第1篇 課程顧問/課程銷售崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài)。
2. 熟知培訓課程的具體內(nèi)容，挖掘潛在客戶并準確介紹培訓課程。
3. 接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃。
4. 接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢。
5. 根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成銷售指標。
6. 及時了解和幫助學員解決在學習中遇到的問題，與學員建立良好的關(guān)系，維護公司良好的形象。
7. 及時做好客戶的回訪以及跟進工作。
8. 完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格：
1.具備較強的學習和開拓能力，具有一定的抗壓能力。
2.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
3.文明禮貌，態(tài)度親和，穿著得體，言談舉止落落大方。
4.了解培訓課程，能為客戶進行準確的介紹和課程規(guī)劃。
5.具備團隊合作精神。
業(yè)績獎金：根據(jù)公司運營及公司業(yè)績完成情況，獎勵業(yè)績突出者。
晉升空間：
路徑一：課程顧問——高級課程顧問——咨詢主管——銷售經(jīng)理
路徑二：課程顧問——高級課程顧問——培訓師——培訓主管
工作地點：
上海市長寧區(qū)天山路310號海益商務大廈7d（地鐵二號線威寧路4號口，步行至公司3分鐘，交通便利）
工作時間：
做五休二，每天8小時
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第2篇 課程銷售咨詢崗位職責
1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標;
2.通過團隊合作,參與相關(guān)銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關(guān)系,以達成月度銷售和服務目標;
3.給予客戶關(guān)于幼兒鋼琴教育的專業(yè)意見;
4.解決客戶在學習中遇到的各類問題,做好客戶維護。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,熱愛教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;
2.性格開朗,銷售是你的興趣,bonus是你的目標;
3.思維敏捷,善于傾聽,具親和力,能吃苦,抗壓能力強,熱衷于與人溝通;
4.你為人誠信,對于目標堅持不懈;
5.大專及以上學歷,有1年教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.可以適應靈活休息日及上班時間。
第3篇 培訓課程銷售顧問崗位職責要求
職責描述：
1、負責培訓課程和相關(guān)項目的銷售工作；
2、開發(fā)新客戶，收集客戶需求，與老客戶維持良好的互動關(guān)系；
3、根據(jù)客戶需求，設計和撰寫培訓規(guī)劃；
4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務。
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，英語良好；
2、1年以上銷售經(jīng)驗，有工廠工作經(jīng)驗或培訓咨詢公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對人力資源管理和工廠流程熟悉者優(yōu)先考慮；
4、有較強的進取心、責任心和協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。
第4篇 培訓課程銷售顧問崗位職責
職責描述:
1、負責少兒美術(shù)教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集;
2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓課程動態(tài);
3、負責家長的接待并做好相應的信息跟蹤記錄;
4、為客戶設計課程體系,,促成簽約并跟進課程費用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標,不斷開發(fā)新業(yè)務;
6、維護客戶關(guān)系,及時、妥善地解決客戶的問題;
7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;
8支持培訓中心的其它宣傳活動;
9、完成領(lǐng)導布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,擁有1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉教育培訓行業(yè)者優(yōu)先;
2、擁有良好的業(yè)務開發(fā)能力,能獨立完成課程銷售;
3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達能力,注重團隊合作;
4、具備銷售意識,有一定的學習能力,能承受工作壓力。
5、性格外向,積極主動,親和力強,具備良好的交流溝通能力;
6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。
第5篇 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責要求
職責描述：
1、負責教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務監(jiān)督管理、財務行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績指標；
2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；
5、建立團結(jié)有效的銷售隊伍，執(zhí)行既定的銷售計劃；
6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓；
7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經(jīng)驗，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷售團隊管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關(guān)愛活動；
2．按規(guī)定繳納各項險金； 為員工購買意外報銷；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間：
做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時。
第6篇 課程銷售總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
第7篇 銷售部-課程顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的英語課程咨詢指導，根據(jù)客戶要求制定學習計劃；
2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源；
3、努力完成銷售任務，并敢于超越；
4、與學員建立良好的關(guān)系，確保學員完成學習目標，提高學員滿意度；
5、及時發(fā)現(xiàn)并有效解決學員各類困難或異議，提高學員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現(xiàn)個人與團隊價值的共同提升；
