第1篇 電氣銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 電氣銷售員崗位職責

電氣相關專業(yè),有駕駛證,有電工證,做事踏實,為人可靠沉穩(wěn)

服務意識強,負責公司送貨,負責電表安裝與服務,負責一些小工程,協(xié)助公司銷售產品

第3篇 電氣銷售專員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第4篇 電氣自動化銷售工程師崗位職責

職責描述:

1、對四川市場oem原始機械設備制造行業(yè)有一定了解!

2、對plc可編程控制器、變頻器、伺服控制系統(tǒng)、hmi觸摸屏等產品在客戶端的應用有一定了解。

3、有行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

4、具有良好的溝通、協(xié)調能力,有責任心。

5、做事情認真細膩,親和力較強,團隊意識強烈;

6、具有良好的溝通表達能力,具有服務意識及良好的責任心,能夠服從工作安排

第5篇 電氣銷售助理崗位職責

崗位職責描述:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職條件及要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第6篇 電氣銷售項目經理崗位職責

工作職責:

根據分公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃,制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案、有效地管理客戶和成品物流,確保分公司發(fā)展目標的順利實現。根據項目公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,依據銷售相關業(yè)務流程,協(xié)助總經理做好項目管理、市場開拓、技術支持、客戶維護;同時做好市場一線銷售工作;通過協(xié)調內部各部門資源,保障訂單簽訂后的具體實施,對產品生產的進度負責;負責新能電氣分公司日常管理工作。

薪酬說明:

a. 年度薪資是稅前險前最高20萬,根據實際定薪結果,其中50%按月度分12個月發(fā)放,另外50%按季度分四個季度發(fā)放;

b. 除了上述薪酬,我們會根據其帶領的整體團隊的業(yè)績情況為其支付相對優(yōu)厚的業(yè)績提成

任職資格:

1. 年齡40歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、電力工程等相關專業(yè);

2. 10年以上國內輸變電行業(yè)市場銷售工作經歷,其中至少5年以上銷售團隊管理經驗;

3. 熟悉相關區(qū)域兩網市場資源,有成功業(yè)績案例;

4. 有一定的外語交流能力;

5. 善于使用各類辦公軟件;

6. 中共黨員、民主黨派人士優(yōu)先。

ps:人才選拔要求關鍵點排序:行業(yè)出身、對標企業(yè)、前期業(yè)績/經驗、學歷、專業(yè)

第7篇 電氣項目銷售經理崗位職責

工作職責:

根據分公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃,制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案、有效地管理客戶和成品物流,確保分公司發(fā)展目標的順利實現。根據項目公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,依據銷售相關業(yè)務流程,協(xié)助總經理做好項目管理、市場開拓、技術支持、客戶維護;同時做好市場一線銷售工作;通過協(xié)調內部各部門資源,保障訂單簽訂后的具體實施,對產品生產的進度負責;負責新能電氣分公司日常管理工作。

薪酬說明:

a. 年度薪資是稅前險前最高20萬,根據實際定薪結果,其中50%按月度分12個月發(fā)放,另外50%按季度分四個季度發(fā)放;

b. 除了上述薪酬,我們會根據其帶領的整體團隊的業(yè)績情況為其支付相對優(yōu)厚的業(yè)績提成

任職資格:

1. 年齡40歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、電力工程等相關專業(yè);

2. 10年以上國內輸變電行業(yè)市場銷售工作經歷,其中至少5年以上銷售團隊管理經驗;

3. 熟悉相關區(qū)域兩網市場資源,有成功業(yè)績案例;

4. 有一定的外語交流能力;

5. 善于使用各類辦公軟件;

6. 中共黨員、民主黨派人士優(yōu)先。

ps:人才選拔要求關鍵點排序:行業(yè)出身、對標企業(yè)、前期業(yè)績/經驗、學歷、專業(yè)