第1篇 開發(fā)主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)主管/工程師(3c類) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基,aukey,傲基電商,傲基電子商務(wù),傲基科技,傲基 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品選型、產(chǎn)品可行性分析;

2、通過市場調(diào)查數(shù)據(jù)分析,尋找熱銷產(chǎn)品并預(yù)測其相關(guān)產(chǎn)品的銷售趨勢(shì);

3、能獨(dú)立把握產(chǎn)品定位,擅于數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、總結(jié)和調(diào)整,做產(chǎn)品規(guī)劃;

4、確定開發(fā)范圍,獨(dú)立完成能與供應(yīng)商溝通談判并保持良好合作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)制定完成年度、季度、月度開發(fā)計(jì)劃。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,有3c類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的供應(yīng)鏈資源及管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉項(xiàng)目管理的流程和方法,結(jié)果導(dǎo)向,有產(chǎn)品線規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)和成功案例優(yōu)先考慮;

3、喜歡鉆研,通過表層數(shù)據(jù)能分析出產(chǎn)品潛在的走勢(shì),能分析數(shù)據(jù),思維清晰且有條理;

4、具備從用戶角度思考問題的能力并滿足客戶需求;

5、做事沉穩(wěn),善于溝通,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第2篇 android手機(jī)開發(fā)主管崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、熟悉android手機(jī)軟件架構(gòu),獨(dú)立承擔(dān)android平臺(tái)上應(yīng)用軟件的開發(fā)和調(diào)試。

2、熟悉android相關(guān)接口,具有的android application/framework開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、精通java/c/c++語言,對(duì)面向?qū)ο蟮拈_發(fā)有深刻認(rèn)識(shí),熟悉eclipse集成開發(fā)環(huán)境;

4、負(fù)責(zé)客戶定制應(yīng)用的開發(fā)和維護(hù),平臺(tái)bug的解決;

5、跟蹤和整理android新功能、新應(yīng)用,及相應(yīng)方案的可行性研究;

6、持續(xù)改進(jìn)提升android手機(jī)的用戶體驗(yàn);

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年android平臺(tái)手機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、扎實(shí)的java基礎(chǔ)和編程能力,熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法;

3、良好的學(xué)習(xí)能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研與工作相關(guān)的知識(shí)和技術(shù);

4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和獨(dú)立解決問題的能力;

5、有帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

第3篇 高級(jí)軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)

高級(jí)軟件開發(fā)工程師/主管 崗位職責(zé):在對(duì)各類系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及上線支持以及作為系統(tǒng)管理員對(duì)現(xiàn)有相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。

管理下屬

任職資格:本科及以上,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

4年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

日語一級(jí)或相當(dāng),良好的聽說讀寫能力;金融相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

熟悉主流開發(fā)工具,會(huì)ms-sql數(shù)據(jù)庫操作、powerbuild與java編程、金融會(huì)計(jì)知識(shí)的優(yōu)先;良好的系統(tǒng)故障診斷/解決問題的能力,理解軟件開發(fā)流程與品質(zhì)控制的優(yōu)先;

具備良好的計(jì)劃、項(xiàng)目管理以及文檔做成能力;

良好的溝通技巧

崗位職責(zé):在對(duì)各類系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及上線支持以及作為系統(tǒng)管理員對(duì)現(xiàn)有相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。

管理下屬

任職資格:本科及以上,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

4年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少兩年系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

日語一級(jí)或相當(dāng),良好的聽說讀寫能力;金融相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

熟悉主流開發(fā)工具,會(huì)ms-sql數(shù)據(jù)庫操作、powerbuild與java編程、金融會(huì)計(jì)知識(shí)的優(yōu)先;良好的系統(tǒng)故障診斷/解決問題的能力,理解軟件開發(fā)流程與品質(zhì)控制的優(yōu)先;

具備良好的計(jì)劃、項(xiàng)目管理以及文檔做成能力;

良好的溝通技巧

第4篇 增值業(yè)務(wù)開發(fā)部項(xiàng)目開發(fā)主管智能網(wǎng)崗位職責(zé)范本

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù),參與制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案。

2.參與擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)智能網(wǎng)應(yīng)用項(xiàng)目的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.參與增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)施、項(xiàng)目管理、試點(diǎn)推廣工作。

