第1篇 崗位職責(zé)說明書－餐廳主管

1、 協(xié)助經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施。

2、 負(fù)責(zé)西餐廳工作人員調(diào)配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí) 間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。

3、 按照西餐服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)西餐廳的管理工作,并與西廚房保持密切聯(lián) 系,協(xié)調(diào)工作。

4、 掌握市場(chǎng)信息,了解客情和客人需求變化,做好業(yè)務(wù)資料 資料的收集和積累工作,并 資料 及時(shí)反饋給西廚房及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、 了解西廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置西餐廳服務(wù)員積極做好各種菜點(diǎn)及 酒水的推銷。

6、 負(fù)責(zé)西餐廳費(fèi)用控制和財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和物料用品管理,做好物料用品的領(lǐng)用、保管 及耗用賬目。

7、 保持西餐廳設(shè)備、設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)保修和提出更新添置意見。

8、 負(fù)責(zé)處理客人對(duì)西餐廳服務(wù)工作的意見、建議和投訴,認(rèn)真改進(jìn)工作。

9、 了解各國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣、生活忌諱。

10、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)西餐服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理,檢查和督導(dǎo)西餐廳員 工嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程, 做好餐前準(zhǔn)備, 餐間服務(wù)和餐后結(jié)束工作并抓好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、召開班前會(huì),分配任務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 資深采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)獨(dú)立開發(fā)外協(xié)供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)和訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通;

3、合理管控供應(yīng)商,確保供應(yīng)商按照公司要求運(yùn)營(yíng)及提供服務(wù);

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、知識(shí)技能:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、數(shù)控或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上刀具采購(gòu)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉刀具成本分析工作者優(yōu)先;

3、專業(yè)知識(shí):熟悉蘇州及周邊地區(qū)的刀具供應(yīng)商資源及渠道,有判斷供應(yīng)商產(chǎn)能、品質(zhì)的能力。

4、商務(wù)能力:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判技能及成本觀念與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

第3篇 人事資源主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

(1)為公司擴(kuò)張和發(fā)展提供招聘支持,組織、安排面試,招聘流程制定并優(yōu)化,拓寬招聘渠道;

(2)基礎(chǔ)人事:員工入離職、考勤、薪資、社保公積金的核算、辦理以及每月相應(yīng)報(bào)表及檔案管理;

(3)協(xié)助擬定并推動(dòng)公司人力行政管理、績(jī)效、薪酬福利、考勤、培訓(xùn)等制度落地;

(4)協(xié)助編制年度人力資源工作計(jì)劃,編制人力及行政成本預(yù)算;

(5)協(xié)助部門進(jìn)行工作分析、崗位說明書梳理,職等職級(jí)及薪資設(shè)計(jì);

(6)新員工入職培訓(xùn)及管理同是培訓(xùn)組織及實(shí)施

(7)完成上級(jí)安排的工作。

【任職資格】

(1)大專及以上學(xué)歷,英語口語熟練者優(yōu)先;

(2)2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有英語連鎖機(jī)構(gòu)或hrbp工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟悉國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)及政策,善于連鎖教育機(jī)構(gòu)制度、流程優(yōu)化者優(yōu)先;

(4)工作細(xì)致主動(dòng),具備極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及能力;具備獨(dú)立工作、溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng);

我們提供:

1.發(fā)展空間大。

2.優(yōu)厚的銷售獎(jiǎng)金提成。

3.豐富多彩的員工活動(dòng)(定期團(tuán)建,旅游)。

4.享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,帶薪年假,生日、節(jié)日禮品,年度體檢。

5.免費(fèi)的英語培訓(xùn),英語國(guó)家同事,工作之余,良好的英語口語環(huán)境。

6.免費(fèi)飲料、水果、小吃,親切的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍良好。

第4篇 運(yùn)輸主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

日常生活中，車輛是人們出行的一個(gè)非常的工具，運(yùn)輸經(jīng)理是車輛調(diào)配的指揮官；車輛如何調(diào)配才能發(fā)揮它的最大優(yōu)勢(shì)，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則需要周密的考慮，對(duì)大局的整體把握，如此一來才能做到萬無一失；運(yùn)輸主管對(duì)公司車輛的有序有效的運(yùn)行有著不可忽視的巨大作用。

