第1篇 外包業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)各外包項(xiàng)目的項(xiàng)目目標(biāo)管理、需求分析,商務(wù)談判、供應(yīng)商管控、項(xiàng)目實(shí)施管控,風(fēng)險(xiǎn)管理,有效促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

組織和執(zhí)行外包項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,輸出指標(biāo)數(shù)據(jù)作為管理決策支持;明確驗(yàn)收和結(jié)算管控。

負(fù)責(zé)外包管理平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃,有效支持工作進(jìn)行it的系統(tǒng)化平臺(tái)化建設(shè),提升效率。

負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)務(wù)外包管理、協(xié)調(diào)和管理,外包相關(guān)數(shù)據(jù)的度量和分析,輸出管理報(bào)告。參與建設(shè)外包管理體系工作,形成規(guī)范、模版、指南。

任職資格:

有5年或以上互聯(lián)網(wǎng)或it通信等領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)或外包項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);

對(duì)項(xiàng)目管理、外包管理行業(yè)知識(shí)有專業(yè)的認(rèn)知和理解;

正直誠(chéng)信、敏捷應(yīng)變、責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的組織溝通表達(dá)能力、出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力和清晰的邏輯思維表達(dá)能力;

良好職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格保守公司相關(guān)商業(yè)機(jī)密,遵守公司行為規(guī)范;

具備一定的外語(yǔ)商務(wù)談判能力、有硬件制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 華為外包業(yè)務(wù)助理手機(jī)產(chǎn)品崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、樣機(jī)管理，beta協(xié)助管理等。協(xié)助部門(mén)完成相關(guān)業(yè)務(wù)支撐工作。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議室預(yù)定及會(huì)議支撐；部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)接待工作等。

3、完成部門(mén)主管交代的其他部門(mén)例行工作等。

崗位要求：

1、要求本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、有過(guò)測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、精通ppt，word，excel，有較優(yōu)秀的文字功底，良好的寫(xiě)作能力和編輯能力。

4、形象好氣質(zhì)佳，性格外向，聰明主動(dòng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

5、細(xì)致、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能快速融入公司文化。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第3篇 外包派遣業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

大學(xué)專科或以上學(xué)歷、喜歡銷(xiāo)售工作、喜歡與人溝通、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn),熟悉it行業(yè),對(duì)外包市場(chǎng)有一定認(rèn)識(shí),工作敬業(yè)、認(rèn)真、耐心、責(zé)任心強(qiáng),不怕吃苦,邏輯思維清晰、良好的溝通和表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第4篇 外包業(yè)務(wù)/ka/咨詢顧問(wèn)/銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、 執(zhí)行項(xiàng)目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；

2 、指導(dǎo)前端顧問(wèn)所提交簡(jiǎn)歷，并對(duì)合適候選人電話溝通 ；

3、推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)展進(jìn)度，保證項(xiàng)目在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成；

4、對(duì)整體項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評(píng)估；

崗位要求：

1. 工作經(jīng)驗(yàn)1-2年；

2. 人力資源從業(yè)背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；

3. 良好的溝通互動(dòng)能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；