4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場發(fā)展的技術(shù)支持工作。

5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。

6.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第5篇 c#開發(fā)主管崗位職責(zé)

c#開發(fā)主管 華粵集團(tuán) 廣州市華粵行儀器有限公司,華粵行,華粵集團(tuán),華粵行 崗位描述:c#開發(fā)

崗位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線產(chǎn)品開發(fā),需求管理及項(xiàng)目管理;

2、依據(jù)產(chǎn)品/項(xiàng)目需求,完成軟件研發(fā)及實(shí)施的各階段,包括需求分析、文檔編寫和程序開發(fā)等;

3、指導(dǎo)軟件工程師工作,協(xié)助部門經(jīng)理工作;

職位要求:

1、本科及以上、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè), 熱愛技術(shù)工作,容易與人溝通;

2、至少三年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用c#進(jìn)行windows客戶端開發(fā);

3、精通c#,包含但不限于以下方面:設(shè)計(jì)模式、開發(fā)模塊、性能優(yōu)化;

4、熟悉常用的后端開發(fā)語言,如nodejs、asp.net、java等,熟悉前后端共同開發(fā)方式,例如異步數(shù)據(jù)方面;

5、對(duì)于各種疑難雜癥有豐富的經(jīng)驗(yàn);

6、有豐富項(xiàng)目開始及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

第6篇 系統(tǒng)開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì),帶工作組協(xié)同完成項(xiàng)目或產(chǎn)品開發(fā),代碼測試等工作;

2、負(fù)責(zé)工作組任務(wù)分配、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)等工作,并向經(jīng)理匯報(bào);

3、搭建項(xiàng)目或產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),通用模塊抽取與開發(fā),解決技術(shù)難點(diǎn);

責(zé)公司業(yè)務(wù)模塊需求的可行性分析;

4、 配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行用戶需求洽談;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新技術(shù)的開發(fā)與攻堅(jiān)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上java相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),erp、mes、wms、oa等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、精通java語言,熟悉b/s架構(gòu)應(yīng)用開發(fā),j2ee開發(fā)技術(shù);

4、 熟練mybaits、spring-mvc、spring等流行開發(fā)框架,熟悉tomcat、netty等服務(wù)器;

5、 熟練mysql、oracle 數(shù)據(jù)庫,能運(yùn)用sql語言

第7篇 軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃和技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。

2、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題。

3、對(duì)開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān)，對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

4、參與整個(gè)項(xiàng)目核心框架的設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃做好可行性分析，并提出合理改善建議。

5、完成項(xiàng)目需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器安裝、調(diào)試、平臺(tái)部署、安全策略、運(yùn)行管理等工作。

6、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理、監(jiān)督和考核，并做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程和成果進(jìn)行有效的管理和保護(hù)。

8、規(guī)劃部門的技術(shù)發(fā)展線路與新產(chǎn)品開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。

職位要求：

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、軟件工程、或相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷。

3、有獨(dú)立完成復(fù)雜架構(gòu)、設(shè)計(jì)以及編碼的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類設(shè)計(jì)模式有較深的理解。

4、精通java等開發(fā)語言，有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

5、能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解。

6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力。

7、為人誠信，具有高度的責(zé)任心，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊(duì)伍，抗壓能力較強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第8篇 浙江開發(fā)主管崗位職責(zé)

1、逐漸熟悉本公司產(chǎn)品,按用戶要求給出產(chǎn)品圖紙,模具組裝圖,跟進(jìn)模具加工、負(fù)責(zé)模具組裝、試模等全部過程,同時(shí)參與新設(shè)備的設(shè)計(jì)和研制生產(chǎn)。2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,調(diào)動(dòng)員工按時(shí)完成任務(wù),團(tuán)結(jié)、友善,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、公司新搬遷,提供免費(fèi)住宿,伙食餐費(fèi)減半。5、提供五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

1、機(jī)械及相關(guān)專業(yè),熟悉各種機(jī)加工設(shè)備的性能,有五年以上從事制圖、模具加工、組裝經(jīng)驗(yàn)。2、為人誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),身體健康,做事踏實(shí)、勤懇、認(rèn)真,有上進(jìn)心,好學(xué),好思考。3、擅長三維軟件的使用,ug、solidwork、pro-e、cad等軟件,頭腦靈活,善于接受新知識(shí)。

