第1篇 高級項目經理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責與相關各合作銀行、政府和其他金融機構及企業(yè)間的聯系、溝通，鞏固合作基礎，有效拓展合作業(yè)務、維護渠道資源；
2、負責本部門的管理工作，對部門工作進行總結，對部門人員進行績效考核；
3、負責進行部門建設，組織部門員工培訓，提高員工綜合素質，增強團隊綜合能力；
4、負責業(yè)務的可行性分析，領導完成決策層下達的業(yè)務指標；
5、對業(yè)務、項目進行全程跟蹤與管理；
6、負責對調查報告提出審查意見，為風險審批提供審查意見；
7、完成上級交辦的其他工作。
職業(yè)要求：
1、大學本科，經濟、財會、金融、管理等相關專業(yè)；
2、5年以上金融、擔保、銀行信貸工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3、熟悉金融擔保知識，對擔保模式有系統(tǒng)的了解和時間經驗積累；
4、能夠獨立完成企業(yè)資信盡職調查和報告、獨立落實項目的反擔保及監(jiān)管措施；
5、具有良好的銀行關系和較強的業(yè)務開拓能力、具有較強的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 c++高級工程師項目崗位職責
工作方式:駐場開發(fā)
地點:北京 航天三院
1.1) 駐場開發(fā),公司提供員工宿舍,提供午餐,晚餐;
1.2) 表現較好的,能獨立承擔模塊的推薦入職三院;
1.3) 開發(fā)地點在北京,出差提供補助;
崗位職責
1. 根據項目計劃, 完成開發(fā)任務;
2. 現有功能的開發(fā),維護,bug修復;
3. 與項目相關人員的協作.
職位要求
1 計算機相關專業(yè),本科及本科以上學歷,1年以上開發(fā)經驗;
2 扎實的c/c++語言,算法和數據結構編程基礎;
3 具備良好的軟件調試技巧;
4 有qt開發(fā)經驗,熟悉mvc架構,熟悉graphics view框架;
5 熟悉qt 的ui、網絡、線程開發(fā)技術之一;
6了解常見設計模式.
第3篇 高級項目經理崗位職責內容及任職資格
高級項目經理工作職責
高級項目經理是一個工程項目的掌舵人，是一個工程項目自始至終的全權負責人和第一責任人。
崗位職責：
1、負責經理部的全面管理，對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業(yè)和維保全過程負全面管理責任，每年要求承擔一定的工程量，對項目的質量、進度和成本控制負責。
2、負責所屬經理部的隊伍建設。對經理部的項目經理、項目工程師要進行計劃、指導、培訓、檢查、監(jiān)督等工作保證隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經理部工程管理的需要。
3、負責項目的深化設計工作。對深化設計的質量、優(yōu)化效果負責，達到項目功能滿足、效益最優(yōu)的目的，使所負責的項目能夠通過項目的深化和變更達到利潤的最大化。
4、負責所屬經理部的成本預算及相關的項目預算，作好項目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關單位和公司內部部門的協調和溝通工作，不斷提高客戶滿意度。
6、負責項目的變更和簽證，及時和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負責指導下屬做好項目的資料管理工作，并對結果負責。
8、負責項目在執(zhí)行過程中的收款工作。
9、負責項目的驗收、結算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對下屬和施工隊伍定期進行業(yè)績考評工作
11、做好本部與各相關部門的協調配合工作，及時處理工作中出現的問題和矛盾。
12、完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)對高級項目經理要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對高級項目經理的職責要求
崗位職責及任職資格a
工作職責：
1、擁有敏銳的互聯網網感，熟悉pc、移動互聯網各細分業(yè)態(tài)，對微博、微信、微視等新媒介保持有較高的興趣與關注度；
2、能夠獨立思考并帶有一點點偏執(zhí)狂的稟賦，能積極建設并維護良好、互信的客戶關系，掌握項目進度以及方向，策劃組織實施各類公關事件及執(zhí)行方案；
3、制定年、月度傳播策略方案，審核、撰寫相關新聞稿件、深度稿、新媒體文案，項目總結報告等；
4、制定品牌形象策劃、品牌傳播策略；
5、進行媒介投放分析，與媒介經理針對項目進行有效溝通；
6、監(jiān)控實施質量，及時根據客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；
7、協調各部門關系，協調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展；
崗位要求：
1、有3年以上乙方公關整合營銷傳播項目服務經驗，傳統(tǒng)公關與熟悉營銷玩法都相對熟悉，服務過百度、騰訊、阿里等平臺級互聯網公司者優(yōu)先；
