第1篇 維護(hù)管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

任職要求:1、25歲以上,大專及以上學(xué)歷,受過艾默生、動力源、中達(dá)、中興、中恒等相關(guān)通信電源的培訓(xùn)及教育。2、兩年以上維護(hù)及項目管理經(jīng)驗,一年以上項目管理經(jīng)驗。2、熟悉通信開關(guān)電源維護(hù)管理流程、故障處理流程。3、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具有與運(yùn)營商溝通的經(jīng)驗優(yōu)先錄取,有在維護(hù)單位及通信電源廠家工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。4、為人正直、誠實守信、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和主人翁精神。5、能適應(yīng)四川境內(nèi)出差。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開關(guān)電源的現(xiàn)場維護(hù)管理、技術(shù)支持、故障分析工作。2、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)咨詢工作。3. 負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場管理,確保項目按時保質(zhì)完成;4. 負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場技術(shù)交底,帶領(lǐng)并指導(dǎo)現(xiàn)場實施。5、負(fù)責(zé)項目相關(guān)資料的整理和建檔工作。

第2篇 電源空調(diào)維護(hù)管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定、下發(fā)動力電源設(shè)備和空調(diào)系統(tǒng)的維護(hù)作業(yè)計劃，并檢查其落實情況。

2.負(fù)責(zé)組織動力電源設(shè)備和空調(diào)系統(tǒng)的工程驗收工作，參加相關(guān)工程的竣工決算和財務(wù)清查等工作。

3.負(fù)責(zé)動力電源和空調(diào)系統(tǒng)的維護(hù)經(jīng)驗交流、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等事項的組織管理工作。

4.負(fù)責(zé)動力電源設(shè)備和空調(diào)系統(tǒng)大修、更新、改造等事項的管理工作。

5.負(fù)責(zé)動力電源系統(tǒng)的割接和配電網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化等管理工作。

6.負(fù)責(zé)向統(tǒng)計報表主管提交相關(guān)統(tǒng)計報表，向經(jīng)理或副經(jīng)理提交相關(guān)工作報告。

7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)的工作制度和工作流程，并負(fù)責(zé)其培訓(xùn)工作。

第3篇 系統(tǒng)維護(hù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:

1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進(jìn)行修改;

2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導(dǎo);

3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;

4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;

5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;

6.對新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;

7.對erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;

3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;

4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護(hù);

5.有用友、sap等實施維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.良好的團(tuán)隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨(dú)立解決問題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;

第4篇 車輛維護(hù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對所有車源的拍照以及后期處理;

2、負(fù)責(zé)撰寫車源文案,包括能夠準(zhǔn)確找到每個車源的特性與亮點,抓住用戶痛點;

3、對結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé),包括車源上傳審核通過率、日均車源上傳數(shù)量等。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,1年左右相關(guān)經(jīng)驗;

2、個性因素:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作配合度高;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、核心能力:攝影技能;

4、熟練使用office辦公軟件,車輛駕駛熟練、精通ps修圖軟件;

第5篇 設(shè)備維護(hù)與管理崗位職責(zé)

1、凍干機(jī)、灌裝機(jī)及其他機(jī)電設(shè)備管理等。

2、協(xié)助完成生產(chǎn)車間設(shè)備的安裝調(diào)試、工程建設(shè)及相關(guān)驗證工作。

3、對相關(guān)責(zé)任區(qū)的設(shè)施/設(shè)備/場地/工具/儀器儀表等做好維護(hù)工作。

4、熟練掌握本崗位的smp、sop等相關(guān)文件,嚴(yán)格按照工藝技術(shù)要求正確執(zhí)行。

5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞的精神,工作細(xì)心負(fù)責(zé),積極主動,肯付出。

任職要求:

1、制藥工程、機(jī)電工程、生物工程、等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、在制藥或無菌生產(chǎn)企業(yè)開發(fā)或生產(chǎn)部門的車間工作2年以上,2年凍干機(jī)實際操作管理經(jīng)驗 。

3、熟知凍干機(jī)等制冷相關(guān)機(jī)電、設(shè)備知識者優(yōu)先考慮;