第9篇 網(wǎng)絡(luò)開發(fā)主管崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)開發(fā)主管 1.結(jié)合公司及自身資源按時(shí)完成項(xiàng)目開發(fā)業(yè)績目標(biāo),同時(shí)按照公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)工作進(jìn)度的要求負(fù)責(zé)尋

找、洽談新的區(qū)域和相同區(qū)域新的站點(diǎn)開發(fā);

2.協(xié)助經(jīng)理實(shí)施區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃,結(jié)合國家政策以及公司項(xiàng)目開發(fā)原則,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行選址考察,進(jìn)行市場調(diào)研,并制定詳細(xì)的開發(fā)工作計(jì)劃;

3.協(xié)助經(jīng)理建立、培養(yǎng)和維護(hù)區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)的渠道與資源,對(duì)外政府相關(guān)部門公共關(guān)系的建立與維護(hù),穩(wěn)定和豐富公司社會(huì)資源,維護(hù)公司形象,提升公司品牌;

4. 尋找符合公司項(xiàng)目開發(fā)條件的目標(biāo)站點(diǎn),通過商務(wù)談判,完成目標(biāo)項(xiàng)目簽約; 1.結(jié)合公司及自身資源按時(shí)完成項(xiàng)目開發(fā)業(yè)績目標(biāo),同時(shí)按照公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)工作進(jìn)度的要求負(fù)責(zé)尋

找、洽談新的區(qū)域和相同區(qū)域新的站點(diǎn)開發(fā);

2.協(xié)助經(jīng)理實(shí)施區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃,結(jié)合國家政策以及公司項(xiàng)目開發(fā)原則,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行選址考察,進(jìn)行市場調(diào)研,并制定詳細(xì)的開發(fā)工作計(jì)劃;

3.協(xié)助經(jīng)理建立、培養(yǎng)和維護(hù)區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)的渠道與資源,對(duì)外政府相關(guān)部門公共關(guān)系的建立與維護(hù),穩(wěn)定和豐富公司社會(huì)資源,維護(hù)公司形象,提升公司品牌;

4. 尋找符合公司項(xiàng)目開發(fā)條件的目標(biāo)站點(diǎn),通過商務(wù)談判,完成目標(biāo)項(xiàng)目簽約;

第10篇 機(jī)械開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行自動(dòng)化設(shè)備所需電氣部件設(shè)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)安裝和試運(yùn)行;

3、編寫自動(dòng)化設(shè)備基本程序;

4、收集自動(dòng)化設(shè)備方面的技術(shù)材料,進(jìn)行必要的技術(shù)儲(chǔ)備;

5、生產(chǎn)自動(dòng)化開發(fā)設(shè)計(jì);

6、設(shè)備優(yōu)化效績提升;

7、自動(dòng)化設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù),檢查與問題分析處理;

8、完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

2、8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉電路、plc、機(jī)械設(shè)計(jì)等,熟練運(yùn)用cad,solidworks等設(shè)計(jì)軟件具有操作及識(shí)圖能力;

4、能編制自動(dòng)化操作手冊(cè),設(shè)備維修規(guī)范;

5、具備技術(shù)指導(dǎo)能力,能夠迅速排除設(shè)計(jì)缺陷,解決因設(shè)備造成的技術(shù)難題;

6、有一定談判與溝通技巧,工作有條理,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

第11篇 高級(jí)開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)web前端技術(shù)架構(gòu),前端界面的構(gòu)建和實(shí)現(xiàn);

2、制定前端技術(shù)框架、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,指導(dǎo)前端工程師完成開發(fā)工作;

3、參與平臺(tái)項(xiàng)目/移動(dòng)端項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求分析,給出優(yōu)化的前端技術(shù)解決方案,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的界面與功能。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備1-5年web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站構(gòu)建,有良好的代碼風(fēng)格,良好的頁面兼容性;

3、熟練掌握html、css、javascript、ajax等web前端技術(shù);

4、熟悉主流框架,如jquery、bootstrap等,有框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、對(duì)業(yè)界最新的前端技術(shù)和實(shí)現(xiàn)感興趣,熟悉html5和css3等新技術(shù);

6、邏輯分析能力強(qiáng),善于溝通,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者,歡迎應(yīng)聘主管職位。