2、對互聯網行業(yè)擁有濃厚的興趣，對各類互聯網新模式，新應用充滿興趣，并能夠有自己獨到的認知和見解，有互聯網客戶服務經驗者優(yōu)先；
3、能夠熟練撰寫各類題材的文案稿件，對文字有敬畏感；
4、有較強的話題策劃能力和方案策劃能力，邏輯思維清晰；
5、有較強的溝通能力和主動學習能力，可以和客戶直接對接。
崗位職責及任職資格b
崗位職責：
1、負責軟件開發(fā)項目管理工作，包括項目工作分解，進度控制、質量控制、成本控制及人員協調；
2、保證項目完成目標與制定目標一致，合理分配和協調使用項目資源
3、與公司內部相關部門進行充分的溝通和協調，并解決項目中遇到的問題，保證項目按照進度順利進行。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
2、 5年以上工作經驗，至少2個20人以上規(guī)模軟件開發(fā)項目管理經驗；
3、至少具備軟件需求，軟件設計中的一項實際具體工作經驗；
4、良好的計劃和執(zhí)行能力，組織協調能力和人際溝通能力；
5、積極主動，具備團隊意識，具有高度責任心，能承受較強的工作壓力。
公司 提供有競爭力的薪酬及發(fā)展空間。
崗位職責及任職資格c
高級項目經理是一個工程項目的掌舵人，是一個工程項目自始至終的全權負責人和第一責任人。
崗位職責：
1、負責經理部的全面管理，對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業(yè)和維保全過程負全面管理責任，每年要求承擔一定的工程量，對項目的質量、進度和成本控制負責。
2、負責所屬經理部的隊伍建設。對經理部的項目經理、項目工程師要進行計劃、指導、培訓、檢查、監(jiān)督等工作保證隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經理部工程管理的需要。
3、負責項目的深化設計工作。對深化設計的質量、優(yōu)化效果負責，達到項目功能滿足、效益最優(yōu)的目的，使所負責的項目能夠通過項目的深化和變更達到利潤的最大化。
4、負責所屬經理部的成本預算及相關的項目預算，作好項目成本管理。
5、做好與甲方及其它相關單位和公司內部部門的協調和溝通工作，不斷提高客戶滿意度。
6、負責項目的變更和簽證，及時和甲方簽署變更、簽證文件。
7、負責指導下屬做好項目的資料管理工作，并對結果負責。
8、負責項目在執(zhí)行過程中的收款工作。
9、負責項目的驗收、結算、移交物業(yè)及移交維保等工作。
10、對下屬和施工隊伍定期進行業(yè)績考評工作
11、做好本部與各相關部門的協調配合工作，及時處理工作中出現的問題和矛盾。
12、完成上級交辦的其他工作。
第4篇 高級集成項目經理崗位職責
崗位職責
1.負責公司系統(tǒng)集成類項目策劃和實施管理工作,組織調配內外部資源,開展落實全過程項目管理工作;
2.負責制定并組織實施項目交付管理計劃,推動內部集成項目交付管理的規(guī)范化落實,提升項目交付質量;
3.負責系統(tǒng)集成項目預算制定并有效執(zhí)行,對項目的營收結果負責;
4.負責集成項目團隊管理,對接相關業(yè)務部門,確保集成項目交付質量及客戶滿意度;
5.完成領導交辦的其他工作。
(二) 任職條件
1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),熟悉國家分級保護、等級保護等相關標準,熟悉基礎設施軟硬件產品相關的市場及技術趨勢;
2.8年以上工作經驗,5年以上系統(tǒng)集成相關工作經驗,具備it基礎設施集成相關項目管理能力,具備20人以上團隊管理經驗;
3.具備多項項目同時推進管理能力,熟悉質量管理體系,具備多供應商情況下的質量管理能力;
4.具備很好的溝通能力、表達能力和書寫能力;
5.具備較強的抗壓能力,能夠適應頻繁出差;
6.有央企軍工行業(yè)或大型復雜項目實際管理經驗者優(yōu)先。
第5篇 erp高級項目經理崗位職責要求
崗位職責：
1、發(fā)揮大項目經理及高級顧問的作用，支持重難點hcm方向erp項目交付；
2、作為專家顧問，參與實施方案評審和實施方法論優(yōu)化。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、人力資源等相關專業(yè)；
2、對人力資源業(yè)務熟悉；
3、具有5年以上erp軟件項目的實施和項目管理經驗；
4、具備良好的團隊協作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動；
5、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，并能在一定壓力下工作。
第6篇 高級項目經理崗位職責-機械機器設備
1.協助公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術團隊建設、產品規(guī)劃、設計和開發(fā)總體管理,以及公司項目流程體系和質量體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行等。
