第1篇 主管專員崗位職責

職責描述:

1、常規(guī)大型活動、發(fā)布會等公關活動的組織、策劃及執(zhí)行;

2、圍繞公司品牌或業(yè)務變化,策劃話題性強的事件性公關活動;

3、代表公司出席必要的對外活動;

職位要求:

1、1年以上公關策劃工作經驗;

2、有大型公關活動策劃、造勢經驗,或公關事件策劃經驗;

3、對目前的傳播環(huán)境和路徑有一定的見解,創(chuàng)意思維和整合思維要好;

4、組織協調能力要強,可兼顧大型活動的執(zhí)行工作;

5、思路清晰、溝通技能優(yōu)秀。

第2篇 銷售專員//業(yè)務拓展專員/主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、執(zhí)行公司的各項制度、完成公司下達的任務指標；

2、搜集、整理本項目部的客戶資料，建立客戶資源庫；

3、獨立開發(fā)項目客戶，客戶陌生拜訪、組織報價等；

4、配合項目團隊共同開發(fā)項目客戶；

5、配合本項目部領導，完成公司領導分配的各項工作。

二、工作內容

1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫；

2、制定項目客戶拜訪計劃，并有效的落實；

3、配合團隊共同開發(fā)業(yè)務，參與項目客戶投標；

4、參與項目客戶招標資料的準備、市場調研、客戶報價；

5、參與項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫、操作方案的準備；

6、配合本項目部領導，完成公司領導分配的各項工作。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第3篇 商品專員商品主管ad專員崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責日常銷售情況統計和分析以及銷售數據分析，配、補、調、退等日常管理工作，保證店鋪的正常周轉庫存；

2、及時調控所轄各店倉存，密切關注貨品銷售態(tài)勢并做好日常補貨制作各種分析報表，配合店鋪、財務人員的盤點對賬工作；

3、客戶服務：數據及文件的收集與傳遞，協助解決客戶日常問題；

4、提供銷售推廣計劃和清貨計劃建議；

5、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度。完成具體指定的數據統計分析工作。

職位要求：

1、年齡24歲以上，大專以上學歷（財務統計類優(yōu)先考慮）；

2、一年以上工作經驗，有服裝行業(yè)渠道分析經驗尤佳；

3、熟練掌握office，對數據比較敏感；

4、熟悉服裝零售業(yè)商品進銷存管理；

5、熟悉貨品上市流程與節(jié)奏，有較強的數據分析能力和預測能力；

6、有良好的職業(yè)操守，溝通能力與團隊協作能力。

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崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 采購主管/專員崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責根據施工項目進度計劃，編制工程材料采購計劃，報領導審批后確定材料供貨單位，確保符合施工規(guī)范要求材料設備及適時進場；

2、負責逐步建立土建工程材料供應商體系，根據材料質量、發(fā)貨周期、貨款支付等對供應商進行評估排序；對每大宗材料建立1--2個供應點，以求供貨平衡；

3、負責在施工項目開工前期，進行多家，多領域，大范圍的市場材料價格調查，真正落實貨比三家；

4、負責了解各分項工程所需各種材料類型、數量，按照施工組織設計的要求，做好分項工程材料采購計劃；

5、負責及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，并隨時與供應商協商調整材料供應價格；

6、負責逐步建立與完善各項材料管理制度，經常深入施工現場，檢查督促有關人員管好、用好現場施工工程材料，必須做到工完，料盡、場清；

7、負責定期到施工現場對材料清庫盤點，發(fā)現變質、變形、過期等問題應及時向領導報告，并組織整理及處理；

8、負責根據采購單及時核對材料進場入庫信息，做好采購臺賬；

9、負責各種材料在進場驗收或使用過程中，發(fā)現質量問題時必須跟供貨廠商交涉，協商調換、及賠償事宜;

10、負責根據采購合同及采購臺賬編制采購付款計劃并在獲批后執(zhí)行；

11、負責開發(fā)供應商適時進行供應商體系的更新與完善（年度工作計劃之一）；

12、參與對送達工地(庫房)的材料進行入庫驗收，負責材料的退換貨工作，并做好登記；

13、領導安排的其他事情。

職位要求：

土木工程或工程管理類大專以上學歷，10年以上同崗位工作經歷，能夠看懂施工圖紙。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第5篇 策劃專員/主管產業(yè)地產崗位職責職位要求

崗位職責:

1、負責對接合作單位完成項目市調、策劃、營銷推廣方案的執(zhí)行工作。

2、負責策劃文案的撰寫、審核對接、招商房源價格體系管理工作。

3、負責策劃及整合推廣計劃審核、申報及組織執(zhí)行工作。

4、負責協調與合作單位關系及拓展推廣渠道相關工作。

5、負責項目宣傳和營銷活動方案的策劃執(zhí)行工作。

6、完成上級領導交辦的其他工作。

職位要求:

