第1篇 崗位職責(zé)職位要求主管江蘇南通崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)

1. 負責(zé)公司相關(guān)崗位的崗位職責(zé)職位要求工作；

2. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，匯總崗位需求，制定并執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求計劃；

3. 根據(jù)公司崗位職責(zé)職位要求管理制度，組織實施崗位職責(zé)職位要求流程，負責(zé)崗位職責(zé)職位要求各項甄選工作;

4. 對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；

5. 負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

任職資格

1. 2年以上人力資源或崗位職責(zé)職位要求實際工作經(jīng)驗。

2. 熟悉各種面試技巧及方法；

3. 熟悉關(guān)于崗位職責(zé)職位要求與錄用方面的法律法規(guī)；熟知心理學(xué)、企業(yè)人力資源管理等相關(guān)知識；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第2篇 電機生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

電機生產(chǎn)主管 工作職責(zé)及要求:

1.車間的整體生產(chǎn)計劃,人員管理與安排;

2.執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理管理方針,技術(shù)文件,技術(shù)規(guī)范;

3.落實6s管理標準,負責(zé)設(shè)備狀態(tài),檢測、維護、保養(yǎng)管理工作;

1.機電一體化,機械制造與自動化等相關(guān)專業(yè),5年以上管理工作經(jīng)驗,具備電機管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2.具備一定英語基礎(chǔ)(英語聽+寫熟練)。 工作職責(zé)及要求:

1.車間的整體生產(chǎn)計劃,人員管理與安排;

2.執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理管理方針,技術(shù)文件,技術(shù)規(guī)范;

3.落實6s管理標準,負責(zé)設(shè)備狀態(tài),檢測、維護、保養(yǎng)管理工作;

1.機電一體化,機械制造與自動化等相關(guān)專業(yè),5年以上管理工作經(jīng)驗,具備電機管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2.具備一定英語基礎(chǔ)(英語聽+寫熟練)。

第3篇 物業(yè)區(qū)域工程維修主管崗位職責(zé)

物業(yè)項目區(qū)域工程維修主管崗位職責(zé)

一、負責(zé)協(xié)調(diào)本項目區(qū)域工程維修養(yǎng)護工作。

二、參與新開發(fā)項目工程建設(shè)和設(shè)施設(shè)備安裝、調(diào)試及物業(yè)竣工驗收、接管驗收工作;負責(zé)與開發(fā)建設(shè)單位工作聯(lián)系協(xié)調(diào)。

三、負責(zé)工程管理、安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo),確保管理的設(shè)備、設(shè)施處于安全、良好的正常運行狀態(tài)。

四、負責(zé)制定落實轄區(qū)的各類設(shè)備、設(shè)施養(yǎng)護工作計劃和維修方案。

五、配合協(xié)調(diào)各管理處的維修、養(yǎng)護工作,對突發(fā)事件和重大設(shè)備事故,負責(zé)組織搶修。

六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。

第4篇 十堰銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第5篇 某大酒店保安部主管崗位職責(zé)

大酒店保安部主管崗位職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章制度,建立并建全各項安全保衛(wèi)制度,督促和檢查各項制度的執(zhí)行。

(2)根據(jù)'預(yù)防為主'的保衛(wèi)工作方針,在酒店內(nèi)開展以'四防'為中心的安全教育和法制教育。

(3)貫徹安全工作'誰主管、誰負責(zé)'的原則,協(xié)助酒店各部門,把安全工作的要求,列入各項工作的崗位責(zé)任制之中。

(4)以酒店要害部位為重點,加強安全管理,嚴密防范措施,加強門衛(wèi)、巡邏和公共場所的安全控制工作,預(yù)防各類案件的發(fā)生。

(5)貫徹'預(yù)防為主,防消結(jié)合'的方針,在酒店安全小組領(lǐng)導(dǎo)下,掌管酒店的防火系統(tǒng),組織和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊,預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。

(6)調(diào)查酒店發(fā)生的治安事故和客人有關(guān)安全方面的投拆,并妥善地作出處理。

(7)配合公安機關(guān)、國家安全機關(guān)以及其他執(zhí)法機關(guān)對違法兒罪行為的調(diào)查取證。

(8)執(zhí)行和完成酒店總經(jīng)理、上級公安機關(guān)主管業(yè)務(wù)部門交辦的有關(guān)安全工作方面的任務(wù)。

(9)協(xié)助人資質(zhì)檢部,負責(zé)本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓(xùn)、考核、獎懲的管理工作。

