第1篇 出口經(jīng)理助理崗位職責(zé)

物流助理經(jīng)理(進(jìn)出口) 主要做進(jìn)出口,管理第三方公司,產(chǎn)品跟到倉庫,倉庫管理,kpi考核等。

匯報(bào)給總監(jiān),下面帶一個(gè)人

英文口語流利 主要做進(jìn)出口,管理第三方公司,產(chǎn)品跟到倉庫,倉庫管理,kpi考核等。

匯報(bào)給總監(jiān),下面帶一個(gè)人

英文口語流利

第2篇 出口部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述: ( 五金制品及工具方向 ) 從事出口工作 經(jīng)驗(yàn)3年以上,有獨(dú)立業(yè)務(wù)開展的能力,精通貿(mào)易流程 , 并年齡在 35 歲以上,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。

第3篇 出口貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

國際貿(mào)易出口業(yè)務(wù)經(jīng)理 中建材 中建材通用技術(shù)有限公司,中建材,中建材通用機(jī)械 一、主要職責(zé):

1. 主要負(fù)責(zé)公司在國外的出口業(yè)務(wù)拓展;

2. 根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶提供服務(wù);

3. 進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道持續(xù)性開發(fā), 完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及其它任務(wù);

4. 聯(lián)絡(luò)維護(hù)客戶,充分了解市場,形成工作報(bào)告;

5. 對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管控負(fù)主要責(zé)任,參與可能出現(xiàn)的預(yù)警和出險(xiǎn)處理。

二、任職資格:

1.國際貿(mào)易、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)出口經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;

3.熟練掌握英語及當(dāng)?shù)卣Z言;

4.具有一定的財(cái)務(wù)、金融、法律知識(shí);

5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、市場開拓能力及學(xué)習(xí)理解能力;

6.態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,抗壓能力強(qiáng);

7.能適應(yīng)頻繁出差的工作要求。

三、優(yōu)先條件:

1.有成熟的業(yè)務(wù)渠道,具備獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先;

2.具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 出口外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司的投后管理工作,定期開展經(jīng)營信息的搜集、跟蹤,為經(jīng)營分析活動(dòng)提供決策支持;

2、完善公司投資管理制度和流程,分析公司在經(jīng)營管理中存在的問題及潛在的風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)措施與建議;

3、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,定期匯報(bào)已投企業(yè)的基本情況和增值服務(wù)需求,出具階段性項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議;

4、對(duì)已投資企業(yè)所在行業(yè)的上市公司、大型企業(yè)及上下游企業(yè)進(jìn)行研究,并建立、保持密切的溝通聯(lián)系;

5、與外部相關(guān)中介機(jī)構(gòu)如券商、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),以及銀行、行業(yè)主管部門等保持日常的聯(lián)系與合作溝通;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目退出方案的制訂、修改和全過程的組織實(shí)施;

7、定期完成存量項(xiàng)目的信息采集和歸集,對(duì)存量項(xiàng)目進(jìn)行走訪檢視,履行對(duì)存量項(xiàng)目治理的決策性支持建議;

8、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

1. 碩士以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、工商、企管等相關(guān)專業(yè),有電商行業(yè)背景優(yōu)先;

2. 3年以上的投后管理或投資并購或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉投資并購流程,有較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ);

4. 具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

5. 較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)道德。

第5篇 出口部門經(jīng)理崗位職責(zé)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流類相關(guān)專業(yè);

2、一年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),英語聽說讀寫熟練;

3、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,熟悉相應(yīng)的國家法律法規(guī),持有報(bào)關(guān)員資格證者優(yōu)先考慮;

4、具備一定的溝通及處理問題的能力;

5、性格開朗、為人正直,工作細(xì)心負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、熟練駕駛技能

工作內(nèi)容:

1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作;

2、負(fù)責(zé)辦理公司進(jìn)出口貨物的單據(jù)制作、清關(guān)工作和貨物中轉(zhuǎn)手續(xù);

3、計(jì)算應(yīng)繳關(guān)稅及轉(zhuǎn)換價(jià)格,轉(zhuǎn)化并核實(shí)產(chǎn)品價(jià)格、數(shù)量, 整理報(bào)關(guān)檔案;

