第1篇 it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

it項(xiàng)目經(jīng)理是具體項(xiàng)目工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才華，同時該職業(yè)又是一個權(quán)利與責(zé)任并存的職業(yè)， 他們主要對項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報告和信息綜述，對項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計，聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項(xiàng)目可行性研究報告，協(xié)同配合制定和申報立項(xiàng)報告材料，組織項(xiàng)目團(tuán)隊完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目的完成時間和完成質(zhì)量。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.開發(fā)和管理信息技術(shù)項(xiàng)目的工作對項(xiàng)目結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。

2.制定或更新項(xiàng)目計劃，信息技術(shù)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目目標(biāo)，技術(shù)，系統(tǒng)，信息規(guī)范，日程安排，資金，和人員編制如信息。

3.管理項(xiàng)目的執(zhí)行，以確保遵守預(yù)算，時間表，和范圍。

4.準(zhǔn)備項(xiàng)目狀況報告，通過收集，分析和總結(jié)信息和趨勢。

5.項(xiàng)目人員分配的職務(wù)，責(zé)任，和權(quán)威的跨越。

6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員的招聘或選擇。

7.信息技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)和管理的年度預(yù)算。

8.制定實(shí)施計劃，包括如成本效益或?qū)ν顿Y回報率（roi）分析。

9.直接或項(xiàng)目人員的協(xié)調(diào)活動。

10.建立和執(zhí)行項(xiàng)目的溝通計劃。

11.確定需要初步或補(bǔ)充項(xiàng)目資源。

12.確定，審查，或選擇供應(yīng)商或顧問，以滿足項(xiàng)目需要。

13.啟動，審閱或批準(zhǔn)項(xiàng)目計劃的修改。

14.監(jiān)視或跟蹤項(xiàng)目里程碑和交付。

15.與項(xiàng)目利益相關(guān)者或供應(yīng)商進(jìn)行談判，以獲得資源或材料。

16.附表和促進(jìn)相關(guān)的信息技術(shù)項(xiàng)目的會議。

17.通過與客戶直接溝通，進(jìn)行調(diào)查，或其他方法評估當(dāng)前或未來的客戶需求和優(yōu)先事項(xiàng)。

18.賦予項(xiàng)目人員識別和解決問題。

19.監(jiān)測項(xiàng)目團(tuán)隊成員的表現(xiàn)，提供和記載的績效反饋。

20.執(zhí)行風(fēng)險評估，制定應(yīng)對策略。

21.對項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報告和信息綜述；

22.對項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計；

23.聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項(xiàng)目可行性研究報告；

24.協(xié)同配合制定和申報立項(xiàng)報告材料；

25.組織項(xiàng)目團(tuán)隊完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目的完成時間和完成質(zhì)量。

it項(xiàng)目經(jīng)理任職條件

1.計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項(xiàng)目經(jīng)理、pmp、ipmp培訓(xùn)；

2.具有it行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉通信或it產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力；

5.除了計算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。

it項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)和認(rèn)證

計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，接受過專業(yè)計算機(jī)方面的培訓(xùn)。

1.ipmp國際項(xiàng)目管理經(jīng)理資格證書 資格等級：國際特級項(xiàng)目經(jīng)理（a級）、國際高級項(xiàng)目經(jīng)理（b級）、國際項(xiàng)目經(jīng)理（c級）、國際助理項(xiàng)目經(jīng)理（d級）

2.項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書 資格等級：項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級項(xiàng)目管理師

3.美國項(xiàng)目管理師(pmp)資格證書 資格等級：項(xiàng)目管理助理師（capm）、項(xiàng)目管理師(pmp)

it項(xiàng)目經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例

1.無（8%）

2.1年以下（7%）

3.1-3年（7%）

4.3-5年（22%）

5.5-10年（31%）

6.10年以上（22%）

it項(xiàng)目經(jīng)理職位的學(xué)歷人群比例

高中、中專、中技及以下(1%)

大專及同等學(xué)歷(2%)

本科、學(xué)士及同等學(xué)歷(3%)

碩士研究生及同等學(xué)歷(4%)

博士及以上(5%)

