第1篇 總助助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)行政和商務(wù)協(xié)調(diào)管理和溝通,與歐美進(jìn)行有效交流溝通;

2、直接為總經(jīng)理提供商務(wù)或行政秘書服務(wù),能適應(yīng)國內(nèi)和歐美的差旅;

3、能協(xié)助處理重要商務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,綜合統(tǒng)籌能力強(qiáng);

4、能用英語交流,與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;

5、確定并安排會(huì)議時(shí)間,負(fù)責(zé)會(huì)議文檔的整理;

任職資格

1、英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語流利,形象氣質(zhì)佳,良好溝通協(xié)調(diào)能力;有相關(guān)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,良好的市場(chǎng)可行性決策計(jì)劃和執(zhí)行能力;

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

4、熟練使用辦公和新媒體軟件。

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)行政和商務(wù)協(xié)調(diào)管理和溝通,與歐美進(jìn)行有效交流溝通;

2、直接為總經(jīng)理提供商務(wù)或行政秘書服務(wù),能適應(yīng)國內(nèi)和歐美的差旅;

3、能協(xié)助處理重要商務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,綜合統(tǒng)籌能力強(qiáng);

4、能用英語交流,與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;

5、確定并安排會(huì)議時(shí)間,負(fù)責(zé)會(huì)議文檔的整理;

任職資格

1、英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語流利,形象氣質(zhì)佳,良好溝通協(xié)調(diào)能力;有相關(guān)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,良好的市場(chǎng)可行性決策計(jì)劃和執(zhí)行能力;

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

4、熟練使用辦公和新媒體軟件。

第2篇 銷售副總助理崗位職責(zé)

銷售副總助理 廣東迪奧技術(shù)有限公司 廣東迪奧技術(shù)有限公司,廣東迪奧,迪奧 1、***;

2、大專(含)以上學(xué)歷;

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),***,有駕照,可以開車,有較強(qiáng)的溝通能力;

4、熟練使用常用辦公軟件。

第3篇 經(jīng)理助理總助崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)行政和商務(wù)協(xié)調(diào)管理和溝通,與歐美進(jìn)行有效交流溝通;

2、直接為總經(jīng)理提供商務(wù)或行政秘書服務(wù),能適應(yīng)國內(nèi)和歐美的差旅;

3、能協(xié)助處理重要商務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,綜合統(tǒng)籌能力強(qiáng);

4、能用英語交流,與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;

5、確定并安排會(huì)議時(shí)間,負(fù)責(zé)會(huì)議文檔的整理;

任職資格

1、英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語流利,形象氣質(zhì)佳,良好溝通協(xié)調(diào)能力;有相關(guān)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,良好的市場(chǎng)可行性決策計(jì)劃和執(zhí)行能力;

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

4、熟練使用辦公和新媒體軟件。

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)行政和商務(wù)協(xié)調(diào)管理和溝通,與歐美進(jìn)行有效交流溝通;

2、直接為總經(jīng)理提供商務(wù)或行政秘書服務(wù),能適應(yīng)國內(nèi)和歐美的差旅;

3、能協(xié)助處理重要商務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,綜合統(tǒng)籌能力強(qiáng);

4、能用英語交流,與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;

5、確定并安排會(huì)議時(shí)間,負(fù)責(zé)會(huì)議文檔的整理;

任職資格

1、英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語流利,形象氣質(zhì)佳,良好溝通協(xié)調(diào)能力;有相關(guān)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,良好的市場(chǎng)可行性決策計(jì)劃和執(zhí)行能力;

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

4、熟練使用辦公和新媒體軟件。

第4篇 行政副總助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)副總裁的日程安排、日常事務(wù)處理、決策信息的傳達(dá),并及時(shí)提醒完成;

2、負(fù)責(zé)副總裁所需重要文件的起草與修訂,及時(shí)傳達(dá)副總裁的各項(xiàng)指示安排;

3、上報(bào)副總裁審批文件的收集及簽批,并跟進(jìn)工作落實(shí)與完成情況;

