第1篇 北區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第2篇 東北區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參與公司整體銷售營銷策略的制定;

2.負(fù)責(zé)公司外部市場環(huán)境分析,尤其是競爭產(chǎn)品的分析

3.負(fù)責(zé)市場投入政策制定、費(fèi)用控制;

4.負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品的細(xì)分市場研究、目標(biāo)市場分析、產(chǎn)品定位研究;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域有關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動的組織和實(shí)施,包括大型學(xué)術(shù)會議,研討會,院內(nèi)推廣等;

6.負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的組建;

7.制定團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績目標(biāo),根據(jù)公司制度給予業(yè)績評估和考核;

8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃并在實(shí)施過程中給予團(tuán)隊(duì)成員必要的監(jiān)督指導(dǎo)和支持。

崗位要求:

1.市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)背景

2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、及協(xié)調(diào)能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

3.3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),外企背景優(yōu)先,有血液科資源的優(yōu)先,對car-t感興趣的優(yōu)先。

第3篇 華北區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定所轄區(qū)域內(nèi)營銷策略與營銷計(jì)劃,對區(qū)域銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),確保銷售業(yè)績達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)空白市場的開拓;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商客戶的開發(fā)與客情維護(hù),對經(jīng)銷商客戶進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo);

4、針對市場狀況,配合經(jīng)銷商執(zhí)行所屬區(qū)域的市場推廣方案;

5、總部各項(xiàng)銷售政策的貫徹實(shí)施,產(chǎn)品終端形象的檢查與指導(dǎo);

參與市場調(diào)查、提供競爭對手信息,并定期或不定期地為銷售決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見,及時反饋有關(guān)市場開發(fā)和銷售進(jìn)展的情況。

崗位要求:

1、 本科或以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)者為佳,5年以上消費(fèi)品行業(yè)同等級別崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件;

3、具備市場管理與分析能力、業(yè)務(wù)拓展能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、目標(biāo)意識強(qiáng),具備商務(wù)談判技巧、策劃組織能力;

5、能適應(yīng)出差。