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海運業(yè)務經(jīng)理崗位職責(5篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):76

海運業(yè)務經(jīng)理崗位職責

第1篇 海運業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

- 項目日常運作管理,分供方管理

- 項目收入及成本控制,預算及合同支持

- 項目客戶關系與團隊建設

- 海外集貨項目的日常運作管理,其他海運進口業(yè)務的日常運作管理

- 各項目分供方考核與管理

- 月度項目結(jié)算與應收賬款管理

- 年度項目預算與合同談判支持

- 客戶關系維護

- 運作團隊建設

素質(zhì)要求:

- 本科及以上學歷,5年以上貨代/物流管理經(jīng)驗

- 具有海外訂單處理經(jīng)驗

- 熟悉海運進出口流程

- 良好的英文聽說寫水平

- 一定的團隊管理能力

第2篇 國際海運業(yè)務崗位職責

崗位職責:

1、開發(fā)新客戶:開拓市場,尋找潛在客戶,并通過電話、網(wǎng)絡、拜訪等方式促成交易;

2、維護與服務客戶:針對客戶需求,利用公司資源,深挖客戶潛力;

3、個人銷售計劃的制定、實施與完成;

4、按部門經(jīng)理要求完成其它工作。

任職資格:

1、外貿(mào)或外語專業(yè),熟悉貨代、國際貿(mào)易等專業(yè)知識;

2、英文四級或以上,聽說寫流利;

3、從事貨代、貿(mào)易銷售(珠三角區(qū)域)一年以上工作經(jīng)驗,熟悉國際海運或空運業(yè)務(有客戶資源者優(yōu)先);

4、具有良好的市場開拓、公關能力;性格開朗大方,思維敏捷,具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力與團隊協(xié)作精神。

第3篇 海運出口業(yè)務崗位職責

1. 熟悉各項海運出口業(yè)務;

2. 負責與國外溝通各項日常操作進程;

3. 維護key accounting;

4. 熟悉海運出口貨物的全程操作;

5. 與客戶保持良好溝通并對貨物進行跟蹤直至到港;

6. 擅于處理各種突發(fā)事件.

崗位要求:

1. 大專以上學歷,英語良好;

2. 3年以上指定貨客服崗位經(jīng)驗;有錄入客戶系統(tǒng)經(jīng)驗,跟過國外船期;

3. 能承受壓力,有責任心,以及較強的應變能力和溝通能力;

4. 良好的團隊協(xié)作精神. 善于溝通協(xié)調(diào), 工作積極認真, 細致,有責任心,英文書寫口語熟練 職位描述:

1. 熟悉各項海運出口業(yè)務;

2. 負責與國外溝通各項日常操作進程;

3. 維護key accounting;

4. 熟悉海運出口貨物的全程操作;

5. 與客戶保持良好溝通并對貨物進行跟蹤直至到港;

6. 擅于處理各種突發(fā)事件.

崗位要求:

1. 大專以上學歷,英語良好;

2. 3年以上指定貨客服崗位經(jīng)驗;有錄入客戶系統(tǒng)經(jīng)驗,跟過國外船期;

3. 能承受壓力,有責任心,以及較強的應變能力和溝通能力;

4. 良好的團隊協(xié)作精神.

第4篇 海運銷售業(yè)務崗位職責

1、負責承攬國際及國內(nèi)海運物流業(yè)務,詢價、報價,主動開發(fā)新客戶;

2、按要求完成銷售指標,依托公司良好的資源和優(yōu)勢開發(fā)新的潛在客戶;

3、徹底貫徹公司銷售政策,做好客戶的維護和拓展;

4、能承受工作壓力,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備高度敬業(yè)精神;

5、宣傳公司的宗旨、使命、價值觀,維護及發(fā)展公司形象。

【任職資格】

1、統(tǒng)招大專以上學歷,交通運輸、國際貿(mào)易相關專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上國際貨運行業(yè)銷售或客服經(jīng)驗;

3、工作認真,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力好;

4、熱情、主動,較強的語言表達能力;

5、良好的溝通技能及團隊合作精神;

第5篇 海運業(yè)務代表崗位職責

1.對銷售業(yè)務有興趣,職業(yè)目標明確,勇于挑戰(zhàn)高薪,英語聽讀寫能力較強,通過郵件,電話等形式,開拓海外市場。 2.做事認真踏實,有責任心,有一定的溝通應對能力和業(yè)務開發(fā)能力。 3.自信開朗,有較強的心理承受能力。 4.具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神。 5.對國際貨運有濃厚興趣,愿意和公司共同長期發(fā)展。 6.新入職業(yè)務公司可提供住宿一年。

海運業(yè)務經(jīng)理崗位職責(5篇范文)

崗位職責:- 項目日常運作管理,分供方管理- 項目收入及成本控制,預算及合同支持- 項目客戶關系與團隊建設- 海外集貨項目的日常運作管理,其他海運進口業(yè)務的日常運作管理- 各…
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