第1篇 生產主管-崗位職責

生產主管崗位職責定義及內容有哪些看看生產主管崗位職責就知道了。

生產主管泛指企業(yè)的管理層,其主要職能是將企業(yè)的經營目標轉換成企業(yè)的經營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管,就是指在企業(yè)管理中直接面對員工的那一層的主管。一般情況下,除去高層和中層主管之外,根據企業(yè)規(guī)模大小的不同,各企業(yè)都會有許多一線主管,例如分組長、班組長、柜組長等。

管理責任

1.領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;

2.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;

3.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);

5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

6.綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產。

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第2篇 dip生產主管崗位職責

崗位職責

1.全面負責波峰焊組裝車間生產各項工作(生產計劃、人員管理、品質管控等);

2.根據客戶品質要求,進行工程合理化改善,達到品質、成本、交期平衡;

3.負責處理生產過程中的重特大不良,制定持續(xù)改善對策并實施;

4.負責部門人員管理和管理隊伍建設,合理配置、優(yōu)化結構。

崗位要求

1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.三年以上dip生產主管經驗;

3.有dip測試、插件、波峰焊等現(xiàn)場管理經驗;

4.熟悉波峰焊等生產設備操作及焊錫等流程。

第3篇 生產安全主管崗位職責

崗位職責:

1、 協(xié)助分管領導編制、修訂安全規(guī)章制度及措施;

2、 完善公司安全生產管理的各項基礎工作;

3、 負責公司范圍內作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān) 督檢查和隱患整改;

4、 負責作業(yè)崗位人員的安全培訓和考核工作,并積極配合分管領導做好各類安全宣傳和安全活動;

5、 負責公司范圍內各項目及作業(yè)活動的危險辨識、安全分析及評價工作;

6、 負責公司安全生產責任制的落實工作;

7、 定期做好安全管理工作的總結,并組織安全專員對發(fā)現(xiàn)的問題進行研討并確定合理的解決方案;

9、 負責隱患整改方案的制定,事故的原因分析和整改;

10、負責應急預案、控制措施的編制、修訂、培訓、演習、持續(xù)改進工作;

11、負責消防設施及器材的檢查、申購、驗收、檢查、維修等管理工作;

13、負責編制符合安全技術要求的操作程序和行為規(guī)范,加強對安全操作規(guī)程實施的監(jiān)督管理,通過各種手段和方法監(jiān)督設備操作人員遵守安全操作規(guī)程;

14、負責填報各類安全信息報表,安全行為觀察卡收集檢查及各類安全信息的收集歸檔工作;

15、完成領導交付的其它工作。

任職資格:

教育培訓:本科及以上學歷;

工作經驗: 具備2年以上相關工作經驗;

能力要求:

1.具有安全管理的專業(yè)知識,有安全員崗位資質;

2.熟悉國家、地方安全管理各項法規(guī)、政策;

3.有較強的執(zhí)行力,為人誠實,正直,辦事認真、講原則。

第4篇 標識生產主管崗位職責

熟悉廣告標識標牌及交通設施標牌的設計預算與生產,工作內容:設計及生產制作標識牌,如:發(fā)光字制作,不銹鋼字制作,標牌制作,燈箱制作,亞克力工藝制作,指示牌制作等。

第5篇 生產研發(fā)主管崗位職責

qa主管(研發(fā)和生產) 工作目標:

建立公司質量保證體系及相關流程,推進質量體系的運作與實施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內相關法規(guī)的要求建立臨床服務業(yè)務相關流程,主導或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關第三方服務機構進行審計及跟蹤。

工作主要職責:

? 根據業(yè)務特點、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導原則等,建立并完善質量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質量體系審計或現(xiàn)場考核;

? 負責質量文件的審核批準;

? 對文件、記錄、培訓進行管理;

? 組織質量內審;

? 指導變更、capa、偏差、oos/oot等質量調查;與項目經理一起對在客戶實驗室或車間發(fā)生的相關質量調查提供必要的協(xié)助;

? 完成供應商的管理及維護,供應商也包括臨床服務相關的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務機構;

? 對客戶投訴進行管理,并完成質量投訴的調查;

? 組織接待外部檢查,組織完成相應的糾正預防措施;

? 負責查詢并評估國內外相關質量法規(guī),并根據評估情況提出質量改進的措施,確保公司質量體系持續(xù)保持在國際水平;

? 作為公司現(xiàn)場考核通過的直接負責人,確保所有項目符合國家法規(guī)的要求。

候選人要求:

1. 本科及以上學歷,藥學或相關專業(yè)

