第1篇 軟件項目主管崗位職責(zé)

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團(tuán)隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。

第2篇 軟件項目經(jīng)理主管崗位職責(zé)

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團(tuán)隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。

第3篇 軟件公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

軟件公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)樣本2

主要職責(zé):

1、計劃:

a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。

b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可。

2、組織:

a)組織項目所需的各項資源。

b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo):

a)保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣,加強(qiáng)項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

4、控制

a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項目目標(biāo)。

b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;

c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進(jìn)度以及項目開發(fā)過程中的難題。

d)對項目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

第4篇 電力軟件項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)軟件架構(gòu)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)電力需求側(cè)業(yè)務(wù)模型定制、業(yè)務(wù)與功能設(shè)計及項目管理;

3、擔(dān)任產(chǎn)品中心的業(yè)務(wù)專家,負(fù)責(zé)項目的研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計、交付;

4、電力系統(tǒng)軟件研發(fā)團(tuán)隊管理;電力系統(tǒng)軟件研發(fā)進(jìn)度和研發(fā)質(zhì)量管理。

招聘要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上專業(yè)電力系統(tǒng)軟件研發(fā)經(jīng)驗;

2、至少熟悉用電信息采集系統(tǒng)、電力營銷系統(tǒng)、計量自動化管理系統(tǒng)或監(jiān)測及調(diào)度系統(tǒng)等其中一種系統(tǒng),擔(dān)任過上述系統(tǒng)架構(gòu)/規(guī)劃負(fù)責(zé)人,全盤負(fù)責(zé)項目研發(fā)進(jìn)度和研發(fā)質(zhì)量管理,熟悉用電需求側(cè)管理;

3、精通項目管理,有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊合作能力、項目管理能力、以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極、主動、敬業(yè);

4、基本的英語閱讀能力和溝通能力。

第5篇 軟件項目經(jīng)理助理崗位職責(zé)

車機(jī)多媒體軟件項目經(jīng)理助理 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 1、本科及以上學(xué)歷;

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,良好的計劃性和責(zé)任心;

3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、判斷和概括能力,邏輯思維能力,有較好的文檔編寫能力,良好的團(tuán)隊合作精神;

4、熟悉軟件開發(fā)流程者優(yōu)先;

5、熟練項目管理類的相關(guān)工具者優(yōu)先;

6、有車機(jī)多媒體項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、有aspice項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 對日軟件開發(fā)項目組長崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的組織實施和管理。

2、制定項目開發(fā)計劃。包括預(yù)算、項目實施計劃、品質(zhì)保證計劃等文檔;

3、監(jiān)督開發(fā)計劃的實施狀況和項目進(jìn)度及保證品質(zhì)、控制成本等。

4、合理配置項目資源、內(nèi)外部協(xié)調(diào),確保項目的品質(zhì)、成本、納期滿足要求。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與建立良好的客戶關(guān)系,確保項目順利進(jìn)行。

職位要求:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

2、5年以上軟件開發(fā)管理經(jīng)驗,具有對日軟件開發(fā)和項目管理經(jīng)驗。

3、熟悉java .net、c、javascript、jsp編程等開發(fā)語言的一種或者多種。

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。

5、日語1級或相當(dāng),能與日方人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和技術(shù)討論。

第7篇 php軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和業(yè)務(wù)管理功能開發(fā)。;2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)的技術(shù)需求分析,能制定實施開發(fā)計劃和項目管理,完成開發(fā)項目工作量化,模塊化分,任務(wù)分配;3、完善技術(shù)開發(fā)協(xié)同和測試流程規(guī)范,健全技術(shù)文檔管理制度;4、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊的php培訓(xùn)。崗位要求1、精通php語言,具座有3年以上web開發(fā)經(jīng)驗,能獨(dú)立完成一個小型電商后臺的開發(fā),有兩個以上電商項目開發(fā)者優(yōu)先;2、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用,有一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力,能對sql進(jìn)行調(diào)優(yōu);3、熟悉yii、thinkphp等開源框架;有過ecshop、ecmall等電商框架二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。4、精通緩存技術(shù),靜態(tài)化等方面的設(shè)計;5、熟悉html,divcss,javascript,ajax和jquery框架等前臺技術(shù);6、擁有良好的代碼編寫習(xí)慣,熟悉linux開發(fā)環(huán)境優(yōu)先;7、善于與他人溝通合作,有很好的團(tuán)隊精神,良好的自學(xué)能力,并能適應(yīng)高壓力下的工作。