運(yùn)輸主管崗位職責(zé)

1.調(diào)配運(yùn)輸車輛，監(jiān)控物流作業(yè)，保證貨物及時(shí)完好送達(dá)；

2.組織評(píng)審、選擇第三方物流，負(fù)責(zé)管理第三方物流的業(yè)務(wù)操作；

3.負(fù)責(zé)車輛的安全、成本管理；

4.草擬科室年度費(fèi)用預(yù)算；

5.及時(shí)處理運(yùn)輸中出現(xiàn)的緊急問題，保證運(yùn)輸任務(wù)完成。

運(yùn)輸主管崗位要求

1.物流管理相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉運(yùn)輸管理工作流程；

3.良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

4.優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行能力；

5.具有一定的應(yīng)急處理能力。

運(yùn)輸主管發(fā)展方向

這一行業(yè)存在很多提升的途徑。例如，一開始從事運(yùn)費(fèi)結(jié)算和認(rèn)領(lǐng)工作的職員，最后可能提升到運(yùn)費(fèi)分析員的職位，安排路線的職員可能提升為終點(diǎn)貨物經(jīng)理，而公司業(yè)務(wù)代表則可能提升為運(yùn)輸經(jīng)理。

第5篇 行政主管崗位職責(zé)-酒店

1.按合同實(shí)施物資采購(gòu)和小®用品采購(gòu)。

2.具體安排酒店員工午餐。

3.繳納酒店的電話費(fèi)。

4.管理酒店環(huán)境衛(wèi)生。

5.安排外來賓客的住宿。

6.具體辦理車輛的年檢、年審、保險(xiǎn)、維修,負(fù)責(zé)與管理部門的工作聯(lián)系。

7.辦理經(jīng)批準(zhǔn)的酒店員工的暫住證,負(fù)責(zé)與保安部的工作聯(lián)系。

第6篇 新媒體技術(shù)主管崗位職責(zé)

新媒體技術(shù)主管(1名)

1、負(fù)責(zé)新媒體技術(shù)推廣、養(yǎng)號(hào)、站街、對(duì)話;

2、負(fù)責(zé)新型渠道的挖掘;

3、負(fù)責(zé)對(duì)話量的把控,尋找渠道增加對(duì)話量;

3、研究微信、陌陌等推廣模式與渠道,發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道;

4、執(zhí)行能力強(qiáng)、頭腦靈活、較好的抗壓能力和溝通能力;

任職資格:

1、營(yíng)銷、新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、了解新媒體運(yùn)營(yíng),有創(chuàng)意、喜歡玩、喜歡新鮮事物、思維活躍;

3、熟悉新媒體養(yǎng)號(hào)操作,主攻微信、陌陌、微博、小程序等其他渠道的免費(fèi)推廣;

4、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

5、有紋繡美業(yè)新媒體實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先選擇。

第7篇 倉(cāng)庫主管崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

倉(cāng)庫主管工作職責(zé)

倉(cāng)庫主管是指按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量。

2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給。

3、定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部。

4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部。

5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。

6、制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

企業(yè)對(duì)倉(cāng)庫主管要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)倉(cāng)庫主管的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

倉(cāng)庫主管是指按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量。

2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給。

3、定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部。

4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部。

5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。

6、制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫整體日常工作的安排，與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，認(rèn)真、仔細(xì)做好貨品的入庫和配送工作；

2、熟悉商品編碼、品名、規(guī)格、價(jià)格；

3、了解商品的庫存情況，對(duì)要發(fā)貨計(jì)劃進(jìn)行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；

任職資格：

1、有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有駕駛證者優(yōu)先；

2、身體健康、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

3、服從公司安排，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

工作時(shí)間:本公司6天8小時(shí)工作制，每周休息一天，購(gòu)買5險(xiǎn)一金。

上班地址：佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)；

面試地點(diǎn)是公司總部：廣州市荔灣區(qū)光復(fù)中路313號(hào)廣東國(guó)際眼鏡城256室

公司總部電話：020-****** 聯(lián)系人：賴小姐

第8篇 技術(shù)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)技術(shù)部運(yùn)營(yíng)管理工作，包括體系建立、把控、實(shí)施跟進(jìn)和持續(xù)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化管理等；

