第1篇 助理測評項目崗位職責

崗位職責:

1、項目訪談及客戶需求分析;

2、協(xié)助編撰測評解決方案及項目建議書;

3、項目前期工作準備及后期數(shù)據(jù)分析整理;

4、配合項目具體實施及測評報告編寫;

5、協(xié)助顧問完善公司的測評產(chǎn)品及解決方案;

6、配合顧問對量表和問卷進行完善和修訂。

職位要求:

1、人力資源、心理學等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟悉各種人才測評技術及測評量表;

3、有較強的口頭及文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力強;

4、頭腦靈活,思路清晰;較強的責任心,抗壓能力;

5、熟練使用各種辦公軟件、尤其是word及excel;

6、有相關測評項目實施及研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 測評項目助理崗位職責

崗位職責:

1、項目訪談及客戶需求分析;

2、協(xié)助編撰測評解決方案及項目建議書;

3、項目前期工作準備及后期數(shù)據(jù)分析整理;

4、配合項目具體實施及測評報告編寫;

5、協(xié)助顧問完善公司的測評產(chǎn)品及解決方案;

6、配合顧問對量表和問卷進行完善和修訂。

職位要求:

1、人力資源、心理學等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟悉各種人才測評技術及測評量表;

3、有較強的口頭及文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力強;

4、頭腦靈活,思路清晰;較強的責任心,抗壓能力;

5、熟練使用各種辦公軟件、尤其是word及excel;

6、有相關測評項目實施及研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。