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咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):71

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

第1篇 咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

職業(yè)亮點(diǎn):收入豐厚、無(wú)銷(xiāo)售壓力、完善知識(shí)體系、成長(zhǎng)迅速、多通道發(fā)展

職位描述:

1..根據(jù)項(xiàng)目需要擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的整體運(yùn)作保證咨詢項(xiàng)目正常實(shí)施,包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào),制定項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施,過(guò)程監(jiān)控與結(jié)果評(píng)估反饋、回款跟進(jìn)等;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;

3.配合營(yíng)銷(xiāo)部完成相關(guān)咨詢項(xiàng)目的商務(wù)工作(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售任務(wù)由商務(wù)同事負(fù)責(zé)),如調(diào)研與理解客戶的深層需求,撰寫(xiě)或?qū)彶樽稍冺?xiàng)目建議書(shū),并對(duì)方案進(jìn)行講解,協(xié)助完成與客戶簽約;

4.負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

5.承擔(dān)或參與相關(guān)行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求:

1.重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2.工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一,須有戰(zhàn)略或薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn))

(1)2年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

4.優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外知名咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

咨詢部薪資結(jié)構(gòu)為固定工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金,此收入為固定工資部分,項(xiàng)目獎(jiǎng)金另算。

職業(yè)發(fā)展通道:

管理方向:項(xiàng)目經(jīng)理—咨詢總監(jiān)—合伙人

專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向:咨詢顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—資深顧問(wèn)

第2篇 人力資源項(xiàng)目咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位亮點(diǎn):無(wú)風(fēng)險(xiǎn)打造咨詢事業(yè)、多元化的職業(yè)發(fā)展、無(wú)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力、豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金、成就事業(yè)合伙人

職位描述:

1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成咨詢及研究項(xiàng)目;

2、管理多個(gè)相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程和項(xiàng)目指標(biāo),控制項(xiàng)目質(zhì)量,保證項(xiàng)目正常運(yùn)行;

3、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、全面了解客戶需求,主持項(xiàng)目成果匯報(bào);

4、參與重要項(xiàng)目的洽談及售前工作,調(diào)查并分析市場(chǎng)行情,不斷開(kāi)發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù);

5、創(chuàng)新對(duì)理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn);

6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問(wèn)的業(yè)務(wù)水平。

職位要求:

1. 重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做過(guò)5個(gè)以上行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目;或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);或了解目標(biāo)行業(yè)公司運(yùn)作模式,具有大中型目標(biāo)行業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者;

3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情,具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力;

4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧,掌握企業(yè)管理理論知識(shí),精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí),能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

職位特色:

1、可享受公司提供的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)做事業(yè)平臺(tái),成為真正的事業(yè)合伙人;

2、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并具有豐厚的年終獎(jiǎng)金;

3、項(xiàng)目經(jīng)理可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;

4、可在公司平臺(tái)多渠道推廣個(gè)人品牌,如提供媒體采訪、專(zhuān)家論壇、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道,幫助咨詢總監(jiān)發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn),打造個(gè)人品牌;

5、可參加公司的專(zhuān)家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊。

第3篇 咨詢項(xiàng)目助理崗位職責(zé)

咨詢顧問(wèn)助理(人力資源項(xiàng)目咨詢) 安博教育集團(tuán) 北京師大安博教育科技有限責(zé)任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團(tuán),師大安博,大安博 主要工作職責(zé)

1、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)訪談?wù){(diào)研工作,做好訪談筆錄;

2、在項(xiàng)目經(jīng)理的指令下,做好訪談?wù){(diào)研工作中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及文件整理匯總工作;

3、在項(xiàng)目經(jīng)理的指令下,負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)等事務(wù)性工作;

4、做好項(xiàng)目成果文件撰寫(xiě)期間相關(guān)數(shù)據(jù)文件的搜集整理工作;

5、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)擬定相關(guān)項(xiàng)目成果文件報(bào)告工作;

6、參與項(xiàng)目成果文件報(bào)告的評(píng)議記錄和結(jié)案匯報(bào)工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

