第1篇 管理咨詢業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助售前工程師收集客戶線索
2.溝通和了解客戶管理痛點和需求
3.引導(dǎo)客戶了解我方產(chǎn)品(方案)
4.促成合作和合同的簽訂
5.方案實施及售后的跟進與維護
6.有機會學(xué)習(xí)管理咨詢整套實踐
第2篇 咨詢業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助售前工程師收集客戶線索
2.溝通和了解客戶管理痛點和需求
3.引導(dǎo)客戶了解我方產(chǎn)品(方案)
4.促成合作和合同的簽訂
5.方案實施及售后的跟進與維護
6.有機會學(xué)習(xí)管理咨詢整套實踐
第3篇 管理咨詢業(yè)務(wù)項目經(jīng)理綜合方向崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務(wù)投資、品牌營銷、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢服務(wù)；
2.承擔(dān)項目經(jīng)理角色，對項目運作實施負責(zé)，帶領(lǐng)項目團隊完成咨詢項目的實施及交付工作；
3.主導(dǎo)完成咨詢方案設(shè)計、項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地實施。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，或3年以上咨詢項目經(jīng)驗；
3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；
4.具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊意識；
