第1篇 保險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)行業(yè)重點(diǎn)客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域?yàn)橹?

2、負(fù)責(zé)行業(yè)新老客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),完成銷售目標(biāo);

3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;

4、了解市場(chǎng)信息、行業(yè)信息及客戶需求,對(duì)市場(chǎng)情況作分析。

職責(zé)要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗(yàn),有ai領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉泛金融(銀行、保險(xiǎn)、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運(yùn)營(yíng)商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個(gè)領(lǐng)域即可),具備成熟的客戶關(guān)系,有獨(dú)立解決方案項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);

4、有成熟完善的銷售體系知識(shí)和前瞻性思考;

5、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。

ai的大趨勢(shì)才剛開(kāi)始。竹間現(xiàn)在快速成長(zhǎng)中,尋求對(duì)ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬(wàn)億產(chǎn)值的巨大ai機(jī)會(huì)中創(chuàng)造價(jià)值!

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第2篇 保險(xiǎn)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)

保險(xiǎn)銷售顧問(wèn) 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國(guó)平安 一、職位條件:

1、20—45周歲,身體健康 無(wú)不良嗜好;

2、學(xué)歷:本科及以上;

3、熱情積極,性格開(kāi)朗,有愛(ài)心,有責(zé)任感,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài),不斷進(jìn)取的企圖心。

5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、服務(wù)項(xiàng)目:

公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來(lái)自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。

2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等、產(chǎn)品保險(xiǎn)。

3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。

4.人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等。

三、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制

1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長(zhǎng)步步高。

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。

3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)。

4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

第3篇 人壽保險(xiǎn)銷售代表崗位職責(zé)

聘銷售代表崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶;

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格:

1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)銷售推動(dòng)崗崗位職責(zé)

銷售推動(dòng)崗【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)人e家親增員發(fā)展、業(yè)務(wù)推動(dòng)、線上激勵(lì)方案、營(yíng)銷活動(dòng)的擬定、宣導(dǎo)、推動(dòng)、評(píng)估 。;

2、負(fù)責(zé)e家親線線上管理動(dòng)作的落地，包括個(gè)代線上培訓(xùn)、增員的推動(dòng);在本機(jī)構(gòu)的群推動(dòng)及營(yíng)銷管理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)分公司下設(shè)機(jī)構(gòu)增員、保費(fèi)、開(kāi)單率等營(yíng)銷類指標(biāo)的刺激和追蹤;

4、負(fù)責(zé)月度考核指標(biāo)的分解、督促，地推機(jī)構(gòu)推動(dòng)宣導(dǎo)、各項(xiàng)指標(biāo)的追蹤;

5、負(fù)責(zé)所在分公司e家親相關(guān)業(yè)務(wù)政策的上報(bào)以及配合分公司業(yè)管部進(jìn)行政策的溝通和協(xié)調(diào)。

【崗位要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具備三年以上銷售相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉車險(xiǎn)及非車險(xiǎn)產(chǎn)品(尤其是保險(xiǎn)公司健康險(xiǎn)產(chǎn)品);

3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)宣導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具有挑戰(zhàn)精神，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;

4、熟練使用常用office辦公軟件，懂得做ppt培訓(xùn)課件，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)的銷售和推動(dòng)有一定認(rèn)知;

5、年齡35歲以下，man性最佳。具備壽險(xiǎn)銷售或者講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)提供給客戶和保險(xiǎn)公司事故車的報(bào)價(jià);

2、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司在維修事故車前的條款和狀況談判;

3、負(fù)責(zé)與服務(wù)顧問(wèn)之間的交流來(lái)跟蹤事故車的維修狀況;

4、在事故車完工3天之前負(fù)責(zé)通知保險(xiǎn)公司和客戶。

任職資格:

1、良好的溝通能力、理解說(shuō)明資料和信息的能力;

2、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用新信息、新工具和新工藝而無(wú)需花費(fèi)過(guò)多資源和時(shí)間。

第6篇 人壽保險(xiǎn)高級(jí)區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓和客戶的開(kāi)發(fā);

3、維護(hù)公司老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，語(yǔ)音富有感染力

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

第7篇 保險(xiǎn)高級(jí)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與公司系統(tǒng)能力輸出的客戶關(guān)鍵人員建立深入、專業(yè)的客戶關(guān)系,制定銷售計(jì)劃和策略;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司系統(tǒng)能力輸出的銷售戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)該業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵年度目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并管理前、中和后端的銷售過(guò)程,通過(guò)協(xié)調(diào)相關(guān)方的參與,如售前顧問(wèn)、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)研發(fā)和合作伙伴等;