(二)任職條件

1、本科或研究生畢業(yè),人力資源或心理學(xué)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、有1年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理有較為清晰的認(rèn)知;

3、為人坦誠(chéng),做事認(rèn)真,有奉獻(xiàn)精神;

4、熱愛(ài)咨詢工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第4篇 項(xiàng)目咨詢師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),分析客戶信息,把握客戶的實(shí)際需求;

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理咨詢,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究分析,編制分析報(bào)告,擬定咨詢項(xiàng)目建議書(shū),協(xié)助項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

職位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)大學(xué)或研究生學(xué)歷優(yōu)先;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程;

3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉咨詢相關(guān)的法律法規(guī)政策。

第5篇 咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

咨詢項(xiàng)目總監(jiān)簡(jiǎn)稱(chēng)咨詢總監(jiān),是指對(duì)一個(gè)咨詢項(xiàng)目其總理監(jiān)管作用的高級(jí)管理人員,是咨詢項(xiàng)目經(jīng)理的直接上級(jí)。

咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系,搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制;

2.發(fā)掘、開(kāi)發(fā)和評(píng)估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求;

3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量管控與計(jì)劃執(zhí)行;

4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問(wèn)資源;

5.評(píng)估咨詢顧問(wèn)的服務(wù)效能;

6.推動(dòng)咨詢項(xiàng)目的及時(shí)回款;

7.招聘咨詢顧問(wèn),培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)的業(yè)務(wù)能力;

8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶的信息、及時(shí)回訪、維護(hù)客戶關(guān)系。

咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位要求

1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或某專(zhuān)長(zhǎng)咨詢領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先;

2.具有豐富的咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有高級(jí)管理咨詢師資格者優(yōu)先;

3.熟練掌握專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí),并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識(shí);

4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能;

5.具有良好的表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

6.具有高度的工作熱情,喜歡挑戰(zhàn)自我。

咨詢項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)展方向

可往總經(jīng)理方向發(fā)展,挑戰(zhàn)自我。

第6篇 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)和建議

2、對(duì)融資租賃行業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤研究,分析比較國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)及商業(yè)模式

3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)內(nèi)熱點(diǎn)以及公司關(guān)注的戰(zhàn)略性課題進(jìn)行跟蹤及研究,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司新型商業(yè)模式進(jìn)行持續(xù)論證,并負(fù)責(zé)商業(yè)模式的試單及落地

5、梳理開(kāi)拓外部資源,對(duì)接內(nèi)部需求,建立資源管理體系和資源運(yùn)用體系

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

崗位要求:

1、本科學(xué)歷及以上,金融,市場(chǎng),經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上咨詢師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。汽車(chē)研究與咨詢相關(guān)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、邏輯能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)

第7篇 項(xiàng)目經(jīng)理/工程咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職位要求:

1、從事有關(guān)行業(yè)或企業(yè)的規(guī)劃咨詢;

2、獨(dú)立完成各類(lèi)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目(項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、商業(yè)策劃書(shū)、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告)報(bào)告的編制及審核;

3、具備對(duì)可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、節(jié)能報(bào)告等審查的能力,并組織專(zhuān)家召開(kāi)評(píng)審會(huì)進(jìn)行評(píng)審;

4、編制完成ppp項(xiàng)目實(shí)施方案、物有所值評(píng)價(jià)、財(cái)政承受能力論證等報(bào)告,和業(yè)主匯報(bào)成果,協(xié)助業(yè)主參與談判;

5、按國(guó)家規(guī)范及合同要求進(jìn)行ppp項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件或其他形式招投標(biāo)文件的編制,熟知招標(biāo)采購(gòu)流程,具備組織采購(gòu)實(shí)施、評(píng)審、擬定項(xiàng)目談判方案的能力,并協(xié)助完成談判;

6、對(duì)公司部門(mén)人員培訓(xùn),完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

備注:需出差。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第8篇 流程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持流程咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力;

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)流程管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力,演講演示水平高;

6、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;

多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機(jī)制:

