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高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容電信(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):34

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容電信

第1篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容電信

1.按項(xiàng)目管理規(guī)范負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行整體的溝通與協(xié)調(diào)。

2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程管控,指導(dǎo)調(diào)度項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作。

3.保證項(xiàng)目按期按質(zhì)完成,確??蛻魸M意度。

4.核算項(xiàng)目成本費(fèi)用,進(jìn)行成本控制。

5.根據(jù)服務(wù)條款要求進(jìn)行售后服務(wù)與障礙處理。

6.優(yōu)化內(nèi)部流程,監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量。

第2篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與相關(guān)各合作銀行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通,鞏固合作基礎(chǔ),有效拓展合作業(yè)務(wù)、維護(hù)渠道資源;

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理工作,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行績(jī)效考核;

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門(mén)建設(shè),組織部門(mén)員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合能力;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的可行性分析,領(lǐng)導(dǎo)完成決策層下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

5、對(duì)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤與管理;

6、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查報(bào)告提出審查意見(jiàn),為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審查意見(jiàn);

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

職業(yè)要求:

1、大學(xué)本科,經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上金融、擔(dān)保、銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融擔(dān)保知識(shí),對(duì)擔(dān)保模式有系統(tǒng)的了解和時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積累;

4、能夠獨(dú)立完成企業(yè)資信盡職調(diào)查和報(bào)告、獨(dú)立落實(shí)項(xiàng)目的反擔(dān)保及監(jiān)管措施;

5、具有良好的銀行關(guān)系和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第3篇 金融部-高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)金融部高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 瀚華金控股份有限公司 瀚華融資擔(dān)保股份有限公司,瀚華金控股份有限公司,瀚華 1、依據(jù)部門(mén)下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);

2、參與所轄渠道的具體營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷的項(xiàng)目管理和客戶管理;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與信用方案設(shè)計(jì),項(xiàng)目實(shí)施(包括簽約、落實(shí)風(fēng)控措施);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保后管理、進(jìn)行客戶服務(wù)、客戶需求挖掘;

5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常事務(wù)管理。

第4篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目 - 高級(jí)經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

要求:

1)10年及以上國(guó)際型咨詢機(jī)構(gòu)、國(guó)際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

2)具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設(shè)項(xiàng)目pmo相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開(kāi)發(fā)管理、質(zhì)量測(cè)試管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

4)掌握主流的分析及研究方法以及項(xiàng)目管理方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實(shí)施特點(diǎn),協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng),具有pmp、prince2認(rèn)證優(yōu)先;

5)具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓潛能。

崗位職責(zé):

1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施總體項(xiàng)目管理服務(wù),協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項(xiàng)目周期及質(zhì)量要求;

2)協(xié)助客戶建立項(xiàng)目管理等機(jī)制,指導(dǎo)咨詢顧問(wèn)及顧問(wèn)完成項(xiàng)目交付;

3)維系客戶關(guān)系,開(kāi)拓潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),落實(shí)商務(wù)談判過(guò)程。

第5篇 項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)咨詢顧問(wèn)評(píng)鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門(mén)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司管理咨詢項(xiàng)目方案書(shū)撰寫(xiě)(建模、測(cè)評(píng)、人才發(fā)展),協(xié)同銷售經(jīng)理開(kāi)發(fā)客戶,促成項(xiàng)目簽約;

2、作為項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃和項(xiàng)目人員分工安排,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理;

3、根據(jù)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作具體內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)和項(xiàng)目交付成果負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的ac測(cè)評(píng)工具開(kāi)發(fā)、測(cè)評(píng)實(shí)施、發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì),發(fā)展項(xiàng)目(課程培訓(xùn)項(xiàng)目、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、教練輔導(dǎo)項(xiàng)目、導(dǎo)師帶教項(xiàng)目、學(xué)習(xí)地圖項(xiàng)目、企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目)的實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合,開(kāi)發(fā)合適的產(chǎn)品及資源,應(yīng)用到發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)中;

6、負(fù)責(zé)自身所負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目需求二次開(kāi)發(fā);

7、作為項(xiàng)目經(jīng)理,對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行考核。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、一定的管理咨詢、人才測(cè)評(píng)、人才發(fā)展項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目方案撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力,具備優(yōu)秀的書(shū)面文字表達(dá)能力和一定的策劃能力;

4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);

5、能承受較高負(fù)荷工作壓力,有較好的情緒控制能力,適應(yīng)階段性出差;

6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。

第6篇 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工程項(xiàng)目的掌舵人,是一個(gè)工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理,對(duì)所承接的項(xiàng)目從銷售移交開(kāi)始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過(guò)程負(fù)全面管理責(zé)任,每年要求承擔(dān)一定的工程量,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對(duì)深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé),達(dá)到項(xiàng)目功能滿足、效益最優(yōu)的目的,使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過(guò)項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤(rùn)的最大化。