2. 3年以上藥品質量管理經驗;

3. 有一定的藥品研發(fā)相關知識;

工作目標:

建立公司質量保證體系及相關流程,推進質量體系的運作與實施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內相關法規(guī)的要求建立臨床服務業(yè)務相關流程,主導或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關第三方服務機構進行審計及跟蹤。

工作主要職責:

? 根據業(yè)務特點、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導原則等,建立并完善質量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質量體系審計或現(xiàn)場考核;

? 負責質量文件的審核批準;

? 對文件、記錄、培訓進行管理;

? 組織質量內審;

? 指導變更、capa、偏差、oos/oot等質量調查;與項目經理一起對在客戶實驗室或車間發(fā)生的相關質量調查提供必要的協(xié)助;

? 完成供應商的管理及維護,供應商也包括臨床服務相關的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務機構;

? 對客戶投訴進行管理,并完成質量投訴的調查;

? 組織接待外部檢查,組織完成相應的糾正預防措施;

? 負責查詢并評估國內外相關質量法規(guī),并根據評估情況提出質量改進的措施,確保公司質量體系持續(xù)保持在國際水平;

? 作為公司現(xiàn)場考核通過的直接負責人,確保所有項目符合國家法規(guī)的要求。

候選人要求:

1. 本科及以上學歷,藥學或相關專業(yè)

2. 3年以上藥品質量管理經驗;

3. 有一定的藥品研發(fā)相關知識;

第6篇 某飲料生產基地安全防范部主管崗位職責

飲料生產基地安全防范部主管崗位職責

報告上級:物業(yè)管理服務中心主任

督導下級:安防管理員

聯(lián)系部門:保潔綠化部,以及**的有關業(yè)務部門

崗位職責:

1)堅決貫徹執(zhí)行物業(yè)服務中心主任的指示,工作上直接對所屬物業(yè)服務中心主任負責。制定本部門工作計劃,并負責檢查落實;確保安防部能夠完成公司下達的各項任務目標;

2)主動與地方上級主管部門、公安機關作好雙向溝通工作。

3)負責組織召開安防部人員的每月例會,總結上月工作情況及布署下月工作安排。督促指導下級開展工作,檢查下級落實安排工作的實施情況。

4)負責擬定保安培訓計劃,并具體組織實施;

5)負責員工的考核評比工作,并對不稱職的安防管理員提出處理意見;

6)定期檢查物業(yè)之消防器材和設施,按期組織員工更換滅火器材,保證消防器材的安全可靠;

7)負責本部門員工的排班和考勤,在權限范圍內審批本部門員工的請假和調班;

8)負責年度的各類安全防范知識宣傳工作,制作各類宣傳板報等。

9)完成上級交辦的其它工作。

第7篇 生產經理/主管崗位職責以及職位要求

生產經理負責參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算，計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作。

生產經理/主管職位要求

1.理工類專業(yè)；

2.熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的知識；

3.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產管理工作經驗；

4.熟悉所在行業(yè)的生產過程，熟悉原材料的供應渠道；

5.熟悉生產規(guī)程以及質量標準；

6.具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識。

生產經理/主管崗位職責

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算；

2.計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作；

3.完成公司既定的工作目標；

4.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

5.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。

第8篇 生產部主管崗位職責內容養(yǎng)殖類

1.協(xié)助生產部經理進行養(yǎng)殖基地的整體運營流程制訂管理。

2.負責安排執(zhí)行生產部經理制訂的生產養(yǎng)殖計劃。

3.負責養(yǎng)殖基地員工的組織管理及日常事務管理。

4.負責公司養(yǎng)殖基地防疫規(guī)范和sop操作規(guī)程的運行監(jiān)察。

5.完善養(yǎng)殖基地規(guī)范化管理,協(xié)助生產經理修訂生產規(guī)范。

6.負責生產部員工培訓計劃的建立及執(zhí)行。

第9篇 生產安全主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

生產安全主管，又稱為安全生產主管，是指在生產企業(yè)內負責生產安全的基層管理人員，協(xié)助生產經理進行生產安全管理體系的建立，安全管理計劃的編制以及組織實施，避免出現(xiàn)生產事故。

