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房地產(chǎn)業(yè)務精英崗位職責(6篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):18

房地產(chǎn)業(yè)務精英崗位職責

第1篇 房地產(chǎn)業(yè)務精英崗位職責

1、口齒清晰,有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力;

2、熟悉word、excel等基本軟件操作;

3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認真踏實,為人正直誠懇;

6、責任心強,具有良好的團隊精神和全局觀念。

第2篇 房地產(chǎn)業(yè)務崗位職責

職責描述:

1、能獨立主持投資拓展工作,負責組織新項目拓展工作的開展;

2、具備豐富的招拍掛、投資并購和城市舊改實操經(jīng)驗,熟悉項目市場分析、財務分析、項目執(zhí)行和運營模式等;

3、善于資源整合和團隊管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序及國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關政策法規(guī);

4、有成功的投拓案例,熟悉舊改項目優(yōu)先。

第3篇 房地產(chǎn)金融業(yè)務崗位職責

工作內容:

對接案場工作人員,督促按揭客戶按銀行要求提供資料,及時將客戶資料報送銀行,跟進銀行審批進度,及時處理審批過程中需要配合,補充的問題,并每天將客戶進度與案場專員對接,更新工作報告。負責所在崗位的日常溝通,協(xié)調,考核等管理工作,并協(xié)助按揭專員做好服務質量和經(jīng)營業(yè)務,做好客情維護工作,能及時應對妥善處理意外出現(xiàn)的情況,編制上報按揭情況報表,全面反映按揭詳細情況實時掌握銀行按揭政策,向上級提出合理化建議。

職位要求:

大專以上學歷,年齡20---35歲,具有良好的溝通協(xié)調技巧及親和力,工作熱情積極,細致耐心,性格開朗,學習能力強,服務意識強,有良好的抗壓能力,思路清晰,計劃性和責任心強,有較強的經(jīng)濟壓力!

第4篇 房地產(chǎn)工程報建業(yè)務主辦崗位工作職責

(一)對工程部負責,在工程部經(jīng)理領導下進行工作,負責委托建設項目的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設計、單位工程的施工圖、小區(qū)內部市政工程圖設計;

(二)根據(jù)公司的要求,負責向政府申報項目建設計劃;

(三)負責辦理征用土地的相關手續(xù);

(四)負責辦理方案的報批并辦理領取各項許可證的手續(xù);

(五)負責確定征地界限及拆遷范圍;

(六)在總工程師的主持下,參與招投標、圖紙會審、技術交底,會同設計單位做好委托設計,并辦理好設計洽談;

(七)根據(jù)開發(fā)手續(xù)流程范圍,辦理工程前期各種手續(xù)及繳費的管理,保證工程的順利開工;

(八)參與工程竣工驗收,會同相關部門及時辦理客戶入住手續(xù);

(九)做好前期開發(fā)工程資料的搜集、保管、移交;

(十)完成公司交給的其它事宜。

第5篇 房地產(chǎn)業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配;

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;

3、洞察周邊環(huán)境,帶領所屬人員及時調整銷售策略;

4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第6篇 房地產(chǎn)業(yè)務員崗位職責

工作職責:

1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;

2. 熟練掌握購房程序及有關業(yè)務操作流程;

3. 按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標準)進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;

4. 掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;

5. 參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作;

6. 執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

7. 完成上級交代的其他事項。

任職資格:

1. 大專以上學歷,有銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求;

2. 吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);

3. 形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

4. 身體健康,品行端正,無不良嗜好。

房地產(chǎn)業(yè)務精英崗位職責(6篇范文)

1、口齒清晰,有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力;2、熟悉word、excel等基本軟件操作;3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力…
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