4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算,作好項(xiàng)目成本管理。

5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高客戶滿意度。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證,及時(shí)和甲方簽署變更、簽證文件。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中的收款工作。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。

10、對(duì)下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)工作

11、做好本部與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作,及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。

12、完成上級(jí)交辦的其他工作。

企業(yè)對(duì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

工作職責(zé):

1、擁有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感,熟悉pc、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)各細(xì)分業(yè)態(tài),對(duì)微博、微信、微視等新媒介保持有較高的興趣與關(guān)注度;

2、能夠獨(dú)立思考并帶有一點(diǎn)點(diǎn)偏執(zhí)狂的稟賦,能積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系,掌握項(xiàng)目進(jìn)度以及方向,策劃組織實(shí)施各類公關(guān)事件及執(zhí)行方案;

3、制定年、月度傳播策略方案,審核、撰寫(xiě)相關(guān)新聞稿件、深度稿、新媒體文案,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等;

4、制定品牌形象策劃、品牌傳播策略;

5、進(jìn)行媒介投放分析,與媒介經(jīng)理針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效溝通;

6、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;

7、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展;

崗位要求:

1、有3年以上乙方公關(guān)整合營(yíng)銷傳播項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),傳統(tǒng)公關(guān)與熟悉營(yíng)銷玩法都相對(duì)熟悉,服務(wù)過(guò)百度、騰訊、阿里等平臺(tái)級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先;

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有濃厚的興趣,對(duì)各類互聯(lián)網(wǎng)新模式,新應(yīng)用充滿興趣,并能夠有自己獨(dú)到的認(rèn)知和見(jiàn)解,有互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能夠熟練撰寫(xiě)各類題材的文案稿件,對(duì)文字有敬畏感;

4、有較強(qiáng)的話題策劃能力和方案策劃能力,邏輯思維清晰;

5、有較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,可以和客戶直接對(duì)接。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目工作分解,進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào);

2、保證項(xiàng)目完成目標(biāo)與制定目標(biāo)一致,合理分配和協(xié)調(diào)使用項(xiàng)目資源

3、與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào),并解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題,保證項(xiàng)目按照進(jìn)度順利進(jìn)行。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2個(gè)20人以上規(guī)模軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、至少具備軟件需求,軟件設(shè)計(jì)中的一項(xiàng)實(shí)際具體工作經(jīng)驗(yàn);

4、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

5、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

公司 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及發(fā)展空間。

崗位職責(zé)及任職資格c

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)工程項(xiàng)目的掌舵人,是一個(gè)工程項(xiàng)目自始至終的全權(quán)負(fù)責(zé)人和第一責(zé)任人。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的全面管理,對(duì)所承接的項(xiàng)目從銷售移交開(kāi)始至竣工驗(yàn)收移交給物業(yè)和維保全過(guò)程負(fù)全面管理責(zé)任,每年要求承擔(dān)一定的工程量,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)經(jīng)理部的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師要進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等工作保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經(jīng)理部工程管理的需要。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)工作。對(duì)深化設(shè)計(jì)的質(zhì)量、優(yōu)化效果負(fù)責(zé),達(dá)到項(xiàng)目功能滿足、效益最優(yōu)的目的,使所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目能夠通過(guò)項(xiàng)目的深化和變更達(dá)到利潤(rùn)的最大化。

4、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)理部的成本預(yù)算及相關(guān)的項(xiàng)目預(yù)算,作好項(xiàng)目成本管理。

5、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通工作,不斷提高客戶滿意度。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更和簽證,及時(shí)和甲方簽署變更、簽證文件。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬做好項(xiàng)目的資料管理工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中的收款工作。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收、結(jié)算、移交物業(yè)及移交維保等工作。

10、對(duì)下屬和施工隊(duì)伍定期進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)工作

11、做好本部與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作,及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。

12、完成上級(jí)交辦的其他工作。

第7篇 投資銀行高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)承做股權(quán)類項(xiàng)目,包括ipo、再融資、可轉(zhuǎn)債、并購(gòu)重組等業(yè)務(wù)

任職資格:

1、3年以上投行相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、法律背景優(yōu)先考慮;

第8篇 高級(jí)軟件工程師機(jī)器視覺(jué)及軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1. 在研發(fā)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,擔(dān)任軟件項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)屬下軟件工程師開(kāi)發(fā)軟件產(chǎn)品

2. 作為項(xiàng)目主管對(duì)接工程部的集成項(xiàng)目,整合跨部門(mén)的開(kāi)發(fā)資源,完成客戶項(xiàng)目

職位要求:

1. 熟悉機(jī)器視覺(jué)、圖像處理、模式識(shí)別等相關(guān)算法;

2. 具有五年以上 c/c++ 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn), 熟悉stl和boost;

3. 熟悉 opencv庫(kù),對(duì)內(nèi)嵌算法有較深的研究;

4. 具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并能幫助屬下員工成長(zhǎng);

5. 有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,文字和語(yǔ)言交流能力較強(qiáng);

6. 本科或以上學(xué)歷,模式識(shí)別、信號(hào)處理、計(jì)算機(jī)或其它相關(guān)專業(yè)。

words from ceo:

i expected you play the key role in our software team. working with our experienced r&d director, you will work together on project management as well asarchitectural design. of course you have to like each other! in my interview, i will first see if you share the dream and goals with us, and the second i will assess your leadership potentials. we need you, a technical leader and the big brother of our young people! we will see you as the partner of our company and in the core team of a few!

