第1篇 服裝業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成相關(guān)樣品工作;

2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成相關(guān)訂單跟進;

3、與客人進行訂單溝通;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1、1~2年以上服裝訂單操作經(jīng)驗;

2、能吃苦耐勞,責(zé)任心強。

第2篇 服裝業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)

服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單 杭州錦惠貿(mào)易有限公司 杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠 我公司主營男式西服、茄克,主要出口歐洲各國,有長期穩(wěn)定客戶?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)量增大,誠聘服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單,主要負(fù)責(zé)與國外客戶和國內(nèi)工廠聯(lián)系,完成整個服裝訂單的整體操作。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,服裝設(shè)計類或國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先。

2、一年以上外貿(mào)公司服裝業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)歷,對服裝生產(chǎn)流程及工藝等有一定的認(rèn)知和了解。

3、對外貿(mào)訂單操作熟悉,能協(xié)助業(yè)務(wù)員完成訂單操作相關(guān)工作

4、英語4級以上,具備英語口語溝通能力。

5、熱愛外貿(mào)服裝行業(yè),具有團隊協(xié)作精神,有高度的責(zé)任心,溝通能力及抗壓能力強。

員工福利:

1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。

2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。

3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。

4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內(nèi)容。

5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。

現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。

第3篇 服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、利用網(wǎng)絡(luò)等平臺開發(fā)國外新客戶,及時發(fā)布產(chǎn)品信息,對產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格等以外貿(mào)函電方式及時給予答復(fù)。

2、對國外客戶的及時跟蹤和聯(lián)系,努力同新老客戶保持良好關(guān)系,建立和維護客戶檔案。

3、根據(jù)總經(jīng)理的發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測,擬訂銷售推廣計劃,報請公司總經(jīng)理審核。

4、代理企業(yè)法人和客人簽訂業(yè)務(wù)合同,并審核合同的內(nèi)容和簽訂合同的有效性。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實業(yè)務(wù)款的回收工作。

任職條件:

1、必須具有二年以上外貿(mào)服裝工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程。2、英語要求cet4以上,口語熟練,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

第4篇 服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

服裝外貿(mào)業(yè)務(wù) 杭州錦惠貿(mào)易有限公司 杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠 我公司主營男式西服、茄克,主要出口歐洲各國,有長期穩(wěn)定客戶?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)量增大,誠聘服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)專員,主要負(fù)責(zé)與國外客戶和國內(nèi)工廠聯(lián)系,完成整個服裝訂單的整體操作。

職位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、英語4級以上,口語流利;

3、二年以上服裝外貿(mào)公司工作經(jīng)驗,能夠獨立完成訂單操作直至出貨等一系列工作流程;

4、做事情有條理,思路清晰,具備分析問題,靈活應(yīng)變能力;

5、較強的邏輯思維能力、良好的溝通與談判技巧及團隊合作精神;

6、能熟練的操作辦公自動化。

7、吃苦耐勞,接受加班,具備團隊合作精神。

員工福利:

1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。

2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。

3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。

4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內(nèi)容。

5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。

現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。

第5篇 服裝業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司年度接單目標(biāo),帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶、開發(fā)訂單、維護客戶關(guān)系;

2. 在服裝工廠任職過業(yè)務(wù)經(jīng)理或跟單經(jīng)理,與品牌公司的關(guān)鍵發(fā)單人有聯(lián)系,有成功推薦客戶或工廠的經(jīng)歷。

3、參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護與合作伙伴的長期合作關(guān)系;

4、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化和不斷進步,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)隊伍,打造市場良好口碑;

5、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

6、掌握客戶需求,主動開拓,完成公司的任務(wù)指標(biāo)。、

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,五年以上服裝廠內(nèi)銷接單或跟單管理工作經(jīng)驗;

2、具有非常強的執(zhí)行力、具備豐富的內(nèi)銷服裝品牌發(fā)單人的人脈關(guān)系網(wǎng);

3、具有較強的產(chǎn)品銷售技能,談判溝通能力強;

4、有一定的國內(nèi)品牌客戶,可直接帶來訂單;

5、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。

第6篇 服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)

服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單 杭州錦惠貿(mào)易有限公司 杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠 我公司主營男式西服、茄克,主要出口歐洲各國,有長期穩(wěn)定客戶?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)量增大,誠聘服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單,主要負(fù)責(zé)與國外客戶和國內(nèi)工廠聯(lián)系,完成整個服裝訂單的整體操作。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,服裝設(shè)計類或國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先。

2、一年以上外貿(mào)公司服裝業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)歷,對服裝生產(chǎn)流程及工藝等有一定的認(rèn)知和了解。

3、對外貿(mào)訂單操作熟悉,能協(xié)助業(yè)務(wù)員完成訂單操作相關(guān)工作

4、英語4級以上,具備英語口語溝通能力。

5、熱愛外貿(mào)服裝行業(yè),具有團隊協(xié)作精神,有高度的責(zé)任心,溝通能力及抗壓能力強。

員工福利:

1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。

2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。

3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。

4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內(nèi)容。

5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。

現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。

第7篇 服裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行訂單要求,與客戶協(xié)商產(chǎn)品細(xì)節(jié),解決客戶需求;