第12篇 渠道開發(fā)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職能

1.對(duì)經(jīng)銷商的供貨管理，保證供貨及時(shí)，在此基礎(chǔ)上幫助經(jīng)銷商建立并理順銷售子網(wǎng)，分散銷售及庫存壓力，加快商品的流通速度。

2.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商廣告、促銷的支持，減少商品流通阻力，提高商品的銷售力，促進(jìn)銷售；提高資金利用率，使之成為經(jīng)銷商的重要利潤源。

3.對(duì)經(jīng)銷商負(fù)責(zé)，在保證供應(yīng)的基礎(chǔ)上，對(duì)經(jīng)銷商提供產(chǎn)品服務(wù)支持。妥善處理銷售過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品損壞變質(zhì)、顧客投訴、顧客退貨等問題，切實(shí)保障經(jīng)銷商的利益不受無謂的損害。

4.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商的訂貨處理管理，減少困訂貨處理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的失誤而引起發(fā)貨不暢。

5.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商訂貨的結(jié)算管理，規(guī)避結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，保障公司的利益。同時(shí)避免經(jīng)銷商利用結(jié)算便利制造市場混亂。

6.對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)經(jīng)銷商對(duì)公司理念、價(jià)值觀的認(rèn)同及產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)識(shí)。還要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與經(jīng)銷商之間、經(jīng)銷商與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。如價(jià)格漲落、產(chǎn)品競爭、產(chǎn)品滯銷以及周過市場沖擊或抵價(jià)傾銷等擾亂市場的問題，要以協(xié)作、協(xié)商的方式為主，以理服人，及時(shí)幫助經(jīng)銷商消除顧慮，引導(dǎo)和支持經(jīng)銷商向有利于產(chǎn)品營銷的方向轉(zhuǎn)變。

任務(wù)資格：

1.年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；

2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第13篇 c開發(fā)主管崗位職責(zé)

c#開發(fā)主管 華粵集團(tuán) 廣州市華粵行儀器有限公司,華粵行,華粵集團(tuán),華粵行 崗位描述:c#開發(fā)

崗位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線產(chǎn)品開發(fā),需求管理及項(xiàng)目管理;

2、依據(jù)產(chǎn)品/項(xiàng)目需求,完成軟件研發(fā)及實(shí)施的各階段,包括需求分析、文檔編寫和程序開發(fā)等;

3、指導(dǎo)軟件工程師工作,協(xié)助部門經(jīng)理工作;

職位要求:

1、本科及以上、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè), 熱愛技術(shù)工作,容易與人溝通;

2、至少三年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用c#進(jìn)行windows客戶端開發(fā);

3、精通c#,包含但不限于以下方面:設(shè)計(jì)模式、開發(fā)模塊、性能優(yōu)化;

4、熟悉常用的后端開發(fā)語言,如nodejs、asp.net、java等,熟悉前后端共同開發(fā)方式,例如異步數(shù)據(jù)方面;

5、對(duì)于各種疑難雜癥有豐富的經(jīng)驗(yàn);

6、有豐富項(xiàng)目開始及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

第14篇 軟件開發(fā)技術(shù)主管崗位職責(zé)

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對(duì)應(yīng)單個(gè)模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計(jì)缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評(píng)審報(bào)告,測試報(bào)告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時(shí),能夠及時(shí)提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲(chǔ)備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團(tuán)隊(duì)的tech leader或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對(duì)應(yīng)單個(gè)模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計(jì)缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評(píng)審報(bào)告,測試報(bào)告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時(shí),能夠及時(shí)提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。

第15篇 android軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)方案評(píng)審和決策;

2. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計(jì)文檔等bpd指標(biāo)的完成;

3. 負(fù)責(zé)對(duì)座艙軟件產(chǎn)品進(jìn)行趨勢(shì)分析以及可行性分析,對(duì)未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對(duì)未來技術(shù)提前進(jìn)行儲(chǔ)備;

4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢(shì),不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'

任職資格

1.5年以上android/linux/qnx系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),深入了解android/linux/qnx系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O(shè)計(jì)模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);

4.具備軟件團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理的知識(shí)、能力及相關(guān)實(shí)踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;tbox,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)方案評(píng)審和決策;

2. 負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設(shè)計(jì)文檔等bpd指標(biāo)的完成;

