第1篇 課程咨詢/銷售崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、通過電話邀約、市場活動等形式，邀約意向?qū)W員及家長到校區(qū)進(jìn)行咨詢；

2、熱情接待來訪客戶，為來訪客戶做課程介紹和咨詢；

3、保證咨詢質(zhì)量，完成部門制定的招生計(jì)劃及銷售目標(biāo)；

4、對咨詢客戶持續(xù)跟蹤，了解客戶情況、爭取客戶簽約；

5、保持并發(fā)展與學(xué)員的良好關(guān)系，了解客戶需求和學(xué)員意見，與學(xué)員保持溝通，促進(jìn)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。

2、有相關(guān)教育培訓(xùn)咨詢類銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度熱情，愿意接受挑戰(zhàn)；

4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)能力；

5、思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力，親和力和良好的學(xué)員服務(wù)意識；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 課程咨詢師/銷售代表崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.獨(dú)立并高質(zhì)量完成學(xué)員邀約回訪工作，向其介紹資格證/學(xué)歷招生課程及相關(guān)服務(wù)，并促成邀約及報名（公司提供客戶資源，無需利用任何個人資源進(jìn)行銷售）；

2.挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準(zhǔn)確推薦；

3.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

職位要求：

1.年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷；有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求；

2. 普通話流利，表達(dá)能力好、普通話標(biāo)準(zhǔn)、邏輯思維清晰；

3. 對銷售工作有較高的熱情；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注；

4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

第3篇 咨詢員/課程銷售/課程顧問/課程咨詢/招生崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢；

②、接待來訪客戶，對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；

③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場部提供參考；

④、簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶。

職位要求：

①、大專及以上學(xué)歷；

②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；

③、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的能力；

④、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，銷售意識出眾；

⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。

第4篇 成長顧問/課程咨詢員銷售 早教崗位職責(zé)要求

職位描述：

你必須心智成熟、熱情主動、喜歡交際、酷愛挑戰(zhàn)；

你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的早教專家；

你必須善于情感營銷，關(guān)鍵時候也敢于對某些不識貨的主兒“逼單”。

你挑戰(zhàn)的下一個崗位目標(biāo)就是“招生指導(dǎo)” ！

月薪10000元-12000元，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金

職位描述：

1．負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售課程；

2．組織接待來訪家長，向?qū)殞毤议L說明教學(xué)方式方法并回答客戶提出的問題；

3．完成公司指定的銷售目標(biāo)；

4.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導(dǎo)；

5、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；

6、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門主管，管理團(tuán)隊(duì)；

崗位職責(zé)要求要求：

1、性格開朗、工作積極主動、對生活充滿熱情，親和力強(qiáng)；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音清脆、表達(dá)能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識和溝通能力；

3、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長期發(fā)展；

4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬以上；

5、有1年以上直接銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、有能力處理客戶投訴問題，并維護(hù)客戶關(guān)系；

7、能接受周末上班；

第5篇 課程咨詢顧問銷售方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

為家長及學(xué)員提供課程咨詢、成長方案制定、后期跟蹤等全方位服務(wù)。

1、學(xué)習(xí)公司的教育服務(wù)產(chǎn)品，為家長及學(xué)員提供咨詢服務(wù)，準(zhǔn)確把握客戶需求；

2、對學(xué)員學(xué)習(xí)狀況做出專業(yè)分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案，規(guī)劃課程，完成簽約。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，師范類、心理類、教育類專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛教育行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的溝通能力；

3、對潛在客戶有鍥而不舍的跟進(jìn)精神；

4、抗壓能力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的銷售業(yè)績壓力；

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能通過自主學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力！

崗位晉升渠道：

1、專業(yè)方向：一星級顧問——二星級顧問——三星級顧問——四星級顧問——五星級顧問

2、管理方向：

橫向管理：校區(qū)副主管——校區(qū)主管——大區(qū)主管——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理

縱向管理：學(xué)習(xí)顧問部專員——學(xué)習(xí)顧問部副主管——學(xué)習(xí)顧問部主管——學(xué)習(xí)顧問部經(jīng)理

作為一家在美國nasdaq上市的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們提供：

1、有吸引力的績效獎金、合理的晉升體系；

2、規(guī)范的福利保障：

①基本福利：入職即購買六險一金、ads榮譽(yù)股、每年至少兩次旅游、每周下午茶、免費(fèi)體檢、年終獎、節(jié)假日福利；

②特色福利：綜合醫(yī)保、圖書基金、生日禮物、子女報班優(yōu)惠（最低0折）;

③更多的假期福利：1-5天帶薪福利年假（在法定年假上累計(jì)）、10天婚假、產(chǎn)假；

同時，作為一家高速發(fā)展、生命力旺盛的地方，我們提供：

1、有活力而不是死氣沉沉的工作環(huán)境；

2、有挑戰(zhàn)性而不是墨守成規(guī)的工作目標(biāo)。

3、足夠廣闊而不是一眼能望到頭的工作前景。

第6篇 課程咨詢師/銷售崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.獨(dú)立并高質(zhì)量完成學(xué)員邀約回訪工作，向其介紹資格證/學(xué)歷招生課程及相關(guān)服務(wù)，并促成邀約及報名（公司提供客戶資源，無需利用任何個人資源進(jìn)行銷售）；

2.挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準(zhǔn)確推薦；

3.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

職位要求：

1.年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷；有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求；

2. 普通話流利，表達(dá)能力好、普通話標(biāo)準(zhǔn)、邏輯思維清晰；

3. 對銷售工作有較高的熱情；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注；

4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

第7篇 課程咨詢師/銷售代表/西二旗崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

2、通過電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；

3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程

4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。

職位要求：

1、22-30歲，大專學(xué)歷；

2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；

3、工作積極主動，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；

4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。