生產安全主管直接上級是生產經理，直接下屬是生產安全員。

生產安全主管崗位職責

1.建立并完善企業(yè)的生產安全管理體系并進行監(jiān)督實施；

2.組織下屬員工進行生產安全的檢查，保證生產按照生產安全規(guī)范進行；

3.組織策劃生產安全宣傳活動，對員工實施三級安全培訓，避免發(fā)生安全事故；

4.對生產安全隱患及時處理，確保不會出現(xiàn)新的安全隱患；

5.負責重大安全事故現(xiàn)場調查和處理，妥善處理安全事故，將損失降至最低；

6.組織人員進行安全設施進行檢查，定期對設備進行維護和保養(yǎng)；

7.編寫安全生產事故的應急預案；

8.指導和監(jiān)督下屬員工的工作，并定期對下屬進行培訓考核。

生產安全主管崗位要求

1.生產管理相關專業(yè)；

2.具備生產安全管理工作經驗優(yōu)先；

3.具備安全生產管理的專業(yè)知識與經驗優(yōu)先，掌握國家安全生產的法律法規(guī)；

4.對安全生產規(guī)范非常熟悉，能對企業(yè)的生產安全相關規(guī)章制度進行修改和完善；

5.具備良好的溝通協(xié)調能力，能與相關部門的人員進行有效的溝通；

6.具備一定的預見能力，能分析生產過程中的操作，預見可能發(fā)生的安全事故并進行處理。

生產安全主管發(fā)展方向

生產安全主管一般是由生產安全員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是生產經理、生產總監(jiān)，要想成為一名生產經理，需要對生產過程、生產調度、生產設備等方面有一定的經驗，并不斷的補充自己的管理經驗。

第10篇 lcm生產主管崗位職責

生產主管職位描述:1.高中以上學歷,2.有三年以上電子商務廠主管管理經驗,3.熟悉液晶顯示模塊,焊接,裝配,工藝及流程,對電子商務零件有一定認識4.懂得合理安排生產進度計劃,懂得生產質量控制及品質改善措施的實施,5.曾經服務器于精電者優(yōu)先錄用工作。職責:1.負責合理安排生產計劃,指導進行組別生產質量控制及品質改進措施的實施,2.對本組別的員工進行考核和培訓,主動解決生產中出現(xiàn)的各類問題,積極參與新產品的首制,3.監(jiān)督和指導下屬做好7s及衛(wèi)生檢查,遵循直管理費用及反饋,報告,作好交接,4.對儀器設備,夾具的管理及使用效率的統(tǒng)計組織,5.對下屬的生產,技術,管理費用,技能培訓,相關技術文件的簽收等職能類別。

第11篇 生產車間主管工作崗位職責

生產車間主管的崗位職責是什么以下是關于生產車間主管崗位職責,各位制度職責大全地區(qū)的車間主管可就本文作適當參考。

一 根據生產進度制定生產的周計劃表及日報表,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產安排中進行合理的調配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產效率,定期向廠長匯報生產任務情況。

二 制定詳細的工藝作業(yè)指導書,解決木工車間生產過程中出現(xiàn)的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

三 生產過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題,并組織技術員工對新產品工藝進行試驗,做樣。

四 配合廠長對車間內部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

五 檢查、監(jiān)督車間內的生產計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向廠長匯報。

六 組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料耗用等)的統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計),并進行合理的收集、整理、分析,為生產決策提供依據。

七 積極配合好品管,物控及木工車間等部門的工作協(xié)調,同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產工(制度職責大全生產工)的思想工作,穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產積極性。

八 解決材料的供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析,為更換材料提供出技術幫助。

九 根據生產任務完成狀況,合理安排加班,填好加班申請表及其它有關生產的各類表格,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時填好寫在公告板上及時提醒員工。

十 當車間內部出現(xiàn)生產人員不平衡,某些工序出現(xiàn)人員過剩,某些工序出現(xiàn)人員不足,及時進行人員調整。

第12篇 生產主管崗位職責范本船舶制造

1.對本車間在單船修造過程中的進度、施工質量、安全、生產、成本控制等負責。

2.掌握所管工程的工藝要求和操作程序。

第13篇 禮品盒生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協(xié)調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第14篇 生產主管led崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協(xié)調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第15篇 生產倉庫主管崗位職責內容

1.負責公司生產倉庫整體工作籌劃與控制,協(xié)助儲運部經理日常事務的安排。

2.負責公司所有生產性物資的收料、保管、配發(fā)任務,定期或不定期組織人員,對庫存物資進行自盤、抽盤,保證庫存物資賬實相符。

3.負責生產性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善,并逐步趨于合理,以規(guī)范操作來提高工作精準度,以此滿足公司經營管理的需要。

