第1篇 省級銷售經理崗位職責內容

1.負責一定區(qū)域內的銷售工作。

2.制訂區(qū)域的銷售工作計劃。

3.掌握區(qū)域內的客戶資源狀況及競爭對手情況。

4.完成公司下達的銷售任務。

第2篇 進口食品省級銷售經理崗位職責

職位描述:

工作職責:

1、根據公司銷售及市場規(guī)劃,完成負責區(qū)域的客戶布建工作;

2、協助、指導客戶及下屬完成公司制訂的市場建設目標;

3、分解銷售指標,制訂銷售推進計劃,并嚴格管理其執(zhí)行過程;

4、維護區(qū)域內客戶及零售商的客情關系,提升銷售規(guī)模;

任職資格:

1、大專以上學歷,五年以上快消行業(yè)經驗,三年以上管理經驗;

2、具備較強的規(guī)劃、溝通、談判能力;

3、熟悉所在區(qū)域市場,具備相應的客戶開發(fā)能力;

4、能夠適應出差,有進口食品經驗者優(yōu)先考慮;

第3篇 銷售部省級經理崗位職責

崗位職責:

① 在大區(qū)總監(jiān)授權下,全面管理省區(qū)銷售工作直接向大區(qū)總監(jiān)報告并接受其領導;

② 參與制定、傳達、分解、落實大區(qū)的各項區(qū)域銷售任務和目標;

③ 參與編制、傳達、分解、落實各項區(qū)域銷售相關政策;

④ 參與規(guī)劃并組織執(zhí)行大區(qū)總體市場和銷售戰(zhàn)略,收集市場信息,分析市場趨勢,負責組織制訂大區(qū)的銷售戰(zhàn)略與年度、月度計劃,保證全面完成大區(qū)目標任務;

⑤ 結合銷售實際情況,對區(qū)域經理、專員進行思想教育和業(yè)務指導,提高銷售人員素質;

第4篇 省級銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第5篇 省級飲料銷售經理崗位職責

飲料銷售省級經理的崗位職責

省級經理的工作職責

1、將公司下達的任務指標逐級分解到各客戶經理,

2、確定本省銷售目標與主攻方向,并制訂相應的計劃與策略,對銷售的完成負全責。

3、根據市場情況設置銷售區(qū)域,

4、選聘區(qū)域經理、客戶經理,并負責分管區(qū)域內區(qū)域經理、客戶經理工作的指導、檢查與考核

5、制定與監(jiān)督工資資金分配方案的落實。

6、制定本省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案,審核、指導、監(jiān)督區(qū)域經理合理進行廣告安排與投放工作。

7、負責全省網絡的管理

8、制定全省經銷商、二批商設置方案

9、開設與淘汰經銷商的審批。

10、制定負責策劃組織全省內的大型促銷活動,

11、對各區(qū)域經理提出的各項促銷方案進行預審。

12、了解全省的整體銷售情況、渠道運轉情況

13、完成綜合性市場調查與預測報告上報公司。

14、控制各項銷售費用的開支。

15、負責解決區(qū)域內的銷售問題及疑難問題。協調好本省各職能部門的關系。

16、負責分管區(qū)域內公司銷售人員的管理,

17、及時傳達公司的各項政策。

省級經理每日、每旬、每月工作安排與要求

1、每天電話聯系客戶、客戶經理、區(qū)域經理了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題,

2、要求做到每家客戶及客戶經理每月不少于1次,

3、區(qū)域經理要求每月不5、少于5次,并做好電話記錄。

4、每月走訪客戶及檢查客戶經理工作,每月不得少于各10家及30%的面,并做好走訪檢查記錄。

5、每月召開1次客戶經理會議與經銷商會議(可以全省開,但主要分片開),布置工作,落實任務,傳達公司精神。

6、審核批準區(qū)域經理的廣告促銷計劃,并轉報公司批準后督促落實,并檢查區(qū)域經理廣告促銷計劃執(zhí)行情況。

7、審核批準區(qū)域經理組織評定的工資資金分配方案。

8、落實分解銷售計劃目標任務,按旬按月匯總上報全省分地區(qū)、分客戶的銷售計劃,并檢查監(jiān)督落實完成情況。

9、每月作出全省銷售情況總結,市場分析報告,擬定下月作戰(zhàn)方案。

10、每月匯總質量與售后服28、務工作反饋意見,并提出工作改進建議方案。

11、每月考核區(qū)域經理的工作,調查了解銷售員,客戶對區(qū)域經理工作的意見與評價,并反饋給區(qū)域經理,并上報銷售公司考核意見。

12、對新開客戶與淘汰客戶進行審查,并轉報銷售公司批準。

第6篇 省級區(qū)域銷售經理崗位職責

1、負責公司藥品在省級醫(yī)院的開發(fā)及其他政府事務工作;

2、負責公司藥品在當地的銷售工作

3、負責產品的前期對接、市場開拓、后期維護;

4、負責公司產品在當地醫(yī)院的學術工作;

5、其他公司事務的處理。

崗位要求:

1、人品端正,敬業(yè)勤奮;

2、有省級醫(yī)院腎科開發(fā)、維護經驗。熟悉腎科體系經驗者優(yōu)先;

3、具有較強的學習能力,經過培訓能擔任學術推廣,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先。

第7篇 銷售省級經理崗位職責

1、業(yè)績達成:根據銷售任務,負責對省份區(qū)域的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整,對銷售指標全面完成負全責;

2、渠道建設:依據公司銷售網絡發(fā)展計劃,加強市場建設,確保責任區(qū)域渠道網絡建設的數量和質量,并對維護和發(fā)展負全責;

3、客戶管理:嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的價格及貨物流向管理制度,確保責任區(qū)域市場環(huán)境的有序管理且對已有客戶定期進行回訪;

4、團隊管理:具備團隊管理能力,選對人、用好人,充分挖掘員工的潛力

職位要求:

體外診斷試劑產品銷售經驗5年以上;

要求業(yè)務拓展能力較強(渠道和直銷);

具備團隊管理能力;

協調及溝通能力佳,敏銳覺察行業(yè)產品發(fā)展方向能力。

招聘省份:廣東、江西、河南、四川、陜西、遼寧、湖南、湖北

第8篇 省級銷售經理崗位職責

省級銷售經理職位職責:

1、業(yè)績達成:根據銷售任務，負責對省份區(qū)域的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整，對銷售指標全面完成負全責;

2、渠道建設:依據公司銷售網絡發(fā)展計劃，加強市場建設，確保責任區(qū)域渠道網絡建設的數量和質量，并對維護和發(fā)展負全責;

3、客戶管理:嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的價格及貨物流向管理制度，確保責任區(qū)域市場環(huán)境的有序管理且對已有客戶定期進行回訪;

4、團隊管理:具備團隊管理能力，選對人、用好人，充分挖掘員工的潛力

職位要求:

體外診斷試劑產品銷售經驗5年以上;

要求業(yè)務拓展能力較強(渠道和直銷);

具備團隊管理能力;

協調及溝通能力佳，敏銳覺察行業(yè)產品發(fā)展方向能力。