4、制定適當(dāng)?shù)墓鞠到y(tǒng)能力輸出的價(jià)值主張,推動(dòng)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)了解競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和客戶需求,以便有效定位公司各系統(tǒng)產(chǎn)品云服務(wù) ,通過(guò)電話、電子郵件和市場(chǎng)部門信息相結(jié)合的方式開(kāi)發(fā)市場(chǎng) ,以確保在指定的目標(biāo)市場(chǎng)取得超額業(yè)績(jī);

6、通過(guò)圍繞銷售戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行業(yè)務(wù)案例研究、roi分析、參考行業(yè)解決方案和分析數(shù)據(jù),與潛在客戶深入溝通,建立該業(yè)務(wù)線的ppl。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,985/211優(yōu)先;

2、能夠通過(guò)重構(gòu)和挑戰(zhàn),幫助客戶重新看待所處行業(yè)的未來(lái)與發(fā)展趨勢(shì),提供獨(dú)特的視角;

3、了解如何組織銷售,突出客戶利益,善于通過(guò)清晰地表達(dá)價(jià)值主張和解決客戶的痛點(diǎn)來(lái)推動(dòng)雙向溝通;

4、能夠快速深入熟悉客戶業(yè)務(wù),并從多個(gè)角度討論問(wèn)題,了解客戶銷售決策制定過(guò)程并能夠影響關(guān)鍵決策者;

5、有向大中型企業(yè)、國(guó)企央企和傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)等銷售軟件解決方案或咨詢服務(wù)的經(jīng)驗(yàn);

6、有與c級(jí)、其他高級(jí)管理人員或it主管接觸和銷售的經(jīng)驗(yàn);

7、有金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 保險(xiǎn)銷售主管崗位職責(zé)

保險(xiǎn)銷售主管 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)和技能;

4、通過(guò)培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;

6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。

二、服務(wù)范圍:

工作內(nèi)容:平安保險(xiǎn),平安車險(xiǎn),平安銀行儲(chǔ)蓄,平安銀行理財(cái),平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

三、豐富的收入組成: 訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)津貼

四、完善的培訓(xùn)體系: 1、新人培訓(xùn) 2、銜接培訓(xùn) 3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 4、沖鋒班培訓(xùn) 5、各階段晉升培訓(xùn)

五、公平的晉升體制: 中國(guó)平安國(guó)際金融中心提供公開(kāi)透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對(duì)于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性,本理財(cái)顧問(wèn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金,長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

第9篇 保險(xiǎn)精英銷售崗位職責(zé)

保險(xiǎn)銷售精英 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營(yíng)銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;

第10篇 人壽保險(xiǎn)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

優(yōu)才區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求:

(1)年齡:25-45周歲

(2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷

(3)工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎有管理世界500強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)者加入

(4)性格外向，具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力

(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，自律性好，有責(zé)任心

(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫(xiě)字樓辦公，地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng)，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)

4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃，我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì):

第11篇 保險(xiǎn)金融銷售崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 執(zhí)行公司銷售政策,獨(dú)立承擔(dān)公司制定的年度銷售任務(wù);

2、 執(zhí)行分管副總裁的工作安排,協(xié)助維護(hù)重點(diǎn)客戶,有效完成銷售機(jī)會(huì)跟蹤;

3、 獨(dú)立開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有相關(guān)客戶關(guān)系;

4、 獨(dú)立代表公司與目標(biāo)客戶進(jìn)行良好的商務(wù)溝通;

5、 獨(dú)立或協(xié)同公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目投標(biāo)前的標(biāo)書(shū)制作工作;

6、 負(fù)責(zé)反饋公司在軟件市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況;

7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂、組織項(xiàng)目的驗(yàn)收及合同款項(xiàng)的催收工作。

要求資歷:

1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、 8年左右工作經(jīng)驗(yàn),5年以上金融領(lǐng)域軟件行業(yè)銷售職位經(jīng)驗(yàn);

3、 具有成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶基礎(chǔ),獨(dú)立承擔(dān)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、 性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

6、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,

7、 有團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 人壽保險(xiǎn)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)

保險(xiǎn)銷售顧問(wèn)職位條件:

1、20-45周歲，身體健康 無(wú)不良嗜好;

2、學(xué)歷:本科及以上;

3、熱情積極，性格開(kāi)朗，有愛(ài)心，有責(zé)任感，有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)，不斷進(jìn)取的企圖心。

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、服務(wù)項(xiàng)目:

公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái)，讓來(lái)自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作，實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能，提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。

2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等、產(chǎn)品保險(xiǎn)。

3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。

4.人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等。

三、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制

1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長(zhǎng)步步高。

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。

3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)。

4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)，全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。