4.負責生產性倉庫日常工作任務的監(jiān)督與核查、下屬的業(yè)務培訓,做好團隊建設,增強部門凝聚力,激發(fā)團隊活力,提高工作績效。

5.負責配合公司財務制訂年度存貨盤點計劃,并具體組織實施。

6.帶領團隊完成公司的績效目標。

第16篇 生產安全主管的崗位職責和任職條件是什么？應該具備哪些能力？

生產安全主管又稱為安全生產主管，是指在生產企業(yè)內負責生產安全的基層管理人員，協(xié)助生產經理進行生產安全管理體系的建立，安全管理計劃的編制以及組織實施，避免出現(xiàn)生產事故。生產安全主管直接上級是生產經理，直接下屬是生產安全員。

生產安全主管崗位職責

1.建立并完善企業(yè)的生產安全管理體系并進行監(jiān)督實施;

2.組織下屬員工進行生產安全的檢查，保證生產按照生產安全規(guī)范進行;

3.組織策劃生產安全宣傳活動，對員工實施三級安全培訓，避免發(fā)生安全事故;

4.對生產安全隱患及時處理，確保不會出現(xiàn)新的安全隱患;

5.負責重大安全事故現(xiàn)場調查和處理，妥善處理安全事故，將損失降至最低;

6.組織人員進行安全設施進行檢查，定期對設備進行維護和保養(yǎng);

7.編寫安全生產事故的應急預案;

8.指導和監(jiān)督下屬員工的工作，并定期對下屬進行培訓考核。

生產安全主管應具備的能力

1.具備安全生產管理的專業(yè)知識與經驗，掌握國家安全生產的法律法規(guī);

2.具備分析判斷能力，能對出現(xiàn)的問題進行客觀的分析，并有效的解決問題;

3.具備觀察應變能力，具備較強的觀察應變能力，能快速有效地觀察到安全隱患并及時組織整改，能夠面對安全事故中的分鐘圖大狀況并妥善處理;

4.學習積累能力，對發(fā)生的安全事故進行整理和分析，能從事故中發(fā)現(xiàn)安全隱患，并從中吸取教訓，以避免以后發(fā)生類似事故;

5.溝通表達能力，能夠清晰的表達自己的意見和觀點，表達能力強，觀點鮮明，能與別人進行有效的溝通。

生產安全主管任職條件

1.生產管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2.具備3年以上生產安全管理工作經驗;

3.具備安全生產管理的專業(yè)知識與經驗，掌握國家安全生產的法律法規(guī);

4.對安全生產規(guī)范非常熟悉，能對企業(yè)的生產安全相關規(guī)章制度進行修改和完善;

5.具備良好的溝通協(xié)調能力，能與相關部門的人員進行有效的溝通;

6.具備一定的預見能力，能分析生產過程中的操作，預見可能發(fā)生的安全事故并進行處理。

生產安全主管職業(yè)發(fā)展

生產安全主管一般是由生產安全員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是生產經理、生產總監(jiān)，要想成為一名生產經理，需要對生產過程、生產調度、生產設備等方面有一定的經驗，并不斷的補充自己的管理經驗。

生產安全主管收入

生產安全主管月收入在3000-8000元之間，自身的經驗與能力、地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)性質和規(guī)模都是收入差距的原因，不斷的提高自己的生產安全知識和能力，積累經驗，或者朝著生產經理發(fā)展，收入會得到相應的提高。

第17篇 設備生產主管崗位職責

be responsible for the maintenance and management of all equipment, tools and facility負責管轄部門的設備、工具、設施維修保養(yǎng),從而支持生產的順利進行。

position responsibilities:

崗位職責

essential duties and responsibilities include the following. other duties may be assigned.

1. be responsible to setup maintenance plan for kinds of equipment, tools and facility, ensure the plan to be put in place負責制定公司工裝工具的管理,設備、設施維修保養(yǎng)計劃,并保證這些計劃的實施;

2. tracking the equipments’ actual status, organize routine maintenance, guide and participate in trouble shooting, inspect reparing quality, ensure to meet the production and other related requirement.掌握設備、設施正常運行和日常維修。 組織實施維修工作,指導并參與維修過程中疑難問題的解決,檢查維修質量,保證設備的正常安全運轉以及生產的順利進行;

3. buildup and control spare parts inventory, control maintenance cost 制定設備維修所需備品、備件計劃,控制備品備件庫存和維修成本;

4. buildup and develop technician team and continuously improve work efficiency.負責維修團隊建設和管理,采取改進措施,提高工作效率;

5. lead and provide training and support to staff in maintenance and repair activities, enhance customer service awareness and improve their technical skills 負責制定和實施下屬員工的培訓計劃,著重加強服務意識、技術水平等方面的培訓;

6. allocate and supervise team work according to department goals, manage team performance.安排、指導和監(jiān)督下屬員工的工作,制定和實施下屬員工的績效考核和評估.