7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價值。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，熟練操作office軟件，word等辦公軟件；
2、具備一年以上銷售工作經(jīng)驗，具有高端消費品銷售經(jīng)驗，顧問式銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、英語口語良好，英語六級以上，學習意愿強；
4、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強的自信心和進取心；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強并能了解客戶的真實想法；
6、吃苦耐勞，有責任心及團隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)。
發(fā)展空間：
1、專業(yè)方向：初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問 （每季度評估晉級）
2、管理方向：資深課程顧問-銷售主管-儲備中心校長-中心校長；
3、橫向發(fā)展：課程顧問-銷售培訓師-集團銷售運營支持。
第8篇 課程銷售/教育顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、接待來訪家長，向家長介紹我們的優(yōu)質(zhì)課程和服務，并促成簽單；
2、接聽家長來電，并邀約家長到校咨詢；
3、通過培養(yǎng)、跟進意向客戶增加家長到訪量；
4、完成每月校區(qū)下發(fā)的新簽業(yè)績指標；
5、參加校區(qū)組織的相關(guān)業(yè)務技能培訓；
6、協(xié)助校區(qū)市場部的相關(guān)活動。
職位要求：
1、大專以上學歷；可接受電話邀約
2、形象氣質(zhì)佳，熱情大方，具備良好的親和力；
3、細致耐心，具有良好的溝通交流能力；
4、熱愛少兒教育培訓事業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作時間：
周三-周五：中午12:00-晚上20:00
周六-周日：上午08:30-下午18:00
第9篇 咨詢師/課程顧問/課程銷售/招生崗位職責要求
職位描述：
1.崗位職責：
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
②、接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢；引導客戶簽約，完成銷售任務；
③、做好線索學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導老師促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶。
2.工作要求：
①、大專及以上學歷；
②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；
③、較強的學習能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的能力；
④、抗壓能力強，目標感強烈，銷售意識出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
第10篇 培訓課程銷售經(jīng)理崗位職責
1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡等工作。
2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。
4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。
5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負責學生招收進來以后的相關(guān)后續(xù)工作。
6、耐心詳細解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡銷售者優(yōu)先。
4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。
第11篇 微信課程銷售主管崗位職責
微信銷售主管崗位職責:
1、通過網(wǎng)絡方式溝通，為潛在客戶提供課程服務咨詢，邀請意向客戶到教學中心進行課程體驗;
2、搭建網(wǎng)絡銷售流程的整體環(huán)節(jié)，包括網(wǎng)絡體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓，激勵考核等;
3、從一線銷售成長為的網(wǎng)銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄;
4、培訓及培養(yǎng)網(wǎng)絡銷售人員，幫助員工完成個人業(yè)績指標;
4、善于挖據(jù)客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力;
5、監(jiān)督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案，制定有效的激勵規(guī)則;
6、定期統(tǒng)計及完善各類銷售數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù)，并根據(jù)溫斯頓整體業(yè)務目標進行總結(jié)和優(yōu)化。
任職資格:
1、大?；蛞陨蠈W歷;
2、具有大型網(wǎng)絡營銷中心的管理經(jīng)驗，具有教育培訓行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗尤佳;
2、溝通能力強，抗壓能力強，學習能力強;
3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力，較強的服務意識，情緒管理能力強;
4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識，并具有較強的執(zhí)行力;
5、豐富的團隊建設經(jīng)驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對教育市場營銷工作有較深認知;
6、3年以上銷售經(jīng)驗，有從事網(wǎng)銷團隊管理經(jīng)驗1年以上。
第12篇 課程銷售顧問/常營校區(qū)崗位職責要求
職位描述：
您將負責：
1、完成每月的銷售指標
2、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動
3、發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進行維護
4、對兒童的發(fā)展和進步給予咨詢意見
您要具備：
1、大學專科或者以上學歷。
2、二年以上銷售或服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、喜愛教育行業(yè)，愿意幫助更多孩子及家長成長。
4、熱衷于與人溝通 。
3、銷售是你的興趣，bonus是你的目標 。
4、你享受多元文化的工作環(huán)境 。
5、你為人誠信，對于目標堅持不懈 。
您能享受到：
1、五險一金；
2、 周中雙休，帶薪年假；
3、 團建、郊游、出境游；
4、 節(jié)假日福利；
5、 如果您有寶寶，寶寶可以免費享受中心早教課程及專業(yè)教養(yǎng)咨詢；
6、 專業(yè)系統(tǒng)的培訓。