第6篇 區(qū)域運營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)愛學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)在當?shù)睾献鳈C構(gòu)的落地使用

2. 負責(zé)新產(chǎn)品在合作機構(gòu)落地使用

3. 組織不同角色的人員參加培訓(xùn)

4. 維護客情關(guān)系,收集機構(gòu)需求,對北京中心提出服務(wù)及產(chǎn)品的改進意見

5. 負責(zé)愛學(xué)習(xí)合作校使用數(shù)據(jù)的提升

6. 調(diào)研當?shù)厥袌?對合作機構(gòu)進行辦學(xué)指導(dǎo)和咨詢

崗位要求:

1. 有k12招生,k12校區(qū)運營管理經(jīng)驗。有培訓(xùn)機構(gòu)校長供職經(jīng)驗優(yōu)先。

2. 能夠接受省份內(nèi)跨城市出差

3. 執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力,有演講能力

第7篇 外勤主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)建立和維護與人資工作相關(guān)的政府相關(guān)部門的互動關(guān)系;

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,組織申報相關(guān)政府對企業(yè)的扶持政策,如:人才房、住房補貼、領(lǐng)軍人才補貼等,以及后續(xù)資源的分配、信息維護等;

3、負責(zé)公司內(nèi)部員工職稱申報、港澳商務(wù)簽證、外國人就業(yè)證辦理、高層次人才申報以及博士后進站、apec卡申辦等相關(guān)工作;

4、負責(zé)外勤福利工作團隊協(xié)調(diào)管理工作;

5、上級安排的其他事務(wù)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上政府關(guān)系工作經(jīng)驗;

2、 熟悉政府關(guān)系及政府有關(guān)部門的相關(guān)政策和申報流程;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和公共關(guān)系處理能力;

4、具備良好的文章撰寫能力,能獨立撰寫申報材料;

5、具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

6、有帶團隊經(jīng)險或有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第8篇 國內(nèi)銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)國內(nèi)市場的開拓,包括大客戶,渠道經(jīng)銷商

2、負責(zé)搜集篩選招投標項目信息,選擇合適項目參與投標;

3、負責(zé)項目投標培訓(xùn)工作;

4、負責(zé)大客戶的日常維護及開發(fā);

崗位要求:

1、有良好的溝通能力和執(zhí)行力;

2、最好有電子電器、工業(yè)用品銷售經(jīng)驗;

3、有教育系統(tǒng)及政府采購、企事業(yè)采購項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉招投標流程優(yōu)先;

待遇說明:

薪資=固定工資+高提成+差旅補貼+全勤獎勵+高額年終獎

完善的福利,晉升空間:

1、完善的晉升空間:客戶經(jīng)理-銷售主管-銷售經(jīng)理-總公司核心管理層

2、完善的福利(各項保險,交通,餐貼,年假等)

3、股份激勵機制(團隊業(yè)績做出突出貢獻的,公司獎勵股份)。

4、全方位知識,管理,技能,營銷等培訓(xùn)

5、公司定期舉辦聚餐,比賽,年會,員工旅游等活動。

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第9篇 辦公行政主管崗位職責(zé)

辦公室主任行政主管 江西贛電投資集團有限公司 江西贛電投資集團有限公司,贛電 1、負責(zé)公司級文件的起擬和頒發(fā);

2、接收處理外來文件,并審核發(fā)送公司級對外文件;

3、作公司大事記;

4、接待、安排公司級賓客,籌劃公司級活動、會議;

5、負責(zé)環(huán)境體系相關(guān)工作的對外聯(lián)系;

6、、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

要求:1、有集團工作經(jīng)驗

2、懂行政接待流程

3、善于溝通總結(jié),處理行政事務(wù)能力較強

第10篇 小區(qū)物業(yè)客戶服務(wù)中心主管崗位職責(zé)10

小區(qū)物業(yè)客戶服務(wù)中心主管崗位職責(zé)(十)