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。

第9篇 房地產(chǎn)咨詢項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)具有較高的項(xiàng)目管理水平,能夠全面負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的運(yùn)作和管理;制訂或?qū)徲嗧?xiàng)目建議書(shū),對(duì)項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě)架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)和完善;

2)帶領(lǐng)或參與咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施管理咨詢項(xiàng)目,完成調(diào)研、分析、診斷、報(bào)告等工作;

3)負(fù)責(zé)或參與咨詢項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā);與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào);階段性咨詢成果評(píng)審及匯報(bào);

4)能夠獨(dú)立承擔(dān)管理課題研究工作,取得有實(shí)際指導(dǎo)性的成果;

5)進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及其它管理工作;

6)協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。

崗位要求:

1)國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè),房地產(chǎn)、建筑工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等碩士以上學(xué)歷;

2)有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3)有國(guó)內(nèi)外知名咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理以上級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4)有3年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過(guò)5個(gè)以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;

5)敬業(yè)、專(zhuān)業(yè),出色的項(xiàng)目管理和控制能力,良好的溝通和表達(dá)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,善于與客戶和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,并達(dá)到目標(biāo);

6)熟練使用project/word/excel/visio/power point等辦公軟件;

7)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作以積極心態(tài)工作;

8)30-45歲,男女不限,身體素質(zhì)好,適應(yīng)出差要求,能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活。

第10篇 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理廣州崗位職責(zé)要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目工作,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作;

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力;

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù),如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;

2、35-42歲,五官端正、形象職業(yè);

3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉;

5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

6、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力,演講演示水平高;

7、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件;

8、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;

2、職業(yè)發(fā)展空間:

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo);

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;

多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí):

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí),獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野;

4、多元福利機(jī)制:

按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。

第11篇 工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.評(píng)審可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等;

2.與本部門(mén)其他工作小組的工作對(duì)接、資料共享;

3.與市場(chǎng)部、甲方的溝通。

職位要求:

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷;工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),評(píng)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或可研報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、穩(wěn)評(píng)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的可條件可放寬。

3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力,與甲方及市場(chǎng)人員對(duì)接無(wú)障礙。

第12篇 咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)稱(chēng)咨詢經(jīng)理,是指一個(gè)咨詢項(xiàng)目的主導(dǎo)者,對(duì)整個(gè)咨詢項(xiàng)目起領(lǐng)導(dǎo)和人員管理作用。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.對(duì)咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行負(fù)責(zé),制定工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;

2.指導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目組成員共同完成咨詢項(xiàng)目的任務(wù),并保證項(xiàng)目完成和時(shí)間和質(zhì)量;

3.在咨詢現(xiàn)場(chǎng)與客戶溝通,解決項(xiàng)目進(jìn)行中的各種問(wèn)題;

4.管理及培訓(xùn)整個(gè)咨詢團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾,促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié);

5.指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項(xiàng)的咨詢?nèi)蝿?wù)并建立客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),維護(hù)客戶關(guān)系。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求

1.具有豐富咨詢管理的經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和判斷能力;

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力;

4.具有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。

5.具有自信、奮進(jìn)、樂(lè)觀的工作精神;

6.具有經(jīng)管類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;

7.具有一定的管理學(xué)、心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等方面的知識(shí)儲(chǔ)備,較好掌握專(zhuān)業(yè)管理咨詢技能。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展方向

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理具有良好的發(fā)展前景,但應(yīng)提前為日后發(fā)展為項(xiàng)目總監(jiān)或其他管理人員的挑戰(zhàn)做出相應(yīng)的技能和證書(shū)準(zhǔn)備,如英語(yǔ)技能、項(xiàng)目管理技能、產(chǎn)品市場(chǎng)分析和定位技能、團(tuán)隊(duì)管理技能、測(cè)試正規(guī)化管理技能等。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求(十二篇)

職位描述:職業(yè)亮點(diǎn):收入豐厚、無(wú)銷(xiāo)售壓力、完善知識(shí)體系、成長(zhǎng)迅速、多通道發(fā)展職位描述:1..根據(jù)項(xiàng)目需要擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的整體運(yùn)作保證咨詢項(xiàng)目正常實(shí)施,包含調(diào)研、
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