費(fèi)用明細(xì),保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

1.6認(rèn)真接待、接聽客戶的問詢,并做好相應(yīng)的處理及合理的解釋。

1.7制作每月的各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)與財(cái)務(wù)核對(duì),保證所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

1.8在工作中積極與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、加強(qiáng)溝通,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

1.9協(xié)助其他崗位處理緊急情況。

2.0職位描述

2.1做好每月繳費(fèi)單的統(tǒng)計(jì)與出據(jù)數(shù)據(jù)工作,確保準(zhǔn)時(shí)將帳單發(fā)出。

2.2做好每月各項(xiàng)費(fèi)用的應(yīng)收、已收、欠費(fèi)等統(tǒng)計(jì)工作。

2.3按要求做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,并與財(cái)務(wù)核對(duì),保證所統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2.4對(duì)欠繳業(yè)/租戶出據(jù)催繳通知單。

2.5為客戶解答各種關(guān)于費(fèi)用核算的相關(guān)問題。

2.6隨時(shí)與財(cái)務(wù)部核對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳情況。

2.7做好與本崗相關(guān)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入工作。

3.0權(quán)限范圍

3.1職責(zé)內(nèi)工作處置權(quán)

3.2對(duì)提高工作質(zhì)量效率的建議權(quán)

4.0工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):

4.1正常班:8:30-17:30

4.2提前十分鐘上崗,做好工作計(jì)劃。

4.3接聽電話必須使用'您好服務(wù)臺(tái)、不客氣、對(duì)不起、謝謝、再見'等禮貌用語。

4.4每日下午16:30左右計(jì)算收費(fèi)率,并與財(cái)務(wù)部收銀員核對(duì)上報(bào)客戶部經(jīng)理

4.5檢查本崗工作所用的辦公軟件等運(yùn)行情況是否正常。

4.6保證每月25日統(tǒng)計(jì)大廈各業(yè)/租戶各項(xiàng)費(fèi)用支出情況,并出據(jù)繳費(fèi)通知單及費(fèi)用明細(xì)。

4.7做好臨時(shí)繳費(fèi)通知單的發(fā)放工作。

4.8工作時(shí)間不得串崗、脫崗及聊天,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定。

4.9工作時(shí)間認(rèn)真負(fù)責(zé),注重工作效率。

4.10絕對(duì)服從上級(jí)管理,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。遇到問題要及時(shí)上報(bào)(逐級(jí)上報(bào),逐級(jí)負(fù)責(zé))。

4.11對(duì)客人要使用禮貌用語,保持正確站姿、微笑服務(wù)。

4.12樹立集體榮譽(yù)意識(shí),團(tuán)結(jié)合作;因個(gè)人矛盾影響工作將嚴(yán)肅處理。

4.13病、事假要通報(bào)本部門經(jīng)理批準(zhǔn),方可休息。

第3篇 財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:

—身體健康,品行端正,無不良違法違紀(jì)行為;

—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證

—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

—熟練掌握中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;

—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng);

—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;

崗位職責(zé):

一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;

二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);

三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;

四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;

五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;

六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;

七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;

八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項(xiàng)目經(jīng)營核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);

九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ?

十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;

十一、完成部門或總裁室指派的其它工作。

第4篇 實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)每月收取上交材料并登記確認(rèn);

2、審核統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表、材料無誤,負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的數(shù)據(jù)檢查、核對(duì);

3、制作、管理相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表;

4、執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、溝通能力佳,責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致,

第5篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理+穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作；

2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬；

3、負(fù)責(zé)公司月報(bào)、季報(bào)的編制與報(bào)送；

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算，折舊計(jì)提，周環(huán)材料的攤銷等賬務(wù)處理；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及word、excel辦公軟件；

3、細(xì)心、誠實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。

薪資福利

1、基本工資3500+績效獎(jiǎng)金，不定期漲薪，5a級(jí)寫字樓辦公環(huán)境；

廣闊的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道和機(jī)制；

2、社保福利：入職購買五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；

3、其他福利：朝九晚六、周末雙休不加班、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、定期培訓(xùn)、慶功會(huì)等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 分公司財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理工作,財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;

2、費(fèi)用審核,公司各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核管理;

3、根據(jù)階段銷售目標(biāo)完成情況,做預(yù)算執(zhí)行分析

4、根據(jù)階段業(yè)績情況,進(jìn)行季度和年度財(cái)務(wù)分析,提出有效的改善意見和辦法;

5、不斷改善工作流程,優(yōu)化財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

6、區(qū)域日常賬務(wù)審核工作。

7、安排其它工作事項(xiàng)。

任職資格

1、4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),有零售公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件、用友、erp系統(tǒng),nc財(cái)務(wù)系統(tǒng);

3、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

4、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

5、誠信、認(rèn)真、有條理、敬業(yè),具備良好的財(cái)務(wù)人員素質(zhì)和溝通表達(dá)能力

6、高度的敬業(yè)精神、工作態(tài)度積極樂觀

有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或cpa者優(yōu)先。

第7篇 財(cái)務(wù)采購助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā);負(fù)責(zé)采購詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;

