第1篇 公司業(yè)務員-崗位職責

業(yè)務員的工作直接決定公司業(yè)績好壞,因此業(yè)務員的工作也是很重要的,而作為業(yè)務員在進行工作之前也要先了解在職的崗位職責,下面為您提供了一篇公司業(yè)務員崗位職責,歡迎瀏覽。

1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平。

2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售代表的工作;

3.辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

4.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

5.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

6.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

7.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

8做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。

9.對各項業(yè)務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;

10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;

11、出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

第2篇 物業(yè)公司業(yè)務主管崗位職責

負責物業(yè)分公司土地、房產(chǎn)證辦理工作,物業(yè)拓展、市場調(diào)研、多種經(jīng)營開發(fā)、建立和維護行政、行業(yè)主管部門的工作關系。

崗位任職資格及要求:

大專及以上學歷,初級及以上職稱,熟練使用辦公軟件、cad制圖,頭腦靈活思路清晰,有項目開發(fā)、財務統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 業(yè)務主管崗位職責電子公司

1.負責銷售團隊的組建、管理,優(yōu)化公司的銷售體系。

2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制訂銷售部年度工作計劃及銷售目標并貫徹落實。

3.尋找經(jīng)銷商并進行管理。

第4篇 公司銷售業(yè)務員崗位職責范文

公司銷售業(yè)務員崗位職責范文2

1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務水平。

2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

5.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

6.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

7.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。

8.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

第5篇 公交公司業(yè)務員崗位職責

公交公司業(yè)務員崗位職責

業(yè)務員對副經(jīng)理負責,并根據(jù)經(jīng)理室的工作要求,提出營運服務管理工作的實施計劃,獨立自主地完成上級公司交辦的任務。

1、根據(jù)季節(jié)和客流變化資料,按照有關規(guī)定,負責編制郊區(qū)公司行車時刻表,落實、調(diào)整路線車輛和勞動力配置投放數(shù)量;遇大型社會活動及需要配合臨時繞改道等特殊情況,負責及時、妥善安排調(diào)度措施。

2、根據(jù)分公司的營運現(xiàn)狀,積極研究并向上級公司提出線網(wǎng)和站點設置調(diào)整的建議;研究并負責實施多種形式的調(diào)度手段。

3、協(xié)助車隊長搞好調(diào)度員、乘務員職業(yè)道德教育和業(yè)務輔導;負責批閱車隊調(diào)度員報表;負責對調(diào)度員業(yè)務考核提出主管意見;負責審查調(diào)度員的任免和崗位調(diào)動,檢查督促《調(diào)度員工作標準》的執(zhí)行和原始記錄報表的正確記錄。

4、負責建立調(diào)度員工作臺帳;負責建立客流資料臺帳;負責保管各類證件、審證等事宜;負責各類考核資料的提供;負責編制郊區(qū)公司各條線路車輛配車表。

5、完成上級交辦任務。

第6篇 業(yè)務助理崗位職責-汽車公司

1.為公司進行潛在業(yè)務的開拓工作。

2.為公司獲得新業(yè)務。

3.負責已獲定點項目開發(fā)運作中的商務問題。

4.負責分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的營銷業(yè)務。

5.協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息,并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。

6.定期訪問客戶并擇時拜訪潛在客戶,進行客戶滿意度調(diào)

第7篇 裝修公司業(yè)務主管崗位職責

1、 負責門店客戶接待、電話邀約等方式并努力促成業(yè)務;

2、 保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌得與客戶溝通;

3、 積極完成公司下達的個人經(jīng)營指標,保證信息的有效;

4、 努力配合設計師對業(yè)務信息的反饋與跟進,參與談單,提高簽單率;

5、 負責公司對外廣告宣傳,對外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度;

6、 負責維護新、老客戶關系,幫助客戶做力所能及的事;

7、完成上級交辦的其他工作事項。

第8篇 業(yè)務員崗位職責范本文化傳播有限公司

1.負責與客戶的業(yè)務聯(lián)絡,送稿復審確認和審核制作的校樣稿。

2.在出席客戶會議時,負責會議記錄,并提交會議記要。

3.―般沒有決策權,是在其他人員的指導下開展工作。

第9篇 公司業(yè)務客戶經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責為客戶提供存款、貸款、國際結算等產(chǎn)品和服務,推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;

2、根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項需求,確保完成銀行分配的各項業(yè)務指標;

3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件,有效識別風險,做好客戶貸后管理、風險監(jiān)測等工作;

4、負責開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機構的業(yè)務聯(lián)動工作;

5、完成上級交代的其他任務。

崗位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務相關專業(yè);

2、3年以上銀行公司業(yè)務拓展工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行信貸業(yè)務及其他相關業(yè)務;

4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔保法等相關法律法規(guī);

5、具有較強的行業(yè)及財務分析能力,熟悉信貸報告的撰寫;

6、具有較強的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;

7、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)及風險識別評估能力;

8、具有較強的責任心,積極進取,并具有良好的團隊合作精神。

第10篇 分公司業(yè)務儲備主管崗位職責

工作內(nèi)容:1.規(guī)劃如何執(zhí)行分公司業(yè)績之達成,并參與擬定分公司有關計劃(如:年度營運計劃書、年度預算編列、業(yè)績提升計劃、各項促銷活動計劃等);2.執(zhí)行公司頒布各項重大政策,專賣店精品店ka通路的開拓與扶植、新品鋪貨等;3.經(jīng)銷商年度合同、地方連鎖合同等相關合同的簽訂;4.展售員培訓、服務人員維修技術培訓、服務品質(zhì)落實度培訓等相關人員培養(yǎng);崗位需求:1.大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè);2.有三年以上市場行銷管理經(jīng)驗有實際部門主管經(jīng)驗者佳;3.有較強的市場分析能力、組織管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4.有較強的執(zhí)行能力,以確保完成各項目標任務;5.為人正直,敢于創(chuàng)新,具有強烈的責任感;6.能配合公司異地轉調(diào)派任者;7.具備衛(wèi)廚產(chǎn)品或是大家電產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 業(yè)務主管或經(jīng)營主管崗位職責內(nèi)容文化傳播有限公司

1.全面負責所在經(jīng)營組或業(yè)務組的業(yè)務工作和日常行政工作。

2.對上,向部主任負責匯報工作。

3.對下,檢查客戶主任工作。

4.還負責與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸。

5.負責新業(yè)務的開發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務。

第12篇 公司業(yè)務經(jīng)理工作崗位職責

作為公司的一名業(yè)務經(jīng)理,其崗位職責是什么具體請參考以下這則公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責,希望各位有所收獲。

1、 根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,組織實施,確保完成制度職責大全經(jīng)理下達的經(jīng)營責任指標。

2、 確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。

3、 合理使用資金,加快資金的周轉率。

4、 控制庫存,實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。

5、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務工作,組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。

6、組織實施部門機構和人員的調(diào)整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現(xiàn)。

7、 推進公司的企業(yè)文化建設,掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。

8、 完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

9、 密切與客戶及供應商的工作合作關系。

10、 每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。

11、 對于重點項目、重點用戶應及時申報公司,并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報),嚴格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行,為驗收做好全部準備。

12、 每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃,并按時實施完成。

3、 開拓新市場,增加新客戶。

14、 組織本部門員工業(yè)務培訓。

15、 樹立**公司的專業(yè)形象,保證**公司的名譽不受到侵害。