第8篇 軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容電信

1.擔(dān)任軟件項目經(jīng)理,獨(dú)立負(fù)責(zé)軟件項目及研發(fā)的全過程工作。

2.參與軟件項目的分析、設(shè)計、開發(fā)、實施、驗收等項目開發(fā)管理和協(xié)調(diào)工作。

3.參與軟件項目評審;參與或獨(dú)立編寫項目相關(guān)文檔。

第9篇 金融軟件項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成軟件系統(tǒng)開發(fā)和項目實施工作;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目團(tuán)隊成員的技術(shù)工作;

3、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的建設(shè)和管理工作;

4、負(fù)責(zé)把握項目的范圍、成本、進(jìn)度,與客戶保持良好的合作關(guān)系。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上軟件系統(tǒng)開發(fā)和實施工作經(jīng)驗,其中2年以上項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有銀行相關(guān)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先,有大型團(tuán)隊協(xié)作管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、具備對項目中可預(yù)見性的問題組織分析、協(xié)調(diào)解決的能力;

5、具備項目需求分析、方案制定、現(xiàn)場推廣、項目驗收推動等能力;

6、能承擔(dān)較大工作壓力,能接受出差。

第10篇 軟件開發(fā)項目組長崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的組織實施和管理。

2、制定項目開發(fā)計劃。包括預(yù)算、項目實施計劃、品質(zhì)保證計劃等文檔;

3、監(jiān)督開發(fā)計劃的實施狀況和項目進(jìn)度及保證品質(zhì)、控制成本等。

4、合理配置項目資源、內(nèi)外部協(xié)調(diào),確保項目的品質(zhì)、成本、納期滿足要求。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與建立良好的客戶關(guān)系,確保項目順利進(jìn)行。

職位要求:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

2、5年以上軟件開發(fā)管理經(jīng)驗,具有對日軟件開發(fā)和項目管理經(jīng)驗。

3、熟悉java .net、c、javascript、jsp編程等開發(fā)語言的一種或者多種。

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。

5、日語1級或相當(dāng),能與日方人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和技術(shù)討論。

第11篇 c#軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與項目及產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的決策以及開發(fā)過程中的項目管理;

2、主導(dǎo)系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,參與撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

3、制定項目計劃,管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量,組織開發(fā)團(tuán)隊、協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作,完成開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)系統(tǒng)上線工作;

4、參與核心軟件的開發(fā)、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員研究改進(jìn),提出有效的解決方案。

5、負(fù)責(zé)設(shè)計文檔、源代碼等開發(fā)資料和文檔的管理,同時負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源;

崗位要求:

1. 至少三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,有中型以上項目開發(fā)、管理經(jīng)驗;

2.有erp、wms、mes或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù);至少接觸sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一種;

3.精通c#語言,oracle或sql server數(shù)據(jù)庫編程;熟練bs、cs軟件開發(fā)

4.有架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗、深刻的面向?qū)ο笏季S;

5.對軟件開發(fā)管理工作富有熱情,責(zé)任心強(qiáng),較好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、邏輯分析能力、口頭及文字表達(dá)能力。

第12篇 金融軟件開發(fā)項目崗位職責(zé)

職位描述:

1、參與智能化業(yè)務(wù)平臺的設(shè)計和開發(fā);

2、進(jìn)行平臺核心功能的規(guī)劃和設(shè)計;

3、參與技術(shù)開發(fā)規(guī)范、流程的制定。

崗位要求:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(其他方面優(yōu)秀,專業(yè)可適當(dāng)放寬);

2、熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計和編程,具有扎實的編程基礎(chǔ)知識;

3、精通主流的開發(fā)框架(ssm等);

4、熟練使用主流數(shù)據(jù)庫(mysql、oracle);

5、熟練掌握eclipse、svn或其它相關(guān)開發(fā)管理工具;