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汽車助理設計師崗位職責(10篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):57

汽車助理設計師崗位職責

第1篇 汽車助理設計師崗位職責

1、大專及以上學歷,車輛工程、材料、機械、模具設計類等相關專業(yè);

2、熟悉catia軟件,建模能力強;

3、有較強的學習能力及鉆研精神;

4、熱愛汽車行業(yè),溝通能力強,并有吃苦耐勞的精神;

5、有catia或汽車設計培訓經歷的優(yōu)先考慮。

第2篇 業(yè)務助理崗位職責-汽車公司

1.為公司進行潛在業(yè)務的開拓工作。

2.為公司獲得新業(yè)務。

3.負責已獲定點項目開發(fā)運作中的商務問題。

4.負責分管客戶現(xiàn)生產產品的營銷業(yè)務。

5.協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息,并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。

6.定期訪問客戶并擇時拜訪潛在客戶,進行客戶滿意度調

第3篇 市場助理崗位職責-汽車公司

1.協(xié)助市場總監(jiān)處理與各部門溝通合作事宜。

2.編寫、整理、保管部門內部文件及資料。

3.完成市場總監(jiān)布置的各項工作,接待來訪客戶。

4.參與策劃公司組織的各種宣傳活動。

第4篇 coo助理汽車金融戰(zhàn)略方向崗位職責要求

職位描述:

主要職責:

1.?????協(xié)助coo日常管理工作制并定業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,推動戰(zhàn)略落地和業(yè)務發(fā)展;

2.?????全面深入了解業(yè)務及產品特點,監(jiān)控關鍵業(yè)務及重要項目的完成情況,關鍵指標的達成情況,協(xié)調和解決項目中出現(xiàn)實的問題,推進跨區(qū)域跨部門溝通,跟蹤項目落地;

3.?????內外部調研,行業(yè)研究,數(shù)據(jù)分析,競對分析,商業(yè)分析,提供洞見決策支持信息,定期形成書面報告,參與策略制定;

4.?????通過大量數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務規(guī)律,發(fā)現(xiàn)問題,診斷分析,協(xié)助實現(xiàn)對策略的有效優(yōu)化;

5.?????監(jiān)測日常關鍵業(yè)務流程及數(shù)據(jù),管理實施基本的業(yè)務數(shù)據(jù)分析工作并分析變化原因,提出定合理化對策;

6. 完成其它上級臨時指派的工作。

職位要求:

1.?????全日制統(tǒng)招本科院校,985/211名校畢業(yè),經管/金融/理工科專業(yè),2-3年戰(zhàn)略咨詢相關工作經驗;

2.?????行業(yè)背景可優(yōu)先考慮:汽車金融/汽車/金融 /互聯(lián)網/投行行業(yè)背景;

3.?????關鍵經驗要求(包括但不限于):具有策略制定及落地實踐經驗,市場調研及商業(yè)分析經驗,關鍵項目計劃管控執(zhí)行落地經驗等;

4.?????關鍵技能要求(包括但不限于):具備敏銳的市場洞察力,市場調研訪談能力,分析能力(商業(yè)分析/行業(yè)分析/競對分析/邏輯分析/數(shù)據(jù)分析),出色的問題解決與創(chuàng)新能力;優(yōu)秀的溝通表達能力,快速反應及適應能力,人際交往與內外部協(xié)作能力;

5.?????極強的工作獨立性,執(zhí)行力、抗壓能力、能以工作結果為導向且有時間節(jié)點意識;

6 可接受加班和可能的高頻次出差。

第5篇 政策及汽車市場研究助理工程師崗位職責

1.收集有關汽車市場政策的基本資料及相關信息。

2.牽頭或參與汽車行業(yè)軟課題研究和市場咨詢。

3.進行相關信息產品的開發(fā)及營銷。

4.需要時與其他部門合作完成相關任務。

第6篇 汽車銷售顧問助理崗位職責

1、男女不限,形象好氣質佳,語言表達流暢,年齡20--28歲。

2、大專及大專以上學歷(汽車營銷專業(yè)者優(yōu)先)

3、有駕駛證并且能夠獨立駕駛(熟練駕駛者優(yōu)先)

4、有4s店汽車銷售經驗者優(yōu)先

5、國營汽車4s店招聘實習助理、在校大學生暑假短期實習等(可提供實習證明),公司負責崗前培訓,畢業(yè)后可優(yōu)先考慮轉正入取。

第7篇 獵頭顧問助理-汽車/互聯(lián)網行業(yè)崗位職責要求

職位描述:

我們可以提供:

優(yōu)質的客戶資源: 多家年平均回款200萬以上的ka客戶及同質需求的關聯(lián)客戶;

真實靠譜職位: 接單成功完成率超過40%, 18年成功完成職位近400個.