經驗和技能要求

1. bachelor degree or above in mechanical/electrical/manufacturing engineering. 本科及以上學歷,機械、電氣或制造工程專業(yè)

2. above 5 years working experience in relative function.5年以上相關工作經驗

3. be fluent in english, and good compute skill.英語流利,能熟練使用電腦

職位概述

be responsible for the maintenance and management of all equipment, tools and facility負責管轄部門的設備、工具、設施維修保養(yǎng),從而支持生產的順利進行。

position responsibilities:

崗位職責

essential duties and responsibilities include the following. other duties may be assigned.

1. be responsible to setup maintenance plan for kinds of equipment, tools and facility, ensure the plan to be put in place負責制定公司工裝工具的管理,設備、設施維修保養(yǎng)計劃,并保證這些計劃的實施;

2. tracking the equipments’ actual status, organize routine maintenance, guide and participate in trouble shooting, inspect reparing quality, ensure to meet the production and other related requirement.掌握設備、設施正常運行和日常維修。 組織實施維修工作,指導并參與維修過程中疑難問題的解決,檢查維修質量,保證設備的正常安全運轉以及生產的順利進行;

3. buildup and control spare parts inventory, control maintenance cost 制定設備維修所需備品、備件計劃,控制備品備件庫存和維修成本;

4. buildup and develop technician team and continuously improve work efficiency.負責維修團隊建設和管理,采取改進措施,提高工作效率;

5. lead and provide training and support to staff in maintenance and repair activities, enhance customer service awareness and improve their technical skills 負責制定和實施下屬員工的培訓計劃,著重加強服務意識、技術水平等方面的培訓;

6. allocate and supervise team work according to department goals, manage team performance.安排、指導和監(jiān)督下屬員工的工作,制定和實施下屬員工的績效考核和評估.

經驗和技能要求

1. bachelor degree or above in mechanical/electrical/manufacturing engineering. 本科及以上學歷,機械、電氣或制造工程專業(yè)

2. above 5 years working experience in relative function.5年以上相關工作經驗

3. be fluent in english, and good compute skill.英語流利,能熟練使用電腦

第18篇 生產部主管-崗位職責

每個行業(yè)的生產部,都會有生產主管來管理和指導整體工作,同時還要對于生產工人進行培訓,教育等工作都為崗位職責的部分。以下是綜合方面的生產部主管崗位職責資料,可供參考。

1.根據銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單,擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達生產命令,控制生產進度,保證按時交貨;

2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排,制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額,計件工資標準;

3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;

4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;

5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;

6.負責生產物料采購及進倉管理;

7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養(yǎng),生產設備事故的調查、處理;

8.搞好生產現(xiàn)場管理,推行“5s”;

9.負責安全生產,預防各種危險事故的發(fā)生;

10.編制和上報各種生產報表;

11.負責建立生產系統(tǒng)檔案管理體系

第19篇 生產主管/組長崗位職責

生產主管/組長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責生產車間班組的生產與管理;

2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;

3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;

4、根據生產計劃安排生產,按時完成每班的產量指標。

任職資格:

1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經驗,有同行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、具備生產現(xiàn)場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理;

4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質量管理體系要求,并按體系要求完成相關文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調能力。

第20篇 生產副主管崗位職責

生產副主管 杭州海利機械有限公司 杭州海利機械有限公司,海利 1、全面負責生產管理工作,制定、優(yōu)化管理制度,規(guī)范生產體系;

2、根據銷售指標組織生產計劃的實施,組織部門人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃,合理組織生產,協(xié)調處理生產過程中的問題;

3、統(tǒng)籌管理生產、采購、倉庫三個部門,隨時掌握生產狀態(tài)以協(xié)調各部門之間的溝通與合作;

4、負責組織開展車間安全管理及5s管理,定期組織相關人員對各車間生產現(xiàn)場檢查、培訓、督促整改和考核;

5、負責推動精益生產,不斷改善制程,提升效率;

6、負責下屬的任免、培養(yǎng)、考核與激勵,及其他團隊管理工作;

7、對生產管理中的重大問題及時向上級總經理匯報,并協(xié)助總經理對重大問題的處置和解決;

8、完成其它臨時交辦的任務。

任職資格

1、本科及以上學歷,機械、管理類專業(yè),年齡30~45歲;

2、3年以上生產制造行業(yè)管理經驗,有機械行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先;

3、精通生產管理、采購管理、倉儲管理、5s管理、現(xiàn)場管理等;

4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。