2、跟蹤管理訂單的下放、進(jìn)展、出運(yùn)及供應(yīng)商問題的有效解決;

3、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場,確定需要和采購的時(shí)機(jī);

4、負(fù)責(zé)采購價(jià)格談判和實(shí)現(xiàn)采購成本降低的策略;

5、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、工廠與公司營業(yè)部的關(guān)系,確保產(chǎn)品順利出貨;

6、對(duì)供應(yīng)商、工廠品質(zhì)體系狀況(交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;

7、制訂采購的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交采購預(yù)算。

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷;熟悉瓷磚工藝流程,及產(chǎn)品質(zhì)量要求。

2、為人正派、誠實(shí),做事勤奮,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有學(xué)習(xí)和進(jìn)取精神。

3、有3年以上對(duì)建材產(chǎn)品的采購跟單及qc經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、能講上海話或浙江話的優(yōu)先考慮。

第8篇 財(cái)務(wù)助理招聘崗位職責(zé)

助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:

—身體健康,品行端正,無不良違法違紀(jì)行為;

—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證

—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

—熟練掌握中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;

—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng);

—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;

崗位職責(zé):

一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;

二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);

三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;

四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;

五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;

六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;

七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;

八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項(xiàng)目經(jīng)營核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);

九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ?

十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;

十一、完成部門或總裁室指派的其它工作。

第9篇 招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 第三方客戶開票;

2. 客戶開票數(shù)據(jù)導(dǎo)出、匹配;

3. 發(fā)票導(dǎo)出編輯開具;

4.發(fā)票管理(包括寄送,跟蹤,存檔);

5.客戶網(wǎng)站信息登記;

6.發(fā)票回傳。

崗位要求:

1.本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),書面英文熟練;

2.應(yīng)屆生或有一年左右財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)即可;

3.認(rèn)真仔細(xì),能接受一定程度的加班。

第10篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述、

1、往來業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款及發(fā)票對(duì)賬；

2、協(xié)助主管進(jìn)行下單、跟單及貨品到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；

3、日常合作事務(wù)的溝通、談判；

4、盤庫調(diào)賬，殘次品清退及賬務(wù)處理；

5、對(duì)已合作供應(yīng)商的日常維護(hù)及經(jīng)營；

6、完成主管安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、能熟練操作辦公軟件；

3、認(rèn)真細(xì)致，性格外向，踏實(shí)好學(xué)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；

4、善于與人溝通，有一定的談判能力；

5、有財(cái)務(wù)采購相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。

{~cq 2006 cq~}

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、正確及時(shí)編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。

2、每月逐筆審查、核對(duì)總帳科目中的本期發(fā)生額及余額,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤帳當(dāng)月調(diào)整,保證做到帳帳相符。

3、所有人帳資料要在結(jié)帳前及時(shí)完成,不得影響結(jié)帳日工作。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織好每月的結(jié)帳工作。

4、審核薪金員提供的當(dāng)月本地員工的工資匯總表和記帳證。

5、將員工餐廳所發(fā)生的費(fèi)用合計(jì)數(shù),按人數(shù)計(jì)算分配入帳至各經(jīng)營部門和管理部門。

6、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,以便控制費(fèi)用開支,不超預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部內(nèi)各部門之間的業(yè)務(wù)溝通。

8、所有會(huì)計(jì)報(bào)表都要及進(jìn)準(zhǔn)確完整地上報(bào),做到帳表相符。

職責(zé)二:財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

職責(zé)三:財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實(shí)施成本控制行政費(fèi)用、營運(yùn)費(fèi)用及能源工程維修固定費(fèi)用控制。

二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤和財(cái)產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算,審核會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤的專題分析,編制報(bào)表,保證各級(jí)核算的正確性。

三、建立一整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及操作程序。

1、財(cái)務(wù)系統(tǒng):

a、財(cái)務(wù)系統(tǒng):

b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。

2、操作程序:

a、制定收銀及收入審計(jì)的核算程序。

b、制定各種所需的憑證、表格。

c、建立帳帳之間核對(duì),帳表之間核對(duì)等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的準(zhǔn)確性。

四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。

五、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會(huì)計(jì)主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作,及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表,其中對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表要報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。

六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計(jì)劃和酒店開支計(jì)劃;并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實(shí)施,維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。

七、審核酒店的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告;監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃和貫徹實(shí)施按期上交國家稅費(fèi),協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實(shí)施。

九、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。

第12篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的規(guī)章制度;

2、組織追蹤公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作的實(shí)施落地;

3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

任職資格:

1、本科及以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

2、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及熟練操作excel、word;熟悉sap優(yōu)先;

3、在大中型企業(yè)中任職2年以上,熟悉財(cái)務(wù)作業(yè)流程;曾在大、中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)助理優(yōu)先;

4、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先;

5、具備良好的職業(yè)道德、配合度好、為人誠實(shí)可信、工作細(xì)心、踏實(shí)。