方便強大的人才簡歷庫: 自主軟件開發(fā)團隊, 內部系統(tǒng)實時優(yōu)化, 百萬真實數(shù)據(jù);

成熟的培養(yǎng)和成長計劃: 工作滿兩年的顧問人均單產80萬, 每年都有新人成長為百萬顧問或leader;

經驗豐富的專職hr團隊, 高效促進團隊健康成長

5a高檔寫字樓, 舒適寬松的辦公環(huán)境, 交通方便, 新天地地鐵站直達;

六險兩金(補充公積金,補充醫(yī)療保險), 工作補貼, 帶薪年假, 健康體檢, 每月兩次以上下午茶/團隊聚餐,每季度團隊拓展/國內游, 年度境外旅游, 具有競爭力的福利待遇.

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崗位職責:

協(xié)助顧問制定業(yè)務開發(fā)計劃, 了解客戶需求(職位信息), 達成合作協(xié)議, 并維護良好的客戶關系;

與候選人保持積極、高效的溝通;通過各種渠道完成尋訪任務, 并豐富簡歷人才庫;

協(xié)助顧問面試和甄選候選人, 根據(jù)客戶的需求和特點, 推薦合適的候選人, 達成個人及團隊業(yè)績;

關注并研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),積極拓展和積累人才資源,維護好候選人及客戶關系。

職位要求:

全日制本科及以上學歷;專業(yè)不限

良好的邏輯思維能力, 善于發(fā)現(xiàn)問題本質, 理清解決問題的思路和方法;

工作主動性強, 責任心強, 有良好的自我管理能力,能承受工作壓力, 并按時完成工作;

工作熱情, 細心, 踏實, 熱愛人力資源行業(yè),有良好的職業(yè)規(guī)劃;

良好的英語口頭和書面文字表述能力,溝通簡潔高效;

有互聯(lián)網, 汽車,銷售,咨詢,獵頭等工作經驗者優(yōu)先。

第8篇 汽車標準化研究助理工程師汽車電子方向崗位職責內容

1.掌握標準化工作的基本知識,協(xié)助其他成員共同進行常規(guī)行業(yè)標準化項目的組織和實施。

2.要求熟練掌握汽車電子領域國內外標準(先進技術)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。

3.能組織行業(yè)專家共同完成汽車電子領域的標準制定修訂工作。

4.能夠獨立研究規(guī)劃本專業(yè)領域的標準體系,開展創(chuàng)新性的工作。

5.能夠與國際標準化組織和機構人員保持暢通交流,積極開拓國際合作。

第9篇 汽車燈具電器試驗認證助理工程師崗位職責

1.負責汽車燈具、電器產品常規(guī)試驗項目的組織和實施。

2.負責汽車燈具、電器產品國際認證項目的策劃、組織和實施。

第10篇 汽車銷售助理崗位職責職位要求

職責描述:

崗位描述

1、接待客戶

2、分析需要和要求

3、產品展示(靜態(tài)和動態(tài))

4、提供報價

5、處理異議/困難的客戶問題/談判

6、完成銷售新車,辦理各種銷售手續(xù),包括保險、精品、分期等

7、交付交付后的后續(xù)工作,建立增強客戶關系

8、建立和擴充客戶數(shù)據(jù)庫

9、展示車輛的狀況

10、領導交辦的其他工作

職位要求

1、.良好的處事品質和較好的綜合素質,執(zhí)行力強,抗壓能力強

2、有良好的學習能力、溝通能力,有團隊合作精神

3、對工作充滿熱情,能吃苦耐勞,認同公司的市場前景和運作模式

注: 提供住宿 職工食堂 餐補 上五險

崗位要求:

學歷要求:中專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年以下

汽車助理設計師崗位職責(10篇范文)

1、大專及以上學歷,車輛工程、材料、機械、模具設計類等相關專業(yè);2、熟悉catia軟件,建模能力強;3、有較強的學習能力及鉆研精神;4、熱愛汽車行業(yè),溝通能力強,并有吃苦耐勞的…
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