第1篇 材料助理研究員崗位職責(zé)

研究員/副研究員/助理研究員(材料方向) 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 一、崗位職責(zé):

1.與國際國內(nèi)領(lǐng)先的科學(xué)家合作或獨立從事電池材料相關(guān)先進技術(shù)的研發(fā)與中試、電池中試制備及測試,創(chuàng)造高水平的成果并推動轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;

2.負(fù)責(zé)實驗室課題申報以及技術(shù)開發(fā)管理工作;

3.為專業(yè)學(xué)位研究生授課、指導(dǎo)科研及論文,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端人才;

4.與國內(nèi)外學(xué)術(shù)界、企業(yè)界建立密切聯(lián)系,聚集人才培養(yǎng)、科研與產(chǎn)業(yè)化資源。

二、應(yīng)聘條件:

1.具有博士學(xué)位,材料學(xué)、高分子材料、無機化學(xué)或電池材料相關(guān)專業(yè);

2.具有相關(guān)領(lǐng)域全面、深厚的專業(yè)知識,并具有較寬的知識面,創(chuàng)新精神突出;

3.作為項目主持人,承擔(dān)過大型的研究課題并在材料應(yīng)用研究領(lǐng)域有所建樹;

4.有完整參與研發(fā)、轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化全過程經(jīng)歷的優(yōu)先。

三、待遇與發(fā)展:

1.研究院提供具有國際競爭力的薪酬及項目實施獎勵、舒適的辦公條件和一流的公共實驗平臺;

2.項目轉(zhuǎn)化可享受技術(shù)轉(zhuǎn)移收益并視情況成立企業(yè);

3.符合條件的項目,研究院可提供研發(fā)資金及產(chǎn)業(yè)化投資等方面資源;

4.符合要求的人才,研究院可辦理北京市人才引進。

第2篇 材料助理會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)材料采購價格、出入庫單據(jù)核對及錄入;

2、負(fù)責(zé)材料各項單據(jù)核算及月末結(jié)賬;

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好合同管理,對開票數(shù)量、金額進行核查;

4、協(xié)助采購部做好與供應(yīng)商的結(jié)算,檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量、單價與發(fā)票、采購合同是否一致;

任職資格:

1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、同類企業(yè)同等工作1年及以上。

3、樂于學(xué)習(xí),工作態(tài)度仔細(xì)負(fù)責(zé),對數(shù)據(jù)敏感。

第3篇 材料業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

職位描述

制作銷售計劃資料等,協(xié)調(diào)部門訂單到出貨的情況;

輔助銷售人員貨款回收業(yè)務(wù)

社內(nèi)其他相關(guān)內(nèi)勤業(yè)務(wù)

職位要求

日語一級,書面交流無障礙

相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,有團隊協(xié)作力

必需熟練運用office辦公軟件

大專及以上學(xué)歷,派遣崗位

工作態(tài)度端正、認(rèn)真

第4篇 材料研發(fā)助理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合工程師完成相關(guān)實驗,完成上級交辦的實驗任務(wù);

2、負(fù)責(zé)納米銀線/電子油墨的生產(chǎn)。

崗位要求:

1、擁有基本化學(xué)操作技能及實驗分析能力;

2、可熟讀文獻資料并進行檢索;

3、擁有扎實的化學(xué)知識;

第5篇 材料采購助理崗位職責(zé)

協(xié)助公司生產(chǎn)方面進行采購,并跟蹤好物流,做好統(tǒng)計!

認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;

1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限,20~28歲;

2.也可以,有食品行業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先(有經(jīng)驗者薪資面談);

第6篇 材料部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助材料部經(jīng)理做好分公司、項目部材料監(jiān)管工作;

2、協(xié)助編制、完善材料部工作制度,起草部門文件材料;

3、做好合同管理、材料價格的收集工作;

4、協(xié)助材料部經(jīng)理制定風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案,評估材料采購風(fēng)險,處理突發(fā)風(fēng)險事故;

5、督促管理部門人員工作,及時溝通、處理員工工作上的問題。

任職資格:

1、本科學(xué)歷,2年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、文筆較好,有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通管理能力,語言表達能力較好;

3、有責(zé)任心,具備較強的抗壓能力。