第1篇 營銷主管崗位職責(zé)及職位要求

營銷主管主要是對銷售類型的主要管事者，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V執(zhí)行，客戶溝通、跟蹤工作。

營銷主管職位要求

1.具有一定工作經(jīng)驗，且積極主動，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和事業(yè)心

2.有良好的溝通能力.

3.有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊精神，做事積極主動，勇于挑戰(zhàn)高薪，有領(lǐng)導(dǎo)能力。

4.有直銷工作經(jīng)驗和五年以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(每個行業(yè)都對營銷主管的要求也是不一樣的，公司不同，職位要求也是不一樣的，公司主要是跟據(jù)性質(zhì)，大小等等方面的東西來要求的)

營銷主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度銷售計劃。

2.將銷售計劃進(jìn)行分解并實施。

3.把銷售計劃的完成情況，隨時向營銷總監(jiān)匯報。

4.對銷售計劃進(jìn)行即時跟蹤，并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。

5.對每月、每季度的銷售情況急性分析。

6.對重點銷售區(qū)域進(jìn)行重點監(jiān)督。

7.對經(jīng)銷商、零售商、代理商進(jìn)行分級管理，對重點商戶進(jìn)行重點監(jiān)控。

8.對營銷費用進(jìn)行預(yù)算和控制。

9.對公司年度和季度整體銷售目標(biāo)及銷售利潤進(jìn)行預(yù)計。

10.對重點產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行監(jiān)督。

11.每月向營銷總監(jiān)上報銷售計劃的完成情況。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第2篇 招商營銷主管崗位職責(zé)

直營招商-營銷主管 萬洋集團(tuán)有限公司 萬洋集團(tuán)有限公司,萬洋集團(tuán),萬洋 1、完成營銷經(jīng)理布置的計劃任務(wù)指標(biāo)

2、協(xié)助營銷經(jīng)理管理區(qū)域所轄項目招商、營銷工作

3、所轄項目招商目標(biāo)、計劃、節(jié)點跟進(jìn)

4、所轄項目案場與業(yè)務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)管

5、所轄項目蓄客狀態(tài)監(jiān)控與房源變動、銷控管理

6、所轄項目價格、招商信息公示執(zhí)行監(jiān)管

7、對重點項目進(jìn)行業(yè)務(wù)幫扶

8、優(yōu)秀案收集與整理

第3篇 營銷策劃師主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目開發(fā)前期的定位、策劃及市場調(diào)研工作;

2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目開發(fā)后期的營銷策劃工作;

3、全程對接合作公司,進(jìn)行各類營銷推廣項目的協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗;

2、熟悉市場營銷運作流程、房地產(chǎn)銷售相關(guān)法律法規(guī),及時掌握市場動態(tài);

3、較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神、有敏銳的市場意識。

第4篇 金融營銷主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

一、營銷計劃管理

(1)根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷,完成城市全年營銷工作計劃,明確工作重點方向,合理利用營銷費用;

(2)以全年重要促銷期為節(jié)點,在全年計劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計劃,并實施落地。

二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋

(3)根據(jù)營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動,在系統(tǒng)中申請營銷活動;

(4)基于城市經(jīng)營情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營銷活動策劃思路,組織評審會對策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實,并參與營銷方案評審會進(jìn)行確認(rèn);

(5)保證營銷活動執(zhí)行準(zhǔn)備到位,組織門店執(zhí)行營銷活動,監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評估報告并提交區(qū)域。

三、渠道開拓及維護(hù)(樓盤、設(shè)計師/設(shè)計公司、異業(yè)、同行業(yè))

(6)重點樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

(7)通過設(shè)計師維護(hù)及營銷活動的組織,增加設(shè)計師入會及帶單量。設(shè)計師入會相關(guān)操作;

(8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。

四、市場調(diào)研與反饋

(9)進(jìn)行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;

五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作

(10)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計劃,定期反饋區(qū)域及店面。

六、公眾平臺的維護(hù)與合作

(11)微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣;

(12)做好媒體公關(guān),維護(hù)與各個公眾媒體的關(guān)系 ,創(chuàng)造合作機(jī)會。

任職資格:

1、26-38歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、廣告、藝術(shù)設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力;

3、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

4、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

5、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

第5篇 營銷部副主管崗位職責(zé)

①崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、能熟練操作辦公軟件;

3、具有良好的溝通和處理問題的能力、性格外向;

4、良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊意識;

5、能服從主管工作安排,能適量出差,有一定辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

①福利:

做六休一,交納五險一金

第6篇 市場與媒體營銷主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)一

品牌市場調(diào)研與分析工作

1、市場拓展：整合市場、各渠道、運營信息資源，制訂年度調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目，隨時監(jiān)測市場信息。

2、調(diào)研市場的需求、國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)政策等信息，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；

3、調(diào)研主要競爭對手的市場開發(fā)策略、產(chǎn)品定位、市場占有率、傳播方式、售后服務(wù)、客戶的滿意度等信息，為公司制定品牌策略提供依據(jù)。

職責(zé)二

所屬品牌的全品系品牌推廣與活動策劃與新媒體營銷工作

1、根據(jù)市場拓展需求，設(shè)計制作推廣物品、工具，并組織發(fā)放與配置，保證市場推廣的需要；

2、依據(jù)產(chǎn)品流行趨勢、市場需求信息等，為后期公司產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)提供信息支持；

3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象及品牌資產(chǎn)調(diào)研、競爭對手品牌傳播表現(xiàn)調(diào)研，收集信息，為決策提供依據(jù)；