1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告策劃、中文、新聞等相關專業(yè)。

2、3年以上地產行業(yè)營銷策劃經驗，熟悉營銷策劃相關工作流程。

3、深厚的文字功底，較強的提案能力、數據分析、統計能力以及一定的審美水平。

4、思維活躍，有較強的溝通能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，具有團隊意識。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 渠道崗位職責職位要求專員/主管崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、崗位職責職位要求渠道開發(fā)，管理，維護，評估；

2、勞務資源開拓，整合，維護；

3、校園資源開拓，整合，維護；

4、滿足項目上的崗位職責職位要求需求；

5、協助安排面試，員工入、離職，員工管理；

6、其他領導交辦事項。

任職資格：

1、大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗；

2、有藍領批量崗位職責職位要求經驗，有勞務或學校渠道資源優(yōu)先；

3、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊合作精神和抗壓能力；

4、良好的溝通能力和客戶服務技巧，具有良好的分析和判斷能力；

5、熟練使用office辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第7篇 供應鏈主管專員崗位職責

工作職責:

流程管理;物流承運商管理;倉儲管理;銷售與市場支持。

崗位要求:

行業(yè)不限,本科以上學歷

第8篇 行政專員行政主管崗位職責

行政專員/主管 億緯 惠州億緯鋰能股份有限公司,億緯,億緯鋰能,億緯鋰能 職責描述: 建立并完善員工食堂、宿舍管理制度、流程,并實施持續(xù)的改善;

2 負責員工食堂、宿舍管理員的日常管理;

3 組織召開食堂員工、宿管員的每周例會,及時向上匯報工作情況,并向下傳達上級的要求;

4 負責申領員工食堂、宿舍清潔用品、公司勞保用品(工衣、工鞋及頭巾),以及對宿舍設施的維修申報及跟進;

5 做好管理員的消防培訓,并做好食堂、宿舍消防預防工作;

6 監(jiān)督食堂、宿舍5s管理制度執(zhí)行狀態(tài),每月初定期實施5s評價,并根據結果進行相應的獎懲措施;

7 建立行政后勤倉庫臺賬,及時更新臺賬數據,并組織定期的盤點清查;

8 建立健全食堂采購收貨流程標準,對食材的質量、數量嚴格把關。

9 負責公司辦公樓及生產車間辦公設施的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

第9篇 商務主管專員崗位職責

商務主管/專員 廣州納金科技有限公司 廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達集團,納金

職位要求:

1、大專以上學歷,形象氣質佳,聲音甜美,性格活潑開朗。

2、處事靈活,能較好的處理各種突發(fā)事件;

3、為人積極向上,勤奮踏實,做事細致,有條理;

4、具有較好的文字表達能力公關協調溝通能力;

5、具有接待工作經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀可酌情考慮;

主要職責:

1、協助部門負責人做好業(yè)務跟進工作及部門內部日常事務工作;

2、負責做好公關、接待及對外聯絡等工作;

第10篇 產品專員/主管崗位職責職位要求

職責描述：

說明：此崗位工作時間為單休，為節(jié)約雙方時間，介意者請勿投遞簡歷

辦公地址：匯通新長江國際中心b座401-403# （地鐵8號線徐家棚站r出口直行50米處）

崗位職責：

1、負責集團客戶業(yè)務的溝通、協調等工作；

2、協調與工廠的關系，負責訂單的跟蹤、處理；

3、負責維護與供應商的關系；

4、負責收集、采購業(yè)務部門、研發(fā)部門所需樣品；

5、依據部門管理要求，制定新品生產bom工藝表。

職位要求：

1、大專以上學歷，年齡26-36歲，供應鏈管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有3-5年工作經驗，具有快消、食品等行業(yè)采購經驗者優(yōu)先考慮；

3、熟練操作office辦公軟件；

4、責任感強，具有較強的溝通和協調能力，具有一定的談判技巧，具有團隊合作意識。

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 行政專員/主管崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責建立行政后勤各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

2、全面負責公司人員出勤、衛(wèi)生、人員接待等的日常管理工作，確保后勤保障得力；

3、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公設備，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費；

4、負責創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境及辦公條件，規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾等；

5、完成上級交辦的其它工作任務。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 運營主管或專員崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 負責平臺線上的日常管理和運營工作，每日統計數據形成報表并匯報；

2. 每日整理資產項目信息并在后臺準確錄入標的信息，發(fā)布并在滿標后進行匹配撮合，同時實時關注平臺情況；

3. 線上投資人的關系維護，提升投資人轉化率和投資額度；

4.領導安排的其他工作。

職位要求：

1.大專以上學歷，有極強的服務意識，學習能力強、能快速適應新環(huán)境；

2.具有良好的溝通能力和責任心，工作積極主動；

3.具有良好的執(zhí)行力，熟悉運營部相關工作流程；

4.熟練使用辦公軟件，有相關工作經驗者優(yōu)先。

工作地點：北京市朝陽區(qū)光華路甲8號和僑大廈b座216室

上班時間：早九晚五雙休

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年