4、負(fù)責(zé)與海關(guān),商檢部門聯(lián)系,確保所有進(jìn)出口相關(guān)事務(wù)操作合法有效。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

第6篇 產(chǎn)品出口經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

水產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易;

優(yōu)先條件:

有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

有出口客戶的優(yōu)先;

有進(jìn)口產(chǎn)品渠道的優(yōu)先,

有國外水產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先

第7篇 外貿(mào)出口業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類等相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力;

2、具有從事相關(guān)產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先;

3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知物流、報(bào)關(guān)、稅務(wù)知識(shí);

4、為人誠信,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力以及談判技巧,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);

5、能獨(dú)立開發(fā)國外市場,并制定和實(shí)施銷售計(jì)劃。

第8篇 進(jìn)出口產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)各類機(jī)電設(shè)備,如電子、紡織、機(jī)床、輕工、化工、工程機(jī)械、汽車、醫(yī)療、食品加工、農(nóng)牧林等行業(yè)的機(jī)電設(shè)備招標(biāo)與進(jìn)出口業(yè)務(wù);為國內(nèi)外生產(chǎn)制造企業(yè)提供設(shè)備選型咨詢、國際國內(nèi)招標(biāo)、代理進(jìn)口、金融服務(wù)、代辦許可、免稅申辦、物流服務(wù)等一站式、全流程供應(yīng)鏈運(yùn)營服務(wù)。

任職資格:

(1)35歲以下,機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科以上,英語四級(jí)以上;

(2)3年及以上機(jī)電類設(shè)備的銷售、招標(biāo)或進(jìn)出口業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)電產(chǎn)品供應(yīng)商和客戶渠道;

(3)抗壓力強(qiáng),善于與人溝通,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)口業(yè)務(wù)、機(jī)電設(shè)備融資租賃、或供應(yīng)鏈企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

第9篇 進(jìn)出口部經(jīng)理崗位職責(zé)

進(jìn)出口部經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)部門單證人員工作分配,相關(guān)單據(jù)的制作,錄入與報(bào)表的制作、核對(duì)等工作。

2、負(fù)責(zé)督促越南地區(qū)單證人員及時(shí)完成各類單據(jù)的制作。

3、開展越南地區(qū)的所有進(jìn)出口業(yè)務(wù),核銷稽查業(yè)務(wù);

4、審核所有的單據(jù),確保單據(jù)的準(zhǔn)確性。

5、負(fù)責(zé)貨品的收發(fā)、保管、運(yùn)輸配送工作。

6、熟悉海關(guān)申報(bào)手續(xù),手冊(cè)辦理流程;

7、負(fù)責(zé)組建越南地區(qū)單證部團(tuán)隊(duì),并對(duì)部門下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。

任職資格:

1、國際貿(mào)易、國際物流、英語類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,越南語熟練;

2、有5年以上單證儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練操作辦公軟件,熟悉越南地區(qū)外貿(mào)政策、法規(guī)及國際貿(mào)易操作慣例。

4、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的溝通、表達(dá)能力,具備較好的組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;

5、具有極強(qiáng)的責(zé)任心,能接受在越南地區(qū)長期工作。

1、負(fù)責(zé)部門單證人員工作分配,相關(guān)單據(jù)的制作,錄入與報(bào)表的制作、核對(duì)等工作。

2、負(fù)責(zé)督促越南地區(qū)單證人員及時(shí)完成各類單據(jù)的制作。

3、開展越南地區(qū)的所有進(jìn)出口業(yè)務(wù),核銷稽查業(yè)務(wù);

4、審核所有的單據(jù),確保單據(jù)的準(zhǔn)確性。

5、負(fù)責(zé)貨品的收發(fā)、保管、運(yùn)輸配送工作。

6、熟悉海關(guān)申報(bào)手續(xù),手冊(cè)辦理流程;

7、負(fù)責(zé)組建越南地區(qū)單證部團(tuán)隊(duì),并對(duì)部門下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。

任職資格:

1、國際貿(mào)易、國際物流、英語類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,越南語熟練;

