第1篇 連鎖銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第2篇 連鎖店銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、作為所轄區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的門(mén)店管理、銷售、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)、籌建等工作。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域母嬰連鎖店管理部日常經(jīng)營(yíng)管理工作,推進(jìn)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各母嬰門(mén)店“店面基礎(chǔ)、銷售推進(jìn)、會(huì)員運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)等”日常工作運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理及指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新開(kāi)母嬰店籌建工作的組織;

5、推動(dòng)所轄區(qū)域門(mén)店端人才體系的建設(shè)及培養(yǎng)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有母嬰行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、從事中大型母嬰店長(zhǎng)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或者大型超市店長(zhǎng)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備豐富的連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理能力和工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)需求及分析解決問(wèn)題的能力。

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,富有激情與進(jìn)取精神,勇于挑戰(zhàn)及自我突破。

第3篇 連鎖酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。