2、監(jiān)督跟蹤樣品質(zhì)量;

3、做好大貨的生產(chǎn)周期、質(zhì)量、數(shù)量的安排、跟蹤。確保成品與確認(rèn)樣的一致性;

4、與客戶保持良好的合作關(guān)系;

5、與工廠協(xié)商解決產(chǎn)品的各種問題等;

6、參與部門的市場調(diào)查、預(yù)測市場的需求,開發(fā)更多的銷售訂單;

7、了解部門對于產(chǎn)品樣品的報價,成本控制,總體業(yè)務(wù)的接單和大貨前期產(chǎn)品開發(fā)的過程跟蹤;

8、 配合部門做好各項業(yè)務(wù)訂單整個流程。確保準(zhǔn)確無誤完成業(yè)務(wù)工作。

崗位要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上;

2、大學(xué)英語4級以上,英語水平優(yōu)秀且能與客戶直接溝通優(yōu)先考慮;

3、1年以上服裝外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗,有服裝廠或大規(guī)模外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有良好的談判技巧和溝通技能;

5、具有良好的成本核算、計價、全套跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先;

6、能熟練運用辦公室office軟件操作。

第8篇 服裝銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門月/季/年度計劃

2. 搭配師團隊工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率

3. 建立用戶反饋信息及競爭動態(tài),形成報告,為經(jīng)營決策提供參考依據(jù);

4. 針對異常事件及問題反饋,進行深入了解、調(diào)查,及時匯報調(diào)查結(jié)果和處理建議;

5. 關(guān)注用戶反饋信息,針對問題對接相關(guān)部門,提出全方面解決方案建議

必要技能:

1. 8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗,豐富女裝銷售、門店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2. 具有帶團隊經(jīng)驗,熟悉管理機制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3. 思維敏捷,善于分析和思考問題,有全局觀并且能提出全方面解決方案。

4. 具有較強的邏輯思維,執(zhí)行力強,善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進展。

5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推進能力。

第9篇 外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)員 杭州錦惠貿(mào)易有限公司 杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠 我公司主營男式西服、茄克,主要出口歐洲各國,有長期穩(wěn)定客戶?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)量增大,誠聘服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)專員,主要負(fù)責(zé)與國外客戶和國內(nèi)工廠聯(lián)系,完成整個服裝訂單的整體操作。

職位要求:

1、專科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、英語4級以上,口語流利;

3、二年以上服裝外貿(mào)公司工作經(jīng)驗,能夠獨立完成訂單操作直至出貨等一系列工作流程;

4、做事情有條理,思路清晰,具備分析問題,靈活應(yīng)變能力;

5、較強的邏輯思維能力、良好的溝通與談判技巧及團隊合作精神;

6、能熟練的操作辦公自動化。

7、吃苦耐勞,接受加班,具備團隊合作精神。

崗位職責(zé):

1、與客戶溝通確認(rèn)訂單的詳細(xì)情況,配合公司需要,做好翻譯工作;

2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價;

3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,確定報價的注意事項

4、生產(chǎn)過程中應(yīng)跟蹤、驗貨,做好質(zhì)量保證;

5、 隨機應(yīng)變處理好客戶的疑問,努力完成訂單。

6、訂單完成后的前兩周內(nèi)將出貨清單轉(zhuǎn)交給單證人員,以便其及時配柜;

7、跟蹤訂單貨款的收匯情況,及時完成內(nèi)部的貨款收匯手續(xù)。

8、定期提交工作總結(jié);

9、對業(yè)務(wù)助理進行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo);

10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

員工福利:

1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。

2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。

3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。

4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內(nèi)容。

5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。

現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。

第10篇 高級服裝業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷和其他相關(guān)專業(yè);

2、3年以上外貿(mào)及業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,1年以上本行業(yè)或近行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

3、熟悉外貿(mào)操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具有貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;

4、具有較好的英語水平、計算機操作水平;

崗位職責(zé):

1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制訂并努力完成本業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)拓展計劃,對業(yè)務(wù)流程中的問題提出改善意見和方案,并逐步推進業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;

2、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)部門的人員考核、管理和培訓(xùn)工作。

3、帶領(lǐng)本部門人員積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單。

4、負(fù)責(zé)維護客戶并保持良好溝通,把握客戶的需求;

5、定期整理客戶信息,及時與客戶保持聯(lián)絡(luò),做好客戶需求的及時反饋和處理;

6、協(xié)助經(jīng)理進行訂單的洽談、評估、簽約、跟蹤及后續(xù)相關(guān)事宜。

7、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程進行梳理和訂單的風(fēng)險控制;

8、負(fù)責(zé)與合作工廠的聯(lián)絡(luò),跟進訂單過程中的相關(guān)事宜;

9、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好與客戶的溝通,對訂單中出現(xiàn)的問題進行及時反饋與解決。

10、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對業(yè)務(wù)團隊進行日常管理;

11、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)業(yè)務(wù)隊伍,增強業(yè)務(wù)凝聚力。

員工福利:

1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。

2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。

3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。

4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內(nèi)容。

5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。

現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。