2、有5年以上單證儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練操作辦公軟件,熟悉越南地區(qū)外貿(mào)政策、法規(guī)及國際貿(mào)易操作慣例。

4、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的溝通、表達(dá)能力,具備較好的組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;

5、具有極強(qiáng)的責(zé)任心,能接受在越南地區(qū)長期工作。

第10篇 出口貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

人力資源總經(jīng)理(進(jìn)出口貿(mào)易) 1、支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績效管理;

2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵(lì)與績效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績效評(píng)估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;

2、有集團(tuán)高層組建經(jīng)驗(yàn),并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在招聘、績效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問題的能力;

4、良好的溝通表達(dá)能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會(huì)或國際農(nóng)業(yè)商會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷 1、支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績效管理;

2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵(lì)與績效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績效評(píng)估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;

2、有集團(tuán)高層組建經(jīng)驗(yàn),并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在招聘、績效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問題的能力;

4、良好的溝通表達(dá)能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會(huì)或國際農(nóng)業(yè)商會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第11篇 貿(mào)易出口業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

國際貿(mào)易出口業(yè)務(wù)經(jīng)理 中建材 中建材通用技術(shù)有限公司,中建材,中建材通用機(jī)械 一、主要職責(zé):

1. 主要負(fù)責(zé)公司在國外的出口業(yè)務(wù)拓展;

2. 根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶提供服務(wù);

3. 進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道持續(xù)性開發(fā), 完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及其它任務(wù);

4. 聯(lián)絡(luò)維護(hù)客戶,充分了解市場,形成工作報(bào)告;

5. 對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管控負(fù)主要責(zé)任,參與可能出現(xiàn)的預(yù)警和出險(xiǎn)處理。

二、任職資格:

1.國際貿(mào)易、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)出口經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;

3.熟練掌握英語及當(dāng)?shù)卣Z言;

4.具有一定的財(cái)務(wù)、金融、法律知識(shí);

5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、市場開拓能力及學(xué)習(xí)理解能力;

6.態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,抗壓能力強(qiáng);

7.能適應(yīng)頻繁出差的工作要求。

三、優(yōu)先條件:

1.有成熟的業(yè)務(wù)渠道,具備獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先;

2.具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 出口商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

出口渠道商務(wù)拓展經(jīng)理 崗位描述

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,確定商務(wù)拓展、國際化渠道拓展計(jì)劃,尋找線上、線下潛在合作伙伴;

2、負(fù)責(zé)出口國家大區(qū)推廣及bd合作、洽談和落地,根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?制定本地化業(yè)務(wù)策略,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

3、整合公司內(nèi)外部資源,拓展及推進(jìn)公司新的商務(wù)合作關(guān)系,政協(xié)合作,建立當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)體系,賦能商務(wù)合作伙伴;

4、配合各部門同事調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源配合完成推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行,制定產(chǎn)品、定制服務(wù)、ip審查、運(yùn)營等sop流程,幫助提升用戶體驗(yàn),加強(qiáng)渠道商的能力;

崗位要求

1、至少3年以上bd及渠道資源拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)匚幕?具備海外市場拓展和政府談判能力,具備國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能用英語對(duì)合作伙伴進(jìn)行宣講;

2、能有效搭建渠道管理體系,熟練運(yùn)營渠道管理機(jī)制、工具等渠道管理手段進(jìn)行市場開拓及培育,維護(hù)并促進(jìn)渠道伙伴間的良性競爭;

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任感,能夠影響和培養(yǎng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的能力,有清晰的目標(biāo)管理、績效進(jìn)度追蹤與結(jié)果管控能力;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具備優(yōu)秀的行業(yè)敏感度和市場意識(shí),具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧、資源整合能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)力;

5、對(duì)市場風(fēng)險(xiǎn)、渠道管理風(fēng)險(xiǎn)、pr風(fēng)險(xiǎn)、出口ip審查等方面的有一定的預(yù)判意識(shí)與能力,能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

6、能根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)態(tài)和客戶需求,為合作伙伴提出明確的產(chǎn)品優(yōu)化和迭代建議,規(guī)劃合理可落地的商業(yè)模式,提升其商業(yè)獲利能力;

