第1篇 銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第2篇 高端銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第3篇 銷售發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)年度銷售區(qū)域、任務(wù)、人員配置等銷售運(yùn)作規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)銷售管理操作手冊(cè)、規(guī)范的制定與考核文件、標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、銷售管理、考核政策等文件規(guī)范的宣達(dá)、培訓(xùn)與推動(dòng)執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,跟進(jìn)、推動(dòng)消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)管理工作開(kāi)展,并做好指導(dǎo)、培訓(xùn)、督促、檢查與評(píng)估;

5、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司各項(xiàng)銷售管理工具的有效執(zhí)行、落實(shí);

6、負(fù)責(zé)年度重要銷售運(yùn)作(指導(dǎo))方案的撰寫(xiě),并向區(qū)域提供指導(dǎo)培訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)年度/季度/月度各項(xiàng)銷售發(fā)展數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì)、分析評(píng)估并撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告。

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè),本科學(xué)歷;

2、5年以上事白酒行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉白酒市場(chǎng)的銷售運(yùn)作,并具有銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

3、具備優(yōu)秀的銷售運(yùn)營(yíng)管理思路與策略、方法,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司銷售運(yùn)營(yíng)體系中存在的問(wèn)題,并給予意見(jiàn)反饋與完善支持;

4、善于歸納總結(jié),具備優(yōu)秀的銷售管理運(yùn)作方案與銷售分析報(bào)告撰寫(xiě)能力;

5、具備優(yōu)秀的方案撰寫(xiě)、數(shù)據(jù)處理與ppt管理能力;

6、事業(yè)心強(qiáng),工作態(tài)度積極、上進(jìn),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),邏輯思維清晰。

第4篇 三明銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé):1、開(kāi)拓市場(chǎng),銷售公司的各種產(chǎn)品,及時(shí)結(jié)清貨款;2、本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織所屬員工學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷策略和方法,提高銷售技巧。要求:1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲,性別不限,品德操守優(yōu)良;2、溝通協(xié)調(diào)佳,執(zhí)行力強(qiáng)。3、有三年以上快消行業(yè)任部門(mén)經(jīng)理,帶領(lǐng)5-10人團(tuán)隊(duì)等管理工作經(jīng)驗(yàn)均可。

第5篇 海外銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的推廣及銷售；

2、客戶關(guān)系的建立及維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展。

職位要求：

1、三年以上海外市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)；

3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

4、有海外光模塊產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、有海外數(shù)據(jù)中心和運(yùn)營(yíng)商行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

上班地址：寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)森海諾科創(chuàng)大廈12樓（公司有班車）

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 銷售經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理/渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；

3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開(kāi)工作并有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 工程渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制訂管轄區(qū)域的營(yíng)銷方案并實(shí)施。

2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。

3、做好客戶回款的風(fēng)險(xiǎn)管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動(dòng)態(tài)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)。

5、組織維護(hù)市場(chǎng)秩序、凈化市場(chǎng)環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅(jiān)決杜絕串貨。

6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的合理支配和控制。

7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計(jì)劃并落實(shí),參加區(qū)域總結(jié)會(huì)議。

第8篇 安徽省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

安徽省區(qū)銷售經(jīng)理 敏行醫(yī)學(xué) 蘇州敏行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)有限公司,mis,敏行醫(yī)學(xué),敏行機(jī)器人,敏行 1、 根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場(chǎng)情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計(jì)劃;

2、 負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院的客戶開(kāi)發(fā)及醫(yī)學(xué)教育解決方案的推廣和銷售工作;

3、 制定有效客戶跟進(jìn)計(jì)劃、新客戶開(kāi)拓方案及老客戶的維護(hù)工作,提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、 組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì)議;

5、 掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導(dǎo)、記錄和反饋客戶需求的能力;

6、 負(fù)責(zé)組織與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標(biāo)等工作;

7、 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括省區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理的選、用、育、留等工作,維持團(tuán)隊(duì)活力,保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、具有醫(yī)學(xué)教育、大型醫(yī)療設(shè)備、教育整體解決方案及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情。

4、為人誠(chéng)信、勤奮、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。

5、有良好的職業(yè)素質(zhì),對(duì)客戶認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。

6、接受出差。

第9篇 salesmanager銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成中心的月度/年度銷售指標(biāo),講求團(tuán)隊(duì)合作:

(1)負(fù)責(zé)中心的新學(xué)生招募工作,確保每周/每月的新學(xué)生人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng);

(2)擅長(zhǎng)與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的溝通,維護(hù)中心現(xiàn)有學(xué)生,確保中心續(xù)報(bào)率

在規(guī)定的范圍內(nèi)。

2、招聘中心銷售人員,負(fù)責(zé)建立銷售團(tuán)隊(duì)。

3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能及工作熱情。

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),負(fù)責(zé)客戶信息的收錄和管理,建立客戶信息

庫(kù),并與客戶維持良好關(guān)系。

5、與中心經(jīng)理合作,最大程度地提高銷售過(guò)程的效率。

6、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,按程序辦事。

職位要求:

1、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),不少于2年的銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有一定的電話銷售經(jīng)驗(yàn)和教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)。

