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課程銷售主管崗位職責(zé)要求(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):81

課程銷售主管崗位職責(zé)要求

第1篇 課程銷售主管崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、完成總部下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo);

2、維護(hù)與客戶的關(guān)系,積極跟進(jìn)潛在客戶;

3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。

4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接,高效充分利用留學(xué)資源;

5、規(guī)范使用部門費用,控制各項運作成本。

崗位要求:

1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

2、本科學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)咨詢類工作經(jīng)驗,具有良好的銷售技巧,熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識;

3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗;

5、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、形象氣質(zhì)好,職業(yè)感強(qiáng),能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力;

7、具有良好的親和力、溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,自信、勇于擔(dān)責(zé)。

第2篇 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)教育中心日常運作與管理(銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績指標(biāo);

2、制定工作計劃,及時、準(zhǔn)確提交各項工作報告、報表;

3、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造良好的企業(yè)文化;

4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行;

5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊伍,執(zhí)行既定的銷售計劃;

6、定期召開會議,解決問題,定期對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn);

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷;

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

4、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊管理能力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪酬福利:

1.高底薪+高獎金; 薪資范圍1.5w-4w

1.帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛活動;

2.按規(guī)定繳納各項險金; 為員工購買意外報銷;員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營

上班時間:

做六休一(周末需要上班,周內(nèi)調(diào)休),每周工作40小時。

第3篇 微信課程銷售主管崗位職責(zé)

微信銷售主管崗位職責(zé):

1、通過網(wǎng)絡(luò)方式溝通,為潛在客戶提供課程服務(wù)咨詢,邀請意向客戶到教學(xué)中心進(jìn)行課程體驗;

2、搭建網(wǎng)絡(luò)銷售流程的整體環(huán)節(jié),包括網(wǎng)絡(luò)體系搭建及優(yōu)化,人員招聘,培訓(xùn),激勵考核等;

3、從一線銷售成長為的網(wǎng)銷管理者,在不同成長階段有較多top sales的記錄;

4、培訓(xùn)及培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售人員,幫助員工完成個人業(yè)績指標(biāo);

4、善于挖據(jù)客戶需求,具備較強(qiáng)的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力;

5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進(jìn)方案,制定有效的激勵規(guī)則;

6、定期統(tǒng)計及完善各類銷售數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù),并根據(jù)溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化。

任職資格:

1、大專或以上學(xué)歷;

2、具有大型網(wǎng)絡(luò)營銷中心的管理經(jīng)驗,具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗尤佳;

2、溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識,情緒管理能力強(qiáng);

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識,并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

5、豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn),對教育市場營銷工作有較深認(rèn)知;

6、3年以上銷售經(jīng)驗,有從事網(wǎng)銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗1年以上。

第4篇 課程銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)教育中心日常運作與管理(銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績指標(biāo);

2、制定工作計劃,及時、準(zhǔn)確提交各項工作報告、報表;

3、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造良好的企業(yè)文化;

4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行;

5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊伍,執(zhí)行既定的銷售計劃;

6、定期召開會議,解決問題,定期對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn);

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷;

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

4、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊管理能力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪酬福利:

1.高底薪+高獎金; 薪資范圍1.5w-4w

1.帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛活動;

2.按規(guī)定繳納各項險金; 為員工購買意外報銷;員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營

上班時間:

做六休一(周末需要上班,周內(nèi)調(diào)休),每周工作40小時。

課程銷售主管崗位職責(zé)要求(4篇范文)

崗位職責(zé):1、完成總部下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo);2、維護(hù)與客戶的關(guān)系,積極跟進(jìn)潛在客戶;3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接,高效充分利…
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