7、具備優(yōu)秀的溝通能力和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的抗壓能力,具備多線程工作管理能力。 崗位描述

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,確定商務(wù)拓展、國際化渠道拓展計(jì)劃,尋找線上、線下潛在合作伙伴;

2、負(fù)責(zé)出口國家大區(qū)推廣及bd合作、洽談和落地,根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?制定本地化業(yè)務(wù)策略,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

3、整合公司內(nèi)外部資源,拓展及推進(jìn)公司新的商務(wù)合作關(guān)系,政協(xié)合作,建立當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)體系,賦能商務(wù)合作伙伴;

4、配合各部門同事調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源配合完成推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行,制定產(chǎn)品、定制服務(wù)、ip審查、運(yùn)營等sop流程,幫助提升用戶體驗(yàn),加強(qiáng)渠道商的能力;

崗位要求

1、至少3年以上bd及渠道資源拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)匚幕?具備海外市場拓展和政府談判能力,具備國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能用英語對(duì)合作伙伴進(jìn)行宣講;

2、能有效搭建渠道管理體系,熟練運(yùn)營渠道管理機(jī)制、工具等渠道管理手段進(jìn)行市場開拓及培育,維護(hù)并促進(jìn)渠道伙伴間的良性競爭;

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任感,能夠影響和培養(yǎng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的能力,有清晰的目標(biāo)管理、績效進(jìn)度追蹤與結(jié)果管控能力;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具備優(yōu)秀的行業(yè)敏感度和市場意識(shí),具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧、資源整合能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)力;

5、對(duì)市場風(fēng)險(xiǎn)、渠道管理風(fēng)險(xiǎn)、pr風(fēng)險(xiǎn)、出口ip審查等方面的有一定的預(yù)判意識(shí)與能力,能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

6、能根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)態(tài)和客戶需求,為合作伙伴提出明確的產(chǎn)品優(yōu)化和迭代建議,規(guī)劃合理可落地的商業(yè)模式,提升其商業(yè)獲利能力;

7、具備優(yōu)秀的溝通能力和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的抗壓能力,具備多線程工作管理能力。

第13篇 進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

人力資源總經(jīng)理(進(jìn)出口貿(mào)易) 1、支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績效管理;

2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵(lì)與績效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績效評(píng)估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;

2、有集團(tuán)高層組建經(jīng)驗(yàn),并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在招聘、績效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問題的能力;

4、良好的溝通表達(dá)能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會(huì)或國際農(nóng)業(yè)商會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷 1、支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績效管理;

2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵(lì)與績效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績效評(píng)估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;

2、有集團(tuán)高層組建經(jīng)驗(yàn),并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在招聘、績效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問題的能力;

4、良好的溝通表達(dá)能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會(huì)或國際農(nóng)業(yè)商會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第14篇 進(jìn)出口項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)操作流程,能夠快速適應(yīng)規(guī)范的公司操作流程,能夠獨(dú)立完成大客戶的全部訂單操作;

3、良好的口頭表達(dá)能力和書面溝通能力,熟悉office及相關(guān)軟件操作。

4、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng),較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,勤于思考和分析問題,善于溝通,事業(yè)心強(qiáng),肯吃苦,適應(yīng)經(jīng)常出差,可承受一定工作壓力。

5、主動(dòng)性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。

6、細(xì)心耐心,溝通能力強(qiáng),有志于從事外貿(mào)、通訊或化工行業(yè)。

7、性別不限,有從事木材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、歡迎

第15篇 制劑出口經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

制劑出口經(jīng)理職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥方向?qū)I(yè)背景，2年以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的資源整合能力，對(duì)醫(yī)藥市場有宏觀理解；

2.熟悉中南美、東南亞、非洲等國家的醫(yī)藥、化工行業(yè)法規(guī)；有美國、歐盟、日本等國家的醫(yī)藥市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3.有工廠工作經(jīng)驗(yàn)、藥品出口注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.英語流利，具備良好的口語表達(dá)及函電書寫能力；

5.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。

制劑出口經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司制劑產(chǎn)品的國外銷售及產(chǎn)品推廣；