其它(6%)

it項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑

1.職位的匯報上級：項(xiàng)目總監(jiān)

2.職位的管理下屬：①項(xiàng)目主管②項(xiàng)目執(zhí)行人員

項(xiàng)目經(jīng)理是整個項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項(xiàng)目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項(xiàng)目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，it項(xiàng)目經(jīng)理是一個綜合性很強(qiáng)的崗位，可向前做銷售，向后做運(yùn)維。

it項(xiàng)目經(jīng)理薪資行情

一般月薪范圍為4000～10000元。項(xiàng)目經(jīng)理的薪資除了基本工資外，一般是按照項(xiàng)目結(jié)算的，與項(xiàng)目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。

企業(yè)招聘it項(xiàng)目經(jīng)理可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。

第2篇 it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、核心代碼開發(fā)，接口規(guī)范制定，測試及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后臺系統(tǒng)的搭建和升級； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)分析需求以及最終核心功能的開發(fā)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題； 4、制定工作計劃、項(xiàng)目執(zhí)行計劃、成本計劃，制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔等，配合按時完成網(wǎng)站開發(fā)； 5、配合項(xiàng)目的整體計劃和安排完成項(xiàng)目工作量化、模塊劃分、任務(wù)分配，保證項(xiàng)目按計劃完成； 6、對網(wǎng)站開發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 7、做好網(wǎng)站日常維護(hù)管理和數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等工作，保證網(wǎng)站正常安全運(yùn)行； 8、完成公司安排的其他工作。職位要求： 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的計算機(jī)基礎(chǔ)理論知識； 2、3年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上網(wǎng)站開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通 mysql，有 mysql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具有豐富數(shù)據(jù)庫建模設(shè)計經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉javascript語言和html語言熟悉http協(xié)議及w3c相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范，熟練掌握 xhtml、css、 div等頁面技術(shù)； 5、熟悉項(xiàng)目管理具備良好的研發(fā)過程管理和控制能力，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制； 6、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌調(diào)度能力，能及時高效的完成資源需求計劃，人員調(diào)配和執(zhí)行監(jiān)控； 7、具有良好的團(tuán)隊精神、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力及技巧；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第3篇 it審計項(xiàng)目崗位職責(zé)

it審計項(xiàng)目經(jīng)理 瑞華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙) 瑞華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙),瑞華會計師事務(wù)所,瑞華會計師 it審計項(xiàng)目經(jīng)理

工作職責(zé):

1、按照項(xiàng)目計劃帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行it審計項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,審閱工作底稿;

3、為客戶提供切實(shí)有效的管理建議和解決方案,編寫審計報告;

4、完成內(nèi)部分配的其他工作。

任職資格:

1、計算機(jī)、信息管理、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、4年以上it咨詢/審計/財務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擁有四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉coso、cobit相關(guān)知識,持有相關(guān)證書(如cisa、cia、cpa、acca等)者優(yōu)先;

4、具有項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項(xiàng)目的全過程;

5、有創(chuàng)意、良好的溝通能力、分析能力,能有效地解決問題;

6、熱愛it審計工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)長期出差。

第4篇 it行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

合作伙伴招聘—項(xiàng)目經(jīng)理—it行業(yè) 普惠財富投資管理(北京)有限公司 上海普財投資管理有限公司,普惠財富投資管理(北京)有限公司,普財 某知名it公司招聘項(xiàng)目經(jīng)理,期望有開發(fā)類項(xiàng)目及管理經(jīng)驗(yàn),接觸過歐美客戶,英語簡單溝通。

崗位職責(zé):

1. 組織大型項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研,系統(tǒng)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施,組織制訂業(yè)務(wù)解決方案,

制訂項(xiàng)目可行性方案,跟進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)及審批,執(zhí)行項(xiàng)目計劃等;

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制,帶領(lǐng)開發(fā)及測試團(tuán)隊進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)及實(shí)施,及時

發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題,有效控制項(xiàng)目風(fēng)險,確保項(xiàng)目按計劃完成;

3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目資源,與各級部門和客戶之前進(jìn)行溝通。協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)實(shí)施過程中遇到