4、具備良好的工作責(zé)任心,勤奮踏實,有學(xué)習(xí)精神,富有上進(jìn)心,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。

第6篇 系統(tǒng)維護(hù)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:

1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進(jìn)行修改;

2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導(dǎo);

3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;

4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;

5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;

6.對新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;

7.對erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;

3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;

4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護(hù);

5.有用友、sap等實施維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.良好的團(tuán)隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨(dú)立解決問題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;

第7篇 運(yùn)行維護(hù)管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄機(jī)房電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、ups、門禁系統(tǒng)等運(yùn)行環(huán)境管理;負(fù)責(zé)機(jī)房運(yùn)行的監(jiān)控及其日常維護(hù)管理。

2、負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施駐點人員日常維護(hù)工作的監(jiān)督、管理。

3、負(fù)責(zé)制定機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施管理、運(yùn)行維護(hù)等制度和流程,制定故障應(yīng)急處理流程,開展安全隱患排查,落實相關(guān)整改工作。

4、配合完成機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)分析、性能容量分析等工作,提供信息化項目實施階段的供電系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等技術(shù)支持。

二、崗位要求

1、機(jī)電、電氣工程自動化或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2、具有5年大型企業(yè)電氣、供電設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷,或以上同等職位工作經(jīng)驗。

3、有電工證或具備ups電源或精密空調(diào)維修能力者優(yōu)先。

4、熟悉機(jī)房運(yùn)維管理模式、具備運(yùn)維實施經(jīng)驗。

5、掌握機(jī)房相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng)工作原理,有一定機(jī)房相關(guān)設(shè)計能力。能夠綜合分析現(xiàn)有機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行方面存在的風(fēng)險與問題并組織制訂并實施優(yōu)化方案,做好機(jī)房設(shè)施預(yù)防性維護(hù)管理。

6、熟悉機(jī)房產(chǎn)品知識:整體機(jī)房裝修、智能配電、ups電源,精密空調(diào),動環(huán)冷通道結(jié)構(gòu)等。

7、能夠制定維護(hù)人員值守、巡檢操作規(guī)章、管理體系,會熟練使用電腦及辦公軟件,熟練使用cad等畫圖軟件。

8、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)環(huán)境。

第8篇 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:

1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進(jìn)行修改;

2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導(dǎo);

3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;

4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;

5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;

6.對新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;

7.對erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;

3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;

4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護(hù);

5.有用友、sap等實施維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.良好的團(tuán)隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨(dú)立解決問題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;

第9篇 網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)管理與硬件維護(hù) 北京當(dāng)紅齊天國際文化發(fā)展集團(tuán)有限公司 北京當(dāng)紅齊天國際文化發(fā)展集團(tuán)有限公司，當(dāng)紅齊天 1、負(fù)責(zé)硬件設(shè)備(包括pc主機(jī)，設(shè)備，內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器)的整理保管，采購和基本維修。

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)容部的硬件環(huán)境搭建，同時配合硬件部門，跟蹤門店的現(xiàn)場的實施。

第10篇 車輛維護(hù)管理崗位職責(zé)任職要求

車輛維護(hù)管理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司所有車輛的調(diào)度工作;

2、負(fù)責(zé)定期對公司庫存車輛進(jìn)行檢測，并針對車輛情況做好維護(hù)記錄;

3、負(fù)責(zé)公司對外交付車輛及對所交付車輛的售后跟蹤維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)與廠家售后對接，制定和跟蹤車輛維修計劃;

5、負(fù)責(zé)公司新車上牌、過戶檢測，保險理賠等工作;

6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

二、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，有吃苦耐勞精神，踏實肯干，具備良好的服務(wù)意識;

2、了解車輛構(gòu)造，具有一定的文字表格數(shù)據(jù)處理能力，具備車輛維修經(jīng)驗者或有汽車4s店車管工作者優(yōu)先;