2.負(fù)責(zé)國際銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

3.在藥事法規(guī)、制劑生產(chǎn)等領(lǐng)域提出專業(yè)建議。

第16篇 外貿(mào)出口部經(jīng)理崗位職責(zé)

不限,30歲以上,大專以上學(xué)歷,有較好的英語讀寫聽說能力,有相關(guān)的出口工作經(jīng)驗(yàn)。具有敏銳的市場分析和應(yīng)變能力并且有一定的組織策劃、開拓市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍的領(lǐng)導(dǎo)能力

第17篇 出口產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

水產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易;

優(yōu)先條件:

有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

有出口客戶的優(yōu)先;

有進(jìn)口產(chǎn)品渠道的優(yōu)先,

有國外水產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先

第18篇 出口事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

出口事業(yè)部總經(jīng)理 1、執(zhí)行出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)出口事業(yè)部經(jīng)營,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施出口事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃完成年度指標(biāo);

3、引進(jìn)及維護(hù)出口事業(yè)部中心出口重要客戶及定期回訪提升改進(jìn);

4、引進(jìn)及維護(hù)出口事業(yè)部中心出口重要客戶及定期回訪提升改進(jìn);

5、出口事業(yè)部客戶信用管控,防范風(fēng)險(xiǎn);

6、規(guī)劃、建立、管理出口事業(yè)部下屬各項(xiàng)流程及規(guī)則,落實(shí)并執(zhí)行;

總經(jīng)理助理的要求有出口操作、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有管理能力,且能獨(dú)當(dāng)一面 1、執(zhí)行出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)出口事業(yè)部經(jīng)營,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施出口事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃完成年度指標(biāo);

3、引進(jìn)及維護(hù)出口事業(yè)部中心出口重要客戶及定期回訪提升改進(jìn);

4、引進(jìn)及維護(hù)出口事業(yè)部中心出口重要客戶及定期回訪提升改進(jìn);

5、出口事業(yè)部客戶信用管控,防范風(fēng)險(xiǎn);

6、規(guī)劃、建立、管理出口事業(yè)部下屬各項(xiàng)流程及規(guī)則,落實(shí)并執(zhí)行;

總經(jīng)理助理的要求有出口操作、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有管理能力,且能獨(dú)當(dāng)一面

第19篇 客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容出口保險(xiǎn)公司

1.負(fù)責(zé)短期出口信用保險(xiǎn)、中長期出口信用保險(xiǎn)、海外投資保險(xiǎn)、出口擔(dān)保業(yè)務(wù)、國內(nèi)貿(mào)易信用保險(xiǎn)的市場拓展以及承保、理賠等工作。

2.為出口企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

3.深人研究市場和客戶需求,制訂并實(shí)施市場推廣計(jì)劃。

4.拓展?fàn)I銷渠道,協(xié)調(diào)并維護(hù)公司與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、客戶等之間的關(guān)系。

第20篇 進(jìn)出口經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

進(jìn)出口經(jīng)理職位要求

1.本科畢業(yè)

2.英語,外貿(mào),經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)精通

3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上相關(guān)資格證書

4.良好的學(xué)習(xí),創(chuàng)新能力,良好的協(xié)調(diào),溝通能力,處事靈活和較強(qiáng)的應(yīng)變能力

進(jìn)出口經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.收集,分析產(chǎn)品市場價(jià)格,競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,編制出口計(jì)劃

2.負(fù)責(zé)國外銷售及采購網(wǎng)絡(luò)和渠道的簡歷,鞏固,拓展,產(chǎn)品國外銷售市場

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的商務(wù)談判

4.負(fù)責(zé)市場服務(wù),即使,有效處理客戶投訴,了解,分析,傳遞客戶意見

5.提出產(chǎn)品售價(jià)建議和產(chǎn)品生產(chǎn)建議,收集,分析產(chǎn)品品種的需求信息,提出產(chǎn)品品種調(diào)整建議

6.完成公司提出的進(jìn)口計(jì)劃

7.分析落實(shí)年度進(jìn)出口計(jì)劃,積極開拓國際市場,提高公司主導(dǎo)產(chǎn)品國際市場占有率