客戶服務(wù)中心主管是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)客戶服務(wù)接待、客戶事務(wù)處理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、物業(yè)費催繳、商鋪租賃經(jīng)營及中介服務(wù)、配套運動設(shè)施管理、社區(qū)文化建設(shè)等工作,其主要職責(zé)如下:

a.制定和完善部門內(nèi)部的各項管理制度,對本部門崗位設(shè)置及人員分工提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并負責(zé)對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。

b.積極做好本部門人員的人事管理工作,負責(zé)所轄員工的工作業(yè)績考核,合理安排人員加班、值班,負責(zé)部門內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

c.熟悉和掌握有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,不斷學(xué)習(xí)和掌握各種專業(yè)知識和技能,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。遵守公司規(guī)定和職業(yè)道德,在同客戶接洽過程中,注意禮貌禮儀,維護公司形象。

d.負責(zé)建立公司各類員工服務(wù)禮儀規(guī)范、顧客投訴處理及服務(wù)回訪制度,并在實際工作中不斷完善。

e.負責(zé)顧客接待、投訴處理、物業(yè)收費、商鋪管理等工作的監(jiān)督檢查,每季度向公司提交顧客服務(wù)分析報告。

f.負責(zé)處理較重大的顧客投訴及服務(wù)過程中的不合格,負責(zé)顧客糾紛的協(xié)調(diào)處理。

g.負責(zé)建立裝修管理規(guī)定、業(yè)主公約等公共管理制度,并督促客服人員監(jiān)督實施。

h.負責(zé)策劃小區(qū)配套商業(yè)用房經(jīng)營管理方案,組織對租賃商戶的經(jīng)營情況監(jiān)督檢查。

i.負責(zé)公司質(zhì)量管理體系導(dǎo)入及導(dǎo)入后的具體實施工作,編制年度內(nèi)部質(zhì)量審核計劃,負責(zé)公司內(nèi)審員隊伍的建設(shè),對公司質(zhì)量管理體系運行結(jié)果負責(zé)。

j.負責(zé)每半年組織一次顧客滿意度調(diào)查,根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果不斷完善顧客服務(wù)方案,拓展新的服務(wù)項目,不斷超越顧客需求。

k.負責(zé)每半年組織一次顧客懇談會,深入了解顧客意見和建議,為日常工作的改進提供支持。

l.負責(zé)小區(qū)配套運動設(shè)施管理方案的規(guī)劃、實施。負責(zé)組織社區(qū)文化活動。

m.負責(zé)公司顧客關(guān)系管理體系的建立、完善,督促部門人員不斷收集顧客資料,建立完整的客戶檔案,并對客戶資料的保密性負責(zé)。

n.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第11篇 精裝預(yù)算主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、高端酒店及住宅項目精裝預(yù)算、結(jié)算審核工作;

2、工程招標工作;

3、工程成本測算和資金使用計劃表;

4、參與各專業(yè)技術(shù)交底;

5、負責(zé)實施現(xiàn)場的管理工作。

任職資格:

1、全國統(tǒng)招工程管理/工民建等專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、4年以上從事建筑業(yè)、開發(fā)企業(yè)、咨詢業(yè)工程造價及經(jīng)營管理工作,熟悉施工工藝、招投標流程,對預(yù)結(jié)算、合同管理、 變更洽商、加工訂貨、造價控制等有較豐富的工作經(jīng)驗,熟練應(yīng)用各種預(yù)算軟件;

3、有較強的工作責(zé)任心、談判能力及自律能力;

4、做過高端酒店項目或單方造價在5000元以上的住宅精裝項目優(yōu)先;

第12篇 免疫診斷主管崗位職責(zé)

職位要求:

1. 生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷,性別不限;

2.2年以上金標免疫層析診斷試劑研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗,能獨立完成金標免疫層析試劑的標記和調(diào)試等工作。

3. 了解相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)主要技術(shù)原理與方法學(xué),如酶聯(lián)免疫基礎(chǔ)知識,了解ivd產(chǎn)品從研發(fā)到優(yōu)化,小試驗證,中試轉(zhuǎn)化驗證,臨床試用等的開發(fā)的流程。

4.有免疫診斷試劑體系認證和注冊報批經(jīng)驗優(yōu)先。

職位職責(zé):

1. 開發(fā)金標免疫層析試劑診斷試劑盒。