2.指導、審核項目總體技術方案,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
3.檢查、監(jiān)督、指導、考核項目工作,為項目提供技術支持。
4.收集和分析產品市場信息,為公司產品立項、設計提供意見方案。
5.跟蹤項目,及時發(fā)現項目風險并正確處理。
第7篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設項目 - 高級經理 / 經理崗位職責要求
職位描述：
要求：
1）10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經歷；
2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設項目pmo相關項目經驗；
3）熟悉科技治理、架構管控、需求管理、開發(fā)管理、質量測試管理等業(yè)務領域；
4）掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法，了解業(yè)界主流產品廠商的實施特點，協調及溝通能力強，具有pmp、prince2認證優(yōu)先；
5）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設、實施總體項目管理服務，協調各相關方完成項目周期及質量要求；
2）協助客戶建立項目管理等機制，指導咨詢顧問及顧問完成項目交付；
3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。
第8篇 子公司職業(yè)鑒定高級項目經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責完成部門分派的年度經營目標；
2、負責職業(yè)鑒定項目、職業(yè)能力提升項目開拓工作；
3、負責相關項目國家職業(yè)標準編制及教材開發(fā)、試題庫建設等相關工作的組織實施；
4、負責職業(yè)技能鑒定客戶信息的收集，分析客戶特點；
5、負責簽約客戶前期的技術支持及維護工作；
6、負責職業(yè)鑒定相關會議、培訓的招商工作；
7、承擔職業(yè)鑒定相關會議、培訓的現場管理、客戶接待等會務工作；
8、負責對市場開發(fā)制定和提出合理化建議和意見；
9、協助部門經理完成鑒定站點的建設與維護；
10、協助部門經理完成營銷隊伍的建設工作；
11、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，市場營銷、教育、汽車專業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經驗；
2、具有良好的溝通協調、語言表達、自我學習、抗壓能力；
3、具有較強的市場開拓能力；
4、良好的計算機水平，熟練操作 office 辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 精益六西格瑪項目經理高級顧問崗位職責要求
職位描述：
此崗位崗位職責要求為各類型企業(yè)提供精益生產管理類咨詢的高級咨詢顧問/項目經理，歡迎有大型知名企業(yè)精益生產管理崗經驗的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外，還可獲得建構方法論與知識體系、獲取高端人脈，建立個人品牌，與專家團隊共同工作的機會。
職位描述：
1、擔任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經理/駐場項目經理/項目成員，如擔任項目經理角色，需負責：
1.1 制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
1.2 設計精益生產管理類咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
1.3 負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
1.4 負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
1.5 參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
2、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
3、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷；
2、專業(yè)要求：工業(yè)工程、項目管理等理工科相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：取得精益六西格瑪黑帶認證，3年以上精益生產管理類咨詢項目經驗，或5年以上大型知名企業(yè)（外資/民營）現場改善及精益生產推進管理工作經驗，具備豐富的精益生產、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項目運作經驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力；