3. 負(fù)責(zé)對(duì)座艙軟件產(chǎn)品進(jìn)行趨勢(shì)分析以及可行性分析,對(duì)未來產(chǎn)品作出判斷和預(yù)先規(guī)劃。對(duì)未來技術(shù)提前進(jìn)行儲(chǔ)備;

4. 跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢(shì),不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5. 協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'

任職資格

1.5年以上android/linux/qnx系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),深入了解android/linux/qnx系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O(shè)計(jì)模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn);

4.具備軟件團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目管理的知識(shí)、能力及相關(guān)實(shí)踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;tbox,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第16篇 產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)主管崗位職責(zé)

1、熟悉背光模組lgp光學(xué)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)熱壓lgp工藝了解2、溝通能力強(qiáng),工作抗壓能力強(qiáng)

第17篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)主管崗位職責(zé)

五年以上五金及板式家具行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)

1、熟練solidworks、cad、photoshop等設(shè)計(jì)軟件操作。

2、熟悉家具產(chǎn)品(如:椅子、書桌、餐桌、層架、邊幾)的測試標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、有五年以上管類產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

4、有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

5、熟悉板式產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。

第18篇 商業(yè)開發(fā)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、5年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過1個(gè)大型軟件產(chǎn)品的研發(fā)。

2、精通java、javascript、html語言編程,精通web開發(fā)相關(guān)的技術(shù)框架,熟悉數(shù)據(jù)庫sql語言編程。

3、博士學(xué)歷,具備技術(shù)路線規(guī)劃和執(zhí)行能力。

4、善于學(xué)習(xí),具有創(chuàng)新精神和技術(shù)敏感性。

5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)和技能來管理團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、負(fù)責(zé)組建和培養(yǎng)商業(yè)軟件新一代技術(shù)平臺(tái)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。

2、組織進(jìn)行新一代技術(shù)平臺(tái)的立項(xiàng)開發(fā)。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展對(duì)商業(yè)軟件相關(guān)新技術(shù)的跟蹤和可行性研究,如數(shù)據(jù)分析、web產(chǎn)品開發(fā)等。

第19篇 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1.收集并研究市場上關(guān)于旅游地產(chǎn)的營銷方法，策劃、推廣的方案并加以分析。 2.參與營銷策劃、推廣、媒體廣告等服務(wù)代理機(jī)構(gòu)的選擇和建議工作，并負(fù)責(zé)后續(xù)工作的對(duì)接。 3.協(xié)助市場營銷經(jīng)理制定項(xiàng)目的總體營銷策劃方案，參與制定并執(zhí)行具體的線上及線下營銷推廣計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目宣傳活動(dòng)的策劃、包裝、實(shí)施工作，負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體的對(duì)接； 5.對(duì)公司及項(xiàng)目宣傳方案中的圖片設(shè)計(jì)及制作； 6.在中期、最終結(jié)盤階段，具體負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目營銷匯總報(bào)告，分析項(xiàng)目定位、銷售策略和推廣過程中的得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。職位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，營銷學(xué)、廣告學(xué)、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)； 2.有房地產(chǎn)策劃相關(guān)5年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作房地產(chǎn)營銷整個(gè)過程，有成功的營銷策劃案例者優(yōu)先； 3.精通市場營銷、市場調(diào)查知識(shí)、營銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運(yùn)作、文案撰寫、平面廣告和刊物設(shè)計(jì)等； 4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 5.熟練使用常用辦公軟件和平面設(shè)計(jì)軟件； 6.有創(chuàng)造力，執(zhí)行能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第20篇 新能源開發(fā)主管崗位職責(zé)

新能源汽車驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)主管 杭州云樂車輛技術(shù) 杭州云樂車輛技術(shù)有限公司,云樂車輛,杭州云樂車輛技術(shù),云樂車輛 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新能源汽車電驅(qū)動(dòng)模塊系統(tǒng)的總體方案策劃、定義;

2、負(fù)責(zé)電機(jī)、電池、電控等三電的開發(fā);

3、負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)模塊系統(tǒng)的試驗(yàn)驗(yàn)證;

4、負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)模塊系統(tǒng)的技術(shù)體系編撰、歸檔;

5、負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)模塊試制試裝;

任職資格:

1、電機(jī)或電控相關(guān)專業(yè)

2、從事相關(guān)工作3年以上,最好在整車廠或電機(jī)電控供應(yīng)商處有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉國內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國外零部件資源體系

4、熟悉零部件生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制體系