第1篇 財(cái)務(wù)專員/助理贊比亞/剛果金崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理賬務(wù)；
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。
崗位要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，大專優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮；
2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
3.語言要求：英語/法語；
4.工作經(jīng)歷：較好的專業(yè)基礎(chǔ)，有1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.能力要求：
熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作；
良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 財(cái)務(wù)采購助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā);負(fù)責(zé)采購詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、跟蹤管理訂單的下放、進(jìn)展、出運(yùn)及供應(yīng)商問題的有效解決;
3、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購的時(shí)機(jī);
4、負(fù)責(zé)采購價(jià)格談判和實(shí)現(xiàn)采購成本降低的策略;
5、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、工廠與公司營業(yè)部的關(guān)系,確保產(chǎn)品順利出貨;
6、對(duì)供應(yīng)商、工廠品質(zhì)體系狀況(交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
7、制訂采購的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交采購預(yù)算。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;熟悉瓷磚工藝流程,及產(chǎn)品質(zhì)量要求。
2、為人正派、誠實(shí),做事勤奮,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有學(xué)習(xí)和進(jìn)取精神。
3、有3年以上對(duì)建材產(chǎn)品的采購跟單及qc經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能講上海話或浙江話的優(yōu)先考慮。
第3篇 財(cái)務(wù)副總裁助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總裁助理 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
3、有實(shí)操公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉公司上市流程,公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通公關(guān)能力;有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感,工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)。 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
3、有實(shí)操公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉公司上市流程,公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通公關(guān)能力;有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感,工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)。
第4篇 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤/出納崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位描述：
1、往來業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票；
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購買；
3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財(cái)務(wù)檔案的保管；
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；
6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 財(cái)務(wù)助理/專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理賬務(wù)；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。
應(yīng)聘條件：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，大專優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮；
2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：較好的專業(yè)基礎(chǔ)，有1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.能力要求：
熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作；
良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 第三方客戶開票;
2. 客戶開票數(shù)據(jù)導(dǎo)出、匹配;
3. 發(fā)票導(dǎo)出編輯開具;
4.發(fā)票管理(包括寄送,跟蹤,存檔);
5.客戶網(wǎng)站信息登記;
6.發(fā)票回傳。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),書面英文熟練;
2.應(yīng)屆生或有一年左右財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)即可;
3.認(rèn)真仔細(xì),能接受一定程度的加班。
第7篇 財(cái)務(wù)及行政助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)及行政助理 厚翎沃特 沃特財(cái)務(wù)顧問有限公司,厚翎沃特,沃特財(cái)務(wù),沃特 主要工作職責(zé):
1. 公司出納及相關(guān)財(cái)務(wù)助理工作;
2. 負(fù)責(zé)公司文檔管理,差旅預(yù)定;
3. 協(xié)助公司后勤部門有關(guān)事務(wù);
4. 協(xié)助公司部門之間綜合協(xié)調(diào);
任職資格:
1. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心有愛心;
2. 本科院校,有財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;
3. 品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第8篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)模版
1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。
第9篇 財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
會(huì)計(jì)專業(yè)，有相關(guān)工廠會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，人品正直，有一定的職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
1.資金的管理；
2.協(xié)助公司納稅申報(bào)工作(增值稅，公司所得稅申報(bào)等)以及稅務(wù)方面的應(yīng)對(duì)；
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作和制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度；
4.制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
5..處理日常財(cái)務(wù)稽核工作；
6.定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；
7.負(fù)責(zé)銷售的應(yīng)收、庫存等風(fēng)險(xiǎn)控制，價(jià)格管理，以及與價(jià)值鏈協(xié)調(diào)溝通；
8.負(fù)責(zé)對(duì)銷售多維度盈利分析，包括各產(chǎn)品線、各區(qū)域的銷售價(jià)格及毛利分析等；
9.為確保公司整體經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)月度銷售經(jīng)營分析、異常預(yù)警及提出重點(diǎn)問題及改善建議；
10.負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行， 規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作。
財(cái)務(wù)助理崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能獨(dú)立完成公司的財(cái)務(wù)及管理工作；
4.良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神；
5..有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)助理發(fā)展方向
財(cái)務(wù)助理在財(cái)務(wù)部門里往往做著最基礎(chǔ)的工作，包括審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票，協(xié)助做一些預(yù)算分析，起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件等工作，這些工作雖然瑣碎，卻是做好其他財(cái)務(wù)工作的必要準(zhǔn)備。
第10篇 財(cái)務(wù)助理內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、審核市場(chǎng)費(fèi)用、相關(guān)資料、發(fā)票
2、審查系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性
3、整理市場(chǎng)費(fèi)用資料及政策歸檔
4、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.具體較強(qiáng)的溝通能力,時(shí)間分配能力,耐心、細(xì)致
第11篇 部門助理偏財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方向崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常銷售數(shù)據(jù)的跟蹤統(tǒng)計(jì)，部門費(fèi)用核算報(bào)銷以及測(cè)算控制，根據(jù)公司部門領(lǐng)導(dǎo)要求做好部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表的制訂和維護(hù)工作；
2、確保部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)的客觀準(zhǔn)確。
職位要求：
1、35歲以下大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感性，熟練制作各種表格（word/excel/ppt等）；
2、熟悉基本財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠輔助銷售部門主管做出銷售策略；
3、為人樂觀開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通技巧。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 財(cái)務(wù)助理純內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款'五相符'。
4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。
6、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿。
7、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)的可不限專業(yè)。
2、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件。
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有良好的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能接受加班
待遇：
1.簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金，享受交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)
2.公司提供提供食宿補(bǔ)貼
3.享受帶薪年假12天，帶薪病假5天
4.上班時(shí)間為早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，午間有水果供應(yīng)
5.底薪為4000+績效工資+福利補(bǔ)貼
6.公司每年給考初級(jí)、中級(jí)的員工免費(fèi)報(bào)名，并提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)（考試通過須延長一年勞動(dòng)合同）
7.每年年底舉行一次職位評(píng)定。
上班時(shí)間：
早9晚6，周末雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