的技術(shù)、資源、配合及其他問題,確保項(xiàng)目保質(zhì)保量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,信息管理、管理信息系統(tǒng)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2. 五年以上中大型項(xiàng)目開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),具有售前,做方案,競標(biāo)的能力。

3. 具備良好的團(tuán)隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。

4. 良好的客戶和團(tuán)隊溝通能力,較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。

5. 精通面向?qū)ο缶幊谭绞?熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構(gòu)、云計算(騰訊云、阿里云),熟悉微

信公眾號和小程序。

第5篇 it網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目崗位職責(zé)

海外idc項(xiàng)目交付經(jīng)理(it網(wǎng)絡(luò)和云) jd:

1. take project leader role in the end-to-end process of overseas idc construction including project initialization, procurement execution, infrastructure construction, cloud deployment and go-live, and be accountable for results.

2. responsible for overseas idc requirement management and coordinate cross-department resources to make sure that the requirements are delivered and landed well.

3. take charge of periodic tasks in the phase of cloud deployment including product pricing, testing, operation activities designing, deployment progress and risk management.

4. keep relationship and cooperate with related overseas partners to make idc expansions delivered smoothly.

1. bachelor degree or above in it, computer science and/or cloud computing with at least 5 years project management and experiences in large-scale it projects .

2. ability to manage cross-department, multiple-field and complicated projects.

具有流利的英語溝通能力(至少workable),具有海外idc項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有豐富的it、網(wǎng)絡(luò)、云計算項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通idc建設(shè)項(xiàng)目交付。 jd:

1. take project leader role in the end-to-end process of overseas idc construction including project initialization, procurement execution, infrastructure construction, cloud deployment and go-live, and be accountable for results.

2. responsible for overseas idc requirement management and coordinate cross-department resources to make sure that the requirements are delivered and landed well.

3. take charge of periodic tasks in the phase of cloud deployment including product pricing, testing, operation activities designing, deployment progress and risk management.

4. keep relationship and cooperate with related overseas partners to make idc expansions delivered smoothly.

1. bachelor degree or above in it, computer science and/or cloud computing with at least 5 years project management and experiences in large-scale it projects .

2. ability to manage cross-department, multiple-field and complicated projects.

第6篇 it項(xiàng)目助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，控制時間節(jié)點(diǎn);

2、參與項(xiàng)目實(shí)施管理，負(fù)責(zé)關(guān)鍵事項(xiàng)的跟蹤及項(xiàng)目文檔、部門文檔的編制整理匯總、和歸檔;

3、測試軟件項(xiàng)目，追蹤問題、編寫測試報告;

4、收集客戶需求，編寫軟件工程文檔和說明書;

5、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)、技術(shù)能力的提高，指導(dǎo)并幫助工程師發(fā)展和成長，促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。

任職條件：

1、計算機(jī)專業(yè)/管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、1-2年軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn);

3、思維靈敏，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、有責(zé)任感;

4、謙虛好學(xué)，執(zhí)行能力強(qiáng);

5、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的邏輯思維能力、需求分析和歸納總結(jié)能力；

6、熟悉office、visio、擅長做ppt優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 it項(xiàng)目經(jīng)理:崗位職責(zé)說明書

一、軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、 計劃:

a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。

b)項(xiàng)目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計劃。

d)各項(xiàng)計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。

2、 組織:

a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。

b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計劃》)

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。

3、 領(lǐng)導(dǎo):

a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。

c)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。

f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

4、 控制

a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

b)在項(xiàng)目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;

c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。

d)對項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動,以培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

項(xiàng)目經(jīng)理是在整個項(xiàng)目開發(fā)過程中項(xiàng)目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

二、項(xiàng)目經(jīng)理崗位

一 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)

1、 對整個項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

2、 確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

3、 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

4、 嚴(yán)格執(zhí)行公司對項(xiàng)目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

5、 負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6、 制定工作計劃、項(xiàng)目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。

7、 定期向公司組長報告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次。

8、 對團(tuán)隊成員進(jìn)行工作安排、督查。

9、 定期召開團(tuán)隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、 項(xiàng)目結(jié)束時,進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。

二 項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限

項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同。

三 項(xiàng)目經(jīng)理的基本要求

良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗(yàn);綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項(xiàng)目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強(qiáng)的技術(shù)背景.