5、優(yōu)選條件：具有國內外大型咨詢公司或知名企業(yè)中高層管理工作經驗，對ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨到理解，并在企業(yè)內實施過精益生產改善項目系統(tǒng)性導入工作者優(yōu)先，能獨立開展精益生產課程培訓者尤佳。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術和經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第10篇 項目經理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責要求
崗位職責：
1、負責部門總監(jiān)的領導下，負責公司管理咨詢項目方案書撰寫（建模、測評、人才發(fā)展），協同銷售經理開發(fā)客戶，促成項目簽約；
2、作為項目經理，制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排，對項目執(zhí)行質量和執(zhí)行進度進行管理；
3、根據執(zhí)行項目計劃，承擔項目實施工作具體內容，對項目技術和項目交付成果負責；
4、負責項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設計，發(fā)展項目（課程培訓項目、行動學習項目、教練輔導項目、導師帶教項目、學習地圖項目、企業(yè)大學項目）的實施；
5、負責培訓發(fā)展業(yè)務所需的發(fā)展產品資源整合，開發(fā)合適的產品及資源，應用到發(fā)展項目設計中；
6、負責自身所負責客戶的項目關系維護及項目需求二次開發(fā)；
7、作為項目經理，對負責的項目進行考核。
職位要求：
1、本科及以上學歷，心理學、管理學、mba或相關專業(yè)畢業(yè)；
2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經驗，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經驗；
3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力，較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力；
4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學習能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務意識；
5、能承受較高負荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應階段性出差；
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。
第11篇 高級項目專員崗位職責
崗位職責:
1、負責海外游戲平臺項目的立項、跟蹤、結項、總結及相關工作的開展;
2、負責協助項目組成員按項目計劃完成開發(fā)任務,協調解決項目中出現的各種問題;
3、負責海外游戲平臺接入游戲的排期與內外部溝通推進;
4、推動項目在產品階段的各個環(huán)節(jié)、進度、質量的把控。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上互聯網項目管理經驗,有游戲平臺、內容平臺類產品項目經驗優(yōu)先;
2、善于溝通,具有良好的團隊合作精神和協作能力,有團隊管理能力和項目質量及進度的 把控能力;
3、能夠積極主動地識別項目風險,把控項目進度,對項目過程中各類問題能及時發(fā)現并推動解決;
4、需要具備技術相關的基礎知識,優(yōu)秀的問題解決能力;
5、有pmp證書或scrum認證優(yōu)先考慮。
第12篇 營銷經理/項目經理/高級經理崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位職責
1、承擔分公司業(yè)績指標并努力達成，統(tǒng)籌部門的業(yè)務進展情況；
2、關注本部門業(yè)務拓展經理，客服經理等工作開展情況，個人發(fā)展方向；
3、對本部門客戶進行回訪，疑難、異常問題解決；
4、管理本部門人員的日常工作進度；
5、搜集整理本項目的客戶資料，建立客戶資源庫；
6、協助本項目部總經理，幫助項目經理等分析客戶情況，參與拜訪和組織報價等；
7、聯系并拜訪客戶；
8、投標資料的準備；
9、項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫；
11、合同談判與簽訂；
12、項目落地后的操作方案準備；
二 二、工作內容
1、建立客戶資源庫；
2、項目客戶的開發(fā)；
3、客戶分析、市場調研及組織報價；
4、投標資料的準備；
5、項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫；
6、操作方案的制定；
7、完成領導分配的其他臨時性任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