2、落實(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目技術(shù)對(duì)接工作，對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理；

3、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的合理性，基于技術(shù)方案的性價(jià)比提出優(yōu)化意見；

4、負(fù)責(zé)本部門工作目標(biāo)設(shè)定、分解，帶領(lǐng)部門員工落實(shí)達(dá)成及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)；

5、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，保證完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電子信息與自動(dòng)化等工科專業(yè)；

2、從事技術(shù)管理工作5年以上，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、能獨(dú)立開展工作，有較強(qiáng)的組織管理能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力；

4、取得技術(shù)職稱者優(yōu)先。

企業(yè)福利

1. 除法定節(jié)假日外，還可享受帶薪年假及休假津貼；

2.均有機(jī)會(huì)享受節(jié)日福利、舉辦生日party、國(guó)內(nèi)外旅游、國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)交流、體檢、等福利；

工作時(shí)間

1. 周一~周五 8:30-17:30

2. 能按國(guó)家規(guī)定享受雙休日及各節(jié)假日假期。

3. 納兒期待志同道合的“您”的加入！

企業(yè)文化“納兒讓每個(gè)員工感受家的溫暖”。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 服裝品牌主管崗位工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定和完成公司品牌年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)品牌區(qū)域內(nèi)的日常運(yùn)營(yíng)及管理;

3.負(fù)責(zé)所管轄品牌銷售目標(biāo)的達(dá)成;

4.負(fù)責(zé)所管轄品牌的廠家對(duì)接及商場(chǎng)事宜的對(duì)接。

第10篇 薪資主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；

2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；

3、管理福利體系的日常事務(wù)；

4、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、教育背景：全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、工業(yè)工程、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、熟練掌握word、excel、powerpoint等相關(guān)辦公軟件；

3、責(zé)任感強(qiáng)、敬業(yè)、樂觀，能承受工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 私教主管崗位職責(zé)

有蹦床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求

1帶領(lǐng)私教團(tuán)隊(duì),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

2熱情細(xì)心耐心的服務(wù)于會(huì)員

3積極,陽光,向上

第12篇 品牌主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)通過行業(yè)廣告或媒介投放檢測(cè)情況進(jìn)行定性與定量的研究，為品牌資產(chǎn)的建立和品牌管理提供直接資料與數(shù)據(jù)，以對(duì)負(fù)責(zé)的品牌長(zhǎng)期策略的發(fā)展參考作用；

2、負(fù)責(zé)制定責(zé)任品牌經(jīng)理管理的具體制度和措施，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門的工作，并和他們緊密合作，有效管理所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)責(zé)任品牌視覺識(shí)別的管理，制定品牌管理規(guī)范如品牌手冊(cè)，并監(jiān)督品牌手冊(cè)執(zhí)行情況；

4、制定責(zé)任品牌推廣方案（年度、季度整合傳播計(jì)劃和策略指引），產(chǎn)品的推廣的創(chuàng)意策略以及媒介策略，并監(jiān)督實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)責(zé)任品牌產(chǎn)品賣點(diǎn)、利益點(diǎn)的提煉和包裝定位；

6、從品牌角度協(xié)助并參與管理市場(chǎng)推廣組合，如促銷、產(chǎn)品包裝、pop等，協(xié)助其他傳播推廣工具，并監(jiān)督方案的實(shí)施；

7、制定區(qū)域市場(chǎng)推廣方案，并監(jiān)督方案的實(shí)施；

8、指導(dǎo)、監(jiān)督設(shè)計(jì)部門做好責(zé)任品牌廣告平面設(shè)計(jì)、促銷推廣活動(dòng)，宣傳物料的設(shè)計(jì)工作；

9、進(jìn)行傳播工作的年度、季度自評(píng)，并協(xié)助市場(chǎng)研究經(jīng)理實(shí)施品牌調(diào)研和整合傳播效果的評(píng)估工作；

職位要求：

1、正規(guī)院校金融相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、3年以上品牌市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過大型企業(yè)集團(tuán)市場(chǎng)部或品牌部；

3、擁有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4、英文聽說讀寫流利；

5、較高的學(xué)習(xí)能力；

6、團(tuán)體合作意識(shí)強(qiáng)，人品端正。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)