4、協(xié)助副總裁與公司中高層的聯(lián)系工作,協(xié)助副總裁協(xié)調(diào)控制各項(xiàng)工作的安排落實(shí);

5、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系 ,做好部分政府部門的公關(guān)和接待工作,接待訪問副總裁的重要來賓等;

6、完成副總裁交代的其他事項(xiàng)。

第5篇 營銷副總助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助營銷副總進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)和客服團(tuán)隊(duì)的管理;做好營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、在營銷副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

3、參與營銷中心各部門績(jī)效考核制度,并跟進(jìn)和反饋考核結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)營銷副總的日常工作中合同文本的起草、審核,轉(zhuǎn)發(fā)等工作。

5、負(fù)責(zé)高端客戶的來訪、接待、商務(wù)等工作;

6、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;28-45歲,英語四級(jí)以上,口語熟練,形象氣質(zhì)較好;

2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的道德品質(zhì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;良好的軟文寫作能力;較強(qiáng)的溝通、公關(guān)能力;

4、有化工、觸摸屏、smt、防靜電、電子類等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)背景者優(yōu)先。

第6篇 人力資源副總助理崗位職責(zé)

人力資源助理總經(jīng)理/副總 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),豐富的房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擅長招聘、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃領(lǐng)域。 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),豐富的房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擅長招聘、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃領(lǐng)域。

第7篇 業(yè)務(wù)副總助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 主要負(fù)責(zé)公司能源化工業(yè)務(wù)、金屬礦產(chǎn)業(yè)務(wù)的開展工作;

2、 建立并健全穩(wěn)定的上下游客戶資源及產(chǎn)業(yè)資源開發(fā)能力,構(gòu)建穩(wěn)定的盈利模式;

3、 研究分析大宗油品市場(chǎng)、能化產(chǎn)品市場(chǎng)、有色金屬市場(chǎng)供需和價(jià)格數(shù)據(jù),總結(jié)宏觀和微觀運(yùn)行規(guī)律,預(yù)判產(chǎn)品走向和市場(chǎng)趨勢(shì);

4、 根據(jù)微觀量?jī)r(jià)和宏觀經(jīng)濟(jì)分析,結(jié)合商品自身情況,提出采購、銷售建議和策略;

5、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)管控工作,根據(jù)交易執(zhí)行及市場(chǎng)狀況,提供可行性投資建議;

6、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員工作的檢查和督促,收集和反應(yīng)各項(xiàng)工作中存在的問題,及時(shí)組織人員協(xié)調(diào)解決,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、年齡40-55歲之間;

3、10年以上石油、化工、礦業(yè)等貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)市場(chǎng),有一定的客戶資源,五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理),具有五年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對(duì)國際大宗貿(mào)易、國內(nèi)金融、供應(yīng)鏈融資、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)有較深的了解與經(jīng)驗(yàn);

5、有豐富的客戶資源、對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的觀察力和判斷力,溝通、表達(dá)能力好;

6、熟悉大宗產(chǎn)品交易環(huán)節(jié)及操作流程;

7、熟悉境內(nèi)外金融市場(chǎng)信息,熟悉相關(guān)貿(mào)易融資產(chǎn)品。

第8篇 總裁助理/總經(jīng)理助理/總助崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；

2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；

3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作；

5、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；

6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議；

8、總裁交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、30-36歲，本科及以上學(xué)歷，有c1駕照優(yōu)先；

2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗(yàn)及1年以上總助工作經(jīng)驗(yàn)，投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣；

4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力；

5、具備極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

6、具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉能力；

8、具備一定的文字功底，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 總裁助理/董事長助理/總助崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；

2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；

3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作；

5、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；

6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議；

8、總裁交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、30-36歲，本科及以上學(xué)歷，有c1駕照優(yōu)先；

2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗(yàn)及1年以上總助工作經(jīng)驗(yàn)，投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣；

4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力；

5、具備極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

6、具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉能力；

8、具備一定的文字功底，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)