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ceo助理崗位職責職位要求(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數:46

ceo助理崗位職責職位要求

第1篇 ceo助理崗位職責職位要求

職責描述:

1、協助總經理處理日常事務,對外聯絡及內部管理工作;

2、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,進行行業(yè)調研分析及相關數據統(tǒng)計;

3、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

4、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

5、撰寫總經理的有關報告、文件,安排總經理的各項工作時間;

6、領導安排的其他工作。

職位要求:

1、本科及以上學歷,年齡20—28歲;

2、文筆好,形象氣質佳,熟悉商務、社交禮儀,具有親和力并能適應外地出差與商務工作;

3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

5、責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力;

6、熟練使用word、excel、ppt等相關辦公軟件

崗位要求:

學歷要求:本科及以上

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經驗1-3年

第2篇 ceo項目助理崗位職責

崗位職責:

1.協助ceo進行內部管理和事情推進(類似第三方資深咨詢顧問);

2.聯合多部門進行公司級別的項目,從早期策劃到中期執(zhí)行及后期評估都需要全程參與;

3.受 ceo 委托責召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

崗位要求:

1.有過一線咨詢/投資公司背景,經歷過眾多的項目,專業(yè)知識扎實,溝通良好;

2.有過一線互聯網公司總裁辦助理經驗,協助過公司級項目落地,有戰(zhàn)略意識;進取心強烈;

3.開放的價值觀和思維,學習和變革的意愿強烈,因為職業(yè)發(fā)展路徑沒有被界定。

薪資:base30k-60k+期權,可以開放談

第3篇 ceo媒體助理崗位職責

崗位要求:

1.大專以上學歷,具有3年以上的團隊管理經驗。

2.熟悉互聯網發(fā)展現狀及趨勢,具備豐富的社交媒體、資源整合、銷售運營等實踐經驗;

3.對酒店行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。

崗位職責:

1.根據公司戰(zhàn)略目標,負責線上、線下產品升級、推廣活動的組織、策劃和實施,并達成業(yè)績目標;

2.根據公司產品特點及推廣需要,制定專業(yè)品牌策劃方案,優(yōu)化整合資源,實現運營目標;

3.根據業(yè)務團隊需要,簡歷與外部權威機構合作機制,深化行業(yè)研究,拓展通道,引導行業(yè)發(fā)展;

4.根據公司戰(zhàn)略需要,做好團隊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,保證團隊建設的合理與穩(wěn)定性。

第4篇 總裁ceo助理崗位職責

id#206983ceo總裁助理 1.充分的落實企業(yè)的相關管理決策,對決策進行布置/實施/檢查/督促協調控制,確保進度與質量

2,對各部門的事務進行協調控制

3.分析公司的經營管理狀態(tài),提出完善計劃,促進公司進度化,規(guī)范化的發(fā)展

4.深入業(yè)務,了解業(yè)務運營模式

5.重大項目的跟進

6.商務安排 1.充分的落實企業(yè)的相關管理決策,對決策進行布置/實施/檢查/督促協調控制,確保進度與質量

2,對各部門的事務進行協調控制

3.分析公司的經營管理狀態(tài),提出完善計劃,促進公司進度化,規(guī)范化的發(fā)展

4.深入業(yè)務,了解業(yè)務運營模式

5.重大項目的跟進

6.商務安排

ceo助理崗位職責職位要求(4篇范文)

職責描述:1、協助總經理處理日常事務,對外聯絡及內部管理工作;2、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,進行行業(yè)調研分析及相關數據統(tǒng)計;3、配合總經理處理外部公共…
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