第1篇 vip銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第2篇 vip課程銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā))分析潛在客戶的需求;

2、有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,最終達(dá)到成交目的;

3、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。

第3篇 vip銷售助理崗位職責(zé)

銷售助理兼vip支持 絲恩道時裝(上海)有限公司 絲恩道時裝(上海)有限公司,絲恩道 ip工作:

1、負(fù)責(zé)vip客戶資源的管理,包括vip資料的審核、信息收集、整理、錄入、分類、積分統(tǒng)計、數(shù)據(jù)庫管理等;

2、負(fù)責(zé)對店鋪vip客戶的開拓及維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)良好的客戶關(guān)系,包括電話回訪、禮品管理、資料郵寄、投訴接待等;

4、負(fù)責(zé)所有vip資料的安全、有效和完整;

5、負(fù)責(zé)vip數(shù)據(jù)分析,包括會員購買力、消費習(xí)慣、購買潛力等各項指標(biāo)的分析及vip會員增值服務(wù)管理;

銷售助理工作:

1、區(qū)域終端店鋪人員招聘、入、離職辦理,合同簽訂,oa流程操作

2、區(qū)域新員工入職考核收集,督導(dǎo)或城市經(jīng)理填寫新員工入職考核表,待城市經(jīng)理考核定級后進(jìn)行轉(zhuǎn)正oa流程操作

3、區(qū)域各店鋪物料申請跟進(jìn)、審核,統(tǒng)計后交前臺。店鋪5號未提交物料申請的,助理6號通話提醒未提交店鋪及時提交

4、區(qū)域各店鋪每月快遞費、小票、禮品登記,負(fù)責(zé)區(qū)域會議記錄,并整理成會議紀(jì)要下發(fā)/

5、區(qū)域各店月度考勤統(tǒng)計及下月的排班表收集,每月1號助理負(fù)責(zé)收集本月排班及上月考勤

6、區(qū)域每月的獎勵計劃制作、提交審批并按周跟進(jìn)各店獎勵達(dá)成進(jìn)度并在銷售群里通報

7、每月3次(10,20,30號)樓層排名的收集

8、協(xié)助it部做好直營店鋪數(shù)據(jù)管理工作

9、本部門內(nèi)的其他臨時性工作。

第4篇 vip銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第5篇 vip銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。