3、具備c1以上駕駛證，駕駛經(jīng)驗豐富。

三、公司介紹

本公司作為南京環(huán)綠新能源車輛有限公司的配套運(yùn)營公司，是一家專業(yè)從事新能源專用汽車集約化、創(chuàng)新型運(yùn)營服務(wù)商，致力于為各大快遞物流及城市配送提供環(huán)保、高效的運(yùn)力服務(wù)，主要為快遞物流業(yè)務(wù)的支線、調(diào)撥、末端配送等提供運(yùn)力支持，業(yè)務(wù)涵蓋了運(yùn)力解決方案、充電服務(wù)、車輛維護(hù)保障、運(yùn)營業(yè)務(wù)支持等多類服務(wù)。

第11篇 運(yùn)行維護(hù)管理崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)行維護(hù)管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄機(jī)房電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、ups、門禁系統(tǒng)等運(yùn)行環(huán)境管理;負(fù)責(zé)機(jī)房運(yùn)行的監(jiān)控及其日常維護(hù)管理。

2、負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施駐點人員日常維護(hù)工作的監(jiān)督、管理。

3、負(fù)責(zé)制定機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施管理、運(yùn)行維護(hù)等制度和流程，制定故障應(yīng)急處理流程，開展安全隱患排查，落實相關(guān)整改工作。

4、配合完成機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)分析、性能容量分析等工作，提供信息化項目實施階段的供電系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等技術(shù)支持。

二、崗位要求

1、機(jī)電、電氣工程自動化或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2、具有5年大型企業(yè)電氣、供電設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷，或以上同等職位工作經(jīng)驗。

3、有電工證或具備ups電源或精密空調(diào)維修能力者優(yōu)先。

4、熟悉機(jī)房運(yùn)維管理模式、具備運(yùn)維實施經(jīng)驗。

5、掌握機(jī)房相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng)工作原理，有一定機(jī)房相關(guān)設(shè)計能力。能夠綜合分析現(xiàn)有機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行方面存在的風(fēng)險與問題并組織制訂并實施優(yōu)化方案，做好機(jī)房設(shè)施預(yù)防性維護(hù)管理。

6、熟悉機(jī)房產(chǎn)品知識:整體機(jī)房裝修、智能配電、ups電源，精密空調(diào)，動環(huán)冷通道結(jié)構(gòu)等。

7、能夠制定維護(hù)人員值守、巡檢操作規(guī)章、管理體系，會熟練使用電腦及辦公軟件，熟練使用cad等畫圖軟件。

8、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)環(huán)境。

運(yùn)行維護(hù)管理崗位

第12篇 管理維護(hù)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)與信貸有關(guān)的日常工作，貸款材料整合申報、相關(guān)融資手續(xù)辦理及配合各融資機(jī)構(gòu)貸后檢查等，管理好存量融資項目，保證融資的有效流動;

2.負(fù)責(zé)審核整理集團(tuán)各項目融資報表、附注等財務(wù)資料;

3.協(xié)助公司各項融資決策，負(fù)責(zé)公司的投資項目分析，完成投融資工作的資料準(zhǔn)備和手續(xù)辦理;

4.參與各融資項目授信報告編寫及相關(guān)預(yù)測分析;

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)年度融資報告及預(yù)算編制、執(zhí)行差異分析;

6.妥善保存所有的信貸資料檔案，確保有關(guān)資料的安全和完整。完善貸款及擔(dān)保的管理，建立臺賬，詳細(xì)登記公司的融資情況，嚴(yán)格控制風(fēng)險

任職要求:

1.財經(jīng)類本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，年齡40歲以下，具有基金從業(yè)資格證/證券從業(yè)資格證/銀行從業(yè)資格證/中級會計師職稱(具備一個即可);

2.從事企業(yè)投融資、財務(wù)管理相關(guān)工作5年以上;

3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)金融業(yè)務(wù)知識;擅長資本運(yùn)作，有資本運(yùn)營經(jīng)驗;較強(qiáng)的企業(yè)財務(wù)分析能力，經(jīng)濟(jì)宏觀動向判斷能力，資金管理和風(fēng)險控制能力

管理維護(hù)崗位