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第1篇 項目經(jīng)理主管崗位職責
項目經(jīng)理主管 1、對整個項目部門負完全責任;
2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意;
3、領(lǐng)導項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標;
4、嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā);
5、負責整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);
6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、等,同時報開發(fā)部長,并報公司審批;
7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次;
8、對團隊成員進行工作安排、督查;
9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、研發(fā)部長參加;
10、項目結(jié)束時,進行結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件;
1、對整個項目部門負完全責任;
2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意;
3、領(lǐng)導項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標;
4、嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā);
5、負責整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);
6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、等,同時報開發(fā)部長,并報公司審批;
7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次;
8、對團隊成員進行工作安排、督查;
9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、研發(fā)部長參加;
10、項目結(jié)束時,進行結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件;
第2篇 軟件項目經(jīng)理主管崗位職責
-擔任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;
-能夠獨自擔當高難度任務(wù);
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項目管理經(jīng)驗;
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,
并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;
-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細報告;
-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:
-擔任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;
-能夠獨自擔當高難度任務(wù);
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項目管理經(jīng)驗;
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,
并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;
-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細報告;
-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。