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第9篇 子公司職業(yè)鑒定高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成部門(mén)分派的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定項(xiàng)目、職業(yè)能力提升項(xiàng)目開(kāi)拓工作;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及教材開(kāi)發(fā)、試題庫(kù)建設(shè)等相關(guān)工作的組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定客戶信息的收集,分析客戶特點(diǎn);

5、負(fù)責(zé)簽約客戶前期的技術(shù)支持及維護(hù)工作;

6、負(fù)責(zé)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的招商工作;

7、承擔(dān)職業(yè)鑒定相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶接待等會(huì)務(wù)工作;

8、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)制定和提出合理化建議和意見(jiàn);

9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成鑒定站點(diǎn)的建設(shè)與維護(hù);

10、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)工作;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、教育、汽車專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、自我學(xué)習(xí)、抗壓能力;

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

4、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作 office 辦公軟件。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第10篇 高級(jí)項(xiàng)目專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)海外游戲平臺(tái)項(xiàng)目的立項(xiàng)、跟蹤、結(jié)項(xiàng)、總結(jié)及相關(guān)工作的開(kāi)展;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組成員按項(xiàng)目計(jì)劃完成開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)海外游戲平臺(tái)接入游戲的排期與內(nèi)外部溝通推進(jìn);

4、推動(dòng)項(xiàng)目在產(chǎn)品階段的各個(gè)環(huán)節(jié)、進(jìn)度、質(zhì)量的把控。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有游戲平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的 把控能力;

3、能夠積極主動(dòng)地識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中各類問(wèn)題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決;

4、需要具備技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力;

5、有pmp證書(shū)或scrum認(rèn)證優(yōu)先考慮。

第11篇 高級(jí)顧問(wèn)卓越績(jī)效項(xiàng)目崗位職責(zé)要求

職位描述:

中大咨詢亮點(diǎn):豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問(wèn)精英合作、管理知識(shí)體系、思維能力提升、簡(jiǎn)單人際、扁平管理

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司卓越績(jī)效項(xiàng)目咨詢產(chǎn)品的推廣與拓展,發(fā)展并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;

2. 參與相關(guān)項(xiàng)目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)助撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)等,能結(jié)合客戶公司實(shí)際情況,構(gòu)建卓越績(jī)效長(zhǎng)效機(jī)制,科學(xué)的評(píng)價(jià)客戶公司卓越發(fā)展水平,總結(jié)提煉卓越管理案例等;

3. 分析、挖掘、整合客戶需求,參與建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫(kù)并提供整體解決方案,定期出具行業(yè)發(fā)展報(bào)告;

4. 協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)處理相關(guān)事務(wù),跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果、參與項(xiàng)目總結(jié)并反饋;

5. 處理項(xiàng)目經(jīng)理或上級(jí)交代的其他工作及任務(wù)。

職位要求:

1. 學(xué)歷與專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 工作經(jīng)歷:具有國(guó)網(wǎng)卓越績(jī)效項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 核心勝任力:

3.1 較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧;

3.2 市場(chǎng)敏感度高,具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、客戶資源整合能力;

3.3 具有堅(jiān)毅性格,思維敏捷,精力充沛,能夠承受較大工作壓力;

3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第12篇 高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理+高級(jí)軟件開(kāi)發(fā) 沈陽(yáng)成林健康科技有限公司 沈陽(yáng)成林健康科技有限公司,成林健康,成林健康科技,成林科技,成林 1、本科以上學(xué)歷, 具有8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解,有實(shí)際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉緩存技術(shù),網(wǎng)站優(yōu)化,服務(wù)器優(yōu)化,集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級(jí)技術(shù);

4、熟悉主流java開(kāi)源技術(shù),包括:spring cloud,spring boot,mybatis等;

5、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情;

6、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,良好的編程習(xí)慣及產(chǎn)品意識(shí);

7、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通、合作,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

8、有醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容電信(十二篇)

1.按項(xiàng)目管理規(guī)范負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行整體的溝通與協(xié)調(diào)。2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程管控,指導(dǎo)調(diào)度項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作。3.保證項(xiàng)目按期按質(zhì)完成,確??蛻魸M意度。4.
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