3、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求。

4、能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

第10篇 北方區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、所屬區(qū)域內(nèi)相應(yīng)行業(yè)市場(chǎng)分析、覆蓋、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系建立;

2、行業(yè)相關(guān)政府客戶的拜訪、關(guān)系維護(hù)、重點(diǎn)客戶突破;

3、關(guān)鍵客戶跟進(jìn)、關(guān)鍵信息獲取,配合上級(jí)進(jìn)行關(guān)鍵項(xiàng)目跟蹤談判;

4、公司產(chǎn)品和行業(yè)解決方案的推廣,完成負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo),銷售合同的簽訂、履行;

5、參與產(chǎn)品演示和基礎(chǔ)的售前工作,協(xié)助方案的編寫(xiě)和項(xiàng)目投標(biāo);

6、負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項(xiàng)目的投標(biāo)全過(guò)程的跟蹤工作(包括招標(biāo)方案的確定、商務(wù)工作的配合、與客戶及合作伙伴的溝通談判、投標(biāo)事務(wù)的處理);

7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目款項(xiàng)的跟蹤與回收;

8、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷技巧,熟悉電子政務(wù)或具有應(yīng)用軟件銷售經(jīng)驗(yàn)。

2、具備信息搜集、分析能力,需求溝通、文字表達(dá)能力和商務(wù)談判能力。

3、需配合公司技術(shù)部門(mén)撰寫(xiě)方案,起草投標(biāo)文件。

4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和靈活變通能力。

第11篇 票務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)票務(wù)類產(chǎn)品的合作談判與銷售協(xié)議簽定,與景區(qū)、合作方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

2、 以景區(qū)票務(wù)為主,以溫泉、游船、演出、娛樂(lè)設(shè)施等票務(wù)為輔;負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)銷售渠道,尋找優(yōu)質(zhì)合作資源;

3、 根據(jù)票務(wù)資源情況,拓展線上線下合作分銷渠道,建立有效合作銷售網(wǎng)絡(luò);

4、 組織開(kāi)展票務(wù)資源與分銷市場(chǎng)調(diào)研,為公司整體營(yíng)銷決策提供可靠依據(jù);

5、 根據(jù)公司整體規(guī)劃,擬定銷售計(jì)劃和實(shí)施方案,確保公司票務(wù)銷售任務(wù)完成。

任職資格:

1、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷和媒體傳播知識(shí);

2、3年以上票務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有旅游票務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、公關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、二年以上旅游媒體銷售經(jīng)驗(yàn)或航空公司、高端旅行社相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

5、精力充沛,外向積極,形象好,具備在壓力下出色完成工作的能力;

6、具有旅游公司和旅游票務(wù)分銷商資源者優(yōu)先考慮。

第12篇 分區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

分區(qū)銷售經(jīng)理(sales) 努?力力提?高酒店入住率,確保每?月業(yè)績(jī)?目標(biāo)的達(dá)成 ? 營(yíng)銷分區(qū)內(nèi)的旅?行行代理理,促成簽約合作 ? 負(fù)責(zé)建立合作群體(旅?行行代理理)并維護(hù)與合作代理理的關(guān)系,拓拓展區(qū)域分銷規(guī)模 ? 管理理銷售業(yè)績(jī),計(jì)劃并落落實(shí)分區(qū)的客戶拜訪?工作 ? 個(gè)?人銷售業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),幫助分區(qū)業(yè)績(jī)?目標(biāo)達(dá)成 ? 維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道,并致?力力拓拓展新渠道,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)?長(zhǎng) ? 為分區(qū)內(nèi)銷售激勵(lì)計(jì)劃&市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)貢獻(xiàn)想法并幫助實(shí)施,以確保營(yíng)收增?長(zhǎng) ? 做好市場(chǎng)需求分析及預(yù)測(cè),保持競(jìng)爭(zhēng)分析思維,驅(qū)動(dòng)銷售平穩(wěn)增?長(zhǎng) ? 與財(cái)務(wù)?人員協(xié)作,確保應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)收回 任 努?力力提?高酒店入住率,確保每?月業(yè)績(jī)?目標(biāo)的達(dá)成 ? 營(yíng)銷分區(qū)內(nèi)的旅?行行代理理,促成簽約合作 ? 負(fù)責(zé)建立合作群體(旅?行行代理理)并維護(hù)與合作代理理的關(guān)系,拓拓展區(qū)域分銷規(guī)模 ? 管理理銷售業(yè)績(jī),計(jì)劃并落落實(shí)分區(qū)的客戶拜訪?工作 ? 個(gè)?人銷售業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),幫助分區(qū)業(yè)績(jī)?目標(biāo)達(dá)成 ? 維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道,并致?力力拓拓展新渠道,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)?長(zhǎng) ? 為分區(qū)內(nèi)銷售激勵(lì)計(jì)劃&市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)貢獻(xiàn)想法并幫助實(shí)施,以確保營(yíng)收增?長(zhǎng) ? 做好市場(chǎng)需求分析及預(yù)測(cè),保持競(jìng)爭(zhēng)分析思維,驅(qū)動(dòng)銷售平穩(wěn)增?長(zhǎng) ? 與財(cái)務(wù)?人員協(xié)作,確保應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)收回 任