4、制定階段性市場傳播計劃，終端推廣計劃，為品牌形象不斷注入新的生命力，讓品牌保鮮；

職責(zé)三 開展各項招商活動與招商推廣策略

1、負(fù)責(zé)各項招商活動的策劃執(zhí)行。

2、協(xié)助營銷副總進(jìn)行大客戶管理。

個人要求

1.本科學(xué)歷以上

2.具備ps技能，ppt技能強(qiáng)勁

3.具有新媒體營銷經(jīng)驗與展會策劃經(jīng)驗

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 基金產(chǎn)品營銷主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

l.負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的銷售渠道開發(fā)、管理；

2.客戶的開發(fā)、跟進(jìn)與管理。

3.按照公司的募集指標(biāo)，制定基金募集方案及策略，并完成下達(dá)的資金募集任務(wù)。

工作要求:

1、具有一年及以上證券、 銀行 、基金、投資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉私募基金產(chǎn)品銷售及運作，有私募基金工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗

4、有客戶資源者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 市場營銷主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場營銷主管從事營銷管理工作，包括行業(yè)的市場分析、競品調(diào)研、制定執(zhí)行、營銷方案、促銷活動等。

市場營銷主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助完成銷售部的整體運作工作，參與實施公司有關(guān)營銷方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

2.參與制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃；

3.對銷售現(xiàn)場的紀(jì)律、展示環(huán)境等進(jìn)行監(jiān)督；

4.協(xié)助本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成；

5.及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作；

6.協(xié)助和參與項目營銷策劃，參與營銷計劃，費用計劃的制定。

市場營銷主管崗位要求

1.具有一定的市場營銷、商務(wù)拓展能力；

2.執(zhí)行力強(qiáng)，人際交往能力突出；

3.善于溝通，善于拓展，能夠快速熟悉新的模式，有創(chuàng)造性；

4.有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

5.善于團(tuán)隊合作，有很強(qiáng)的溝通能力；

6.具備較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力；

7.工作有激情，主動性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問題系統(tǒng)化；

8.吃苦耐勞，虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

市場營銷主管發(fā)展方向

可向營銷經(jīng)理發(fā)展。

第9篇 ka營銷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域ka系統(tǒng)統(tǒng)籌工作,按時提交各類銷售報表及費用報表;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)庫的建立,數(shù)據(jù)分析和使用工作;

3.負(fù)責(zé)ka系統(tǒng)合同談判工作及年度工作規(guī)劃、銷售計劃的制定及目標(biāo)的達(dá)成;

4.收集、匯總、分析競品相關(guān)促銷信息,并提供應(yīng)對措施;

5.落實執(zhí)行銷售部以及營銷總部促銷計劃,并制定區(qū)域內(nèi)ka系統(tǒng)工作規(guī)劃

任職資格:

1.大專或以上學(xué)歷,促銷與廣告、商務(wù)談判、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.扎實的ka業(yè)務(wù)技能,熟悉ka系統(tǒng)操作流程及模式;

4.善于溝通,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,能夠促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成;

5.具有較強(qiáng)的市場敏銳度、語言表達(dá)能力,具備指導(dǎo)和培訓(xùn)能力。

第10篇 營銷拓展主管崗位職責(zé)

營銷拓展主管 北京行圓汽車信息技術(shù)有限公司 北京行圓汽車信息技術(shù)有限公司,行圓汽車,行圓 一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,建立業(yè)務(wù)臺賬,提供部門及渠道經(jīng)理任務(wù)完成情況統(tǒng)計,按時編制業(yè)績報表及領(lǐng)導(dǎo)要求的其他報表。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作例會的準(zhǔn)備工作,做好業(yè)務(wù)前端的后臺支持工作。

3、同各區(qū)域事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理或網(wǎng)絡(luò)部渠道經(jīng)理維系日常事務(wù)統(tǒng)計匯總,監(jiān)督執(zhí)行工作(日、周、月報,出差等),日常問題處理等。

4、基于公司渠道業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,并對統(tǒng)計報表進(jìn)行審核。營銷費用管理及流程審批。

5、大客戶業(yè)務(wù)的持續(xù)跟進(jìn),監(jiān)督賬期,及時結(jié)算,做好應(yīng)收賬款的及時回款。處理大客戶的各項業(yè)務(wù)需求并及時匯報。

6、業(yè)務(wù)產(chǎn)品問題匯總及改進(jìn)意見提交,及時對接技術(shù)部門,并根據(jù)技術(shù)反饋落實。

7、負(fù)責(zé)部門各類文件傳遞、登記、催辦及歸檔工作。

8、渠道業(yè)務(wù)相關(guān)合同簽約跟進(jìn)、到賬查詢及付款審批、發(fā)票管理等。

9、完成直屬上級交辦的其他工作

二、崗位能力

1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

2、快速反應(yīng)和對接問題能力、計劃管控能力、耐心和抗壓能力、思維邏輯清晰

3、數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)知識、溝通技巧、熟練使用excel、ppt等辦公軟件

第11篇 活動營銷主管崗位職責(zé)

主要為品類店營銷活動服務(wù),大致工作內(nèi)容如下:

1、 負(fù)責(zé)電商店鋪營銷活動規(guī)劃(天貓跑步店、籃球店、女子店,童裝);

2、 配合平臺營銷節(jié)奏,負(fù)責(zé)店鋪營銷活動策劃與執(zhí)行;

3、 負(fù)責(zé)直營店鋪自媒體內(nèi)容傳播規(guī)劃與執(zhí)行

第12篇 房地產(chǎn)營銷策略中心主管崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營銷策略中心主管崗位職責(zé)

1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調(diào)研工作,每月提交動態(tài)報告;

2、參與對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;

3、參與項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;

4、編制向集團(tuán)上報市場分析報告;

5、每月不少于半天在售樓處實地工作

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;