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丹東銷售顧問崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):28

丹東銷售顧問崗位職責(zé)職位要求

第1篇 丹東銷售顧問崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

從事汽車銷售工作,實行績效考核,男女不限,20歲—30歲。有類似從業(yè)經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先。

1、維護(hù)和體現(xiàn)公司形象

2、嚴(yán)格按照上海大眾斯柯達(dá)的銷售流程執(zhí)行

3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),為上級提供切實可行的建議或意見

4、第一時間了解和掌握所有進(jìn)庫車輛的性能、配置、價格等,確保銷售工作能夠順利開展,從而滿足客戶的需求

5、接聽來電,邀約客戶看車,熱情接待來店客戶。

6、建立良好的客戶關(guān)系,提升客戶的購買欲望

7、為客戶提供滿意的購車咨詢服務(wù),并按顧問式銷售流程認(rèn)真執(zhí)行銷售過程,不斷提高銷售業(yè)績

8、定期進(jìn)行客戶回訪,保持與客戶的友好聯(lián)系,使客戶完全感受周到的售后服務(wù)洽談成交

9、與服務(wù)人員協(xié)作實施滿意的交車過程

10、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),注意儀容儀表,確保工作場所的清潔

11、完成上級布置的其他臨時性工作

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無經(jīng)驗

第2篇 丹東銷售代表崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.在辦事處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以提升終端純銷為目的,安全開展推廣活動;

2.維護(hù)企業(yè)形象,宣傳產(chǎn)品信息,拓展醫(yī)院科室和客戶數(shù)量;

3.協(xié)助辦事處經(jīng)理開發(fā)醫(yī)院;

4.配合其他同事開展各種會議;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作;

任職資格:

1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或市場銷售及相關(guān)專業(yè)大專以上;

2.有臨床業(yè)務(wù)開發(fā)及學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗;

3.如非醫(yī)藥專業(yè),須有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院網(wǎng)絡(luò)資源、具備開發(fā)能力。

第3篇 丹東汽車銷售顧問崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

從事汽車銷售工作,實行績效考核,男女不限,20歲—30歲。有類似從業(yè)經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先。

1、維護(hù)和體現(xiàn)公司形象

2、嚴(yán)格按照上海大眾斯柯達(dá)的銷售流程執(zhí)行

3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),為上級提供切實可行的建議或意見

4、第一時間了解和掌握所有進(jìn)庫車輛的性能、配置、價格等,確保銷售工作能夠順利開展,從而滿足客戶的需求

5、接聽來電,邀約客戶看車,熱情接待來店客戶。

6、建立良好的客戶關(guān)系,提升客戶的購買欲望

7、為客戶提供滿意的購車咨詢服務(wù),并按顧問式銷售流程認(rèn)真執(zhí)行銷售過程,不斷提高銷售業(yè)績

8、定期進(jìn)行客戶回訪,保持與客戶的友好聯(lián)系,使客戶完全感受周到的售后服務(wù)洽談成交

9、與服務(wù)人員協(xié)作實施滿意的交車過程

10、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),注意儀容儀表,確保工作場所的清潔

11、完成上級布置的其他臨時性工作

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

丹東銷售顧問崗位職責(zé)職位要求(3篇范文)

職責(zé)描述:從事汽車銷售工作,實行績效考核,男女不限,20歲—30歲。有類似從業(yè)經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先。1、維護(hù)和體現(xiàn)公司形象2、嚴(yán)格按照上海大眾斯柯達(dá)的銷售流程執(zhí)行3、協(xié)助上…
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