另外還包括:成熟的人格;講求實(shí)際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務(wù)放在第一位。

四 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力

領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團(tuán)隊的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力

第8篇 it項(xiàng)目執(zhí)行崗位職責(zé)

it java軟件編程項(xiàng)目工程師(mes生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng))mes project egr 羅克韋爾自動化 羅克韋爾自動化(中國)有限公司,rockwell automation,羅克韋爾自動化,羅克韋爾 key responsibilities

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第9篇 it項(xiàng)目經(jīng)理-崗位職責(zé)

一個it公司的項(xiàng)目經(jīng)理崗位,都是負(fù)責(zé)哪些工作,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下提供的it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)的范本,請參考。

1、對整個項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對項(xiàng)目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

5、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6、制定工作計劃、項(xiàng)目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。

7、定期向公司組長報告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次。

8、對團(tuán)隊成員進(jìn)行工作安排、督查。

9、定期召開團(tuán)隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、項(xiàng)目結(jié)束時,進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。

第10篇 it軟件應(yīng)用項(xiàng)目崗位職責(zé)

招聘要求: 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.從事軟件應(yīng)用系統(tǒng)客戶實(shí)施5年以上;

3.具良好的溝通技巧和文字、語言表述能力;

4.具備良好的團(tuán)隊合作意識;

5.熟悉weblogic,websphere,tomcat,jrun等一種或多種application server者優(yōu)先;

6.熟練掌握sql&plsql語言;

7.依據(jù)項(xiàng)目要求,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)施工作:需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、系統(tǒng)培訓(xùn)、系統(tǒng)測試和上線、售后技術(shù)支持等;

8.樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作 ,能適應(yīng)經(jīng)常出差. 應(yīng)聘人員應(yīng)具備如下素質(zhì): 1.敢于接受壓力與挑戰(zhàn)的氣魄;

2.誠實(shí)、樂觀、富于責(zé)任感的精神;

3.良好的職業(yè)道德和積極向上的心態(tài);

4.善于溝通、有高度的敬業(yè)精神與良好的合作意識。

第11篇 it項(xiàng)目交付經(jīng)理崗位職責(zé)

1.作為綜合實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理,總體負(fù)責(zé)各綜合項(xiàng)目的交付和管理; 為各綜合類項(xiàng)目制定項(xiàng)目目標(biāo),

項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施路徑

2.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊按合同約定交付,對項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、交付質(zhì)量、項(xiàng)目經(jīng)營結(jié)果和利潤負(fù)責(zé)

3.規(guī)劃階段詳細(xì)規(guī)劃和計劃項(xiàng)目,實(shí)施階段監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和交付, 并收集管理客戶和其他

重要干系人的需求,保證客戶滿意度

4.把控項(xiàng)目風(fēng)險,按實(shí)際情況及時對項(xiàng)目路徑進(jìn)行微調(diào),確保項(xiàng)目按時按預(yù)算交付。

5.完成相關(guān)技術(shù)設(shè)計文檔

崗位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、電子、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,

五年以上 it 行業(yè)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

2.三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有pmp 或項(xiàng)目管理相關(guān)證書優(yōu)先

3.優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作意識、較強(qiáng)推動力

4.英語四級以上,良好的英語聽說讀寫能力

5.擁有良好的溝通能力,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊梳理業(yè)務(wù)需求。

6.對于各項(xiàng)目管理框架有充分的認(rèn)識,可以按情況選擇最有效的框架推進(jìn)項(xiàng)目。

7.熟悉基本的軟件sdlc流程

8.能夠有效運(yùn)用office 軟件或其他管理工具,協(xié)助日常項(xiàng)目管理工作。

第12篇 it軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計,制定實(shí)施計劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;

3、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工作按既定計劃完成,順利實(shí)施和收款;

4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;

5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

崗位要求

1、教育背景大專以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有oa軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用,具備一定的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理流程,能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計劃支撐;

4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫,對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;

5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn),對管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉;

6、 能力要求:性格外向,理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng),具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的演講、談判技巧。